岗位职责 - 负责高速公路改扩建工程全过程施工资料的整理、归档与组卷工作，涵盖施工记录、试验数据、测量成果、签证文件及验收材料等各类技术文档。 - 结合现场施工进展，及时收集并完善各施工环节所需资料，确保资料更新与工程进度保持一致，内容真实、格式规范、齐全完整，满足公路工程资料管理相关标准。 - 承担资料信息录入及台账建立工作，协助完成资料报审、报验流程，积极配合监理单位、业主及相关第三方开展资料审查与核对。 - 负责竣工资料的系统化整理，按规范要求完成资料分类、组卷和装订，支撑项目竣工验收中的资料准备工作。 - 做好施工图纸、技术文件及其他资料的保管工作，落实借阅登记制度，确保资料安全，防止遗失或损毁。 - 遵从项目统一安排，协同技术部、工程部完成各项资料相关的支持性事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 - 年龄不超过40周岁，身体健康，能够长期驻守施工现场，适应工地生活节奏。 - 具备1至3年高速公路项目现场资料管理经验，熟悉改扩建项目资料操作流程及相关规范者优先考虑。 - 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、WPS），具备资料整理与数据录入能力，具有基本组卷经验，能识读简单施工图纸者更佳。 - 工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高，可按时保质完成资料编制与上报任务。 - 具备良好的沟通协作能力，能与现场各岗位人员、监理及建设单位顺畅对接资料事宜。 - 不强制要求持证上岗，注重实际操作能力，踏实勤恳、愿意长期驻场者即可报名。 福利待遇 - 项目提供食宿全包，住宿条件完善，配备空调、热水器等生活设施。 - 薪资待遇面议，按月准时发放，无拖欠情况，可根据个人经验及能力协商调整。 - 项目周期较长，岗位稳定有保障，团队氛围和谐，提供资料管理技能提升的学习机会。

能熟练操作电脑，做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书。

光电公司招工，月薪6000-20000元 好项目，蓝领职业 驻外经理，驻外岗（能离家的优先） ①电站勘测员若干名，能简单操作无人机拍照（有师傅带队） ②资料上传员若干名 （有驾照，驾驶经验丰富，能开长途）上传光伏产品照片，熟练操作手机，电脑等 ③员工必须能接受外派任务，目前项目部云贵川等地 ④福利待遇，管吃管住，配备公车，基本工资4000+年终奖 ⑤目前在职人员月薪六千-两万不等 ️岳经理光电公司招工，月薪6000-20000元 好项目，蓝领职业 驻外经理，驻外岗（能离家的优先） ①电站勘测员若干名，能简单操作无人机拍照（有师傅带队） ②资料上传员若干名 （有驾照，驾驶经验丰富，能开长途）上传光伏产品照片，熟练操作手机，电脑等 ③员工必须能接受外派任务，目前项目部云贵川等地 ④福利待遇，管吃管住，配备公车，基本工资4000+年终奖 ⑤目前在职人员月薪六千-两万不等 ️岳经理

做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

装修工程隐蔽资料及工程报建报验资料

一：工作职责：文职类岗位，办公室内勤工作，无需外出，主要负责后勤事务的对接与处理，工作内容简单易上手。 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，准时下班，不安排加班。每月休息4天，单休制，法定节假日均享带薪休假，入职即办理五险。 三：薪资待遇：底薪5000元+提成，现阶段员工平均收入在5500-6000元之间，收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限激励。 四：福利保障：提供五险，享有节日礼品、员工奖励金等福利，每月组织团队聚餐活动，工资按时足额发放，工作氛围轻松，管理简单。

岗位职责 - 负责高速公路改扩建工程全过程施工资料的整理、归档与组卷工作，涵盖施工记录、试验数据、测量成果、签证文件及验收材料等各类技术文档。 - 结合现场施工进展，同步收集并完善各施工环节所需资料，确保资料真实、规范、完整，与工程进度保持一致，满足公路工程资料管理标准。 - 承担资料录入及台账建立工作，协助完成报审、报验流程，积极配合监理单位、业主及相关第三方开展资料审查与核验。 - 主导竣工资料的系统化整理，按规范要求完成资料组卷、装订，支撑项目竣工验收中的资料准备工作。 - 做好施工图纸、技术文件及其他资料的保管工作，落实借阅登记制度，防止资料遗失或损毁。 - 服从项目部统一管理，协同技术、工程等部门完成资料相关的配合事务，高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 - 年龄不超过40周岁，身体健康，能够长期驻守施工现场，适应工地现场的工作节奏和环境。 - 具备1至3年高速公路项目现场资料管理经验，熟悉改扩建项目资料流程及相关规范者优先考虑。 - 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、WPS），具备资料整理与数据录入能力，具有基本组卷经验，能识读简单施工图纸者更佳。 - 工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高，可按时保质完成各项资料处理任务。 - 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接现场各岗位人员以及监理、业主等外部单位。 - 不强制要求持证上岗，注重实际操作能力，踏实勤恳、愿意长期驻场者即可胜任。 福利待遇 - 项目提供食宿全包，住宿条件完善，配备空调、热水器等生活设施。 - 薪资待遇面议，按月准时发放，无拖欠情况，可根据个人经验及能力协商调整。 - 项目周期稳定，岗位长期有保障，团队氛围和谐，提供资料管理技能成长机会。

能熟练操作各种软件，及组织工地所需材料

风力发电项目资料员

一楼擦玻璃，扫地拖地

招聘专业从事外墙工作的人员，非专业人员请勿联系。工作地点在青州。

招聘手把焊工，一天活。

潍坊市昌乐县招水电

央子（寒亭华润世家）下周三需大工一名。

独立能完成光伏集电线路架空施工方案 考勤表 花名册 结算资料 过程资料 验收资料 工资5000到8000

110kV/220kV主网施工资料员、薪资4000–6000 招聘：电力工程资料员（110kV/220kV主网） 薪资：4000–6000元/月 工作内容 1、负责110kV、220kV输变电工程全过程资料，包含：基础施工、立塔、放线、接地、迁改、土建配套所有施工资料。 2、编制开工资料、技术交底、隐蔽记录、检验批、试验资料、过程验收、分部分项验收资料，同步施工进度报审监理、业主。 3、整理杆塔、导线、金具、辅材合格证、出厂报告、送检资料，建立材料台账、变更台账、签证台账。 4、管理图纸、设计变更、工程联系单、现场签证、会议纪要，资料闭环完整。 5、按国网标准整理竣工资料、竣工图、组卷、扫描归档、移交验收。 6、配合项目迎检、质监检查、审计、结算资料整理。 任职要求 1、有电力主网110kV/220kV施工资料经验优先，懂基础、立塔、架线整套流程资料。 2、熟练Word、Excel，会做电力工程整套内业资料。 3、细心稳重、资料跟进度、不堆积、能独立顶岗。 4、有无证均可，接受熟练学徒、熟手优先。 福利待遇 • 月薪 4000–6000（根据熟练度定岗定薪） • 按月发放、工作稳定、项目长期稳定 • 包吃住、工作轻松、 工作地点 湖北区域（孝感、湖北地区为主）

整理公司修缮班组的施工结算资料，与物业工程部的相关人员对接，递送验收请款资料，开具发票，督促款项回款事项

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

1、工作内容：项目资料收集、装订，公司资质资料收集，人员信息收集。与总包单位和分包单位的资料对接。 2、薪资4000～6000元，根据工龄商谈。

帮客户整理资料

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、谢绝短期实习或临时工作者，不招聘兼职人员； 2、不接受在校实习生及暑期临时工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 4、能适应一定节奏的工作压力，有责任心； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800元（1600+1200）—7900元+提成，综合收入平均在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

任职资格： （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖、年终奖。在职人员月薪3000元起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、公司依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛激励（含现金及实物奖励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右 每月固定安排五天休息，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无需外出。

公司人事部招聘，非中介性质 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持类岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上 工资按月准时发放，从未拖欠 2. 入职即办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：每月组织团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

轻松稳定不裁员，定时发薪。无实习期，无试用期，入职缴纳社保。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。年终奖金，享受5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎新手。薪资高待遇优，晋升快。纯办公室电脑操作，工作简单，公司提供车险即将到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:10。法定节假日固定带薪全休，不排班，不倒班，无夜班，不轮班，不加班。 本人公司人事经理，公司直招，有意向可直接投递简历或者联系我本人。

岗位职责 邮件回复海外客户基础咨询，整理往来沟通记录； 数据统计、样品资料归档、样品拍照整理； 负责快递寄样登记、办公用品管理、部门日常行政辅助。 任职要求 大专及以上，零基础有人带； 基础英语读写，看得懂简单外贸邮件，会Excel、Word； 细心严谨，做事有条理，有责任心； 福利待遇 底薪+月度绩效奖金，年终奖金； 入职带薪培训，老员工一对一带教； 空调办公环境，年轻团队，氛围轻松；

主要负责完成车间下达的各项生产任务

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或线上渠道协助完成年度续保相关手续； 2. 负责响应客户的保险咨询、投保需求及保单信息变更等服务事项，并根据客户需求提供专业解答与处理方案； 入职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2. 语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通交流能力； 3. 具备进取心，工作积极主动、踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 4. 有电话销售相关从业经历者优先考虑； 薪酬福利和劳动保障： 薪资待遇： 1. 底薪2300-7300元 + 200元餐补 + 200元房补 + 提成 + 新人激励奖金，前3个月每月享有一次调薪机会，老员工每3个月一次； 2. 提供带薪培训9个工作日，入职即缴纳五险，享受年终奖金

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，正式上岗前享受带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【工作职责】 办公室后勤专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

2、工地资料员2人： 1、需常驻公司项目现场（项目分布全国，可定期轮休） 2、具备火力发电厂相关资料管理经验者优先考虑 3、负责工程资料的报审工作，能独立编制各类技术资料（如项目划分、检验批等） 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨（掌握CAD制图技能、大专及以上学历者优先） 5、负责项目部各类资料的收集、整理与归档，及时上报并跟进反馈情况，协助完成日常资料处理及会议纪要编写 6、年龄要求22-40周岁 7、月薪资6000-10000元 8、有意向者请联系马经理***********