因业务发展需要，储备人员1. 统筹公司整体账务处理、财务核算、报表编制及经营数据的分析工作 2. 负责税务申报、税收筹划、成本费用控制以及资金的统一调度与管理 3. 优化财务内控体系，健全财务管理制度，防范和控制财税相关风险 4. 对接税务机关、银行等外部机构，保持良好沟通与协作 5. 主导财务团队日常运作，协同各业务部门推进业财融合与协作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称者优先 2. 具备3年以上企业全面财务管理经验，熟练掌握一般纳税人全盘账务操作 3. 熟悉国家税收法规、申报流程、内外账处理及工商税务相关事务 4. 工作责任心强，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 本岗位实行单休制，介意者请慎重考虑

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，落实税务筹划方案，及时完成纳税申报，配合税务稽查相关工作； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强跨部门协作，并对接外部审计及监管机构事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决各类财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，拥有扎实的数据处理与分析能力。

【岗位职责】 1、建立健全公司财务管理制度与流程体系，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展财务预算编制工作，跟踪并监控预算执行进度，确保预算有效落地。 3、统筹制定资金运作计划，优化资金配置，提升资金使用效益。 4、组织实施税务筹划方案，合法合规降低企业税负成本。 5、带领财务团队高效运作，协调与其他部门的工作衔接，保障财务职能与公司整体战略协同推进。 6、深度参与重大投资决策及项目可行性分析，为经营发展、业务拓展和对外投资提供专业的财务支持与数据支撑。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上财务经理相关工作经验，持有中级以上会计师职称，注册会计师资质者优先； 2、掌握系统的财务理论知识，精通财务管理、资金调度、税务规划等核心业务模块； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，具备出色的数据整合与分析能力； 4、思维严谨，具备优秀的组织沟通能力、判断决策力及高效的执行力。

农事中心财务主管，熟悉粮食业务优先，薪酬面谈。

岗位职责： 1. 全流程管控： 组织并监督公司日常会计核算工作，保障收入、成本、费用等账务处理的准确、及时与合规。 2. 报表编制： 按时完成单体及合并财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、权益变动表）的编制工作。 3. 报告输出： 编制内部管理报表（如分部门、分项目利润表），为管理层提供多维度经营分析支持。 4. 预算主导： 牵头组织年度、季度、月度预算的编制、汇总、协调平衡及审批流程。 5. 现金流管理： 跟踪每日资金动态，制定资金计划；统筹融资渠道（银行贷款、票据等），保障资金链稳定。 6. 申报与筹划： 审核各类税费（增值税、企业所得税、个税等）申报与缴纳；在合法范围内开展税务筹划，合理降低税负并优化纳税节奏。 7. 系统优化： 推进财务信息化建设（如ERP系统升级），提升财务运作效率。 8. 团队建设： 负责财务团队的培训、绩效考核及日常管理，明确岗位职责与分工。 任职要求： 1. 持有会计证，会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上财务管理工作经验，有食品零售行业背景者优先； 3. 熟练操作财务软件，对数据敏感，熟练掌握Excel各类函数与公式应用； 4. 性格外向，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与财务分析能力； 5. 工作认真细致，坚持原则，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识；

一、岗位基本信息岗位名称：管理会计 所属部门：财务部 汇报对象：财务负责人 岗位属性：生产型企业管理会计岗，聚焦政府项目申报、资产核算、预算编制、经营分析及后续轮岗至成本核算等职责，为经营决策、成本控制、预算执行与项目合规提供数据支撑与专业保障。 二、主要岗位职责 （一）政府项目申报与专项管理 负责发改委、开发区、科技、技改等类政府项目的申报材料撰写、数据归集及经费台账维护；协同完成项目验收、审计与结项工作，确保项目合规性与资金使用规范。 （二）数据建模与系统应用 基于Excel及财务系统构建成本、预算、分析及项目管理模板；实施数据建模、批量处理与可视化展示；确保数据流转高效、准确且可追溯。 （三）固定资产与无形资产管理 承担固定资产与无形资产的新增、折旧摊销、调拨报废、盘点清查及台账登记工作；保障账实一致、账账相符，落实资产全周期核算规范。 （四）预算管理 协助组织全面预算的编制、分解、汇总与审核；监控预算执行情况，开展预算与实际差异分析；更新维护预算模型，出具管控报表，助力费用控制与目标实现。 （五）经营分析 定期开展收入、成本、利润、费用、毛利水平及资产周转等维度的经营分析；编制分析报告，为管理层提供决策支持依据。 （六）出纳工作支持 在出纳人员因怀孕暂时离岗期间，承担临时出纳职责。 （七）成本核算与管控 后期轮岗至成本岗位，负责生产成本、制造费用及期间费用的归集、分摊、结转与核算；核对工单、物料、工时及库存数据，确保成本核算准确性；输出成本分析报告，识别异常并提出优化建议。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，会计学、财务管理或财经类相关专业；具备中级及以上会计职称。 （二）工作经验 5年及以上制造业企业财务工作经验；具备成本核算、预算管理、经营分析或政府项目申报经历者优先。 （三）专业能力 熟练掌握Excel，精通函数公式、数据透视表、数据建模与图表分析，能够独立搭建财务分析与预算模板。 熟悉用友/金蝶财务系统，能熟练操作账务、成本、资产及往来模块； 精通制造型企业成本核算全流程，理解工单、物料清单（BOM）、库存及工时逻辑； 了解发改委、开发区、科技、技改等项目申报流程及相关经费管理规定； 掌握固定资产与无形资产全生命周期核算与盘点管理要求； 具备全面预算编制、执行跟踪及差异分析能力； 具备独立开展经营分析并撰写分析报告的能力； （四）综合素养 数据敏感度高，作风严谨细致，责任心强，具备良好保密意识； 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，执行力佳； 善于主动复盘与流程优化，抗压能力突出

诚意需要一名在101医院陪护的女护工，工资待遇面谈，联系电话

江阴月城镇企业招聘起重工/行车工。 行车操作工岗位：男女不限，40岁以内，持有Q2证，8小时三班倒，公司提供工作餐和住宿，月休7-8天，室内操作，薪资6000元。 地址：江阴月城镇秦皇村。

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南通启东30/小时，长期/短期都可以，月薪9000元，长白班，离职正常发工资 负责接收、转运，搬运、吊装物料，下料、找料、备料，配送物料 年龄45岁以内 详情电话咨询

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作，确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作，按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理，确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理，确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划，合理控制税务风险与成本，维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资，梳理相关数据，贷后台账登记、利息核算，配合贷后检查，协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析，提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询，协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进，提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人，配合内外部审计工作，提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验，或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务，熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件（如金蝶、用友）及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力（精通数据透视、函数公式等）。

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充卡提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照服务标准流程，有序接待客户并协调采耳师安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

工作职责 1. 负责商贸业务相关文件的分类归档及流程跟踪，确保合同、订单等关键资料有序管理。 2. 配合团队完成销售数据与库存情况的收集整理，制作可视化图表辅助决策分析。 3. 负责客户来访接待及商务会议的组织准备，涵盖日程规划、资料筹备和会议纪要汇总。 4. 对接供应商与内部职能部门，推动办公耗材及商贸物资的采购执行与库存更新。

客户单据整理，商品数据录入，零售客户接待，进货清点等，工资5000加奖金

岗位职责: 1.为顾客提供专业的咨询与服务 2.维护店铺环境卫生，确保顾客舒适的体验 3.协助处理顾客反馈，提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解答顾客疑问 2.具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质服务 3.对销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能任

1、学历要求：统招本科及以上 2、专业要求：化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业 3、其他条件： (1) 在校期间学习成绩优良，专业课程无补考记录； (2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者，在同等条件下优先考虑； (3) 英语水平需达到CET-4，具备良好的书面表达与口头沟通能力； (4) 熟练掌握CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks）及常用工程计算工具 职位福利：五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂

熟练 Excel办公软件，对接客户订单，单休，交社保，7.30-5点

1.依据公司每月招聘目标拟定具体的招聘实施计划。 2.根据既定计划筛选适配的招聘渠道，整合多种资源组合高效方案并推进执行。 3.主动跟进有意向候选人，确保对求职者反馈完整闭环，维护企业专业形象。 4.保持与部门负责人及新员工的日常交流，了解岗位实际需求与新人适应情况，及时做出准确评估。 5.收集整理招聘相关数据，定期进行复盘分析，与上级沟通反馈，持续优化招聘策略与流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源招聘工作经验，招聘实操能力强，拥有丰富渠道资源者优先； 2、具备出色的沟通协调能力，能高效应对各类人际互动场景； 3、具有良好的规划与执行力，可按时保质完成各项工作任务； 4、熟悉多种招聘工具及平台操作，有熟练使用经验者优先。

恒温空调车间，环境舒服，干活自由 看机器、辅助、坐班、站班，岗位简单好上手 每月月底结清上月工资，中途可预支 包吃包住，月休4天 补贴多，福利待遇好

工作内容： 1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;监督执行财务计划，完成公司财务目标 ； 2.根据公司管理要求，编制全面预算；审核各部门预算，完成公司总预算汇总； 3.每月根据公司预算执行情况，出具预算分析报告，并且对差异做出说明，严格控制预算； 4. 按照项目进度每月进行滚动预测，依据滚动预测做好资金计划； 5. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ； 6. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算 ； 7.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 ； 8. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系 9.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作 10.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表 11. 完成上级交付的临时工作及其他任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业中级以上职称； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，有律师事务所从业经验、ERP实施上线经验优先； 3. 熟练使用办公软件，熟悉财务会计、财务管理、管理会计及税务知识及制度； 4 .精通财务分析、成本核算，有企业IPO优先考虑；

招聘【办公室助理】大专及以上学历，发展前景好，有相关经验优先，工资面议。 岗位职责： 1、熟练使用办公软件，负责文档，表格制作。 2、整理合同，报价单，台账等资料。 3、会使用CAD制图 4、服从工作安排，认真负责，细心踏实。

站着坐着都行。非常自由。 12点到24点上班时间 有极好的沟通能力，包吃 有全勤奖，有客量奖 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

工作内容及职责： 1. 在总经理的领导下，全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作 2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准 3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制 4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送 5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度 6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规，确保企业合规运营，保障股东合法权益 7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作 8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作 9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档 10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接 11. 推进财务团队内部管理，提升工作效率，强化协作氛围 12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历 3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定；熟练操作金蝶软件及常用办公软件，具有较强的财务分析与预算管控能力 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧，能有效带领团队推进财务项目落地 5. 品行端正，责任感强，关注细节，适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养与操守 6. 对新兴知识与技术保持学习热情，积极提升自身及团队的专业能力

专卖店财务经理要求： 1. 本科； 2. 会计相关专业； 3. 1年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生； 4. 初级会计资格证书 一、核心工作模块：结算管理（权重 55%） 1. 时效管理：按时完成开票任务，每延误1天需接受相应考核。 2. 准确性把控：负责可支配余额的核算，确保数据精准，防范差错风险。 3. 稽核体系建设：提交自查与交叉审核报告，搭建标准化稽核流程、方法及规范。 4. 效率优化：推动结算系统自动化改进，降低人工操作比例，提高处理效率。 二、基础工作模块：发票管理（权重 15%） 1. 质量控制：确保开票数量准确，严格管控出错频次。 2. 时效管理：在规定时间内完成开票操作，杜绝延迟，保障业务正常运转。 三、服务保障模块：服务营销（权重 10%） 1. 投诉管控：处理涉及营销人员的相关投诉，压降有效投诉比例。 2. 服务优化：通过财务支持手段助力营销团队提升服务水平。 四、综合管理模块：其他重点事项（权重 10%） 1. 部门建设：落实上级安排的专项任务，如业务培训、资料整理等。 2. 经验沉淀：每月撰写1篇部门工作案例，归纳实践成果与优化建议。

岗位职责： 1、参与招聘、培训等人力资源各模块的日常运作，协助开展简历初筛、面试协调、培训资料归集等基础性事务； 2、协助推进人力资源流程及制度的优化与执行，逐步积累人事管理相关实操经验； 3、配合完成部门内人力资源数据的整理与统计工作，保障信息的准确性和时效性； 4、落实上级交办的其他人力资源相关支持性任务。 任职要求： 1、在读本科生，人力资源管理、工商管理、日语等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的表达与协作能力，学习主动性强，工作认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、能熟练运用日语或英语进行交流者优先； 5、对人力资源领域有较强兴趣，有意愿在该方向持续深耕。 ️特别说明： 该岗位与外包公司签订劳动合同！