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物业招商管理五险一金
高级招商经理 职位要求: 1、具备一定的商业地产、科研地产、厂房、园区运作等运营知识; 2、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 3、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。 工作职责: 1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作; 2、定期与客户进行沟通,做好客户满意度调查; 3、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理; 4、全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动; 5、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给项目总; 薪资待遇: 1、五险一金; 2、早九晚六双休,节假日正常放假; 3、其它待遇按照国家法定规定来; 4、有能力者可以开更高的底薪,具体可以面谈。
销售经理
酒店线上渠道经理(宜兴张渚) 3年以上酒店OTA销售经验,熟悉抖音等线上推广工具。具备商务谈判能力及数据分析能力。 主要负责线上平台运营、渠道拓展、客户关系维护及市场分析、收益管理等。 薪资福利:薪资面议 工作地址:宜兴市张渚镇南门村栖溪岕酒店
环卫设备销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科
一、岗位信息 负责新能源环卫设备与智能环卫设备的市场拓展及销售工作。 二、具体工作 1、开展区域内环卫客户的开发与关系维护,完成个人及团队销售指标。 - 明确年度销售目标并按月分解,实时跟踪进展,定期进行成果汇报。 2、参与或组织公司规划的区域销售、培训及市场推广活动。 - 邀请客户参加企业举办的产品培训、现场演示、展会促销等活动,并提供支持协助。 - 实地走访客户,调研实际需求,配合制定营销策略、投标方案及相关文件。 - 跟进项目回款进度,确保回款按时完成。 3、协同团队完善并提升业务执行流程与标准化文档体系。 - 定期总结项目经验,开展复盘交流,形成可落地执行的优化建议。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历,年龄28-45岁,市场营销、管理类或技术类专业背景均可考虑。 2、具备5年以上营销领域工作经验,其中至少3年从事环卫行业区域或渠道销售,过往业绩突出。 3、了解城市管理与环卫系统的组织结构、决策机制、采购程序及招投标流程。 4、能够适应高频次出差,具备较强的沟通协调能力、抗压能力与开拓意识。 5、熟练操作常用办公软件。 【优先项】 1、拥有城管环卫系统客户资源或相关销售经验者优先; 2、具备环卫设备类产品(如洗扫车、垃圾收运车等)销售经历者优先; 3、具有清洁行业相关设备或工具(如清洁机械、清洁耗材等)销售经验者优先; 4、有同类型企业或同行从业经历者优先。
光福厂长
1.1-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科质量管理安全管理成本管理机加工经验焊接经验
岗位内容: 1. 统筹生产运作、品质管控及交付周期,保障客户订单准时交付。 2. 负责厂区布局规划、安全制度建设,并督导执行落实。 3. 管理与优化工厂设备配置和人力资源,提升整体生产效能。 4. 完成公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备10年以上机械制造行业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通现代制造技术及相关管理方法。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。 4. 具备机加工、焊接、钣金领域多年实践经验者优先录用。
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标,制定匹配的销售策略,开发并维护目标市场,达成既定销售任务; 2、定期跟进合作客户,保持有效沟通,构建稳定持久的合作关系; 3、制定销售方案与目标,并推动落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上TO B销售经验,熟悉物流、快递、供应链领域者优先; 2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定的行业资源积累; 3、沟通协调能力出色,善于挖掘商机,具备物流、电商、货运代理或合同物流相关资源者优先; 4、积极进取,责任心强,能承受较强工作压力。 薪资福利: 1、享受带薪年假,办公环境优越,管理扁平,团队氛围融洽; 2、提供系统的内外部培训支持,助力员工职业成长与价值提升! 3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(10%-25%),月综合收入8000-30000元,上不封顶。
销售经理/主管1-3年本科WhatsAppFacebook阿里巴巴国际站法语英语法国激光设备销售法语商务沟通
工作职责 1. 负责法语区激光设备市场的全面开发与销售执行,制定本地化销售方案并完成年度销售目标。 2. 开拓并维护重点客户资源,提供专业化技术建议与售后支持,增强客户满意度与持续合作意愿。 3. 有效管理销售费用与资源配置,依托数据反馈调整销售策略,促进团队整体业绩提升。 4. 深入分析法语区市场趋势,提交竞争格局与政策变动评估报告,为产品升级提供市场参考。 任职要求 1. 本科及以上学历,具有2年以上海外市场销售经验,有激光或通用设备行业经历者优先。 2. 熟练掌握法语商务交流,了解法语国家商业惯例、文化特点及相关法律法规。 3. 有成功独立开拓海外市场的实践经历,具备跨文化环境下的谈判能力与客户管理能力。 4. 目标导向明确,抗压性强,能自主规划销售方案并推动有效实施。 5. 具备良好的团队协作精神与职业素养,可与技术及服务团队配合保障客户项目顺利交付。
招商销售经理
4000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公公关/传媒其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1.负责招商加盟,借助公司精准意向客户资源,推进加盟合作; 2.电话/线上沟通意向客户,详细介绍项目优势; 3.邀约客户到公司/项目实地考察,全程协助接待、讲解,化解疑虑,推动签约; 4.跟进已签约客户,协调加盟落地事宜,做好售后沟通; 5.维护客户资源,挖掘潜在加盟需求,配合团队完成招商目标;
销售经理/主管社保3-5年大专个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
一、岗位要求: 1、大专及以上学历,****** 2、有纯陌生客户开拓经历,具备餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发连锁门店、知识产权服务、婚庆服务等相关行业经验者优先(侧重无实物产品类销售管理方向)。 3、管理经验:需具备三年以上销售团队管理背景。 4、技能与素质: (1)拥有出色的沟通表达能力、团队协作意识、细致的观察力及理解力。 (2)具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧以及快速学习能力。 (3)性格亲和、工作态度积极主动,具备良好的职业操守。 二、工作内容: 1、依据部门月度目标,规划客户跟进方案与成交推进策略,保障业绩指标顺利完成; 2、负责新入职员工的岗位技能培训,提升团队整体作战能力; 3、及时响应客户反馈问题,协调相关部门跟进处理并闭环反馈结果; 4、完成上级领导交办的临时性工作任务。 三、工作地点:南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 四、工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日按规定休假,缴纳社保。
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销
岗位职责:负责市场布局与资源整合,统筹人才及资源调配,具备独立开展运营管理的能力 任职要求:具备一定人脉资源,拥有市场运营经验及资源整合能力,可独立负责区域市场的管理与推进 教育背景:大专及以上学历 行业经验:有销售相关行业经验,具备团队管理经验者优先 工作地点可选:南京及全国多地
生产厂长
8000-10000元/月
厂长经验不限学历不限
人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等
无锡梁溪区招工地小工/杂工
230-260元/天
工地小工/杂工1-2人
无锡市梁溪区招工地小工/杂工
无锡 梁溪区 中山路
5月7日 10:27拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
无锡梁溪区搬运墙板上楼
力工
搬运墙板上楼
无锡 梁溪区
5月7日 10:25拨打电话
无锡梁溪区空调安装学徒工,
6000-7000元/月
空调安装工地学徒工1-2人月结
空调安装学徒工,
无锡 梁溪区
5月7日 10:25拨打电话
无锡江阴市工商业招有登高证的光伏装板熟手,个人小班组都可以,吃苦耐劳的,混子勿扰。
光伏安装
无锡市江阴市工商业招有登高证的光伏装板熟手,个人小班组都可以,吃苦耐劳的,混子勿扰。
无锡 江阴市
5月7日 10:25拨打电话
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。 4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)| 职位描述 1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。 2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。 3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。 2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 (全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
生产文员/助理
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中仓管物流经验不需要出差包吃文员经验EXCEL经验
【岗位职责】 1、监控生产进度的时效性,依据行业标准工序周期,跟踪各产品环节完成情况,并及时提醒相关销售同事跟进交期 2、依据《生产日报表》完成自产成品的入库操作及产量数据汇总,并于每月1日按时提交《自制成品产量表》 3、根据《发货计划》,在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息 4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》,并及时向各销售员通报无法按期交付的情况 5、次日将发货物流单号提供给对应销售员,并同步登记至《物流跟踪表》,方便客户查询物流状态 6、负责物流费用的记录与整理,每月1日提交《物流费用登记表》 7、参与月末库存盘点工作,核对实际库存与系统数据差异,编制《盘点差异分析表》,并于次月5日前完成提交 8、按照公司安排,积极协同其他部门开展相关事务,配合工厂订单运作及完成上级交办的其他工作任务 上班时间:08:30--17:30,周日单休
生产人员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结经验不限大专
精密加工,要求年龄 22 周岁~32 周岁,在胡隶或胡隶附近定居者优先,能吃苦耐劳,学历大专,本岗位八小时常白班双休制,试用期十实习期三个月,一经录用交五险一金
区域销售销售经理3-5年大专
岗位职责: 1、渠道开拓:根据制定的全国市场开发战略,积极开拓商超、零售店、电商、直播等线上线下渠道;建立代理商、经销商模式。 2、客户管理:负责各渠道的客户关系维护,解决合作中碰到任何问题并确保客户持续合作。 3、市场分析与运营支持:密切关注全国零食市场动态、竞争对手情况、分析竞品及消费者需求变化,为公司产品研发、市场策略调整提供依据。 4、团队管理及体系搭建:协助上级领导组建、培训和管理区域销售团队,根据不同区域特点和业务需求,合理分配人员;定期组织销售培训,提升团队业务能力;建立有效的团队激励机制(如提成方案、绩效考核等标准)、部门体系搭建(包括但不限制度、操作标准文件等)。 5、费用控制:控制成本,优化投入产出比,确保净利润。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年及以上负责全国销售或大区总监岗位,有烘焙、零食、医药、快消品行业背景。 2、具有渠道拓展与资源整合能力及抗压能力。 3、具备数据分析及策略制定及超强自驱能力。 4、具备团队管理及领导沟通协调能力。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责后道包装线的生产排程,涵盖开机前准备、产品切换与换线作业、生产收尾等相关工作; 2. 监督后道包装各工序设备运行状况,确保生产进度按计划顺利推进; 3. 督导生产过程中产品净含量的定时检测工作,保障质量合规; 4. 监管领料人员完成每日物料领取及退库操作,确保账物一致; 6. 组织完成每日成品入库,提前配合仓库需求实现及时入库; 7. 巡查后道包装人员作业状态,对不符合岗位标准者进行培训、调整并上报处理; 8. 落实新员工上岗前的操作培训,确保其具备独立作业能力,并提交考核申请; 9. 主导后道工段作业流程SOP的优化、编制与培训,监督现场执行与日常管理; 10. 组织各工序落实“三清”管理制度:日清、周清、月清、季度清; 岗位要求: 1. 接受12小时倒班制 2. 持有有效健康证明 3. 具备一定的现场管理经验 4. 有设备操作相关经历者优先考虑 5. 具备机械维修经验者优先录用
主管
销售经理
招主管,主要负责团队管理,业务销售,早上8.30-17.00上班,周末双休,薪资面议
计量,过磅,
5000-6000元/月
生产跟单1-3年学历不限
在厂里面过过磅统计
销售经理社保1-2人3-5年大专商务谈判渠道门店拓展招商团队管理招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责便利店、商超等市场渠道的开发与拓展工作; 2.主导客户洽谈签约,搭建合作渠道; 3.跟踪行业及同业动态,开展市场调研,实时跟进客户需求与合作情况; 4.团队管理,团队目标分解,及落实路径。 任职要求: 1.有过业务员销售或者管理的从业经验; 2.有即时零售行业经验者优先,熟悉美团、饿了么等线上平台运营者优先; 3.有一定的沟通技巧,具备市场拓展,销售全链路管理及团队管理实战能力; 4.抗压能力强,能接受阶段性出差,适应快节奏市场环境。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 负责生产车间的全面管理工作,包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护; 任职要求: 2年以上制造行业车间管理经验;具备良好的沟通协调能力与执行能力;能吃苦耐劳,责任心强,具备示范带头作用;有脚手架模板行业管理经验者优先考虑
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
可接受小白,提供专业培训,能吃苦耐劳,团队人均收入1.5W以上,最高收入3W 要求必须全日制大专及以上学历 岗位职责: 1.负责中信银行合作场景项目业绩指标达成 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与驻点场景团队成员紧密合作,确保项目质量和效率 任职要求:全日制大专学历(学信网毕业) 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决项目过程中的问题 3.对工作充满热情,有强烈的责任心和进取心 岗位福利: 1.项目提成及项目管理奖金
销售经理/主管经验不限大专团队管理能力市场分析判断能力市场营销相关学历批发/零售
【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者,我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目: - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责(人员-地球-经济结果) 【你的责任及关键行动】 团队: ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算,决定部门所需人员架构,并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者; - 我创建相互尊重,自主负责,勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ; - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务: ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案,始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的,且提供专业的运动及产品建议; - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ; - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员,并向其清晰沟通会员权益。 社群:( 我带领团队打造有趣活跃的运动社群,增加用户黏度 ) - 我带领团队确保部门内的运动形象展示,组织运动及产品体验,组建并运营运动社群等,让顾客充分体验我所负责部门的运动; - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动(门店现场,企微1V1,企微社群,小程序),为顾客提供服务并确保他们满意 陈列: ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列,让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求,参考品牌建议逻辑, 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查,确保货架始终保持高质量,高效率,且符合当下季节销售特性; - 我确保部门的库存准确和充足,为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品; - 我根据所负责运动的本地季节性,调整四季的销售位置,并做好换季管理。 商业:( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标,搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划; - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善; - 我管理并确保实现我部门的经济指标(营业额和利润)并持续提升每米产出和库存周转率,以及工时效率。 运营:( 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ) - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全; - 我确保部门的产品流通符合要求; - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围; - 乐于服务,对人热情,主动与人联结,展现亲和力; - 具备快速学习能力,有较强责任心,脚踏实地应对工作中的困难挑战; - 具有较强逻辑思维能力,拥有敏锐商业洞察力,对数据有一定敏感度; - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队,并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员,共同致力实现业绩达成; - 接受适应快节奏的零售行业工作模式,热爱并计划在零售体育行业长期发展; 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为商场经理和城市经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
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