
工长
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患
4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作
5. 解决施工过程中的技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与质量
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范
2. 能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案编制能力
4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强应急处理能力
EPM工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专EPM项目工程师
一、岗位职责
•主导FPC/PCB项目从启动到交付的全流程管理,保障项目进度与质量目标达成。
•联动客户与内部团队,统筹资源配置,及时处理项目执行中的设计及工艺异常。
•参与项目初期技术评估,结合板厂实际能力优化设计方案,有效控制成本与潜在风险。
•负责项目资料归档、会议安排与进度汇报,及时响应客户需求调整并推动落实。
二、任职要求
•大专及以上学历,电子、机械或项目管理类专业优先考虑。
•具备1-3年EPM工作经验,有FPC/PCB生产厂设计背景或项目管理经验者优先,熟悉线路板开发及制造流程者更佳。
•掌握项目管理基本方法,可独立推进项目进程,具备较强的沟通协作、问题应对及承压能力。
•熟练操作Office办公软件,掌握项目管理相关工具者优先。
•具备基本英语读写能力,通过大学英语四级者优先。
研发工程师(染整方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专3ds Max熟悉服装生产流程梭织面料染整研发针织面料AI纺织/染整专业织造研发辅料设计面料设计专业
【岗位职责】
1. 负责公司新产品研发设计和销售支持,积极推动研发项目,并细致真实地记录数据;
2. 负责公司目前涉及的染整产品性能的基础研究与技术改进,提升产品品质;
3. 负责解决生产过程中的染整技术问题和关键技术攻关;
4. 负责公司新功能性面料的研究与开发,并搜集同行新产品、新工艺相关资料;
5. 收集、分析、响应业务部门或客户反馈的一线需求及产品问题。
【岗位要求】
1. 年龄24岁及以上,大专以上学历,纺织工程/轻化工程专业优先;
2. 有3-5年纺织染整工作经验,具备相应的服装/纺织品面料研发经验优先;
3. 熟悉染整工艺、染整流程,了解国内印染助剂市场,有总结及方法;
4. 熟练使用办公软件,擅长ERP系统;
5. 有市场洞察力,精通染整工艺,善于思考,动手能力强,善于沟通,学习能力强。
【福利待遇】
入职缴纳社保(五险+公积金)、免费食宿、免费班车、单双休、享受法定节假日、带薪年假、节假日礼品、生日福利、年度调薪、春节福利红包、高温补贴、免费专业培训、通讯补贴、员工旅游、年终奖金、员工体检等。
镀膜技术员
6000-10000元/月
生产运营经验不限中专/中技
- 18-45周岁,初中及以上学历,电子、光学、真空技术相关专业优先;
- 有1年以上真空镀膜相关工作经验者优先,熟手优先录用;学徒可接受(无经验者需认真学习、踏实肯干);
- 了解镀膜工艺、膜系设计基础,能熟练操作镀膜设备,掌握基本的设备维护方法;
- 能适应无尘车间环境、倒班(如需),责任心强、细心严谨,服从车间管理安排;
- 有磁控溅射、电子枪镀膜经验者,优先录用,薪资可协商。
制造管培生(J12012)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科全屋定制
岗位职责:
发展方向:生产运营、工艺、开发、供应链
通过轮岗深入参与生产全链路,全面掌握生产各环节(如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等),在实际工作中推进流程改进与问题处理,成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。
任职要求:
期待的你:
1. 本科及以上学历,家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业;
2. 具备较强的抗压能力,性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先;
3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验,若在主流社交平台有一定影响力则更佳。
船舶项目助理设计师(项目制)
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结本科
注:项目周期6-8个月,项目工作地:8月1日-8月30日(大连);9月1日-项目结束(扬州海润船厂),住宿由公司统一安排,五险一金
岗位职责:
协助主管/主任设计师完成科室下达的各项设计任务,包含图纸绘制、三维建模及技术文档编写;
配合开展二维图纸制作与三维模型构建工作;
参与协调处理来自船东、船检及施工现场的日常技术问题;
协助编制材料采购清单,并维护相关台账信息
任职要求:
船舶与海洋工程、机械、电气、暖通等相关专业本科应届毕业生
无锡滨湖区安装人造石台面35一米挡水300高看清楚在打电话工装要求不高
370-460元/天
石材安装5-14天1-2人
安装人造石台面35一米挡水300高看清楚在打电话工装要求不高靠谱的打电话不需要上材料能干4-5天需要-1-2人不包吃住
无锡锡山区招电焊做电动移动雨棚清工外包
300-400元/天
雨棚综合承包电焊5-14天3-5人完工结算专业师傅自备工具技术好
无锡市锡山区招电焊 做电动移动雨棚清工外包
叉车工
招聘叉车工,负责早班和中班工作。薪资为30元/小时,最少工作三个月。使用林德电叉车,要求年龄在20至45岁之间,必须持有叉车证。
工长
设备运营岗位负责设备质材更换及机器异常报警处理,主要工作内容为看画质。工作地址位于华星光电。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。9月份薪资为300元/天,另加餐补550元/月;10月份薪资为280元/天,另加餐补550元/月;11月份薪资为270元/天,另加餐补550元/月;12月开始员工长期实发工价为270元/天,另加餐补550元/月。合同期限最少3个月及以上,额外补贴餐费550元/月。岗位要求会26个英文字母,以及颜色英语单词(如红色、、蓝色等),能接受无尘衣,两班倒,年龄18-38岁,学历高中起步。
工长工程师
招聘设备运营岗位人员,负责设备运营质材更换、机器异常报警处理,主要工作为看画质。
工作时间从7:30到7:30,计薪按10小时为1天。薪资标准为:9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发工价270元/天,另每月餐补550元。合同期限最少3个月及以上,额外补贴餐费550元/月。
要求应聘者年龄在18-38岁,学历高中及以上,需会26个英文字母,并掌握颜色相关的英语单词,如红色、、蓝色等。
工长工程师
招聘项目工程师1名。要求8年以上相关工作经验,熟悉大宗气体二次配,具备现场会勘、图纸绘制能力,熟悉相关材料。工作地点待定,工期至年底,要求尽快到岗。工作制度为每周6天,每天8小时。有意者可投递简历。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常生产、管理、运营工作,确保生产计划的顺利实施和各项管理目标的实现;
2. 建立、完善工厂规章制度、规范生产流程和员工行为;
3. 执行生产计划,监督生产进度,保证在规定期限内完成生产订单;严格把控产品质量,确保设备按质按量完成;
4. 制定生产成本控制计划,管控各环节费用。发现问题、分析原因,采取有效措施,不断优化工作流程。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历;
2. 具有3年以上生产管理工作经验,有非标自动化设备行业工作经验者优先;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力,能够带领团队高效完成生产任务;
4. 具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的团队合作精神和职业道德。
工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责钣金加工订单的全程跟单,包括接单、排产协调、进度跟踪及交付反馈,确保按时保质完成生产任务
2.整理并归档生产相关单据(如BOM表、工艺卡、检验报告等),维护ERP或MES系统数据准确及时
3.协助生产计划制定与物料需求统计,对接采购、仓库及车间,及时反馈异常并推动解决
4.编制日常生产报表,汇总产能、交期、良率等关键数据,为管理决策提供基础支持
5. 处理客户沟通事务,包括订单确认、出货资料准备、售后问题初步协调等
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上优先,机械、机电、工业工程等相关专业背景更佳
2. 有5年制造业生产跟单、计划文员或车间助理经验,熟悉钣金加工流程者优先
3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP/MES等生产管理系统
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,能配合必要时的加班或现场支持
跟单员
3000-10000元/月
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1年以下高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
订单录入,查单审单,生产进度跟踪,发货与交付,数据统计与对账
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
PCB研发工程师(经验者)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限镭射PCB工艺
1. 配合研发团队开展新产品开发及技术研究
2. 负责新工艺、新设备的量产导入工作
3. 在合同评审阶段确认产品是否满足制程能力要求
4. 开展新物料的质量验证与适用性评估
5. 本岗位加班较频繁,且需前往生产线进行流程确认,无法接受者请慎投
厂务月结1-3年学历不限冷冻水巡检
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包含现场巡查、数据记录等工作
2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验
3、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排
4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制)
5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
6、完成空调系统运行数据记录,并定期更换滤网
7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑
8、有医药领域设备维护工作经验者优先录用
9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
SmT技术员、组装工、质量检测、仓管,ERP系统、印刷机作业员
5000-10000元/月
生产设备管理员保险包吃社保20人以上月结1年以下中专/中技接受无设备管理经验只上白班五险一金电子/通信设备经验印刷/包装/造纸设备经验
岗位职责:
1.负责SMT生产线设备的日常点检、运行监控与基础维护,保障设备稳定高效运转
2.执行设备操作规程,配合产线完成换线、程式调试及首件确认等技术支撑工作
3.记录并反馈设备异常情况,协助工程师进行故障初步排查与简单修复
4.管理设备台账、备件清单及保养记录,确保资料完整可追溯
5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产要求,落实电子厂洁净车间管理标准
任职要求:
1.年龄18-38周岁,男女不限,身体健康,能适应长白班八小时工作制
2.有电子制造行业SMT设备操作或维护经验者优先
3.具备基本电路知识和机械识图能力,学习能力强
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5. 正式录用即缴纳五险一金,学历不限
6:印刷机作业员
电池制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据作业指导书规范执行生产操作,确保生产任务按计划准时完成;
2、落实生产现场7s管理要求,保持现场整洁有序;
3、组织一线新员工及多技能员工的7s规范与技能培训,并实施考核计划;
4、监督一线员工对质量标准的执行落实情况;
5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间;
7、推动一线员工生产效率目标的达成与持续提升。
任职要求:
1、具备软包锂电池制程生产经验者优先考虑;
2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
给排水设计工程师
5000-10000元/月
给排水工程师1年以下本科管道设计给排水工程设计管网设计水暖设计
岗位职责:
1、承担项目给排水施工图的设计工作,确保设计成果的安全可靠、功能适用及成本合理;
2、在项目执行中与设计团队密切协作,按计划交付相关设计文件;
3、对本人所承担的工程设计资料(包括计算书、图纸等)的准确性与合规性负责;
4、根据内审或外审反馈意见,及时进行设计调整或书面答复;
5、参与施工现场技术支持,解决与建筑给排水相关的技术问题,指导现场实施以确保符合设计要求;
任职资格:
1、本科及以上学历,给排水科学与工程或相关专业;
2、具有1年以上设计院从事建筑给排水设计的工作经历;
3、掌握本专业相关技术规范,具备独立完成完整项目设计者优先考虑;
4、熟练操作专业绘图软件及常用办公工具;
5、具有良好的沟通协作意识和一定的组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、餐补、节日福利
生产车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理团队协作物料采购与运输设备维护
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定并落实调整措施;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间生产效能与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
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