餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
餐厅领班餐饮主管
餐饮连锁店招聘服务主管3名底薪6500-7500＋（绩效奖1000-2000）要求年龄25-35岁，1米63以上有过2年以上主管工作经验以上岗位提供免费工作餐，免费住宿，24小时热水，洗衣机，空调，暖气等设备齐全，月休4天，有七天年假，欢迎有梦想的青年加入我们。无纹身，无犯罪记录联系电话：刘女士，
餐饮主管
店长值班经理有连锁直营加盟品牌管理经验，熟悉饮品制作，人员管理，日常巡检，库房盘点，运营管理，需要有耐心有责任心，能承受旺季较大的工作量。负责饮品店的管理工作，包括人员管理、日常巡检、库房盘点、运营管理等薪资福利:6000-8000基础工资+绩效奖金+全勤奖金，月休四天工作地址:北京市密云区万象汇4层
餐饮主管
岗位职责：
1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作；
2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业；
3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度；
4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策；
5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。
职位要求：
- 高中及以上学历；
1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。
2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。
4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。
5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。
工作时间：
具体时间班次面议。
薪资福利 ：
综合薪资：7000-10000元/月；
免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi）
五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等
公司介绍：
工作环境简介：
北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。
餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。
餐饮主管
招聘职位:餐饮经营/餐饮管理招聘人数:1工资待遇:分成提点,当天结算工作地点:北京任职要求:有经营餐饮感到吃力而不想干的,扛也扛不下去的,转也转不出去的,天天从兜里掏钱干赔的,无论是饭店还是食堂,都可以找我,交给我来经营.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
店长值班经理有连锁直营加盟品牌管理经验，熟悉饮品制作，人员管理，日常巡检，库房盘点，运营管理，需要有耐心有责任心，马上旺季手锤柠檬可能工作量大，得有劲。饮品制作，人员管理，日常巡检，库房盘点，运营管理薪资福利:6000-8000基础工资+绩效奖金+全勤奖金，月休四天工作地址:北京市密云区万象汇4层
装卸工
夜班临时工
物流分拣 装卸（干过的优先）
（21：00-9：00）
分拣180 180
25-48
车接车送 带身份证
下午7点到店集合
（以到店为准）
侨邦劳务（消防局对面）
联系电话：
玻璃幕墙玻璃安装
北京首钢园招中工四人，350一天管住不管吃，每天九个半小时，半个月借生活费，首钢打卡工资，配合师傅安装玻璃铝板，工资，能干三个月左右，具体情况电话联系今天明天能到的打电话
北京8-8点12小时200，最少干1个月手头活，拧螺丝。20-55岁
200元/天
小工15-30天日结
8-8点
12小时200，最少干1个月
手头活，拧螺丝。
20-55岁
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化
4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项
任职要求：
1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘）
2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念
餐厅领班厨师
机场员工餐厅岗位招聘:
餐厅主管一名:薪资面谈
小吃大工:8000
厨 师 :7500～8000
以上人员带薪休假四天，提供食宿，年龄要求50岁以下，50岁以下，需要开无犯罪证明，要求有责任心，吃苦耐劳，非诚勿扰，
联系电话:
工作地点:北京大兴国际机场
服务员凉菜烧烤
招聘岗位及人数：
- 烧烤小工：2名（负责烧烤食材准备、烤制协助）
- 服务生：2名（负责点餐、传菜、餐桌服务）
- 服务员：2名（负责大厅服务、顾客引导）
- 主管：1名（负责团队协调、运营管理，需有餐饮管理经验）
- 凉菜师傅：1名（负责凉菜制作、菜品创新）
任职要求：
- 吃苦耐劳，有责任心，热爱餐饮服务工作；
- 主管岗位需具备1年以上餐饮管理经验；
- 凉菜师傅需有相关工作经验，能独立完成凉菜制作。
福利待遇：
- 薪资面议（根据岗位及经验从优）；
- 提供员工餐及住宿；
- 定期团建，节日福利；
- 表现优异者提供晋升机会。
联系方式：
电话：
地址：铜锅涮肉+烧烤店
备注：
欢迎有意者直接电话联系，期待与你携手打造美味与服务的双重体验！
服务员
京宴·三环里，招募主管，楼面服务员、
京宴·点心局，招募营业服务员
上述岗位，均包食宿，双人标间拎包入住，上六休一有社保，一天八小时，
工作地点朝阳区十里河桥北
马先生
北京北京地铁公司招厨师，需要招待餐做的好点的师傅，平时几个人吃饭，可以两夫妻一起，待遇自已
厨师长
北京地铁公司招厨师，需要招待餐做的好点的师傅，平时几个人吃饭，可以两夫妻一起，待遇自已谈，电话飞哥
餐厅领班服务员
北京市。大兴区。绿地广场。高米店。西乐园路。社会餐饮。椒个朋友川菜馆。每月15号发工资。宿舍10分钟。招聘前厅领班一名。5500~6500.服务员4500~5500。手机号
吧员服务员开荒保洁保洁
老地方铁锅炖招聘前厅人员主管： 6000～7000+提成吧员： 4600+满勤200+会员提成+好评奖＋酒水提成（约开5500～7000）服务员：4500+满勤200+个人评比200＋线上好评奖金+酒水提成+菜品提成（约开5500～6500）保洁:4200～45001、福利待遇①各岗位每月满勤200元：②前厅部每月带薪休息三天;③ 工龄奖每半年涨50元，500元封顶：④提供食宿空调热水器洗衣机；企业长期进行培训晋升空间大；工作时间 早9点30 到晚10点
切配服务员厨师炉头洗碗工
，
另招聘：服务员（4900-5500）领班（5500-6500）副厨师（8000-10000）杀鱼岗（4700-5000）炉头（7000-9000）切配（5500）炒锅（4700-5500）洗碗（4700-5000）前厅经理（7000-8000）联系刘店：
服务员配菜餐饮收银
北京市餐饮连锁店现招聘
湘菜炒锅9000-10000（）
融合菜配菜7500-8000（会粤菜）
湘菜配菜6000-6500
服务员 5000-6000
收银 5500～6000
领班 6500-7500
经理（面议）
店长（面议）
以上人员18～35岁 ，身高 160 以上，体重120内，宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天、做满一年有带薪七天休息，有月绩效+满勤奖，不是清真店，
电话：
餐厅领班
【铁锅炖东北菜百子湾店】招聘经理一名，全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、成本控制、服务质量监督及客户关系维护等。有餐饮行业管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。工作地点：北京市 北京市，薪资待遇面谈。联系电话： 王总，欢迎有志之士来电咨询，加入我们，共创美味事业。
北京清真店招聘服务员1名传菜员1名领班月休4天、上班时间11小时联系电话:
服务员传菜员
北京清真店招聘
服务员 1 名
传菜员 1 名
领班
月休4天、上班时间11小时
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西餐厅经理招聘北京在线招聘信息，主要招聘北京餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
