1、参与制定生产经营管理方案，确保经营目标顺利达成 2、负责生产团队日常管理，统筹品质管控、交付周期、安全生产及生产计划执行 3、具备内销品牌全系列女鞋生产管理实操经验，熟悉各品类工艺流程 4、拥有较强的组织协调能力、执行推动能力及良好的沟通表达能力 5、需具备5年以上大型企业同等岗位工作经验，年龄42岁以下为宜

【浙江茂兴包装机械有限公司】 诚聘：外贸业务员/可接受应届生有经验者优先 要求：有外贸从业经验，或者相关专业人员，并进行相关业务的洽谈和跟进工作。 待遇：5000-10000/月单休五险 诚聘：装配钳工 要求：会说瑞安话，有技术经验，做事认真，踏实肯干 待遇：具体面议，单休， 诚聘：机械工程师 要求：懂机械设计工程师CAD设计，年龄要求35至55岁，大专以上学历，会三维，懂工艺！ 待遇：具体面议 诚聘：生产调度，生产管理 要求：懂技术管理 待遇：具体面议 以上岗位均高薪，优秀均可面议，有/单休！ ： 地址：瑞安市南滨街道云江标准厂房重工区1幢1号房

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

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在总经理直接管理下，负责产品生产运营、质量保障与优化、制造成本管控与削减、生产效率提升及生产设备的统筹管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足销售目标。 2、加强与下属的沟通互动，积极解决员工实际困难，激发团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并推动有效落实。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门内规范执行、落实到位。 4、深入生产一线指导工作，定期开展员工职业道德、思想素养、岗位技能、安全生产及质量管控方面的培训；实施定期技能考评，增强员工敬业意识，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维修与保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备维护工作，保障公司水、电、汽系统稳定运行，助力生产高效运转。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业先进水平，推进节能降耗措施，严控生产环节成本。 7、倡导节约文化，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核机制，逐级分解指标，确保责任落实。

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要求：熟练运用二维、三维设计类软件； 具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题； 拥有较强的学习能力与创新意识； 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项：有汽车零部件行业相关从业经历

一、构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 二、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度设备与物料。 三、每周定期召开生产例会，分析生产态势，研究对策并提出有效的解决方案与改进措施。 四、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并严格落实，及时对接处理物资短缺问题。 五、加强设备管理，制定更新改造方案，定期组织实施维修保养，提升设备完好率与使用效率。 六、负责生产过程中的技术指导与质量保障工作，发现问题立即组织处置，重大事项直接上报总经理。 七、定期开展安全环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改并跟踪落实到位。

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岗位名称：安装工，要求应聘者年满18周岁，具备高中以上学历和至少一年的生产制造型企业工作经验，优先考虑具备电工、焊工、车工和叉车经验者。薪资待遇面议，工作地点在浙江温州。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门，推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

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