1、专业成长方向 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划布局 人脉资源整合构建 2、管理晋升通道 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后启动区域总监晋升评审流程 每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会 职级路径：主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监 3、薪酬架构 横向收益（三薪模式） 日结+周结+月结复合薪资体系 依托国寿广发综合平台，深度耕耘 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍达10W 入职三年内人员年收入均保持在20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破 纵向收益（管理附加） 主管层级额外享有：团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入约15W 20人团队主管年收入可达20W 4、企业福利 单位直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，独立使用四层办公空间 晋升制度清晰写入员工手册，机制公正透明，为有志青年提供广阔发展平台 团队氛围青春向上，积极进取，在职人员多具学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具有竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与 非武汉市户籍入职者，工作满两年且评定为星级主管，可享合作开发商内部购房资格 入职期间表现优异者，可获世界500强企业游学资格（每季度评选） 星级主管享受季度5天带薪旅游，涵盖名胜参访与名企交流 岗位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持 岗位优势：具备学生干部经验或团队管理经历者优先 注重个人素质与品德修养，25周岁以上人士优先考虑

工作内容: 1. 接待同事、房东及来访客户，递上一杯水轻松聊几句，做团队的门面担当； 2. 负责钥匙的整理收纳与借用登记，确保每把钥匙都有去有回； 3. 协助发布招聘信息、筛选简历并协调面试安排，为团队引进新成员助力； 4. 顺手处理打印文件、物资归整等日常行政事务，流程简单不繁琐！ 我们希望你： · 细致耐心，有人进门能主动热情招呼； · 钥匙管理、面试安排井井有条，小事也能认真对待； · 喜欢交流、性格阳光，能和00后打成一片（开黑打王者、约饭局随时加入~）。 这里的优势： · 工作时间轻松：早9晚6， 周末双休， 不加班！ · 着装自由：T恤、裙子随心搭， 不打卡、不查工牌； · 年轻团队：氛围真诚无套路，奶茶聚会、团建活动说走就走， 生日还有红包祝福； · 薪资范围：4k-7k， 配备五险一金+节日福利。 （简单讲：工作轻松， 氛围愉快， 快来和我们一起边赚钱边玩耍！）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 发快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

薪资详情 学历不限 经验不限 薪资范围：5-10K 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、全勤奖、工龄奖 职位亮点 1，岗位零门槛，小白无忧，全程带教支持开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自主调休！ 3，拒绝加班，无业绩压力，不做低效消耗！ 4，新人享两个月保护期，平台资源全力扶持！ 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量，享餐补、房补、交通补、话费补，另有年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90、00后，上班轻松互动，下班聚餐畅玩，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升凭能力不拼资历，最快3个月晋升店长，获取团队管理收益！ 【工作内容】 对接房东资源，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松获取收益！上传房源数量越多，收入越高！

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长。 轮岗核心部门：深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键业务单元的真实项目。 晋升快车道：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或核心岗位负责人。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点项目，完成数据分析、团队协作及流程改进任务。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、具备快速学习能力，能应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协同合作，支持跨岗位工作衔接与配合； 7、心理韧性佳，能适应项目周期内的高强度节奏与问题应对。 【为什么选择我们？】 平台优势：深耕ITO领域，沈阳本土领军企业，业务持续扩张，组织稳定性强。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日津贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历（统招），行政管理、文秘、艺术设计等相关专业背景，具备较强的工作责任感和抗压能力，思路清晰反应敏捷，拥有良好的沟通协调与学习能力，具有一定文字撰写能力，有新媒体编辑相关工作经验者优先考虑。

接打电话处理电子文档，会与人沟通

明天10点 江汉区满春街道中山大道600号 60平精细开荒，到手300。

工地在墨水湖，精装修工程 主要工作：楼层垃圾清理，地下室材料电梯上料。 250一天，月结，不管吃住。10个小时，上午7点到11点半，下午12点半到6点。

全市区就近分配！！！ 入职有人带，单多好送，公司统一提供车辆，装备，无需任何费用，住宿设备齐全，加油干，工资无上限。 工作内容： 1、通过手机接收客户订单； 2、到地点取单； 3、按时将客户的单，送至地点； 4、送货范围：配送站周边3公里左右。 工作要求： 1、18-50岁，身体健康,能办理健康证，年龄不符请斟酌投递，谢谢！ 2、会骑电动车，会使用手机查看导航 3、无案底犯罪记录 4、遵守公司规章制度，服从上级安排 5、无需经验，安排专人带跑。 工资待遇： 正常干7000---9000元/月；【职位要求】年龄18-53，会骑电动车，无犯罪前科,身体健康即可

只送一个店！！！ 只送一个店！！！ 只送一个店！！！ 超市配送有车有住 ---工作流程--- 居民在社区平台上购买的小件生活用品物资，咱们送货员骑电瓶车送过去即可。（都是附近小区居民3公里以类） ---岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里以类的社区 ---骑手福利--- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费5-7块，日收入300+ 3.门店提供电瓶车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，热水器，空调，洗衣机俱全） ---其它福利--- 1.入职当天安排住宿，安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长人好，好相处

全市区就近分配！！！ 入职有人带，单多好送，公司统一提供车辆，装备，无需任何费用，住宿设备齐全，加油干，工资无上限。 工作内容： 1、通过手机接收客户订单； 2、到地点取单； 3、按时将客户的单，送至地点； 4、送货范围：配送站周边3公里左右。 工作要求： 1、18-50岁，身体健康,能办理健康证，年龄不符请斟酌投递，谢谢！ 2、会骑电动车，会使用手机查看导航 3、无案底犯罪记录 4、遵守公司规章制度，服从上级安排 5、无需经验，安排专人带跑。 工资待遇： 正常干7000---9000元/月； 努力干9000---14000元/月； 薪资结算，工资每月15-20号发放不拖欠，不压工资，每天跑完单后确认签字。 2、入职即买保险； 3、晋升通道：骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位； 4、休息时间：自由安排4天/月； 5、上班时间：弹性工作制，跟随门店营业时间！ 有意请直接投递简历或者拨打人事经理电话！期待您的加入！

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

司机地址：沈北或大连市 文员地址：沈北辉山 日结！正良，道义，四台子招聘；专职送件员（男女不限），就近安排可提供车，月综合5000-12000即时结算当日到账，简单易学前期有人带 电话：

招临时工 进士家园现在招一个打印票据的，，要求会电脑，马上去，上夜班

岗位职责： 工作职责：1、按仓储的作业要求规范操作，确保仓库作业顺利进行，完成仓库货物的分类、码放、包装、进出、保管、盘点、对账等工作； 2、作业设备的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 3、场地物资、包材工具管理及盘点，确保账实相符； 4、仓库日常事务管理（6S要求）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 2. 1年以上仓储/物流一线操作或基层管理经验，有B2B/B2C仓配经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力佳； 4. 身体健康，能适应仓储环境作业，无职业禁忌症；

武汉体育中心前台，18-27岁，坐岗，一个月上20天班 ，包吃住，2人间住宿，薪资4000-5000+，环境嘎嘎好，同事氛围融洽。

1. 负责原始凭证的收集与审核，办理报销业务，确保票据合法、内容准确 2. 统计并认证增值税进项发票，开具增值税发票及普通发票 3. 登记企业内部账目信息 4. 汇总公司月度运营成本数据，编制财务情况汇总报告 5. 执行办公用品及日常物资采购，维护办公区域环境整洁 6. 核对员工出勤记录，做好文件资料归档管理 7. 办理员工社会保险及住房公积金相关事务 8. 协助完成员工入职与离职的相关手续流程 9. 处理工商注册、税务申报等临时性事务 10. 承担办公室日常行政支持类工作 职位要求 1. 具有全日制本科学历 2. 拥有3年出纳岗位经验，熟练操作办公软件及ERP系统 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力

工作内容： 1. 负责行政仓库的日常管理，包括物资验收、出入库登记及库存预警，落实先进先出原则，确保台账完整清晰； 2. 负责企划活动相关礼品的统筹与管理； 3. 对接各部门月度行政采购需求，并完成下单及跟进工作； 4. 管理飞速员工宿舍，保障住宿秩序与资源合理分配； 5. 协助职场内印章使用及文件归档等事务； 6. 承担管辖区域的品质巡查、会议支持及员工日常诉求响应工作； 7. 完成上级临时交办的各项任务。 任职要求： 1. 年龄28岁以内，身高163及以上； 2. 大专及以上学历（学信网可查），形象良好，气质端正，普通话流利，具备会务、行政或接待相关工作经验者优先； 3. 性格开朗，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 上班时间： 9:30-18:30，每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假。 薪资待遇： 薪资：试用期4150+300，转正后根据表现上调200-500元。提供住宿，缴纳六险一金。

招聘要求：年龄16-45周岁以内，身体健康，有素质的，能够接受公司住宿，暂无学历经验要求； 工作内容：仓库理货，贴书号，打印书签，书本抽检，工作简单。 工作时间：长白班，8点-晚上20点，中间吃饭休息2个小时，每天工作10小时，月休假4天，可调休，可安排坐岗岗位。 薪资待遇：1：短期临时工/试用期：240一天，包吃包住，（短期工最少15天-1个月） 2：长期工正式工：260一天，满月可转正，月综合薪资6500-8000； 每月10号发工资，免费包吃包住，自己带行李和被子 其他福利：1、包三餐（早中晚三餐）；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独卫生间、空调、热水器，洗衣机，座椅衣柜； 2、缴纳社保，法定节假日带薪休假 3、年底发放年终奖，每年一次旅游团建 工作地点：江夏，蔡甸，东西湖分配 温馨提示：本司不招日结，不招周结，周末兼职一律勿扰，麻烦看清楚哦

岗位：安装工（可提供住宿+沌口） 薪资：5000-6000元/月 ✅武汉蓝色图腾文化传播有限公司 点击：井号:///lRclIoGaPzdpegl 岗位：客服（五险+长白班+沌口） 薪资：5000-6000元/月 ✅武汉蓝色图腾文化传播有限公司 点击：井号:///o8rst4pcZfgXsyo 岗位：司机（五险+早八晚五+长白班） 薪资：5000-6000元/月 ✅湖北汉韵食品科技有限公司 点击：井号:///ngV3lW6NKHngCpi 岗位：仓储打包发货（长白班+五险+包吃住+永旺附近） 薪资：4000-5000元/月 ✅武汉坤远科技有限公司 点击：井号:///RMvg39FgAzABWop 岗位：电商客服（包吃住+五险+年终奖） 薪资：4000-8000元/月 ✅武汉坤远科技有限公司 点击：井号:///f0LJ9hHJ5sTLolw ----◆----◆----◆----◆----◆---- *温馨提示 1、【点击链接提前注册简历】➠ 高薪机会不错过 2、【现结社群推广】感兴趣+❗ 求职步骤：点击蓝色链接→申请职位→联系企业

招聘行政专员/助理，有意者可随时联系沟通~

岗位职责： 1. 负责业主来访接待、咨询解答、报修与投诉登记。 2. 物业费收缴、台账登记、各类单据整理归档。 3. 小区通知公告张贴、文件录入与简单排版。 4. 接听业主电话，做好记录并及时反馈跟进。 5. 完成物业中心安排的其他日常行政工作。 任职要求： 1. 年龄45岁以内，身体健康，五官端正 2. 学历不限，熟练使用电脑办公软件 3. 无犯罪记录，品行端正，有责任心 4. 沟通良好，服务意识强，做事细心有耐心 5. 有物业、前台相关工作经验者优先

早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围十分融洽～ 每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无需应对KPI考核。 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，提供高品质的服务体验 2. 完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与专业形象 3. 协助客户办理租房手续，提供必要的咨询与支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与客户建立良好互动关系 2. 工作高效有序，能保障日常事务的顺畅运行 3. 有责任心，能在团队协作中积极贡献，共同达成工作目标

1、前台接待 2、查设计师考勤 3、上门的客户做到店登记 4、要有点销售意识，需要接待客户 5、有培训，有人带 活泼点，沟通能力强，爱笑 平时喜欢化淡妆的 纯文职岗位，在前台工作 163以上