岗位职责： 1.负责民谣酒馆采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开展供应商开发、评估与管理工作，建立并维护优质供应商资源库 3.组织采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量 4.跟进订单交付进度，协调处理交货、验收及异常问题 5.分析市场行情，监控原材料价格波动，提出降本增效建议 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧 2.有3-5年餐饮采购行业工作经验，熟悉采购流程和供应链管理 3.熟悉常用办公软件，具备较强的数据分析和成本控制意识 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队合作精神 5.能够独立处理多品类采购任务，适应快节奏工作环

岗位职责： 1.编制采购方案与策略，组织实施公司建设开发及园区运营所需材料、设施设备的采购工作； 2.推进供应商的筛选与管理，保障供应链稳定高效运行； 3.主动沟通协调，及时应对并解决采购过程中出现的各项问题； 4.协同相关部门，共同推动项目顺利实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备10年以上采购领域相关工作经验； 2.具有良好的语言表达与组织协调能力； 3.熟知采购作业流程及供应链管理专业知识，掌握市场动态； 4.拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识。

岗位职责： 1、制定采购方案。结合企业销售情况、库存数据及市场需求预测，科学规划食品类物资的采购安排，保障供应稳定，防止库存过多或短缺。 2、供应商开发与维护。发掘潜在食品供应商，开展资质审核、生产条件考察和产品质量评估，建立长期稳定的合作关系，协商价格、交货周期等合同内容。 3、品质监督管理。严格执行食品质量验收标准，对新鲜度、安全性及合规性进行全面检查，妥善处理不符合要求的产品，落实退换货流程。 4、控制采购成本。运用议价、比价、招标等方式争取合理采购价格，持续分析各项成本构成，挖掘降本空间，在保证品质的前提下优化支出。 5、采购流程执行。主导采购全过程管理，涵盖订单下达、进度跟踪、到货验收等环节，确保操作规范、高效推进。 6、协同库存管控。与仓储团队密切配合，实时掌握库存状态，依据周转效率动态调整采购节奏和数量。 7、行业信息收集。关注食品市场变化趋势，包括新品上市、价格走势及行业动向，为采购策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力：能就价格、交付时间、结算方式等关键条款与供应商进行有效沟通，争取有利合作条件。 2、掌握成本分析方法：能够系统分析采购单价、物流费用、存储成本等各项支出，识别节约机会。 3、熟悉供应链运作流程：了解食品从源头到交付的全链条运行机制。 4、具备质量检测常识：知晓食品安全标准及相关检验手段，可完成基础性质量核查工作。 5、责任心强：对采购任务认真负责，确保工作落实到位。 6、品行端正：在业务往来中坚持原则，杜绝收受好处等不当行为，保护公司权益与形象。 7、抗压能力强：在紧急采购、市场价格变动或供应异常等压力环境下，仍能有序应对、及时解决。 8、沟通协调能力佳：能与供应商及内部部门（如销售、仓储、财务）顺畅对接，准确传递需求，协调各方协作。

岗位职责： 1.负责编制年度采购方案及具体项目采购计划，确保采购工作有序推进； 2.开展供应商开发需求分析、信息整合与实地考察评估，实施成本测算，优选供应资源以匹配项目需要，并构建完善的供应商管理体系； 3.牵头制定物料采购策略并推动执行，落实公司下达的各项目及物料降本任务，确保目标达成； 4.与供应商开展技术沟通与对接，保障其产品及服务符合配网业务相关技术规范要求； 5.协同解决重点项目的物料质量或供货异常等关键问题； 6.掌握配网领域技术标准、产品特性及市场发展趋势，为供应商拓展提供专业技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2.熟练掌握供应链日常事务处理方法，了解OEM管理模式，熟知采购作业流程； 3.对采购理念和全流程管理具备清晰认知和深入理解，具有强烈的成本控制意识； 4.拥有丰富的资源审核经历，具备专业的供方评价水平、谈判技巧及风险防范能力； 5.具备较强的系统性思维、逻辑判断力，项目统筹与执行推进能力，兼备良好的数据分析与战略规划能力； 6.品行良好，为人正直，工作严谨、务实，具备优秀的团队协作意识。

负责自己小区新鲜便宜的农产品推广以及他们需要采购的数量和收款！相互携手合作！我从在农村拉，你在城里宣传！合作共赢！

岗位内容： 1.编制采购方案与策略，组织实施公司项目建设、开发及园区日常运营所需材料、设备等物资的采购工作； 2.推进供应商的开发与管理，保障供应链体系的高效与稳定； 3.主动对接各方，协调解决采购执行过程中的各类问题，确保流程顺畅； 4.协同相关部门协作，支持项目按计划顺利推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备10年以上采购领域相关工作经验； 2.拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 3.精通采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4.具备出色的谈判技巧和较强的商务风险把控意识。

主要负责自己小区新鲜便宜的农产品生鲜推广以及客户需求数量以及收款！搭建好美好的平台！共同携手，创造美好生活！

岗位职责: 1.编制并落实物资需求计划，保障材料供应及时到位。 2.与供应商保持高效对接，确保采购流程符合规范要求。 3.跟踪分析物资采购及使用情况，制定可行的成本优化方案。 4.负责现场物资全流程管理，涵盖验收、仓储、发放等环节。 5.按期开展数据整理与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对采购与供应链中的复杂事务。 2.熟悉项目管理工具操作，可精准把控项目执行进度。 3.拥有扎实的数据分析功底，善于从数据中挖掘关键信息。 4.具备独立解决供应商协作及现场物资管理问题的能力。

①酒水、饮料、乳制品方向 ②休食速食方向 base西安，了解熟悉兰州供应链市场 岗位职责： 1、依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，定向开拓本地优质供货商，科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理，持续优化更新，确保货源稳定高效； 2、紧跟区域商品市场趋势与变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合与成本结构优化，增强商品盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的品类覆盖广度与深度，不断响应平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，积极引入高性价比、多元化新品，提升用户选择空间，带动品类销售增长； 4、主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务顺利开展； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有5年以上快消品或百货类目招商与选品工作经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力

岗位职责: 1.承担工程材料的采购任务，保障材料品质及供货的持续稳定 2.维护并拓展供应商关系，实施有效的成本管控措施 3.整合内部资源，提升采购流程效率与成本结构合理性 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推动项目进展 3.具备流程优化意识，能在实际工作中持续推动改进

垃圾搬运1人，青钢龙骨和石膏板

西安清真店 招聘凉菜师傅一名， 6500-7000要求手艺好，会大盆凉菜，服从管理。 联系电话

【陕西极众电子科技有限公司】 招聘岗位：SMT、电烙铁焊接，招聘要求：18-40岁，男女不限，有厂区经验，35-40岁的员工必须，焊接工必须会电烙铁焊接，SMT必须会操作SMT机器，无经验不接受，不接受学徒工；工作时间：两班倒，上午8:30-下午7:30，7:30-8:30，上六休一；综合薪资：17元/小时，综合月薪4600-5500元，次月28日发薪；食宿福利：管一顿工作餐（厂内员工餐厅免餐），住宿费100元/月，水电平摊，；面试时间：周一至周五13:00；面试地址：陕西省西安市高新区上林苑四路；驻厂联系人：何老师 ☎；合作政策：打卡7天奖励500元，打卡15天奖励1000元（卡点5天）；备注：该岗位为长期工岗位，不接受以短期工或学生工名义冲岗，违规者不予结算，法律责任自负。

冲会冲筋带刮两遍粉刷石膏，有一万多平，有3-5高，在科技路钱稳，包工，电话李总

超级好单 【类型】:月嫂单 【地址】:高新区 【上户时间】:6月份 【内容】:主要照顾满月宝宝，经验丰富，有爱心，耐心，责任心， 【薪资】:8500-9000/26天 【电话】:

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

行政助理招募中！寻找认真靠谱的“团队小管家” 我们是一家深耕领域、氛围轻松的成长型企业。因业务拓展需要，现诚招行政助理1名，负责统筹日常行政事务、支撑团队高效运转，如果你细心负责、善于协调，这里将是你积累经验、实现成长的优质平台！ 一、你的工作内容：做团队的“贴心后盾” 行政事务统筹：负责办公用品采购、入库与按需分发，确保办公物资不短缺；管理会议室预约系统，提前调试投影仪、麦克风等设备，备好茶水；收发公司快递与重要文件，做好登记台账，保障流转顺畅。 文档与数据处理：协助各部门整理会议纪要、工作报告，确保内容准确、格式规范；初步核对员工考勤数据、费用报销单据，按要求整理成电子表格，为财务与人事工作提供支持。 后勤与接待支持：接待来访客户、合作方，引导至指定区域并及时联系对接人，展现公司良好形象；协助组织员工生日会、季度团建、节日福利发放等活动，协调场地、物资与流程。 临时事务响应：高效完成领导交办的其他行政相关工作，如协助整理公司资质文件、维护办公环境整洁等，灵活配合团队突发需求。 二、我们期待这样的你： 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先）；应届生、职场新人可投递（我们提供一对一带教），有1年及以上行政助理、文员相关经验者更优。 核心能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能快速完成文档排版、数据录入与简单分析；对文字、数字敏感，细心严谨，能避免基础信息错误；沟通表达清晰，待人热情有礼，善于对接内外部需求。 性格特质：有强烈的责任心，对待工作不敷衍、不推诿；有耐心，能细致处理重复或繁琐的事务；具备基础抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 三、加入我们，你能收获这些： 稳定福利保障：月薪5000-7000，每月15号前准时发薪；缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、春节/中秋等节日礼金、年度体检，福利不打折扣。 清晰成长路径：入职后有资深行政前辈一对一带教，帮你快速上手；公司定期组织行政办公技巧、沟通协调能力等内部培训，表现优秀者可晋升行政主管，横向拓展人事、后勤管理等技能。 舒适工作氛围：团队成员多为90后、00后，无复杂职场内耗，日常沟通轻松；办公环境明亮整洁，配备茶水间（提供免费咖啡、茶包）、休闲区，工作之余可放松充电。

岗位职责： 1.负责投标项目的商务审查工作，确保投标资料完整且满足招标文件的各项要求； 2.负责投标定价相关数据的采集、整理、分析与归档，保障数据的准确性、时效性、条理性和完整性； 3.组织信息搜集工作，围绕市场定位、产品定位、目标市场、定价策略及成本收益等方面开展系统分析，并据此输出结构清晰、内容完整的定价建议方案； 4.牵头新产品定价及在售产品价格调整工作，参与方案编制，提供数据支撑与模型分析，组织评审汇报及签批流程，推动价格方案落地执行； 5.负责建立符合公司管理需求的商务审批标准、规范及相关流程，提升商务申请与审批工作的效率、合规性与专业水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，有电力行业招投标背景者优先；熟悉配网智能化设备技术者更佳； 2.熟练掌握各类数据处理工具，能够高效完成多样化数据输出任务，具备扎实的数据解读与分析能力； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 4.拥有丰富的资质审查实操经验； 5.具备重大投标项目操作经历，熟悉投标全过程的统筹规划、协同推进与执行优化，具备提升中标率的实际经验； 6.具备出色的系统化思维、逻辑推理能力，以及较强的项目管理与跨部门推动力，擅长数据分析与战略路径设计。

陕西秦星锅炉制造有限公司。地址疏导路中段天台四路与五路中间。文员。主要在办公室打字，制表。年龄不超过40岁。有工作经验会开车。 工资4000元，上班时间早九晚五。免费管中午一顿工作餐。有意者请联系胡经理

岗位职责： 1、负责信息的采集、汇总与归档工作，确保数据真实可靠且及时更新； 2、配合完成日常文档的管理工作，包含文件分类、归档存储及快速检索； 3、协助推进团队内部及跨部门间的信息流转，提升协作效率； 4、参与公司内部会议，做好会议纪要并跟踪落实相关后续事项。 任职要求： 1、具备扎实的信息处理技能，能高效精准地完成信息录入与整理任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员保持顺畅交流； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备独立应对和解决问题的能力。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项制度与操作规范，积极学习并宣导企业品牌文化，日常工作中始终维护百年行品牌的良好形象与市场信誉；对可能影响公司利益或品牌声誉的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运作全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面统筹门店日常运营事务，提前规划工作流程，涵盖办公设备管理、物资补给、客户接待准备等内容；动态跟进店长及经纪人工作进展，主动协调资源、解决执行障碍，保障团队协作顺畅，提升整体服务效率与运营质量。 3.人员发展协助：配合商圈经理推进人才引进工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位信息沟通，介绍公司福利与发展机制；同步协助落实员工晋升流程，收集绩效资料、整理评审材料，支持晋升会议组织，为团队人才成长提供行政保障。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理体系，通过打卡记录与实地巡查准确掌握出勤情况；科学排班并提前公布值班安排，杜绝岗位空缺；实时监控员工外出动向，要求外出报备具体去向与预计返回时间，确保人员管理有序、安全可控。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据处理，每日核对考勤信息确保准确无误，每月统计实际业绩收入并与系统数据比对，依据公司薪酬政策精准计算工资、奖金及各类补贴，在规定节点内完成数据审核与提交，保障薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店文件资料，对合同文本、客户档案、业务报表等分类归档并做好电子备份，确保信息可查可溯；高效完成各类业务数据录入，保持系统数据同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同开展团建活动、培训会议，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域清洁标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的卫生要求；每日检查清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期巡检办公设施，及时联系维修损坏设备，营造整洁、舒适、专业的办公与接待氛围。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店信息传递枢纽作用，及时传达公司政策、通知及业务指令，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队情绪与氛围，通过日常交流、节日问候等方式增进情感连接，策划小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：有招聘经验 上班时间10-6点

主要负责辅助领导处理日常事务。要求有责任心。

岗位职责: 1.作为公司对外展示的窗口，负责迎接到访人员并提供周到的服务 2.协同同事共同维护前台环境的整洁与规范，展现良好的职业形象 任职要求: 1.拥有良好的交流能力，能妥善回应访客的各项询问 2.能在高效的工作节奏中集中注意力，保障服务流程顺畅 3.具备协作意识，能够与团队成员融洽配合、共同推进工作

投标专员招聘公告： 1、熟悉招投标流程、政府采购及工程交易中心平台操作，掌握CA锁使用； 2、需3年以上建筑工程招投标或劳务工程相关从业经验； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备独立编制标书、整理招标文件的能力； 4、责任心强，勤奋好学，执行力强，做事有效率，能吃苦耐劳，工作细心，有良好的沟通能力、具有良好的职业素养及团队合作意识。 5、学历要求专科以上，年龄不限，工资面议。

岗位职责: 一、行政工作 1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等； 2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要； 3、负责公司行政事务与日常事务； 4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密； 5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。 二、人事工作 1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册； 3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算； 4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续； 5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价； 6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。 任职要求： 1、年龄：25-35岁； 2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑； 3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具； 4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。 5、具备较强的执行力与责任心； 6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力； 7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。 福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、 工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

集采部门负责人 岗位职责： 1、全面负责采购团队的日常运营与管理工作； 2、组织制定并完善部门管理制度及标准化采购流程，有效控制采购成本与质量水平； 3、主导供应商的开发、评估与考核工作，搭建并维护供应商资源体系； 4、开展市场调研，收集并分析采购价格信息，建立完整的采购价格数据库； 5、对采购业务数据进行汇总与分析，定期编制月度、季度采购分析报告； 6、组织实施采购询价、比价及商务谈判，跟进采购执行进度，确保采购任务按时完成，保障生产有序运行； 7、监督采购物资到货情况，把控物资质量，协调优化供应保障流程； 8、负责团队成员绩效管理，持续优化内部制度与采购作业流程。 任职要求： 1、采矿、机械、采购类相关专业本科及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上同岗位工作经验，有矿山或重型机械制造行业采购背景者优先，熟悉砂石骨料领域常用设备及产业链上下游供应资源者优先； 2、具备基础的机械与电气图纸识读能力，熟悉招投标流程，并能独立组织完成招标工作； 3、拥有较强的供应商开拓能力和商务谈判技巧，能够高效维护供应商合作关系； 4、具备扎实的数据分析能力，可有效推动采购成本管控与流程优化； 5、具有良好的职业道德，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常