岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户，通过新客户开发、老客户关系维护与目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力提升，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，制定差异化业务提升目标，明确运营路径与规划，定期开展客情沟通，及时响应客户需求，保障客户持续成功； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力引导潜在客户，协同输出定制化解决方案，推动合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用问题，为运营成效提供保障； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，总结可复用的运营方法论，助力产品优化升级，通过实践反哺理论，解决行业共性挑战，提升团队整体作战水平。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

岗位职责: 1. 负责汇总与归集房屋租赁相关的各类数据信息 2. 开展数据统计与分析工作，为管理决策提供有效依据 3. 确保数据的准确性，并按时完成更新与维护 任职要求: 1. 具备较强的信息采集与归纳整理能力 2. 熟练操作常用数据分析工具及统计软件 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

计帐，开单

【岗位职责】 1. 负责数据采集、录入等一系列电脑操作。 2. 纯文职岗位，纯白班。 【上班时间】 9:00-17:30，准点下班，不加班。 【福利待遇】 五险一金、补充商业保险、过节费、年终奖、带薪年假、定期体检、团康等。 【岗位要求】 医学、药学、护理、保险、金融等专业。 【薪资待遇】 综合薪资7K。

岗位职责： 1、开展区域内的客户信息采集与市场调研，把握行业趋势，拟定相应营销方案； 2、执行客户筛选、资质评估、商务接洽及合同签订，推进销售进程，及时响应客户需求； 3、持续维护并拓展市场资源，构建完善的营销体系，推动市场开拓与客户关系管理； 4、争取渠道资源并有效整合，处理合作中的各类问题，保障与客户之间的顺畅对接。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生，专业不限，药学、医学、市场营销、生物制药等相关专业优先； 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、拥有较强的人际洞察力，能够迅速建立信任关系并实现有效影响； 4、心理素质良好，能适应高强度工作环境，积极面对挑战，自我驱动意识强； 5、具备基础商业逻辑，有销售类实习或实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责日常财务数据的整理与基础核算工作，确保信息准确及时； 2. 协助完成各类财务报表的编制与归档管理； 3. 处理发票、单据的录入与审核，支持财务流程顺利运行； 4. 配合完成银行对账、费用结算等基础财务事务。

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集与录入，确保信息准确完整； 2. 按照标准流程对各类资料进行系统化整理和归档； 3. 定期核对已录入数据，及时发现并修正错误信息； 4. 配合相关部门提供所需的基础数据支持； 【岗位要求】 1. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和耐心； 3. 具备良好的时间管理能力，能按时完成任务； 4. 具有一定的数据敏感性，能够快速识别异常信息；

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阳逻本地高薪招聘｜电销专员作息超友好：周末双休，法定节假日正常放假薪资有保障：无责底薪4000+业绩提成，综合月薪10000+，上不封顶福利齐全：入职即缴纳五险一金上班地址：阳逻三中路口有电话销售销冠经验者，可直接办理入职！咨询联系：陈经理

招聘：冻品仓库文员薪资：3000-5000元/月工作地点：兴发冷冻食品批发仓库岗位职责1、负责冻品仓库出入库单据录入、开单、核对数量，登记进销存台账2、核对进货、出货单据，对接送货、客户，整理每日销售、库存报表3、盘点库存，登记冻品批次、效期，协助仓库做好数据统计4、单据整理归档，日常办公，对接库管、业务人员任职要求1、会基础电脑操作，熟练Excel，打字流畅；有仓库、文员经验优先2、能适应冻库周边环境，不怕冷，做事细心，对数字敏感3、服从安排，有责任心，能配合仓库发货节奏对数字敏感，做事踏实，有仓库经验优先，新手愿意教.单据分类归档，对接库管、司机、客户，处理日常数据核对；5.完成领导安排的其他文职工作4.长期做优先

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘：仓库文员（五险+加班费+工龄）薪资：4000-5500元/月岗位职责：1.完成生产出入库数据的录入，保证数据及时更新。2.进行月度盘点数据的汇总分析。3.每月与客户对接，完成对账开票等工作。4.配合仓库部门发货点货，能接受加班。薪资福利：包含五险及工作餐，享受加班补助，工龄补贴。

招聘：仓库文员开羊薪资：4000-5000职位详情：工作时间：07:30-18:30主要帮仓库出库.验货验单.下乡车打电话发信等.电话..赖

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

**【企业名称】** 阳逻京东生鲜仓（京东物流） **【招聘亮点】** 长白班 6500-8000，当天安排宿舍，不查纹身 - 酷暑优选岗位，生鲜仓清凉上岗 - 全是小件物品，作业强度适中，流程简单好上手 - 生鲜订单常年饱满，收入不受季节影响 **【招聘岗位】** 生鲜打包、拣货、理货等 **【日常工作】** - 果蔬、生鲜食材分拣打包 - 货品整理、出入库核查 **【招聘要求】** - 25-42 岁，身体健康，认真肯干 - 有无经验均可 - 无案底（、有案底不行） - 不查纹身 **【工作时间】** - 早上 8:00 - 晚上 20:00 或 下午 13:00 - 晚上 24:00（无深夜班） - 忙时需要跟随现场加班 **【薪资待遇】**（每月月底最后一天发薪） - 前期适应期：20 元 / 小时，5-10 天转正 - **正式工综合到手：6500-8000 元 / 月** - 构成：底薪 1200＋绩效＋计件＋餐补 360＋冷链补贴 800-1300＋包住＋六险一金 **【食宿情况】** - 园区内宿舍（四人间），空调、热水器 - ， - 园区食堂 8-10 元 / 餐，住宿区有饭馆 **【注意事项】** - 无案底，不查纹身 - 试岗不要穿拖鞋、裙子、短裤、背心 - 不要带金银首饰 **【面试安排】** - 接待时间：09:00-15:00 - 工作地址：武汉阳逻京东（当天可安排宿舍）

主要工作仓库里面拣货，打包，上架，盘点， 购买六险一金。薪资待遇5000-6000 上班时间:8:00-20:00，11:00-24:00，饭点各休息一个小时，没有夜班哈!提供住宿. 任职资格： 1、年龄：18-40岁，男女不限。 2、学历不限学习能力强，认真，细致，有责任心，有较好的抗压能力。 3、服从安排，执行力强。 4、身体健康，行为端正，无犯罪记录

全面负责公司行政后勤管理工作，包括但不限于办公环境维护、 固定资产管理、办公用品采购与分发等，确保公司日常运营井然有序。 组织协调公司各类会议、活动，做好会议记录和后续跟进工作， 保障各项活动顺利开展。 制定并完善行政管理制度和流程，监督制度的执行情况，持续优 化行政工作效率。 负责公司对外联络与接待工作，维护良好的企业形象。 管理行政团队，进行团队建设和人员培养，提升团队整体业务水平。 具有3年以上行政主管工作经验，熟悉行政工作流程和管理规范。局部优秀的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。 熟悉使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，有一定的文字功底。 工作认真负责,严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。

周期：1年（尽快到岗） 地点：武汉 工作内容： 1、协助外籍员工完成日常后勤事务，包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作； 2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理； 3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。 要求： 1、大专及以上学历，持有语言能力证书者优先，应届毕业生亦可申请； 2、英语口语流利，具备与外籍人员顺畅沟通的能力； 3、具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通与表达技巧； 4、能接受前往大连短期出差。 福利：提供住宿+工作午餐

京东仓库，长白班，不体检， 【岗位信息】：捡货，打包 【岗位要求】：18-48岁 【工资福利】：20/h 【上班时间】：8：00—20：00（下班时间根据单量决定） 面试时间：9:00到15:00

一、工作职责 1、依据车辆排班安排，执行现场作业任务； 2、对进厂车辆进行安全检查，监督人员规范着装； 3、负责装车过程中的安全监管，保障货物装载安全； 4、完成现场单据的交接及资料整理归档； 5、对接现场客户，做好沟通与关系维护。 二、岗位要求 1、年龄20-50岁，具备中专及以上学历； 2、能适应高强度工作，具备较强抗压能力； 3、有物流相关工作经验者优先考虑。 地点：湖北/武汉/阳逻/ 维他奶工厂 职位福利：入职即办理五险

京东仓储大量招聘全职正式工 入职当月缴纳六险一金，包住宿，直接跟京东签合同 岗位详情 要求：男女不限，有相关工作经验优先； 岗位：打包、拣货、上架、理货、收货等； 薪资：综合到手6000-8000一个月，计件制，多劳多得。

多多买菜网格仓招聘分拣员啦！ 工作地点: 双柳邱湖 工作内容：水果，蔬菜，日用百货扫码分货 45 周岁左右，会用智能手机，工作细心 工作时间∶凌晨3:00-7:30左右 工作简单，轻松，有熟手教 工资模式：底薪绩效加班补贴工龄奖夏季/春节补贴

阳逻京东中生鲜仓小件仓储（直招正式工入职） 全是小件物品 岗位：高叉，打包，拣货，上架等岗位自主选择 上班时间：早上8点到晚上8点或者下午1点到晚上12点（无深夜班，忙的话需要跟随现场加班）周休一天，自主调休 正式工薪资：综合到手薪资6500-8000（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金） 住宿：（四人间宿舍） 园区有食堂，饭菜便宜（6-10元不等） 生鲜仓多800-1300补贴，第一个月7k

婴幼儿仓，工作环境干净有风扇 分拣打包复核库存退货电商 年龄要求：25-45周岁左右，男女不限 白班08:00-20:00左右，不忙17:30下班 长期仓库会排班，月休4天，一周一天假（排休）

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时、晚班：12:00-21:00、天地班：9:00-21:15，中间13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日。 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享有加班薪酬。 1、入职福利：提供带薪岗前培训，正式签订劳动合同，入职体检费用可报销 2、其他福利：年终绩效奖金，享受5~10天带薪年假（依据社会工龄核算） 3、生活福利：园区内设食堂，每餐约15元，自助形式自由选择，公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：涵盖全年13个节日的礼品发放，每月组织团队建设活动，举办生日会并赠送生日礼物，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：10-15天带薪专业化培训，配备组长带教，支持在职提升学习，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即办理五险一金 7、评优福利：设立季度、半年度优秀评选机制，年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励：推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元，参与季度主题活动享专项奖励 ［晋升发展］ 1、专业路径发展：可向质检、培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等管理职务

【学历要求】：不限 【岗位职责】: 1.负责准确录入房源相关信息 2.保证数据录入的规范性与精确度 3.完成房屋照片及视频的实地拍摄与系统上传 【任职要求】: 1.工作态度端正，积极主动 2.具备较强的协作意识 3.无不良生活习惯 【团队福利】： 新人三天快速上手，全程专人指导、一带一帮扶，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，每周组织团建活动，精彩不断。 【薪资详情】： 薪资范围：8000—14000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按信息录入量计算提成 【工作内容】： 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号 2、房屋空出后前往现场拍摄照片与视频，并录入内部系统，轻松等待收益分配 3、定期更新和维护已录入的房源资料 4、成功成单即可获得提成！高比例提成，收入有保障！ 【工作时间】： 上午9点至下午6点，时间灵活，无需加班，可自由调休，不强制坐班 【无经验怎么办？】 入职即安排资深师傅一对一指导，全程带教，一周内即可熟练掌握工作流程，快速成长