
卫生用品生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科一类医疗器械生产管理ISO14971
岗位职责
1. 全面统筹生产管理工作,围绕公司战略发展目标,科学制定生产计划,明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。
2. 监控生产计划实施进度,结合现场实际运行情况,灵活调配各类资源,及时处理生产中出现的异常,保障生产任务按时、保质、保量完成,满足交付需求。
3. 统筹安排生产所需资源,优化资源配置方案,确保生产过程高效顺畅,达成既定产出与交付目标。
4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析,持续改进计划编制与资源调度机制,提升整体生产效能与交付精准度。
5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系,细化执行标准,营造规范有序的现场管理氛围。
6. 制定岗位培训实施方案,结合不同岗位技能需求与实际情况,确保培训内容贴合实际、具有可操作性。
7. 构建绩效考核机制,定期组织评估工作,推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。
8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析,追溯根本原因,提出并落实纠正与预防措施,建立记录台账,明确责任划分。
9. 跟踪生产设备技术发展动态,结合生产实际需要与设备运行状况,提出设备升级或改造建议,提升设备性能与生产效率。
任职资格
1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验,熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式,具备独立主导生产运营管理的能力,有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。
3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定,能确保生产活动合法合规。
4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力,能够有效推进各项生产管理举措落地,及时应对执行中的各类挑战。
5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,能快速响应生产突发状况,制定切实可行的应对策略并组织实施。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与内部相关部门高效协作,保障生产流程顺畅推进。
7. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风严谨细致,具备较强的抗压能力。
生产管理主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产线的整体运营管理,确保生产效率和质量达标;
2. 制定和优化生产流程,提升生产效率和降低成本;
3. 协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产计划的顺利实施;
4. 监督安全生产,确保符合相关法规和公司标准;
5. 带领团队进行持续改进,提高生产效率和产品品质。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程;
2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标...
生产管理岗
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。
2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。
3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
【制药】企业主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上硕士
2)具备良好的第一学历背景;
3)药学、制药工程、药物制剂或相关专业毕业。
必备条件:
1)具有大型制剂企业全面运营管理经验;
2)具备化学药制剂从零到一的完整项目经历,熟悉技术转移全流程并有丰富实践经验;
3)具备较强的组织管理能力,曾管理过100人以上的团队;
4)工作责任心强,自我驱动力高,注重结果与业绩达成。
优先条件:
1)职业发展稳定,最近一份工作在同一家企业任职时间不少于2年。
食品制造厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,协调人员排班,保障生产任务按时完成;
2,建立并持续改进操作流程,监督员工严格执行SOP,确保生产过程规范有序;
3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP规范执行能力;
4,确保车间产出产品质量达标,快速响应并处理生产异常,达成各项技术与经济指标;
5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的优化与提升;
6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展情况;
7,编制详尽的工艺作业指导文件,及时解决生产中的工艺难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求开展针对性技术培训。
注塑工程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命:
运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。
岗位职责:
1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。
2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。
3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。
4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。
5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。
6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。
7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。
8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历;
2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职;
3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位;
4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力;
5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知;
6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑;
7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力;
8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读;
9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力;
10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。
注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
模具主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专UGCATIA冲压工艺注塑工艺汽车零部件模具管理模具项目管理模具成本优化
工作职责
1. 负责汽车零部件冲压模具的全周期管理,涵盖设计审核、工艺规划、试模调试及量产阶段的技术支持,保障模具性能满足整车开发质量要求。
2. 组织并指导模具团队开展新项目模具开发,制定实施计划并监控执行进度,主导解决关键技术难题(如模具变形、尺寸偏差等问题)。
3. 持续改进模具加工工艺,强化成本管控,推进模具结构标准化与自动化生产应用,提升模具耐用性与制造效率。
4. 构建完善的模具保养机制,编制预防性维护方案,减少因模具异常导致的产线停机时间。
5. 与研发、制造、品质等部门高效协作,确保模具开发节奏与整车项目节点保持一致,达成批量交付目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,主修机械工程、材料成型或模具设计等相关专业。
2. 具备5年以上汽车领域模具开发与制造工作经验,其中至少2年团队管理经历,掌握冲压/注塑模具核心技术及行业规范。
3. 熟练操作CAD/CAM/CAE类设计工具(如UG、CATIA),可独立完成复杂模具的设计方案与失效分析。
4. 具有较强的项目统筹能力,能合理调配资源保障模具项目按期完成,有主机厂或一级配套商从业背景者优先考虑。
5. 具备良好的技术降本意识与问题应对能力,可通过工艺优化有效控制模具开发与运维成本。
成本主管/成本经理
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本分析
1. 负责建立健全成本管理相关制度,保障公司成本管理工作规范有序开展。
2. 组织实施产品成本核算,主导确保成本数据的准确性与可比性,保障数据来源真实可靠。
3. 制定科学的成本控制目标与实施计划,通过目标管控方式,持续推进产品成本优化降低。
4. 牵头开展成本分析工作,深入挖掘降本增效潜力,定期组织召开成本分析会议,为管理层决策提供有力支持。
5. 监督固定资产及模具的日常运营管理,完善资产定期盘点机制,保障资产安全,准确完成折旧与摊销计提。
6. 按时准确完成员工薪酬核算,及时办理工资发放及相关福利事项。
7. 组织落实研发费用日常核算工作,确保研发费用加计扣除政策有效执行。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
铝件工艺主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺机加工工艺
【工作内容】
- 设计与优化铝件生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 指导并监管铝件加工工艺的实施,确保满足技术规范及客户需求;
- 联动研发、生产与质量团队,推进新产品工艺的研发与实际应用;
- 识别生产环节中的各类问题,制定改善对策并落实持续优化措施。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织团队开展工艺管理相关工作;
- 熟知铝件加工工艺流程,具备相关行业背景者优先考虑;
- 对生产工艺有深入理解与高效执行能力,可独立解决技术难题;
- 工作态度严谨负责,拥有良好的抗压性与团队协作意识。
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清洁用品工厂厂长
8000-15000元/月
组长厂长5-10年大专有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成交付准时率和产能利用率;
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升单线人均产出;
3.主导5S现场管理,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行,主导年度内审与外审准备;
2.建立并维护原辅料供应商审核档案,每季度完成至少2家关键供应商现场评估;
3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保批次合格率;
4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制;
2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误);
3.培养后备班组长,建立人才梯队机制,达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划,确保达成设备综合效率;
2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现年度零重大安全事故;
3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率);
2.协同研发团队完成新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求:
一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先;
二、工作经验:5年以上日化/化妆品生产企业管理经验,其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验,有OEM/ODM合作项目经验者优先;
三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)灌装、乳化、包装全流程工艺;
四、熟练掌握ISO质量管理体系,具备内审员资格者;
薪酬结构:
一、底薪:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、年度绩效资金(可达年薪20%);
三、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
车间主管
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】:
1、全面负责饲料车间生产管理,保质保量完成生产交付;
2、管控车间安全生产,做好隐患排查,落实安全0事故目标;
3、推行 6S现场管理,规范生产台账、设备维保记录;
4、合理编排生产计划,调度人员、物料、设备,控制生产能耗与制造成本;
5、定期组织设备保养、员工安全/技能培训,及时处理生产质量、现场各类异常。
【任职要求】:
25-50岁,大专及以上学历;有饲料、食品行业车间管理经验优先;熟练使用办公软件;懂设备维修、持有叉车证优先;沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强。
【薪资福利】
•上班时间:8:30-12:30,13:30-17:30
• 休息:月休4天
•工作地点:汕尾市高新区红草工业园区
工厂生产管理人员
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
有五年以上的企业生产管理经验,对工作认真负责,制定好每天工作计划,协调好工人工作积极性
SQE供应商质量工程师
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责汽车零部件供应商的质量体系审核与日常质量监控,确保符合汽车行业标准;
2.主导新供应商导入阶段的样品承认及量产前质量评估,推动潜在风险提前识别;
3. 处理来料异常及客诉问题,组织根本原因分析并督促供应商落实有效纠正措施;
4. 定期开展供应商质量绩效考评,协助优化供应链质量结构,提升交付合格率;
5. 对接研发与生产部门,参与新产品开发过程的质量策划及变更管理验证工作。
【岗位要求】
1. 本科...
生产主管(汽车配件领域)
1.6-2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验厂长汽车经验
1、年龄28岁至40岁,具备高中及以上学历,拥有3到5年生产管理相关工作经验,
2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品,
3、车间团队规模为20人,属于新成立企业,业务发展迅速,成长潜力广阔,
4、对于经验丰富的候选人,薪资待遇可直接与董事长协商。
体系经理
1.5-1.8万元/月
体系工程师5-10年大专汽车行业质量管理体系
岗位内容:
1、维护质量管理体系:确保IATF16949体系的有效运行与合规性,监督各项业务流程符合体系标准要求,并跟踪法规动态,适时优化公司管理体系以满足最新法规规范。
2、文件编制与管理:主导质量体系相关文件的修订工作,包括体系手册、程序文件、作业指导书等,实施版本管控并组织定期评审与更新。
3、内部审核与评价:策划并开展内部审核活动,检查各业务流程执行情况,针对不符合项提出改进建议并推动整改落实。
4、监督与合规:通过分析体系运行数据,识别潜在风险与改进空间,制定并推进纠正与预防措施的实施。
5、培训与指导:组织开展体系标准相关培训,提升员工对质量管理的理解与执行能力。
6、外部审核配合:协助第二方、第三方审核机构完成审核工作,统筹问题整改闭环,保障体系持续有效运行。
7、协调沟通:与各部门保持紧密协作,推动跨部门质量问题的解决,助力企业质量文化建设和持续改善机制落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备IATF16949内审员资质。
2. 掌握质量管理和质量控制的基本理论,具有3年以上汽配行业质量管理相关工作经验。
3. 熟练操作办公软件,具备较强的信息收集、分析与处理能力。
4. 具备独立作业能力,同时可在多职能团队中协同高效工作。
5. 具备优秀的组织、规划与管理能力,能同时推进多项工作任务。
6. 具备出色的分析判断及问题解决能力。
车间主任
9000-15000元/月
车间主任1-2人5-10年高中
任职要求:
1、高中以上学历,机械、机电专业毕业,年龄35—45岁;
2、从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验;产品涉及电力发电设备、减速机搅拌机等大型结构件优先考虑;
3、具有较强的机械识图能力、熟悉钻床、铣床、立车等车床设备;
4、思路清晰,较强的沟通能力、协调能力;
5、抗压能力强,做事严道,责任心强。
岗位职责:
1、负责执行、完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率;
2、负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置机床及人员;
3、负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划,确保季度目标和年度目标的完
成;
4、负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,***限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费;
5、负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查;
6、负责推行6s管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查;
7、按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务,并对工艺提出持续改善建议;
8、负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作。
储备干部(组装部)
6000-10000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境
4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配
5.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
阀门生产车间主管
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理生产物料管理装配工艺
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产现场安全措施执行情况,确保质量控制规范有效落地。
任职要求:
1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求,并有实际操作经验。
产品外观检测260/天包吃住可日结(质检员)
7000-9000元/月
品检工质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验其他上六休一不需要出差
【薪资待遇】
1、月保底到手工7000---8000元
2、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
3、工资以打卡方式每月30号准时发放
【工作内容】
1 、负责产品来料、生产过程及成品质量检验(不限经验)
2、工作环境舒适,车间常年恒温,不穿无尘服
【任职要求】
1、(最少可以干一个月,也可以长期干)身体健康
2. 18-40周岁 男女不限
【食宿安排】
1、包吃包住,进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭。
2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口,持厂牌即可刷卡就餐(有清真食堂)
3、免费提供住宿,4-6人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
技术文档专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年大专内勤/后勤数据统计技术文员助理
一、任职要求
1、年龄23岁-35岁,大专及以上学历,具备1-3年生产文员相关岗位工作经验;
2、熟练操作常用办公软件及制造跟单相关系统,如Word、Excel、PPT、ERP等;
二、岗位职责
1. 根据公司体系文件的管理规范,负责技术部门设计资料与文件档案的全流程管理,包括文件的收集、整理、归档、发放、回收,以及电子文档的信息存储与保管;
2. 负责技术部样品柜的日常管理与整理,并按标准将新产品封样件移交至品质部;
3. 在新产品开发阶段,负责采购样件的核对工作,同步跟进小批量试产进度、注塑试模进展、工装夹具制作调试进度,以及不合格评审单的处理进度,并进行汇总汇报;
4. 负责新产品目录册的维护与更新;
5. 将新产品BOM清单及相关新品编码准确录入ERP系统;
6. 负责技术部门办公用品的需求申请与发放管理;
7. 参与部门会议,做好会议记录,并跟踪落实会议纪要事项;
8. 推行、监督并执行办公室5S管理工作;
9. 完成上级领导交办的其他临时性任务;
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间充足,董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划;
2. 具备丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
栏目概述
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