[太阳]北京顺义学校食堂（小学）招聘：[庆祝]项目经理：工资面议健康证，无犯罪证明，学校经验优先联系人：

店长值班经理有连锁直营加盟品牌管理经验，熟悉饮品制作，人员管理，日常巡检，库房盘点，运营管理，需要有耐心有责任心，能承受旺季较大的工作量。负责饮品店的管理工作，包括人员管理、日常巡检、库房盘点、运营管理等薪资福利:6000-8000基础工资+绩效奖金+全勤奖金，月休四天工作地址:北京市密云区万象汇4层

项目经理工作地址:北京市朝阳区东大桥附近1W-1.2w千人以上用餐项目2年以上工作经验45岁以下

项目经理工作地址:餐饮公司内部餐厅1W-1.2w千人以上用餐项目2年以上工作经验45岁以下

急招北京大兴黄村楠海酒店招聘餐饮主管餐饮主管：6000-7000元服务员薪资：5000-5500元月休四天联系电话，刘

经理有酒店餐饮管理经验5年以上薪资福利:工资面议招工人数:一名同步(5.26l)工作地址:北京市昌平区政府街16号锡盟涮肉

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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会日式烧肉，懂运营

新开的一家高端蜂蜜店招5个店员，，年龄20-40岁，吃苦耐劳，工资5000，包吃包住，有朋友想干的话可以推荐过来，干的好开下一个店提拔当店长工资一万。联系人：杨总同步

【需求用人日期】住家阿姨【地址】回龙观【工作时间】单休【薪资】8000【家庭情况】2个孩子，宝妈全职，老人辅助【工作内容】看孩子、家务、带睡（不用做饭和辅食）【要求是否需要带睡】年龄45以下，普通话标准，干净讲卫生，接受半新手。

明堂附近饭店找俩厨子电仪

九、国寿金融中心，7-19点，不管吃住，干2层公区4600元，干3层公区4900元，单休，要55岁以内3人，地址在朝阳国贸光华路

北京野生动物园后厨招聘面点小工：4000－4500元面点中工：4500－5500元管吃管住，工作稳定，环境好，按月准时发工资。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。地址：北京大兴榆垡野生动物园有意向抓紧联系！♀联系电话，，高女士

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

北京市海淀区东北菜（铁锅炖）店招聘：展板2人：6500元～7000元烧烤师傅1人薪资待遇7500～8000元面点1人薪资待遇6000～6500元以上人员要成手的每个月四天休息，不休补工资！！满勤200元！！生日补助200元！！（24小时的店，能上夜班的打电话加微信）联系方式：（张厨）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 6制定销售计划并且完成，有线上线下销售经验者优先！ 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

清真店招聘 炒菜顶班半个月时间，工资看手艺聊， ，配菜师一名，工资7500.拉面师傅一名，工资7500，要求会下盐水面，，面不多 服务员两名，工资保底5500，菜品提成，会员提成，酒水提成， 地址北京市海淀区，张川,.两口优先 电话

北京连锁品牌：烤鸭店 中 欢迎有技术、有梦想、有活力伙伴加入我们的团队！ 服务员 5 名： 5000—6000 前厅主管2名： 7000—7500 收银员 2 名： 5500–6000 迎宾员1名： 5500—6000 保洁员2各 5000–5500 员工福利：有提成300-1000元4天休息，每月发放生活日用品、每月团建1次、宿舍空调洗澡无线网全自动洗衣机拥有俱全、一年旅游一次，每月准时发工资！ 地址：王府井/亚运村/安贞医院附近 梁经理1同步

【餐饮企业】招聘上什师傅，工作地点位于北京朝阳区，薪资待遇8000-9000元左右。主要负责各类高汤制作，包括但不限于鸡汤、鸽子汤、辽参汤等，能熟练掌握蒸鱼及各类蒸菜的出品。工作内容明确，操作流程规范，整体工作量适中，注重出品质量与稳定性。要求应聘者具备扎实的基本功，有相关岗位经验者优先考虑。有意者可直接联系：。

北京市海淀区厢红旗内部单位食堂招聘小吃大工7000/7500，要求会加工东西，会拉面，刀削面，凉菜中工5500会拌菜，月休四天，节假日轮流休息，全部都是下铺，宿舍在院内楼上楼下，洗衣机，联系电话:133****7313

北京昌平区南口镇烧烤店 招服务员 2-4名，男女不限 50岁以下，活非常好干，工资4500到4800，电话 北京通州宋庄镇故乡屯铁锅炖 招烧烤师傅一名，工资8000到10000，东北厨师一名，工资9000起，配菜一名 7000起 ，电话

北京馒头店招蒸货师傅一名

八里桥泡菜场，要一个爱干净利索的，做饭师傅，一天俩顿饭，一个月三千，联系电话，

北京连锁企业招聘 切配打荷两名:5000--5500 档口一名:5000--6000 炸锅一名:6500 （隆福寺附近） 洗碗一名:5000（要求52岁以下干活麻利） 地址:前门大栅栏，包吃住，宿舍有洗浴空调，月休四天。 联系电话:158****3630许（同步）