岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管理方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别财务流程中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注成果与效率，对工作充满积极性。

财务经理 薪资面议 1、统招本科以上学历，5年以上财务管理和实操经验，熟悉国家财务会计法规和标准。 2、负责企业经营分析。 3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。 4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管理目标。 5. 持续完善成本管控体系及操作流程。 有食品行业从业背景者优先录用

【岗位职责】 1、负责日常账务处理及费用审核，确保收入、成本、费用准确、及时入账； 2、按时完成纳税申报，定期开展税负变动分析，合理推进税务筹划工作； 3、负责固定资产、流动资金及专项基金的财务管理，协同相关部门办理资产购建、调拨、报废等财务审核流程； 4、牵头建立并优化成本、费用核算等相关财务制度，并监督落实执行； 5、负责公司生产成本、制造费用及产品成本的归集与核算，以及成本费用的结转工作； 6、负责项目成本、费用及利润的核算与分析，按期编制各类成本报表，定期出具成本分析报告，为管理决策提供数据支撑； 7、按月组织或参与存货、固定资产的实地盘点，保障账实相符； 8、参与产品成本控制，监控材料成本差异，对相关订单实施全价值链财务跟踪与风险管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先； 2、具备3年以上制造业一般纳税人总账会计工作经验，熟悉税务法规及财务管理制度； 3、熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析； 4、具有较强的财务数据分析能力及逻辑思维能力，能够通过数据识别问题并提出解决方案； 5、工作认真细致、条理清晰、计划性强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，保密意识强； 6、性别不限，年龄26-36岁，持有驾照且驾龄满3年以上。 【能力要求】 1、熟练掌握《小企业会计准则》《企业会计准则》等财务相关法律法规； 2、具备系统的财务分析、资金管理、投融资运作、税务筹划、预算决算编制及风险防控能力。 【公司福利】: 1、提供五险一金、双休、带薪年假、法定节假日全休； 2、行业资深人员指导，团队氛围融洽； 3、设有全勤奖、工龄奖、年度调薪等多项激励机制。

主要负责餐饮集团财务管理，会计相关工作，需要有丰富的餐饮财务经验。

岗位职责： 1. 全面统筹财务部门的日常运作及团队管理，带领团队高效开展各项财务相关工作； 2. 完善公司财务管理机制，涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作、税务规划、内控体系及风险防控等制度，并推动落实执行； 3. 牵头组织年度财务预算的制定、实施、监控分析与动态调整，为经营管理提供有力的数据支撑； 4. 主导成本核算与管理工作，开展生产成本分析，挖掘降本增效潜力，助力提升企业盈利水平； 5. 负责公司整体账务处理，保障财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）真实准确、及时报送，完成纳税申报及年度审计等相关事务； 6. 深度参与公司重大经营决策，从财务、资本结构、风险管控等方面提出专业意见与可行性评估； 岗位要求: 1. 教育背景：统招本科，会计或财务相关专业； 2. 3年以上生产制造行业从业经历，具备5年以上财务主管及以上岗位工作经验

懂点审计

诚聘全盘财务 工作内容： 涵盖财务报表编制、财务分析、预算拟定等相关财务事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211院校毕业者优先，财务、会计、金融等相关专业； 2. 具备3-5年财务工作经验，211学历可放宽至2年以上，拥有企业总账实操经验者优先； 3. 熟悉国家财税政策及相关法律法规，掌握会计准则并能熟练运用； 4. 具备较强的商业洞察力与决策支持能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 6. 有连锁品牌财务管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算编制、成本管控、资金调度等方面； 2、建立并持续优化财务管理体系与业务流程，保障财务运作的规范与高效； 3、按期开展财务数据分析，为经营决策提供有力支持与专业建议； 4、统筹管理财务团队，确保各类财务信息的真实、准确与及时输出； 5、对接税务、银行等相关外部单位，保持顺畅沟通与良好合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备3-5年财务管理工作经历，有跨企业财务实务操作经验者优先； 3、熟悉国家财经法规政策，掌握会计准则及税务、财务相关法律法规； 4、具备扎实的财务分析功底，精通成本控制与风险预警机制； 5、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力。

岗位职责 1. 审核各类费用单据的合规性、合理性及完整性，编制记账凭证，严格把关现金收支票据，确保符合财务规定与公司管理制度。 2. 全面承担总账、固定资产、应付账款等模块的核算任务，保障业务数据准确、及时入账。 3. 按照规范流程定期对已审原始凭证进行会计处理，有序登记账簿，保持财务记录清晰、连续。 4. 主导公司各项费用的核算工作，定期开展纵向与横向对比分析，为成本控制与管理优化提供有力数据支撑。 5. 准确完成各项税务申报任务，动态跟踪可能影响公司经济利益的重大事项，有效识别并防范税务风险，确保企业依法合规纳税。 职位要求 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，1-3年总账会计实操经验，须持有会计中级职称。 2. 熟悉会计法、经济法、统计法、税法等相关法律法规，掌握企业财务制度运作要求。 3. 精通财务分析、利润规划、成本管控、资金预算等财务管理核心知识。 4. 具备良好的团队管理与带教能力，能依据企业发展阶段优化财务体系，协调推进各部门核算工作，保障财务信息的精准与高效。 5. 拥有风光储能建设项目全过程财务工作经验，熟悉项目类财务核算、税务筹划及资金管理关键环节；具备风电或风光储能项目背景者优先考虑。

找一个合伙人一天280—300，喷外墙乳胶漆，涂料，有经验者优先，管吃住，郑州人，中牟人均可以：要求对方，自己有包面车，会开车，河南以内施工，会喷内外墙防水涂料，聚酯硅像胶，长期有活，有单子，一起共赴大业，打造团队，加油过路费，全包，共赢：小帅

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下午五点到，45平方商铺保洁

会计经理 岗位职责 1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具，独立完成内外部账务管理； 2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报，区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理； 3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析，统计各项目收入、人工成本、管理费用； 4、负责应收账款管理，与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新，及时预警逾期欠款； 5、熟悉劳务行业税务政策，熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查； 6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控； 7、管理财务日常团队工作安排，完善财务制度、内控流程，防范资金漏洞、虚报冒领风险； 8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业，持有初级及以上会计职称，3年以上财务主管/会计经理管理经验； 2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用； 3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避，懂劳务报酬与工资薪金合规做账； 4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程，能独立把控税务稽查风险； 5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表，对账细心严谨，抗压能力强； 6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定，沟通能力好，能长期稳定任职； 7、无不良财务从业记录，无税务违规历史。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、账务核算与凭证管理 - 负责应收、收款单据的审核、录入、制单及账簿登记，票据审核。 - 编制记账凭证，规范使用会计科目，确保原始凭证齐全有效、账证信息一致准确 - 完成财务软件月末结账工作，负责往来销售账目核算 二、发票与税务管理 - 负责增值税发票的领用、保管、使用登记与合规开具 - 办理进项发票申请、认证、购买及其他涉税相关事项 三、费用与订单审核 - 审核公司各项费用支出，把控费用合规性 - 每日完成经销商销售订单审核工作 四、资金与应收管理 - 接收出纳到款通知，及时更新并上传财务到款信息 - 跟进督促应收账款、其他应收款清收，定期向会计主管汇报回款进展 五、财务制度与管理支持 - 制定公司内部财务、会计制度及工作流程，获批后组织落地并监督执行 - 编制财务综合分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑 - 服从上级工作安排，配合完成其他会计相关工作，落实领导交办的专项任务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责: 业务方面： 1. 负责优化海外税务管理机制与流程架构，编制覆盖多国的税务合规指南及配套工具模板，年均输出20余国税务合规资料 2. 牵头推进海外税负优化工作，通过重构贸易流向与调整股权结构，实现整体税负下降10%-15% 3. 统筹制定转让定价策略，管控10余国常设机构涉税风险，确保全面符合OECD审查要求 4. 搭建境外税务培训机制，年度组织实施专业税务培训项目 管理方面： 构建系统化的人才发展主流程，落实人才梯队培育，稳定输送胜任管理者，保障人才不断层； 推动组织文化建设与氛围营造，助力组织战略目标落地。 任职资格: 1. 税务、财务或会计相关专业本科背景，具备CPA/CTA资质，8年以上跨业税务管理工作经历 2. 熟悉OECD转让定价规则，主导实施3个以上跨境税务规划项目，掌握BEPS行动计划要点 3. 具备商务英语沟通能力（雅思7.0或同等水平），可独立应对国际税务争端处理 4. 拥有团队管理实践，曾带领10人以上团队完成区域级税务合规体系搭建

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障财务系统正常运行，为经营决策提供财务支撑。

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。 要求：认识26个字母及基本汉字 待遇： 分拣/扫描：19.5元/时包吃住一日三餐 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 发薪日：每个月15号发工资 福利：免费提供三餐，饭菜品种多样， 不需要自己花钱免费住宿6人间， 空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜， 每层配备热水/洗衣房/洗衣机

岗位职责: 1、负责转运中心运输车辆的安全检查、线路规划及运行监控等管理工作； 2、实时跟进分拨、站点等环节的位置变动情况，合理进行线路拆分与整合，优化车辆调配； 3、监控车辆运行状态，发现问题及时与承运商或驾驶员沟通解决，定期组织运输文件传达及业务培训； 4、统筹运输资源配置并持续优化，有效降低车辆运输成本占比。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业相关工作经验者优先； 2、熟悉运输运营流程，熟练操作Office等办公软件，具备基本数据分析能力； 薪酬福利：薪资6000-8000面试定薪 五险 餐补 话补 油补

岗位职责： 1、依据产品设计图纸、生产工艺流程和物料清单，准确核算原材料、人工及制造费用等各项成本要素，搭建并持续维护成本数据体系。 2、开展成本分析与管控：定期进行成本构成拆解，挖掘节约潜力，提出材料替换、工艺优化等改进措施，并跟进落地成效。 3、协同各部门推进工作：配合研发端完成新品成本测算，为销售定价策略提供依据，同时协助处理生产与采购过程中的成本偏差问题。 任职要求： 1、熟练掌握Excel进行数据处理，了解CAD等绘图工具，具备识图能力，熟悉产品加工流程及成本核算逻辑。 2、熟悉木材、板材、五金类原辅材料的市场行情，掌握家具制造各环节（如裁切、封边、装配）的工艺特点及对应成本结构。

工作内容： 1. 参与公司战略规划与年度经营目标的制定与实施，牵头拟定资财管理部年度发展计划及月度执行方案； 2. 完善财务管理体系，组织制定资金管理、会计核算、会计监督、预算控制及核算管理制度、标准与流程，经审批后推动落地并监督执行（确保符合国家及公司相关法规，制度完善且有效运行）； 3. 牵头开展年度预算编制工作，主持财务报表、预决算报告的编制，强化对财务制度和预算执行过程的监控，并根据实际情况进行合理调整（按公司规定完成，对超预算情况及时预警并采取管控措施）；统筹资财管理部门的年度预算安排与资金运作，确保执行到位； 4. 组织实施成本与费用支出的审核、监督与指导工作； 5. 统筹公司资金筹集与调配，保障资金供给，动态掌握现金流状况，科学规划资金使用，定期向管理层汇报资金运行情况，提升资金使用效率与收益水平； 6. 按季度对公司经营成果进行阶段性财务分析与趋势预测，提出切实可行的改进建议，为管理层决策提供有力的财务数据支持； 7. 统筹税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报及年度审计任务（严格遵守税收法规，申报无延误，账务处理规范合理，有效防范税务风险）； 8. 与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方专业机构保持良好沟通与协作关系； 9. 对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与项目风险评估、过程指导及后续跟踪控制； 10. 指导本部门及相关单位开展月度、季度及年度财务计划与预算编制，并推动组织实施； 11. 组织开展部门内部业务培训，每月累计不少于6小时；重点培养2名专业能力强的财务主管； 12. 监督建立并规范财务档案管理工作，确保符合国家相关规定要求。 任职资格： ◆ 学历要求：本科及以上学历，财务管理、金融类相关专业，具备中级会计师职称，有专精特新、小巨人类企业财务管理经验者优先；特别优秀的专科学历人员可适当放宽条件； ◆ 经验要求：具有5年以上金融或财会领域工作经验，有2年以上中型以上企业或集团化财务管理工作经历者优先； ◆ 知识要求：熟悉国家财税法律法规，精通现代财务管理理论、投融资政策及税法实务，了解行业背景知识，具备出色的财务判断力和丰富的项目处理经验，掌握国内会计准则及相关财务、税务、审计政策法规，熟练操作各类财务软件，持有注册会计师资格者优先； ◆ 能力要求：具备较强的统计分析与财务分析能力，逻辑思维清晰，判断准确，具备良好的组织协调与领导能力，能通过数据分析识别问题并提出解决方案，纪律性强，自律性高，富有团队协作意识和创新精神； ◆ 其它要求：品行端正，责任感强，作风踏实严谨，工作细致认真，坚持原则。

工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票的开具与保管、记账凭证的制作等； 3、参与优化财务工作流程，提升财务运作效率与工作质量； 4、可独立前往税务、工商部门办理业务并解决相关问题。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理专业知识与实操技能； 2、具备独立处理财务事务及应对问题的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识。

13家分公司，八大业态，涵盖工商/财税/资质/知产/跨境/互联网/法律/金融，致力于为企业提供全方位一站式服务。 岗位职责： 1、负责团队成员的指导与培训，密切关注其工作状态与情绪变化，确保团队稳定性。 2、统筹团队目标设定、过程数据监控及成果追踪，组织早午夕会，定期向事业部总经理汇报工作进展； 3、实时跟进财税政策动态，结合团队短板开展专业与业务培训，提升客户代账服务质量与体验满意度； 4、协助团队完成代账客户梳理，分析客户需求，制定产品报价，参与业务洽谈与促单，推动客户签约； 5、监督并跟进团队成员完成代账费用催收、合同签署、订单回款、意向客户维护及在办业务进度掌握； 6、及时发现并协助解决团队在记账报税过程中出现的异常问题，确保征期内账务与税务工作的高效完成。 任职要求： 1、年龄25-35周岁，会计或财务管理相关专业，本科及以上学历； 2、具备同行业3年及以上销售管理经验者优先； 3、具备较强的自我驱动力、学习能力、沟通表达能力及跨部门协作能力； 4、责任心强，抗压能力佳，工作积极主动，敢于追求高收入，熟练使用WPS办公软件； 工作时间：08:30 - 17:30，周末双休！！！ 公司氛围与环境：团队以90后、00后为主，整体氛围轻松活跃，办公环境舒适宜人。 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+全勤+绩效+团队提成，综合月收入8000-15000元； 2、福利体系：五险+双休+法定节假日+带薪年假+节日礼品/礼金+生日津贴+出国旅游等； 3、公司提供系统化的行业知识、销售技能提升培训及清晰的职业发展路径支持。

岗位职责： 1. 参与公司定期组织的业务培训，掌握并熟悉各项业务流程； 2. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，通过电话与客户高效沟通，邀约见面并推动合作达成； 3. 深入挖掘并分析客户潜在需求，持续回访、跟进客户，定期维护合作客户关系，构建稳定持久的合作基础。 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金+五险+带薪年假。以电销为主，网销面销为辅，资源由公司提供，综合收入8k-12k。团队年轻化，氛围融洽，主力为95后、00后。 任职资格： 1. 热爱销售工作，具备较强的销售意愿和抗压能力； 2. 学习能力强，沟通表达优秀； 3. 有事业心、责任感，工作态度积极主动； 4. 有电话销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者及应届毕业生应聘； 5. 年龄18-36岁，性别不限 工作时间： 上午：8:30-11:45 下午：1:30-6:00 大小周/双休，法定节假日带薪休息；节点激励奖励，每月两次下午茶，传统节日均有礼品发放。 地址：花园路国基路交叉口居易摩根，楼下即2号线与4号线地铁站，交通便捷。

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长短期工，年前短期工，人走账清！！！ [岗位职责] -打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作； [职位要求] -16-35周岁，男女不限 ； -无经验要求，不限学历； -不查纹身烟疤 [工作时间] -8点-8点，吃饭休息2小时，纯工作10小时 -上六休一，月休四天，可调休可连休 [薪资福利] -日薪200~240元，月薪6000-8000元 -15号发薪（干满一周可预支工资） -免费提供住宿(4-5人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机)