岗位职责： 1、负责企业业务流程的规划与管理，优化财务运作机制； 2、参与制定公司发展战略，协助分析和决策重大事项，为生产经营及业务拓展提供财务支持与数据依据； 3、统筹公司整体税务筹划工作，实施全过程监督，合理降低税负成本，落实税收优惠措施，防范涉税风险； 4、深度介入公司关键经营决策过程，开展经济性评估与论证，提出可行性建议； 5、组织并推动财务制度的执行落地，强化财务合规管理，对日常运营及资金活动进行监控与风险识别。 任职要求： 1、教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历（统招）； 2、专业职称：具备会计师或以上资格； 3、经验：五年以上财务管理相关工作经验； 4、年龄：35岁左右； 5、英语和俄语口语流利； 6、在审计、财务运营、业务财务及风控管理方面有扎实实践经验； 7、具备较强的沟通协作能力，掌握俄语者优先，英语能力突出者亦可； 8、技能技巧： 具备系统的财务理论基础和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关政策； 具备战略视野，深入理解业财协同理念，并在实际工作中实现有效落地； 能够基于公司战略目标，运用财务手段支持业务发展，助力企业价值提升； 精通运营分析、税收政策、预算管理、成本核算与控制； 具备优秀的语言表达和文字撰写能力。

外勤会计主管长期驻外，每月有带薪休假，公司管吃住及出行。主要负责项目全部财务业务。包括但不限于资金往来记账，银行开户，定期对账，成本核算，人员工资发放，报税等业务。中级职称！

岗位职责： 1、负责白俄、俄罗斯公司业务流程的梳理与管控工作； 2、参与白俄、俄罗斯公司战略规划的制定，以及重大事项的分析与决策，为生产经营及业务拓展提供财务支持与决策依据； 3、统筹公司整体纳税筹划的监督与执行，持续优化税务结构，落实税收优惠，降低涉税风险； 4、参与企业重大经营决策的论证与评估，开展经济效益分析，提出可行性建议； 5、指导并监督财务制度的实施，规范财务管理流程，识别和控制财务风险，对经营行为及资金运作进行评估与管理。 任职要求： 1、教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历（统招）； 2、专业职称：具备会计师或以上专业技术资格； 3、经验：5年以上财务管理工作经历； 4、年龄：***左右； 5、在审计、财务运营与BP、风险控制方面具备扎实实践经验； 6、具备较强的沟通协调能力，掌握俄语者优先，英语能力突出者亦可； 7、技能技巧： 具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法规及相关制度； 具有战略视野，深入理解业财融合理念，并能在实际工作中有效落地； 能够从战略高度运用财务工具支持业务发展，助力企业价值提升； 精通运营分析、税务政策、预算管理、成本核算与控制； 具备良好的语言表达和文字撰写能力。

全职会计主管

岗位内容： 1、全面主持项目财务日常运营管理工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，监督各项制度的落实执行； 3、依据公司经营战略目标，组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划，经审批后组织实施，并定期检查执行进展，及时向管理层汇报财务动态及执行结果； 4、审核企业各项成本与费用类原始单据，实施支出全过程监控； 5、对接工商、税务、银行及相关政府机构，维护良好外部关系； 6、统筹财务团队协作，推动各职能岗位高效联动，助力公司整体经营目标达成； 7、根据年度财务规划，包括预算、决算及现金流管理，监督企业财务运行状况； 8、建立并规范公司财务账务体系，确保账目完整准确，审定内部年度财务报告，提升财务管理标准化水平； 9、督导税务人员按时完成纳税申报与缴纳工作，持续跟踪税收政策变化，开展税务筹划研究，为管理决策提供专业财务建议； 10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。 任职要求： 1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从业经历； 3.精通会计准则、审计规范、税法法规、财务管理及财务信息化系统应用； 4.具备扎实的财务分析功底，熟悉融资运作及资金统筹管理； 5.责任心强，具备安全意识、成本控制意识及良好的团队协作精神； 6.具备优秀的组织管理能力，判断力与决策水平突出； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度工作并高效执行任务。

该岗位工作地点在武汉 工作内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督；具备生产型企业成本会计背景，能独立搭建财务管理体系； 2. 承担成本核算、分析与优化任务，建立成本分析模型，开展产品成本测算工作； 3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作，能够及时识别并应对潜在税务风险； 4. 品行端正、踏实稳重，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过45岁，有制造业财务管理经历者优先，具备团队管理经验者优先； 2. 持有中级或以上相关专业职称； 3. 熟知国家有关财经法律、法规及政策规定； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致，具有较强的责任心。

职位描述 1、统筹公司年度综合预算工作，编制年度预算报表并提交部门负责人审批，组织召开月度预算会议，跟踪、反馈及分析预算执行情况，实施监督与优化； 2、主导总公司财务管理制度体系建设，协助推动各分公司完善财务管理机制，制定、修订并监督落实各项财务管理制度； 3、全面负责公司税务规划与管理工作，指导月度纳税申报流程，审核纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作； 4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算，牵头成本核算工作，审核各类会计报表，编制月度财务分析报告，并呈报总经理审阅； 5、审核并监管公司月度费用支出，持续监控运营动态，保障资金运作合规与安全； 6、组织执行公司资产的月度及年末盘点，审核盘点数据，编制盘点总结报告，并提交总经理审批； 7、推进财务团队建设，依据公司制度开展岗位人员日常管理，定期组织财务人员开展专业技能培训与能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招，会计或相关专业背景； 2、具备五年以上财务团队管理经历，十年以上工业制造类企业财务工作经验； 3、作风踏实，品行端正，忠诚于企业； 4、工作细致严谨，责任心强，态度认真； 5、持有驾照并能熟练驾驶（必备条件）。 职位福利：五险一金、节日福利

岗位职责: 1. 负责会计核算及日常账务处理 2. 审核业务单据并优化流程管控 3. 配合税务申报与落实合规要求 4. 指导团队成员并协同部门间协作 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上 2. 专业要求：财务、会计等相关专业 3. 技能要求：持有中级会计师及以上职称 4. 经验要求：具备5年以上大中型企业财务工作经验，有团队管理经验者优先 5. 领域要求：进出口贸易/生产制造/工程行业经验 6. 专项要求：具备完整的结账和报表编制经验

1. 负责电商企业财务体系的搭建与优化，完善核算标准及业务流程，提升财务数据的准确性和处理效率。 2. 主导或深度参与金蝶云星空、聚水潭ERP系统的实施落地，聚焦财务模块部署、系统数据对接及后续运维支持。 3. 组织开展多电商平台的收入、成本及费用核算，统筹往来账务核对、发票管理及税务申报相关工作。 4. 全面管理资金运作，执行付款审核与预算控制，为经营决策提供及时、准确的财务数据支撑。 5. 带领财务团队完成日常账务处理、月度结账及财务报表编制，确保财务工作合规、有序、高效运行。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

❤【 天津极兔小件仓 】随时安排 满月4⃣0⃣0⃣元试岗补贴 俩月2⃣0⃣0⃣元额外补贴 厂内管吃管住➕免费三餐 装卸薪资7000-10000元/月 普工薪资6000-80000元/月 装卸工:18-53周 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至10000左右！ ✅岗位：快递转运中心快件装卸（有传送带），分拣，扫描，翻面单，拆倒包等等，都是小件！ ✅食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡，水电费自理！ ⚠入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装，，需要体检也可带体检表。需正常办离职！。

招焊工，学徒都可以带薪培训，二保焊，氩弧焊，白天不方便接电话可以加微信，生熟手不限，包吃包住，月入过万不怕辛苦的来

一：化妆品厂2⃣5⃣0⃣元/天，招工18-45岁，免费住宿 二：北京餐饮店1⃣8⃣0⃣-2⃣1⃣0⃣元/天 招16-50岁工人，免费工作餐管住 三：天津线束厂18～44岁工人每天220元/天，免费工作餐免费住宿 四：天津快递仓库招装卸和普工18-53岁，6000-1000元/月，厂内免费吃住 五：昆山电子240元/天，大部分长白班，48岁以下，主要生产电脑 地址：曲周县振兴东路路北（金梧桐商城北门斜对过） ☎：

招聘二烤一名 工资4500 一个月两天工休 不休有全勤

招聘川菜芦台1名 工资7500-8000 月休3天 烧烤师傅 7000-8000 月休3天 要求基本功扎实，有责任心。包食宿 地址；罍街

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位优势： 1、01年成立，根基深厚； 2、产品远销全球80多个国家，影响力广泛； 3、团队年轻，工作氛围轻松融洽； 4、弹性打卡，错峰上下班； 5、双休制，五险一金齐全，提供年度体检及定期团建活动…… 1、掌握远大健科及其各子公司业务架构与财务关联逻辑，梳理并优化财务业务流程方案 2、基于远大健科及下属公司经营数据开展分析，为管理层决策提供有力数据支撑（如定价机制、渠道调整、供应链优化等） 3、参与新项目或新产品可行性研究，构建财务模型评估投入产出效益 4、定期编制远大健科整体财务分析报告（涵盖收入、成本、利润、现金流等），识别核心驱动因素与潜在风险 5、跟踪关键指标执行情况（如毛利率、ROI、人均效能等），及时预警异常变动并提出改善建议 6、收集行业标杆或竞争对手数据进行对标分析，挖掘企业优势与改进空间 7、剖析生产型企业的成本构成（固定与变动成本），寻找降低成本、提升效率的机会点 8、推进业务流程改进（如库存周转率、应收账款管理），提高资金使用效率 9、搭建业财一体化数据指标体系，统一财务与业务数据口径 10、配合数字化中心持续完善数据中台建设，提升数据分析自动化能力 11、识别运营过程中的财务风险点，联合制度流程中心制定应对措施及风险管理策略 12、与销售、运营、供应链等业务部门密切协作，深入理解业务运作逻辑 13、向管理层汇报分析成果，助力推动数据化决策文化落地 14、参与公司内外部审计工作，保障财务政策有效执行 要求具备会计中级职称或CPA资格

工作内容 1、严格控制库存现金限额，妥善保管现金、支票、发票、印章、文本及证书，负责保险柜钥匙的保管； 2、每日记录现金日记账、银行存款日记账，做到帐实相符;每月盘点库存现金编制现金盘点表; 3、每月资金计划填报;全盘账务处理； 4、负责公司发票和收据的开具及管理，保证银行票据、空白发票的安全、合法使用; 5、及时打印银行对账单、交易回单，保管银行对账单; 6、负责公司各类款项支付相关事宜;增值税、个税等相关税务处理; 7、负责银行账户开立、注销及变更相关事宜，打印企业征信报告、开户清单等; 8、每月填报实际收支情况，并做差异分析; 9、每月初审工资表; 10、负责每月个税申报事宜; 11、与总部财务对接沟通现金流资金数据，按要求提交资金周报、月报等相关数据; 12、妥善保管理好会计凭证，会计报表和其他会计资料； 13、协助项目人员做好工程项目收付款工作； 14、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、会计、财务及经济管理类相关专业专科以上学历，有会计从业资格证(硬性要求); 2、30岁以上，5年以上相关工作经验，必须有市政工程类会计经验。 3、待遇面议，双休。

岗位职责： 1、负责公司各类成本的归集、核算与过程管控，保障成本数据真实准确； 2、按期开展成本数据分析，挖掘降本潜力，提供可行性优化建议； 3、配合预算编制工作，参与制定成本管控方案，推动成本结构持续改善； 4、协同各业务部门，确保成本信息高效流转与共享，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、具备会计类专业资质，拥有实际成本会计操作经验； 2、掌握会计法规及财务系统使用，具备扎实的数据处理与分析能力； 3、有电商或互联网领域成本管理工作经历者优先考虑； 4、沟通协调能力强，富有团队意识，能独立应对和解决工作中实际问题。

岗位职责：1.负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等） 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验与候选人关系管理 4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告并提出优化建议5. 协同业务部门明确用人需求，制定阶段性招聘计划并推动落地 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作，具备招聘实操经验2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致高效 3.能独立推进多岗位并行招聘，适应快节奏工作环境 4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 5.有制造业、互联网、服务业等行业招聘经验者优先

岗位职责： 1. 以顺利到岗人数为衡量标准，聚焦满足企业紧急岗位招聘需求 2. 独立负责岗位发布、简历筛选与搜寻、面试安排及候选人全程跟进 3. 主动开拓目标行业人才资源，搭建可持续的人才储备网络 4. 定期整理招聘数据报表，调整优化招聘方案以提高招聘转化效率 岗位要求： 1. 具备猎头从业经历者优先； 2. 出色的岗位需求理解与分析能力 3. 强大的招聘渠道整合与运用能力 4. 敏锐的人才潜力评估判断力 公司福利： 1、福利保障：入职即缴五险一金，享受带薪年假、法定节假日及双休制度（每日工作7.5小时）； 2、多元补贴：餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴等； 3、关怀礼金：节日、生日、结婚、生育礼金，入职满1年享子女补贴，满3年享有补充医疗保险及定期体检； 4、成长激励：年终奖金、明确的职业晋升通道（助理→专员→主管→经理）； 5、舒适环境：办公地点位于海河沿岸，交通便捷（临近地铁1号线土城站/9号线东兴路站），氛围轻松，免费提供咖啡茶点； 6、团队文化：倡导扁平化管理，重视员工学习与成长，定期开展团建活动。办公氛围融洽，咖啡茶点随意取用，优秀的企业文化，高效简洁的管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1、办理员工入职相关手续，统筹培训安排、劳动合同管理及人事信息维护等日常事务。 2、组织实施节假日福利发放，负责公司官方微信公众号的内容更新与运营管理。 3、管控劳动关系全流程，妥善处理劳资问题，确保各项操作符合法律法规及内部制度，防范合规隐患，协调化解劳动纠纷。 4、响应员工人事类咨询，跟进处理进展，保障服务流程完整，持续优化员工体验。 5、配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上共享服务中心（SSC）工作经验，精通员工入转调离、培训支持、福利执行等模块流程，掌握劳动法律法规。 3、责任心强，执行力高，工作认真细致，能够高效处理程序化任务。 4、沟通表达流畅，服务意识良好，善于倾听并回应员工关切，妥善解决各类诉求。 5、坚持原则，保密意识强，具备优秀的职业操守和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】： 1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析； 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好公司品牌形象宣传； 5.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 6.组织策划黄埔军校培训事宜，落地的具体流程，标准。确保新人快速融入； 【任职要求】 1.20-30岁，认可公司及企业文化，认可行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：红&黄、黄&红 2.大专以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，有招聘工作经验，营销招聘线优先。 3.熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；熟悉办公软件，并具备良好的网络知识。 4.开朗，乐于助人，正直，忠诚守信，擅于沟通与协调，团队合作意识较强； 5.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力； 【晋升通道】：HR招聘--HR主管--HR经理--HRBP-HRD-HRVP-CHO-集团合伙人 【薪资结构】：基本工资+全勤工资+商业保密金+月度指标达标奖+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选) 【待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 【工作时间】：朝九晚六点半，周末双休； 【培训体系】 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！

岗位职责： 1. 负责税费核算及各项纳税申报工作 2. 办理发票开具与进项税抵扣相关事务 3. 协助开展税务检查并准备备查资料 4. 审核公司日常费用报销单据 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上 2. 专业要求：财务、会计、税务或相关专业 3. 技能要求：持有中级会计师或税务师资格证书者优先 4. 经验要求：5年以上税务相关岗位工作经验 5. 专项要求：熟悉高新技术企业申报、研发费用归集操作，具备出口退税申报实操经验

1. 核心业务合规审计：围绕CA机构核心业务，对天津机房的证书签发、密钥管理、证书撤销等关键流程实施定期合规审查，验证操作是否满足国内外电子认证法规及总公司内部管控要求，保障核心业务合规运行、过程可追溯。 2. 外部审计协作支持：协助监管等外部审计单位开展检查工作，整理并提供所需证据文件，配合回应审计问询；统筹审计资料的采集、分类、归档与保存，确保文档齐全、安全、便于检索，维持审计档案体系的规范性与完整性。 3. WebTrust审计统筹：主导公司WebTrust国际认证审计全流程工作，包括资源协调、材料准备、外审对接、流程管控、问题整改及证书续期管理，保障审计顺利通过并持续达标。 4. SSL证书资质审查：承担SSL/TLS证书相关行政许可类资质（如：电子认证服务许可证、电子认证服务使用密码许可证等）的专项审计任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，信息安全、审计、计算机、会计等相关专业背景。 2. 具备5年以上IT审计、信息安全管理或相关领域工作经验，具备以下经验者优先： （1）主导或深度参与过WebTrust for CA 或其他国际认证审计项目； （2）在CA机构、证书颁发机构或网络安全企业从事SSL证书相关的审计、合规或运营管理岗位。 3. 熟悉信息系统审计规范、方法论及内部控制框架，掌握PKI/CA技术架构与数据中心基本运作模式。 4. 拥有良好的英文书面表达与口语交流能力，能独立撰写英文审计文档，并与海外审计师进行专业英语沟通。 5. 具备严谨的逻辑思维、数据处理能力及扎实的中文报告撰写功底，可跨部门、跨层级高效沟通，推动审计发现问题的有效整改；品行端正，坚持原则，具备强烈的责任感、风险敏感度和保密意识。

岗位职责： 1、承担月度、季度及年度报表的编制任务； 2、准备每月成本分析会议所需相关资料； 3、不定期开展仓库账目、卡片与实物的抽查，并核对往来账项； 4、办理税务申报相关事宜； 5、参与财务成本预算方案的制定工作； 6、参与月度及年度资金运作计划的编制工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，财务类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上生产制造企业同类岗位工作经验，熟练操作用友ERP系统者优先考虑； 3、掌握会计核算全流程及相关财务法律法规； 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的职业操守和保密观念。 注：本岗位初期工作地点位于天津武清京滨工业园，预计持续3-6个月，后期将搬迁至北京通州景盛六街。