岗位职责： 1、负责汽车座椅前期工艺（整椅及部件）全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划，编制工艺文件，保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案，确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验，必须熟悉总装工艺环节； 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺，包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等，全面掌握座椅制造流程。 工作地点：台州 优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

工作地点：台州临海/上海张江 岗位职责： 1. 参与或配合开展招投标相关事务，审核供应商的资质条件、专业能力及项目履历，确保其满足公司标准； 2. 参与生物分析机构国家局现场核查的前期筹备、现场支持以及核查后续问题反馈等相关工作； 3. 参与或协助推进I期/BE试验中临床环节的各项任务，涵盖临床试验启动前的准备工作及实施过程中的项目协调与管理； 4. 具备验证性临床监查实践经验者将被优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2. 拥有医药行业工作经验，具备BE研究监查经历并有意在该领域持续深耕者优先； 3. 具备良好的临床试验监查能力、执行力及问题解决能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 具备较强的表达与协调技巧，学习能力强，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 5. 熟知中国GCP及相关临床试验法规要求，掌握临床试验基本流程与操作规范。

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程，掌握相关运作机制。 2. 拥有出色的团队领导与人员管理能力，精通预算管控及财务数据分析。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。

岗位标题: 材料仓主管 -- 岗位职责: • 统筹材料仓日常运营工作，涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作； • 推动WMS系统在仓储各模块（包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制）中的实际应用与迭代升级，确保系统单据准确率不低于99.8%； • 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素，灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况（如紧急插单、来料时间波动、设施异常），确保生产物料齐套准时交付； • 梳理并建立标准化仓储核心流程体系（如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警），定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报； • 负责3–5人仓储团队的日常管理，组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行，以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑； ---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验，具备两轮车（电动自行车/摩托车）行业经验者优先；若非该领域，需来自原材料导向型制造企业（如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等）并担任过材料仓主管或核心管理岗； ---- 熟练使用WMS系统，具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力； ---- 熟悉ERP系统操作，可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作； --- 软性技能: ---- 目标意识强，执行力突出，敢于担当决策，坚持作业标准，在跨部门协作中体现主导性和责任意识； ---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力，能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾； ---- 具备系统化思考能力，善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因，并制定切实可行的改进措施； ---- 重视细节与规范，对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则； ---- 具备带教意愿与团队引领力，能以身作则树立榜样，推动团队成员持续成长与能力提升。

模具制造中心生产总监 十年以上模具领域从业经历者优先考虑 具备汽车车灯模具行业背景者优先 年薪30-50万，具体可面谈

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区 岗位职责： 1. 全面主导生产流程的组织与实施，制定并落实生产计划，科学配置人力与物料资源，保障生产任务按期达成。 2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督，确保符合标准作业要求。 3. 组织开展生产团队的岗位技能培训，并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题，推动纠正措施与预防方案的执行。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作，保证设备稳定高效运行。 任职资格： 1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验，掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

１.主导技术研發部門的運作體系建設，實現流程化、制度化與規範化管理。 ２.主導項目的規劃與執行，確保項目進度有效推進並達成目標。 ３.負責產品工藝的擬定、審核與優化，保障工藝方案的順利落地與執行。 ４.主導產品夾治具的設計與製作，提升生產效率、降低製造成本，並改善工藝與品質。 ５.主持技術研發會議，攻克技術難題，推動技術創新與迭代升級。 ６.負責處理現場技術瓶頸與異常問題，保障生產運作高效穩定。 ７.統籌部門工作的指揮、協調與監督管理，組織內部培訓以提升團隊專業能力。 ８.執行上級交辦事項或參與跨部門協作任務，確保工作順利推進。

工作内容： - 负责仓库的日常运营与维护管理 - 保障仓储物资的安全性与环境整洁 - 持续优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： - 具备较强的统筹规划与管理能力 - 能够高效监管仓内运作，确保各环节有序衔接 - 工作态度严谨细致，适应高强度快节奏的工作模式

岗位职责： 1、负责制定分析方法验证方案，实施验证工作并撰写相应的验证报告。 2、负责规划并开展强制降解试验及影响因素试验。 3、负责原料、中间体及最终产品的质量检测工作。 4、负责起草物料与产品的质量标准及相关分析方法。 5、负责对缺陷回复、客户反馈、OOS结果及偏差进行调查与分析； 6、在日常工作中严格执行GMP规范和数据完整性相关规定； 工作经验和能力要求： 1、具备3-5年原料药行业质量分析或相关研究岗位工作经验。 2、熟练操作HPLC、GC、LC-MS、GC-MS等分析仪器，具备仪器维护、校准及常见故障处理能力。 3、全面掌握分析方法验证流程，具有丰富的验证实践经验，具备一定的方法开发能力。 4、熟悉色谱分析原理，对物料及产品质量研究有较深入的理解。 5、了解GMP体系及相关药典、法规、指导原则的基本要求。 6、工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力。

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招车间主管，厂长 1名，熟悉钣金厂加工流程，有一定的管理经验，买社保，包吃住

水泥制品厂 ，招聘厂长及开搅拌机的师傅

招聘岗位：电工主管（染整行业） 【岗位职责】 1. 全面管理： 负责染厂高低压配电系统、生产设备（染色机、定型机、脱水机、干布机等）及照明设施的日常维护、故障抢修与预防性保养。 2. 技术改造： 针对染厂高温、高湿、强腐蚀环境，主导电气线路的防腐蚀、防潮改造；优化设备程序以降低能耗。 3. 团队带领： 管理电工班组，排班考勤，指导初级电工解决复杂故障，组织安全与技术培训。 4. 安全规范： 严格执行电气安全规程，重点管控染缸接地保护、腐蚀区域线管密封等风险点，杜绝触电及火灾事故。 5. 备件管理： 建立电气备件安全库存，对变频器、PLC、电机等关键件进行生命周期管理。 6. 如有新设备，需跟进新设备安装、调试及验收。 【任职资格】 · 资质证书： 持有高压电工操作证 或者 低压电工操作证。 · 行业经验： 3年以上染整行业电工经验，其中至少1年带班或主管经历。 · 专业技能： · 精通 变频器（如丹佛斯、ABB）、PLC（西门子、三菱）的故障判断与参数调整。 会西门子、台达、汇川等PLC简单的编程技术。 · 熟悉染缸（气流缸、液流缸）、定型机、磨毛机等设备的电气原理。 · 能独立处理 腐蚀性环境 下的线路老化、接触器粘连等顽疾。 · 通用能力： 会看电气图纸，能用万用表、兆欧表快速定位故障。 【加分项】 · 持有 焊工证 或 高处作业证。 · 熟悉工厂能源管理，有节电改造成功案例。 · 会使用CAD简单修改电气图纸。 【工作环境与福利】 · 环境特点： 车间有噪音、高温（夏季40℃+）、少量化学气味，需佩戴防护用品。 · 薪资待遇： 月薪 8k-12k（根据技能定薪，具体面议） · 其他： 缴纳社保、高温补贴。

1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度，及时处理生产异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题等），确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作，保障生产顺利进行 统计生产数据，编制生产日报、周报和月报，分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系，保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程，消除生产瓶颈，提高生产效率，降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书（SOP），监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度，落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作，及时发现和解决质量问题 组织质量分析会，制定纠正和预防措施，持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理，防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班，控制人工成本，提高劳动生产率 建立良好的团队氛围，激励员工积极性，提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷，维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度，落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训，消除安全隐患，杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗，减少浪费，降低生产成本 负责车间能源管理，节约水电等能源消耗

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

打螺丝焊线工5名，18-45岁，3名，开始18每小时，熟练后计件5500-7000，男女均可公司福利:1.住宿、吃饭补贴;2.春节来回补贴;3.特殊岗位补贴;电话:地址:下陈街道聚星科创园44幢1号

工厂急招电焊，二保焊，氩弧焊各10人，吃住在厂，订单稳定，工资12000元左右。

打螺丝 焊线工5名，18-45岁，3名，开始18每小时，熟练后计件 5500-7000，男女均可 公司福利:1.住宿、吃饭补贴;2.春节来回补贴;3.特殊岗位补贴; 电话: 地址:下陈街道聚星科创园44幢1号

1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排，保障生产进度与产品质量目标的实现； 2. 组织产线人员开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况； 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； 4. 推动产线与相关部门间的协同配合，保障各环节衔接顺畅、高效运转； 5. 参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验； 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点； 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力； 5. 工作责任心强，抗压性好，能适应快节奏的生产环境。

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浙江台州工厂焊工招聘：5人，要求：熟练气保焊，会氩弧焊，成型美观，，要有焊工操作证，350元/天8小时，25-50岁，电话：

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