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行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
公司行政人事管理方面工作,每周单休,
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师可以长期出差或外派内装连锁店面
职位描述:装修项目经理 岗位职责 1. 全流程管控:主导连锁门店装修项目的立项工作,编制施工计划,把控各阶段进度节点,并完成验收与交付(需提供3个以上完整项目案例); 2. 成本与质量:严格执行《建筑工程施工质量验收规范》,将面积误差控制在3%以内,确保单店装修成本不超出预算的±3%范围; 3. 快装专项:掌握24小时/48小时快速施工流程,具备商业空间模块化施工经验,可高效协调多工种并行作业; 4. 风险应对:妥善处理消防报审、物业沟通等突发事项,保障项目全程无重大安全事故发生; 5. 团队管理:统筹管理5至10支施工队伍,落实项目KPI考核及绩效分配机制。 任职资格 硬性条件: • 大专及以上学历,建筑类或室内设计相关专业背景 • 持有二级建造师资格证书,具备中级职称者优先考虑 • 3年以上连锁店铺或零售行业装修项目经验(需附项目清单) 能力要求: • 熟练操作CAD、Project、广联达等专业工具,可独立完成施工图深化设计 • 了解连锁品牌SI系统标准,熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 • 具备良好商务沟通能力,有主导过500㎡以上门店改造项目经历者优先
工程经理项目经理
岗位职责: 1.负责立体仓库项目现场的成本控制、进度规划及质量管理; 2.协调与项目业主及供应商的沟通对接,主导最终验收工作; 任职要求: 1.熟练识读CAD图纸,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力; 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目管理相关工作经验;
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科及以上起重机行车特种设备
岗位职责: 1、主导构建企业项目管理体系,制定项目管理相关制度、规范及标准; 2、明确项目流程框架,设计各阶段交付成果的文档模板; 3、协助项目经理或实施负责人开展项目计划编制,调配项目资源,降低项目执行风险; 4、对项目进度与质量进行量化评估与分析,定期输出项目数据分析报告; 5、在项目执行过程中,监督项目经理/实施顾问对管理制度与规范的落实情况; 6、全程跟踪项目实施环节,涵盖立项、执行至结项全过程,及时识别并协同解决关键问题,确保项目按时保质、控本完成; 7、组织项目管理人员培训,提升其项目管理专业能力及沟通协作水平; 8、汇总整理项目管理经验、数据资料及模板工具,持续优化并在公司内部推广应用; 9、统筹项目整体运作与推进,指导各项目执行单位工作,并对其成果进行审核与确认 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备良好的中英文应用能力; 2、5年以上大中型制造企业项目管理经历,其中至少3年专注于起重机生产项目管理,持有PMP认证者优先; 3、掌握起重机生产工艺流程,熟悉产品结构与技术特点,在某一生产环节具备深入实践经验; 4、具备出色的领导力、组织协调、规划统筹、资源平衡、方案策划、沟通表达、谈判技巧、目标设定与达成、团队激励、责任意识、问题分析、创新开拓、判断决策、协作精神、时间掌控及情绪调节等综合素质 工作时间: 8:30-17:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行 岗位福利: 六险一金、餐费补贴、差旅补助、生日关怀、绩效奖励、节日津贴、带薪年休假等多项福利
展柜工程部经理
项目经理
懂木工,懂各种展柜工艺
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作; 2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务; 3. 推动公司人力资源制度的执行与落地; 4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力; 2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系; 3. 具备较强的应变与问题处理能力; 4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
项目付经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
34岁以下,有中级职称的建造师(二建以上),且(无江苏社保或社保已停超者过两个月)2名。精通工程造价优先。
常州市政道路工程招项目经理
1-1.3万元/月
项目经理
招项目经理,市政道路 雨污水管网 灰土路基路面 土石方 绿化 路缘石 等
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。 -心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
抛光工
烤漆厂招聘启事 诚聘岗位及要求 1. 面漆师傅、罩光师傅(各3名) 要求:年龄18-50岁,吃苦耐劳,服从工作安排,具备1年以上行业经验。 2. 辅助工(共10名,细分岗位如下) 抛光:2名 下线检验:3名 面漆下手:2名 其他:3名 要求:年龄16-50岁,吃苦耐劳,服从安排,熟练工优先。 工资待遇 缴纳社保,退休人员; 年假期间; 设有年终奖、全勤奖; 老员工介绍新员工享受奖励机制。 公司地址 无锡查桥镇春晖路58号北京现代2楼 联系电话:
无锡
2月24日 21:29拨打电话
剁鱼工
胡叨叨黄油砂锅焗海鲜全国门店招聘 诚邀热爱美食的您加入我们的团队! 工作地点:无锡万象城3楼 昆山万象汇 苏州中心4楼 常州万象城4楼 火热招聘中,期待与您共创美味未来! 招聘各岗位员工: 洗碗杀鱼:4700一5500 学徒:4700一5500 切配:5000—6500 后厨大姐:4700—5000 炒锅:7000-8000 后厨主管:8000—9000 【福利待遇】 ✔ 提供员工餐 + 宿舍+月休4天 ✔ 完善的晋升机制 + 定期培训 +标准化厨房 ✔ 年轻化团队,氛围融洽 加入我们,一起打造舌尖上的风味! 备注:薪资具体面议,根据经验及能力可调整。 电话☎邱
无锡
2月24日 21:29拨打电话
无锡江阴市现招聘二氧焊工两名,(二把刀),详情电话联系.
二保焊1-2人
现招聘二氧焊工两名,(二把刀),详情电话联系.
无锡 江阴市
2月24日 21:29拨打电话
车间包吃包住20人以上月结
常州上市公司新能源(弘元光能) 空调车间,普通工衣 招聘年龄18-45岁 男女不限初中以上学历,不过安检。 厂内住宿4-6人间独立淋浴空调WIFI都有,水电平摊,卫生费用10元一个月 吃饭两餐免费餐补20一天超出自理,不需要掏钱吃饭 每个月15号发工资 8:30-20:30计薪11小时 员工18小时+(2.3元绩效以实际为准) 纹身烟疤看不见即可 [主要做光伏,电池组装
长白班新能源厂车间免费培训包吃包住20人以上月结
常州上市公司新能源(弘元光能) 空调车间,普通工衣 招聘年龄18-45岁 男女不限初中以上学历 厂内住宿4-6人间独立淋浴空调WIFI都有,水电平摊,包吃包住,每个月15号发工资,8:30-20:30计薪11小时,员工18+2(2块绩效)小时 纹身烟疤看不见即可 主要做光伏,电池组装 注意:面试不允许穿拖鞋短裤,身份证复印件4张一寸照片4张,出勤,无利润,
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、全面负责综合办公室日常运作,主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作,确保加工厂运营高效有序,对接总部及外部单位(街道、市场监管、环保等)。 2、牵头建立并推行公司制度体系,监督各项规章流程的实施,提升办公效能,协调生产、财务、人事等部门间协作,解决跨部门配合中的实际问题。 3、统筹厂区后勤事务,涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作,定期开展隐患排查,落实食品加工企业的安全管理标准。 4、组织公司重要会议,撰写会议纪要,跟踪会议决策执行进度,及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。 5、承担对外联络与接待任务,妥善处理各类突发行政事件,协调应对政府部门检查(如市场监管、环保等),保障企业形象与合规运营。 6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划,控制相关费用支出,管理办公物资全流程,包括采购、发放、登记及盘点等环节。 二、任职要求 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历,有食品加工行业背景者更佳。 2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程,掌握食品加工领域相关法规要求(如环保、消防、卫生等规范)。 3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力,能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。 4、责任心强,执行力高,坚持原则,工作作风细致严谨,能够适应一定强度的工作节奏。 5、熟练操作Office办公软件,具备扎实的公文写作基础,可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书,并承担审核把关工作; 2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程,对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位,统筹接待来访事宜; 3、依托公共传播平台,策划实施公司内外部宣传项目(如内刊、微信公众号等),组织申报各类荣誉资质,增强企业在行业内的知名度与影响力; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域; 2、具备8年以上相关岗位工作经验,具有扎实的文字表达能力; 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、全面统筹所辖部门的日常运作,加强团队人员管理,完善合规管理体系、制度及流程建设,明确工作规范与目标,并推动有效实施; 2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理; 3、协调跨部门协作关系,保障中介业务流程高效、有序运转; 4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控,达成成本控制目标; 5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议,确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准; 6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导,推动业务持续增长,确保经营指标顺利完成; 7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行; 8、贯彻落实总公司渠道发展战略,结合区域市场特点制定本地化发展方案; 9、积极开拓并维护属地经代市场资源,扩大客户基础与市场份额,助力品牌推广与服务升级,提升客户及渠道满意度; 10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作; 11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁。 2、具备保险行业中介领域相关工作经验,熟悉保险行业整体运作模式。 3、具有优秀的团队管理能力,出色的沟通协调、学习适应能力,以及较强的分析判断与问题解决能力。 4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先,有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。 5、责任心强,富有使命感,具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识; 6、无任何不良执业记录。
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系内勤管理后勤管理
工作内容: 1. 全面负责事业部日常行政事务的统筹与执行,涵盖会议安排、差旅协调、办公资产维护、预算费用跟进等工作; 2. 作为部门与人事、财务、IT及行政等支持职能之间的主要联络人,推动资源协同,及时解决团队在运营中的各类后勤需求; 3. 统一管理本部门文件、资料与档案,落实标准化归档流程,保障信息的完整性与安全性;对供应商相关合同(如NDA、报价协议、采购合同等)在签署前进行流程审核、归档登记及台账更新,确保操作合规; 4. 持续优化部门内部作业流程与管理制度,编制并发布相应操作指引,监督制度落地执行; 5. 配合总经理推进部门重点项目(如年度降本增效、新产品开发)的进度管控与数据整合,协助达成关键里程碑; 6. 主导策划团队建设活动,营造开放协作、积极进取的组织氛围,增强团队凝聚力与员工认同感; 7. 协同总监开展员工关怀工作,关注团队动态,搭建管理层与基层员工之间的沟通桥梁; 8. 协助完成绩效数据的采集、整理与分析,为管理决策提供准确的数据支撑; 任职要求 1. 本科及以上学历,具备5年以上综合管理或运营支持类岗位工作经验; 2. 具备多任务处理能力,能在复杂事务中准确判断优先级,高效推进执行; 3. 拥有优秀的沟通协调技巧,工作态度严谨,注重细节; 4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具,可独立完成专业报告与可视化图表制作; 5. 服务意识强,具备良好的团队协作精神;严守保密原则;情绪稳定,抗压性佳。
档案管理1年以下大专及以上档案整理扫描修图著录
1、掌握基础电脑操作技能,熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等办公设备使用; 2、具备良好的安全与保密意识; 3、工作态度严谨,踏实认真,能承受一定工作压力; 4、有相关资料整理经验者优先考虑,欢迎优秀实习生投递。 单休,8.30-17.30
行政后勤文员
文员
行政文员工作,手脚勤快,有责任心。会电脑操作。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限
职位要求:日常办公事务处理​(公司系统的出入库,都有操作指引可协助操作,操作难易程度:简单) 任职要求:细心,会使用电脑,excel 年龄要求:30+,
双休早九晚五前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金有空调
岗位福利 •双休,薪资6k。 •9:00-17:00或者12:00-21:00自选。 •试用期:1-2个月。 •晋升机制公开透明,不熬资历,只要敢想。 工作内容轻松上手(不含电销地推) 1.负责访客接待; 2.完成领导赋予的日常任务。 •00后优先,年龄18-25。 •性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力。 •接受能力快,学历不限,可接受无经验,前期有人带。 •不安于现状,喜欢接触新鲜事物,搞钱第一位。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年高中及以上
岗位内容: 1、会制定施工组织设计优先,熟悉各工种作业规范; 2、制定工地施工进度计划表,每日日报表,有一定的预判能力; 3、管理并协调装修项目的所有方面,包括质量、进度、成本和安全等。 4、撰写和执行项目计划,监督工程施工过程,并确保符合工程标准和规范。 5、与设计师、承包商和工程师紧密合作,进行现场指导和管理。 任职要求: 1.具备3年以上的装修项目管理经验,熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑。 2、熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具,以及各种施工技术和材料。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。 4、熟练掌握以上办公软件和相关专业技术的大专生及以上应届生也可考虑。
办公室文员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理第三方公司工作经验印章管理
**职位名称:**检测报告输入管理员 **招聘人数:**[1人] **职位描述:** 1.**数据录入与管理:**负责将检测完成的数据准确填入检测报告中。 2.**资料整理与归档:**对已完成录入的检测报告进行分类、整理和存档,扫描并打印,确保信息便于查询与调取。 3.**系统运维:**定期检查并维护数据录入系统,保障系统稳定运行。 4.**协作沟通:**与检测部门及管理层保持有效沟通,确保数据录入工作有序推进。 5.**其他任务:**完成上级安排的其他相关事务。 **任职要求:** 1.**学历要求:**大专及以上学历,计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验:**有检测机构从业经验者优先,居住地距离公司较近者优先。 3.**技能要求:** -熟练操作办公软件(如Excel、Word等)及数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性,能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护与问题排查能力。 4.**个人素质:** -工作细致严谨,责任心强,能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通意识和团队协作能力。 -学习能力强,能迅速掌握新系统与新流程。 试用期3个月 -享受带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间:** -周一至周六上午8:30至11:30下午13:00至17:00 每周工作6天,每天8小时,具体安排以公司通知为准。 **公司简介:** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司,致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备,确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队,共同成长和发展。
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资: 底薪4000+全勤500+5%个人充卡提成(非强制)包吃住 三天自由调休 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期:三天 工作内容:接待、收银、核验美团订单 面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照服务标准流程,有序接待客户并协调采耳师安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取,责任心强,具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿,定期组织团建、聚餐及下午茶活动
养发师
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖免费培训包吃头疗连锁店头皮护理可兼职美容美体经验养发馆接受无经验
本店招聘以下岗位 1.前台一名, 需热情接待顾客,具备短视频平台基础操作能力。 2.养发师 学徒或熟练工皆可, 热爱头疗养生领域,无经验可带薪培训。 3.理疗师 有相关工作经验者优先, 能运用中医理论对客户体质进行辨识调理。 公司环境舒适,每日提供两餐,专人负责餐饮安排。
对接客户订单,了解电动车配件
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
对接整理订单,了解电动车配件
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