1，工作时间：早九晚六＋双休，年假20天 2，岗位职责：熟练使用手机，具备基础拍照能力，负责将房屋实景照片上传至系统 3，岗位福利：五险一金，每日下午茶提供充足奶茶，每月组织团队建设活动，每半年安排一次集体旅游

岗位职责： 1.负责日常ERP系统中订单信息的准确录入； 2.对接客户并跟进订单相关事宜的沟通协调； 3.配合财务主管完成各项辅助性工作； 4.负责办公用品的采购安排及库存管理，确保物资供应及时； 5.协助开展人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤统计等工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和主动服务意识，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据整理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与各部门保持良好配合； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5.有同类型岗位工作经验者优先考虑； 6.居住地靠近公司者优先安排。 工作时间：12:00—21:00（单休）

工作内容: 1、负责各类信息的归类与汇总。 2、完成文档录入、文件扫描及数据的输入与校验。 3、熟练掌握Excel办公工具，包括if函数、vlookup、数据透视表等功能。 工作认真细致、态度严谨、积极主动，具有较强的责任感和协作精神。 保持乐观向上的工作状态，能适应一定强度的工作任务，愿意与同事交流技能与经验。 上班时间:9：00-12：0013：30-18：30月休六天，法定节假日休，节假日福利，定期下午茶，员工生日会，买社保，公司团建。 薪资待遇： 底薪4000+2000绩效+五险，需具备数据对接相关岗位工作经验（无经验者请勿投递） 年龄要求：****** 公司地址：光谷鼎创国际3栋1902号

会电脑使用各种表格，记录车辆的数据

不限经验，欢迎新手，接受零基础人员，面试通过率高 工作内容：负责线上机票退改签相关事务，纯文职岗位，无销售任务 工作时间：每周五天工作制，9:00-18:00或12:00-21:00（班次安排） 月休八天，无需加班 五险一金：入职即办理，法定节假日享受三倍工资待遇 晋升机制：健全的内部晋升体系，以能力为核心，不看资历，发展空间广阔

1.处理公司的日常事务 2.会基本的电脑操作 3.协助领导完成工作

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归类及系统化录入，完成档案建立。 2.实时维护房源动态，包括状态变更、合同签约等信息更新。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基本打字能力即可 岗位福利： 数据录入量越大，薪资相应越高 不支持远程办公，需现场工作，偶尔为客户开门接待 喜爱简单高效工作模式的欢迎联系

岗位职责： 1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表； 2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：001：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

室内前台服务值班，简单辅助领导完成文书工作 年龄18-53岁，身高153或以上 实习200一天，转正250一天 当天安排吃住，简单酱油活

烧烤学徒，烧烤师傅，服务员，传菜员

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日结工资，需要试岗，要吃苦耐劳的熟手。

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我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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年货节﹣阳逻京东物流，元月4号开招长白班40天10000带回家 短期工干完人走账清 长白班＋不体检＋可预支＋40天短期工干完人走账清短期工！ 每天集合安排京东长白班开招300人 主要做快递打包拣货扫码等工作简单 工作时间：早上8点﹣8点，大促期间会加班！ ＄工资：生鲜22／小时，粮油21／小时，小件仓储20／小时，240-280／天，工期要求做完2.15日，也可以跨年 年龄：18~45岁，男女不限 食宿：提供住宿、4-8人／间，热水器，园区8-10元／餐，住宿区有食堂吃饭；（，目前住园区宿舍） 注意事项：无案底，无征信问题，不查纹身！ ​

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的服务接待与业务咨询工作 2、负责商品的陈列整理、收银操作及店铺环境卫生维护 3、积极参与门店开展的各项促销推广活动 【任职要求】 1、年龄20-30岁，身高160以上 2、大专及以上学历 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和主动服务意识 4、有生鲜类如蔬菜水果相关工作经验者优先，无经验亦可培养 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，不设个人业绩考核任务 根据工作表现，每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至店长级别可参与门店或公司利润分红 【福利待遇】 1、春节享受7-10天带薪休假 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司定制礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随着职位提升，薪资及相关待遇同步调整

岗位描述：传媒公司总经理助理有演出经纪人证者优先 任职要求：熟练使用办公软件，制作表格和PPT基本操作没问题 日常网购、点外卖熟练，协助公司采购事务可胜任 具备良好沟通能力，能准确传达工作安排 具备基础整理能力，可完成文件归档及办公室清洁维护 薪资4000+提成，持有演出经纪人证每月补贴1000元 公司办公氛围轻松，提供住宿福利 老板年轻随和，管理风格开明，沟通顺畅 团队主管友善大方，时常组织下午茶活动

男女不限 健身房前台-月休十天（无销售任务，专注前台服务） 岗位职责：（接待收银信息登记） 1、负责场馆日常运营支持，包含客户接待、收银结算及突发情况协调处理； 2、协助完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，主动热情，具备良好的服务意识和责任心，能适应一定工作压力； 2、办公技能：熟练操作常用办公软件； 3、经验要求：有酒店、物业管理或其他服务业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年津贴：300元/月 公司按规定缴纳五险 员工享有免费游泳及健身权益 工作时间（上二休一）：每月休息10-11天 第一天班次：10:00-22:00 第二天班次：15:00-22:00 每工作两天休息一天

工作地址:黄陂横店菜鸟猫粮仓 长白班 17-19元/小时 收货、库维、叉车、制单、练货、质检 工作时间:面议

蔡甸天猫20/h长白班包吃包住 【招聘岗位】：拣货 【招聘要求】：初中以上学历；年龄21-40岁，认识26英文字母，手脚灵活 【上班时间】：07:00-15:00 工价：20/小时 【福利待遇】 1.白班免费提供中餐 2.住宿在园区空调，热水器，水电费平摊 3.入职满一周可预支。 面试时间：上午9-11，下午13-14. 地址：蔡甸奓山街道十永路（京东智能武汉蔡甸二期）

出勤满3天，每天可日结150！11 长白班、坐岗、空调车间，过年留守激励3500+ 潮牌服装产品拍照、质检入库、分拣、货物流转/出库交接 【入职要求】18-40周岁，要求跨年留守，男女不限，初中以上学历，能够熟练使用智能手机，会手机拼音打字。 【工资待遇】 计件岗位:工资6000-8000，计件最高可拿12000！！！ 月薪岗位:工资4500-5500。 新入职员工7-30天计件保护期，保护期内保底19/20.5元/小时。 【食宿待遇】夜班包一餐，住宿按照工时，水电平坦，6-8人/间， 做六休一，月休4天，法定假日三倍工资。

主要工作仓库里面拣货，打包，上架，盘点， 购买六险一金。薪资待遇5000-6000 上班时间:8:00-20:00，11:00-24:00，饭点各休息一个小时，没有夜班哈!提供住宿. 任职资格： 1、年龄：18-40岁，男女不限。 2、学历不限学习能力强，认真，细致，有责任心，有较好的抗压能力。 3、服从安排，执行力强。 4、身体健康，行为端正，无犯罪记录

岗位职责： 1、承接公司各项指标，推动单仓内外收入目标实现，落实降本增效举措； 2、主导单仓日常运营管理工作，通过流程优化与标准化执行，保障各业务环节稳定运行，提升运营质量与客户满意度； 3、统筹单仓团队人才梯队建设，营造积极协作的团队环境，促进团队高效运转，并持续为组织输送优质人才； 4、依据公司制度规范，落实安全管理和5S执行标准，确保仓库安全运作，保持良好的现场秩序与环境形象； 5、实施商家分类管理，精细化运营商家生命周期，对业务萎缩或退出商家及时预警并制定应对方案； 6、具备商机维护与深度挖掘能力，基于现有业务拓展客户需求，提供个性化服务解决方案。 任职要求： 1、有仓储管理相关工作经验，物流管理类专业背景者优先考虑； 2、具备较强的运营思维和经营意识，能有效达成公司设定的收入与成本管控目标； 3、目标导向明确，勇于自我突破，具备出色的应变能力和抗压性，注重结果交付； 4、思维活跃，富有创新意识，擅长需求分析与潜在机会挖掘。