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设备工程师经验不限本科CMP设备PVD设备薄膜设备蒸发设备半导体设备维护保养半导体设备校验半导体设备安装调试蚀刻设备
岗位职责: 1. 负责区域内设备的日常维护、故障排除及6S管理,保障量产顺利进行,涉及光刻、光罩、蚀刻、清洗、化学机械研磨、扩散、离子注入、薄膜等工艺环节; 2. 编写设备异常处理报告及相关标准作业指导文件; 3. 持续优化作业流程,提升设备运行状态,确保机台使用效率达到最优; 4. 实施成本管控措施,在降低生产成本的同时提高产品质量,完成FAB下达的各项任务目标; 5. 负责备品备件的料号整理与日常管理工作; 任职要求: 1. 本科或硕士学历; 2. 专业背景:电气、机械、微电子、通信等相关专业; 3. 通过英语四级,具备计算机二级及以上能力;熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件;
设备设施工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备通信设备机床设备
工作职责: 1. 负责生产设备的日常巡查、故障诊断及应急维修,确保生产线持续稳定运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备异常停机与故障发生频率。 3. 参与新设备的安装、调试与验收过程,提供必要的技术支持,保障设备顺利投入使用。 4. 统计设备运行参数与维修记录,识别故障趋势,提出改进措施以提升设备运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上半导体或精密制造领域设备维保工作经验,掌握半导体设备构造与工作原理。 3. 持有低压电工证,具备电气控制或机械维修实操能力,可独立开展设备检修与故障处理。 4. 动手能力强,善于分析和解决技术问题,能应对突发性维修任务的工作节奏。
设备调试技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年大专自动化行业半导体
岗位职责: 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作; 2、承担非标项目机台的改造、日常维护及故障维修; 3、对客户端现场人员进行技术指导与培训,编写相关SOP文档; 4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、机械类相关专业毕业; 2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验; 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试,熟悉伺服与步进系统的应用与参数设置者优先; 4、综合素质良好,能适应一定程度的出差安排; 5、工作积极主动,具备良好的沟通能力与实操能力。 薪酬和福利: 月工资8K-18K+季度考核+年终奖(与对应的绩效得分关联);+公司各项福利。 发展和晋升: 公司提供完善的培训机制,员工可通过自身努力,获得清晰的职务晋升与技能等级提升通道。 职位福利: 包吃、包住、交通补助、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点: 公司具备明确的职务晋升与技能级别晋升体系。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务; • 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决; • 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果; • 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。 任职条件 • 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业; • 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验; • 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力; • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程; • 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范; • 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,保障设备运行性能符合标准要求。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试中出现的机械及电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试与校验工作,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。 任职要求 1. 拥有1年以上光伏非标设备调试工作经验,具备独立完成设备调试的能力,实操技能扎实。 2. 熟悉汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,掌握HMI及手操盒等操作界面的参数配置方法。 3. 具备海外项目调试经历者优先考虑,能够遵循标准化调试流程,并规范输出相关调试文档。
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试中出现的机械及电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试验证,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,可独立承担机台调试任务,实践操作能力突出。 2. 熟知汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,能熟练配置HMI、手操盒等操作界面参数。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能够遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档。
设备工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责: 1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务; 2. 参与新项目的技术报价支持工作; 3. 负责新项目制造工艺的设计与实施; 4. 统筹管控新项目在开发周期、成本等方面的执行情况; 5. 推进量产阶段产品生产工艺的优化升级; 6. 开展量产产品相关技术问题的分析与解决。 任职要求: 1. 具备汽车内外饰类产品开发相关经验; 2. 掌握手工包覆工艺流程; 3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等生产工艺; 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 能适应频繁出差的工作安排; 6. 26届应届毕业生亦可申请; 8. 熟练掌握驾驶技能,拥有私家车并能自驾出行。
其他生产营运人员5-10年本科产品设计变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责: 1、技术协议评审:依据客户需求及前期投标文件,在技术协议签署前完成评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险; 2、技术协议制定:结合客户要求和投标资料,编制风险管理表,主导项目技术协议的拟定与完善; 3、电磁工程方案设计:根据技术协议及相关标准,开展电磁方案的设计与验证,组织方案评审;运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析,优化绕组结构与绝缘布置;编制工程基线与客户基线;负责试验数据与设计值的对比分析,持续提升电算模型的准确性与计算效率; 4、设计规范制定:负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新; 5、设计能力培养:编制电磁设计培训材料,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效; 6、质量异常分析:牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题,分析根本原因,制定改进措施与设计规则,推动电气设计持续优化; 7、技术能力建设:参与行业技术交流,协助推进变压器技术平台建设;根据公司战略方向,参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验,曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计,精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法,熟悉国际标准体系(如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等)。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责: 依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求: 硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
司索工指挥工1-2人月结
无锡市梁溪区招指挥/司索工无锡梁溪区中冶建工刘潭找一名信号工,新工地 男年龄55以下女年龄50岁以下 工资5300+20如果干到工地结束按5500+20结账。每月工资结清,想来的联系
无锡 梁溪区
7月29日 23:28拨打电话
指挥工1-2人月结
无锡梁溪区中冶建工刘潭找一名信号工,新工地年龄55以下年龄50岁以下工资5300+20如果干到工地结束按5500+20结账。每月工资结清,想来的联系
无锡 梁溪区
7月29日 23:28拨打电话
江苏无锡需要打胶工:2名、二把刀勿扰联系方式:
打胶1-2人
无锡需要打胶工:2名、二把刀勿扰联系方式:
无锡
7月29日 23:27拨打电话
无锡江阴市西郊找一个冷菜小工电话
冷菜1-2人
江阴西郊找一个冷菜小工电话
无锡 江阴市
7月29日 23:23拨打电话
无锡滨湖区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
无锡市滨湖区招门窗安装/塞缝
无锡 滨湖区
7月29日 23:20拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
月薪8k聘设备技师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备 保全工 包吃 包住 长白
岗位职责: 1. 负责各类设备的现场安装、调试、运行维护及故障排除工作 2. 按照技术规范完成维修作业,确保设备安全稳定运行 3. 记录维修过程及配件更换情况,提交规范的服务报告 4. 配合客户进行设备使用培训与日常保养指导 5. 及时响应服务需求,保障售后服务时效性与满意度 任职要求: 1. 具备设备安装维修相关实操经验,能独立完成常见故障处理 2. 熟悉常用工具及检测仪器的使用,具备基础电气/机械知识 3. 能吃苦耐劳, 4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计
岗位类型:校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介: 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业,专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业,主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备,具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力,拥有多项核心发明专利,是国内物料精准处理系统领域的标杆企业,技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类(机械设计/工艺研发/设备方向) 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作,跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化,整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化,跟进项目落地全流程,解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息,学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术,助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作,完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类(生产质量/供应链/项目/运营方向) 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督,整理生产及质检数据,推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作,保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度,统筹信息同步、流程对接、资料归档,协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析,落地各项运营管理工作,助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景:2026届统招本科及以上学历,机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可适当放宽。 能力基础:具备扎实的专业基础知识,熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论;逻辑清晰、学习能力强,能快速上手岗位工作,可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质:工作认真踏实、责任心强,具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力,有团队意识,愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,掌握Office办公、基础数据分析工具;有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求:认同企业发展理念,积极主动、乐于钻研,能够适配制造业工作节奏,服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系:专属导师一对一带教,开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训,技术岗、管培岗专属成长课程,零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道:应届生专属成长路径,技术、职能双向晋升通道,定期考核、透明公平,不唯资历、能力优先,快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利:应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围:上市企业平台稳定,团队年轻化、管理扁平化,氛围轻松无内耗,深耕新能源、高端制造优质赛道,行业前景广阔,个人发展空间充足。
智能化工程师
1.5-2.5万元/月
弱电工程师3-5年本科C++C#
工作职责 负责智能化在公司的深度应用,主导图像识别技术开发、算法优化,模型训练及场景落地,并协同业务部门制定视觉解决方案,规划技术路线,实现从算法研发到产线赋能的闭环。 1、行业趋势跟踪与技术研究:深入研究机器视觉、人工智能(特别是计算机视觉、深度学习)及相关领域(光学、传感器、自动化)的技术发展趋势、前沿算法和新兴解决方案,保持技术敏感度和前瞻性。 2、需求分析与方案设计: 深入挖掘理解用户需求、工艺要求、质量标准和性能指标(如精度、速度、稳定性)。 主导项目前期的可行性评估和技术调研,分析技术难点和风险。根据产品特性(尺寸、材质、表面状态、运动方式)和应用场景(环境光、空间限制、生产节拍),设计创新、可靠且性价比最优的机器视觉系统整体技术方案。 明确系统架构、核心算法思路、关键性能指标预期,编写详细的技术方案文档、规格书及系统架构图。 3、核心硬件选型与设计: 根据方案需求,精确选择光源、镜头、工业相机等核心组件,并选型必要的辅助设备,如滤镜、偏振片、防护罩、散热装置、机械支架等。 4、视觉算法开发与程序实现: 设计、选择和优化图像处理与分析算法,如:图像预处理、特征提取、模板匹配、边缘检测、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、颜色分析、3D点云处理、深度学习模型应用等。 熟练使用主流机器视觉库,如:Halcon,OpenCV,VisionPro, Cognex ViDi, CVB, MIL等进行核心视觉算法开发。 开发稳定、高效、易维护的上位机应用程序(如:C#, C++, Python, VB.NET等),实现图像采集、处理、分析、结果显示、数据存储、报警输出等功能。 在现场环境下进行系统联调,优化成像效果(如:打光、镜头调整等)、调整算法参数、测试通信逻辑、验证系统功能与性能(如:精度、速度、稳定性、鲁棒性等)。 5、性能验证与交付: 制定详细的测试计划,对系统进行严格的生产环境测试,验证系统是否满足所预定的技术指标(如:检测率、误检率、重复精度、处理速度、稳定性),并生成测试报告和验收文档。 进行系统操作和维护培训,确保操作人员能正确使用,并进行知识转移,包括:设计方案、硬件清单、程序源码/可执行文件、安装调试记录、测试报告、用户手册、维护手册等。 任职要求 1.具备优秀的项目推进、风险识别及解决问题等能力; 2.熟练使用主流机器视觉库,:Halcon,OpenCV,VisionPro等进行机器视觉应用开发,熟练掌握图像预处理、特征提取、模板匹配、边缘检测、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、颜色分析、3D点云处理、深度学习模型应用等。 3.精通C#,Python,C++等上位机应用程序开发,实现图像采集、处理、分析、结果显示、数据存储、报警输出等功能。 4.了解工业领域知识,对工业制造过程等方面有一定的了解,能够理解和分析工业场景图像处理的特点和需求,为业务提供针对性的解决方案。 5.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力;能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力,与公司核心价值观一致。
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、跟进并管理生产订单全流程,保障产品按时交付; 2、统筹协调内部资源,及时解决生产环节问题,优化生产效率; 3、编制生产进度报表,向相关部门准确传递生产进展情况; 4、保持与客户的有效沟通,响应客户咨询与意见,提高客户满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识,能高效应对多任务处理; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可精准完成数据记录与分析; 3、工作认真负责,注重细节,确保各项任务执行无差错; 4、有生产管理或供应链相关工作经验者优先录用。
工长工程师维修设备
维修周一下午13:00设备日常检维修工作,年度维保,维修记录。设备备件库存管理,外部人员EHS管理等
无锡
7月19日 23:25拨打电话
弱电工程师3-5年本科大模型算法
一、工作职责1. 大模型数据体系搭建 聚焦公司智能制造与视觉 AI 业务方向,建设工业场景下的大模型数据集,主导数据采集、清洗、标注、去重、增强及质量控制,输出标准化训练数据与评估数据集。 2. 数据治理与特征分析 对工业图像、文本及工艺参数等多源数据进行结构化处理与深度分析,识别数据规律与潜在异常,优化数据处理流程,提升大模型训练数据的质量与多样性。 3. 行业大模型调优与适配 基于通用大模型开展领域微调、指令微调及RAG集成,针对电缆、电池、铜箔制造等工业场景,实现缺陷检测、工艺问答、异常诊断与知识查询等功能落地。 4. 模型测评与持续迭代 建立大模型性能评估机制,执行准确率、泛化能力与鲁棒性测试,结合实际业务反馈优化数据策略与微调方法,增强模型在真实工业环境中的应用效果。 5. 技术文档编写与协作支持 撰写数据标注标准、数据处理流程与模型微调方案等技术文档,协同算法与项目团队推进大模型应用实施,提供全流程数据技术支持。 二、任职要求 1. 具备良好的数据规划能力、项目推动意识与问题解决能力,工作认真细致,态度严谨。 2. 熟练掌握 Python 编程,熟悉常用数据处理与分析工具及相关技术栈。 3. 理解大模型基本架构,掌握微调策略、提示工程、RAG 及模型评估相关技术与实施流程。 4. 具有数据清洗、标注、增强及数据集构建实践经验,具备工业领域或视觉类数据处理背景者优先。 5. 沟通顺畅,逻辑思维清晰,学习能力突出,具备自主推动力,适应团队合作模式。
工长工程师维修设备
维修目前是正常班或早班具体薪资面议设备日常检维修工作,年度维保,维修记录。设备备件库存管理,外部人员EHS管理等。
无锡
7月19日 23:07拨打电话
生产跟单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:客户订单对接,制作生产任务单,跟进交货日期,协调并解决生产过程中出现的问题,及时回复客户的问题,月底账目核对开票 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
车间主任5-10年学历不限现场管理生产计划管理工艺改良装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9001
【核心定位】 作为关键管理者,您将主导公司新设钣金车间从无到有的产线建设,兼具技术能力与团队管理能力,带领团队高效完成投产与交付目标。 【主要职责】 全能生产:全面协调切割、折弯、焊接各环节,必要时亲自操作设备,保障钣金部件按时100%内部交付。 建章立制:制定工艺流程与质量检验标准,构建适配小规模团队的高效运作机制。 组队练兵:负责人员招聘与技能培养,快速打造具备执行力的生产队伍,为后续扩产储备骨干力量。 严控成本:精细化管理原材料使用率与辅料消耗,以最低投入实现最高产出效益。 【任职要求】 硬核技术:具备5年以上实际操作经验,熟练掌握激光切割、折弯及焊接技术,可独立识图、编程与设备调试。 创业精神:能承受高强度工作压力,主动担当,适应初创阶段多角色兼顾的工作模式。 管理潜质:有团队带领经历,沟通能力强,具备出色的问题分析与解决能力。 【我们提供】 话语权:直通总经理,您的决策直接影响车间的发展方向与运营模式。 成长盘:随公司发展进程,优先晋升为生产管理负责人,承担更大职责。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
要求:对接业务 、车间跟单经验、熟练Excel、会做生产台账 工作:订单核对、排产跟进、生产全流程跟踪、每日生产报表、处理品质异常、出货对账
生产组长
6000-9000元/月
生产组长1-3年高中团队管理
生产班组长长白班 1、负责班组生产组织与调度,带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务; 2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范,认真落实工艺规程要求; 3、监督本班组作业流程,确保生产过程中的产品质量达标可控; 4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行; 5、落实上级主管的工作安排,做好信息传达与反馈,统筹本班组工作的部署与推进; 6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结; 7、具备高中及以上学历,能吃苦耐劳,工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先,工作时间六天制
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