岗位职责： 1.负责消防监控系统24小时值守，实时监测火警、故障等信号并规范记录 2.按规程操作消防联动设备，及时响应并处置初起火情及异常状况 3.配合完成日常设备巡检、测试与基础维护，确保系统运行稳定可靠 4.严格执行交接班制度，如实填写值班日志及应急处置台账 5.协同厂区安全管理人员开展消防演练与隐患排查工作 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（监控方向）中级及以上职业资格证书 2. 50周岁以下，45周岁以下，身体健康，无妨碍岗位履职的职业禁忌，无放罪记录。 3.责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 4.接受白夜班轮值及每月4天调休安排，能适应工厂环境 5. 全职，待遇5000-5500左右，条件优秀者可面议。 6.包住，五险，提供中餐补助，白夜班，一个月4天休。

招聘岗位 - 小工 - 低压电工师傅（需具备相关从业能力，熟悉低压电路操作） 薪资待遇 月薪4000元 福利待遇 - 休息：每月可休息2天（休息时间可协商统筹安排） - 住宿：提供住宿，无需承担住宿费用 - 餐饮：包2餐/天 应聘说明 1. 年龄、性别不限，小工无需相关经验，吃苦耐劳、踏实肯干即可； 2. 低压电工师傅需具备低压电工相关操作能力，责任心强，遵守安全操作规范； 3. 工作认真负责，服从现场管理安排，无不良从业记录。 联系人：李文 工作地点：武汉市高新区

1、有光缆布线、熔接、线路运维实操经验，熟现场施工流程； 2、持有高压电工证优先录用，持证可直接上岗； 3、会驾驶手动挡车辆，能长期外勤跑现场； 能吃苦耐劳，适应户外高空、野外作业，服从工地排班。

岗位职责： 1.负责平安视频监控系统线路的日常巡检、故障排查与维护维修 2.承担弱电安防项目（含监控、门禁、报警等子系统）的安装、调试及验收支持 3.配合完成监控点位优化、设备更换及线路改造等现场作业 5.响应突发故障报修，及时到场处理，保障系统稳定运行 任职要求： 1.有弱电/安防相关工作经验，熟悉视频监控系统原理及布线规范 2.能独立完成光缆，电缆线路检测、设备接线、等实操任务 3.具备基础电工知识，持低压电工证者优先 4.吃苦耐劳，适应登高、爬梯等现场作业环境 5.工作地点为武汉市青山区，需本地常驻或能快速到岗

武汉市蔡甸区招弱电/安防

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

通信光缆布放。熔纤及通信施工相关操作

急招酒店强弱电工（需持有电工证） 要求：懂强电+弱电，持有有效电工证，有酒店维修经验，能处理客房电路、监控、网络、配电设备故障，服从排班。 待遇优厚，包吃住，有意电联： 工作地址：武汉市东西湖区宏图大道宏图路27号 武汉几诺酒店 有意向者直接电话联系谢谢

武汉市蔡甸区招弱电/安防气体灭火系统安装

阳逻新能源需求长期小时工 年龄：18-54岁 工资：白班17元，晚班18元 工作内容：电池拆解，分类，清洗。 工作岗位：物料转运，拉地牛 工资待遇：白班17/小时，晚班18/小时 上班时间：白班8-19，晚班20-6（前期长白班，后面根据产量需求倒班） 面试时间:上午10点，下午14点（周末不面试） 面试需要带身份证穿长裤运动鞋

普洛斯装卸，25-60岁，，要求视力正常，220-300/天，东西有轻有重，轻1-2斤，重20-30斤，中小件为主

无需体检、无需面试，培训合格直接入职上班 地址：阳逻余集 【超级推荐岗位：退货处理岗】 工作内容：电脑操作处理客户退货、货品上架、整理叠放衣物 上班时间：8:00-17:30，业务繁忙加班至 20:00 优势：大部分坐岗作业、无中班，工作强度适中，适合长期稳定就业 电商操作岗｜男女不限 工作：拣货、货品复核、打包 班次：早班 08:00-17:30 / 中班 13:30-23:00；每月大约一周中班 库区补货岗 工作：地牛补货，需要基础体力，无中班 任职条件：22-45 周岁，认识基础文字，有无仓库经验均可 所有岗位包住宿！吃饭方便 休息室有微波炉可带饭！

不体检 可短期 人走账清 厂区直面 当天安排 1、工作内容：快递物流小件卸车，大货车送过来的货物入库，轻一点1-2斤，重一点20-30斤左右；中小件为主 2、职位要求：25-60岁，身体健康；视力较好，吃苦耐劳； 3、上班时间：排班制，白夜班都有；比如：7:00-19:00；12:00-24:00；18：00-6:00； 4、薪资待遇：220-300元/天，大促更高，综合薪资7000-9000 5、15号发薪，不体检，当天安排住宿，水电均摊 6、卸货需要看货物标签，要求视力较好

阳逻家电拆解长期工大量安排 工作岗位：物料转运，拉地牛 工资待遇：白班17/小时，晚班18/小时 年龄要求：24-50岁 上班时间：白班8-19，晚班20-6（前期长白班，后面根据产量需求倒班） 面试时间:上午10点，下午14点（周末不面试） 面试需要带身份证穿长裤运动鞋

在家没事做、想赚点零花钱的看过来！ 现招居家线上文员，全职、兼职都可以，时间自由，不用坐班，在家手机电脑均可操作。 日结！日结！每天结清不拖欠 单量稳定，多做多得上不封顶 空闲时间就能做，不耽误带娃、追剧、副业 1. 16–45岁，男女不限，学历不限 2. 会简单打字、会基础手机/电脑操作 3. 做事认真细心，稳定靠谱即可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.可接受全职或兼职工作安排，时间灵活者优先 5.有文员、行政助理等相关经验者优先

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

招聘文员，年龄要求18至50周岁，零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成，全职、兼职均可，工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品管理等 4. 配合人事或财务部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验者可提供带教 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作氛围

武汉市新洲区招弱电/有船舶电工经验 军工企业招聘380-400一天

岗位职责： 1、按工作流程处理保安岗相关工作，视情况及时上报； 2、保持相关区域卫生、场地的清洁； 3、认真做好日常巡查和当班记录； 4、做好工厂出入登记并保障人员车辆出入安全； 5、公司领导安排其他工作事宜等。 任职要求： 1、55岁以下，身体健康，工作配合度高，提供无犯罪证明； 2、两班倒，12小时/班，没有排休，休息需要跟同事换班，接受再联系； 3、双人间宿舍（冷暖空调、热水器、独立阳台、独立浴室，WIFI），食宿条件好，有社保。

武汉市新洲区阳逻招水电一名，家装水电 岗位职责： 1.负责家庭装修项目中的给排水、强弱电系统安装与布线施工 2.按照设计图纸和施工规范完成水电定位、开槽、埋管、穿线、试压及通电测试 3.配合泥工、木工等其他工种协同作业，确保工序衔接顺畅 4.对施工质量进行自检，及时整改问题并做好隐蔽工程验收记录 5. 保持作业现场整洁，落实安全防护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1. 具备家装水电施工经验，熟悉常用材料及工艺标准 2.能独立完成从放样到竣工的全流程水电作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5.无学历限制，身体健康，适应武汉新洲区阳逻本地作业

招聘高压电工1名。基础条件：年龄22-40周岁，中专/高中及以上学历，电气、机电一体化、电力相关专业优先；身体健康，无色盲、色弱、高度近视，无恐高症。资质经验：持有国网可查、有效期内的高压电工特种作业操作证（硬性要求），具备3-5年工厂相关工作经验者优先录用。技能要求：熟练看懂高压一次/二次电气原理图，熟悉变压器、断路器、互感器等设备；可独立处理高压跳闸、设备发热、线路接地、绝缘异常等故障；熟知电气安全操作规范，熟练使用兆欧表、耐压测试仪等检测工具；掌握变频器、PLC基础知识，可兼顾弱电、消防配电相关工作。其他要求：能适应车间作业环境，接受夜班值守及突发应急抢修工作。工作内容：负责10kV高压配电室、光伏配电室、高压柜、环网柜、电缆线路的日常巡检、装表抄表及台账记录工作，保障厂区高压电气设备常态化稳定运行；严格执行停电、验电、挂牌、接地标准化高压作业，严格落实两票三制安全管理制度，严守安全生产规范；负责高压设备故障抢修、预防性试验、年度维保工作，全力配合供电局各项检测与验收工作；负责高低压配电、储能发电、UPS应急电源日常运维，快速处理突发断电、线路短路等电气故障；定期完成绝缘工具校验、电气备品备件管理工作，规范填写巡检、检修、隐患整改各类工作台账；配合厂区电气技改、线路改造、新设备安装调试工作，常态化排查厂区用电安全隐患，规避用电风险。薪资福利：薪资7000+。面试时间：本周四（7月23日）上午9:30。工作地址：瑞科美江北基地食堂。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招工｜寻自带班组高低压成套安装队 主营柜体拼装、铜排加工、一二次接线、设备调试改造 团队手艺过硬、人员齐整即可对接 活源稳定，结算爽快，长期合作优先，有意直接联系洽谈

招聘高压电工1名。基础条件：年龄22-40周岁，中专/高中及以上学历，电气、机电一体化、电力相关专业优先；身体健康，无色盲、色弱、高度近视，无恐高症。资质经验：持有国网可查、有效期内的高压电工特种作业操作证（硬性要求），具备3-5年工厂相关工作经验者优先录用。技能要求：熟练看懂高压一次/二次电气原理图，熟悉变压器、断路器、互感器等设备；可独立处理高压跳闸、设备发热、线路接地、绝缘异常等故障；熟知电气安全操作规范，熟练使用兆欧表、耐压测试仪等检测工具；掌握变频器、PLC基础知识，可兼顾弱电、消防配电相关工作。其他要求：能适应车间作业环境，接受夜班值守及突发应急抢修工作。工作内容：负责10kV高压配电室、光伏配电室、高压柜、环网柜、电缆线路的日常巡检、装表抄表及台账记录工作，保障厂区高压电气设备常态化稳定运行；严格执行停电、验电、挂牌、接地标准化高压作业，严格落实两票三制安全管理制度，严守安全生产规范；负责高压设备故障抢修、预防性试验、年度维保工作，全力配合供电局各项检测与验收工作；负责高低压配电、储能发电、UPS应急电源日常运维，快速处理突发断电、线路短路等电气故障；定期完成绝缘工具校验、电气备品备件管理工作，规范填写巡检、检修、隐患整改各类工作台账；配合厂区电气技改、线路改造、新设备安装调试工作，常态化排查厂区用电安全隐患，规避用电风险。薪资福利：薪资7000+。面试时间：本周四（7月23日）上午9:30。工作地址：瑞科美江北基地食堂。

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行政办公室管理

招聘会务员 薪资3500-4000元 岗位职责： 负责前台接待、会议前后准备与会后整理、设备与环境维护、展厅讲解、专项工作执行、服从工作安排。 任职要求： 28岁以内；，身高162～168cm，身材匀称，五官端正，可接受实习生。 工作时间： 08:15-12:00 13:00-18:00（冬夏令有调整） 月休6天（加班调休制） 工作地点：武汉市新洲区阳逻开发区汉东大道和青花路交叉口东北角中冶武汉冶金建筑研究院有限公司

简介：招光伏强电、弱电电工 1-3 人，入职缴纳五险一金，项目湖北为主、遍及省内外，有光伏从业经验优先，要有电工证，有出差要求。 入职要求：1、有电工证。 2、有机电工程安装施工技术管理经验；实操能力强，有光伏工程施工经验优先。 3、熟练操作办公系统及 CAD 软件 ，熟悉国家与地区的机电施工与验收规范、行业标准及机电工程施工验收资料。 4、能充分理解机电安装的施工图、招标文件，物料产品，根据现场实际情况优化施工方案，制定物料及施工机具清单。 5、具有较强的与业主沟通及现场协调管理能力，有良好的语言表达、团队协作精神; 6、敬业爱岗，服从公司工作安排。 岗位职责：1、负责机电设备安装的施工技术管理工作，对机电设备安装质量负责； 2、建筑工程机械维修，保养与管理，工程机械现场安装及退场管理，进行机电设备方面的沟通； 3、 完成公司交办的其他工作。