
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责企业财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性。
2. 带领财务团队持续优化财务管理流程及内控机制,提升整体工作效率。
3. 深度参与公司财务战略制定,为经营决策提供专业财务分析与支持。
任职要求:
1. 具备系统的财务理论基础和多年财务管理实践经验。
2. 有在大型建筑类企业担任财务主管岗位的工作经历。
3. 具备较强的团队管理能力与协作意识,能高效组织财务团队运作。
4. 拥有出色的沟通协调能力和应对复杂财务事务的解决能力。
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性。
2.带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体财务运作效率。
3.深度参与公司财务战略制定,为管理层提供有力的财务分析与决策依据。
任职要求:
1.具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验。
2.有在大型建筑行业企业担任财务主管岗位的工作经历。
3.拥有较强的团队管理能力与协作意识,能有效组织和激励财务团队。
4.具备出色的沟通协调能力与应变能力,可妥善应对各类复杂财务事务。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理事务,涵盖资金运作、成本控制及财务报表编制;
2. 带领财务团队保障账务记录的准确性,确保各类财务报告按时完成;
3. 联动各部门协同推进,参与企业战略制定与财务决策支持工作。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业基础和出色的团队管理能力;
2. 能够独立应对并解决各类财务相关事务;
3. 拥有良好的沟通技巧及跨部门协作意识。
会计主管(快速消费品领域)
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常财务事务的处理与管理工作,提供专业的财务支持;
2.统筹公司资金运营与管理,协助完成资金的合理调配;
3.对公司资产进行监督与管控,确保资产安全与合规;
4.具备与税务、银行及政府相关部门协调沟通的能力;
5.能够基于财务数据对公司经营情况进行分析与评估;
任职要求:
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备五年以上财务管理工作经验,持有中级职称者优先;
2.熟悉高新技术企业或快消品行业财务运作,掌握扎实的财务知识及账务处理技能;
3.工作认真负责,具备较强的沟通协作能力与团队管理能力;
4.持有驾照,可适应出差安排。
餐饮财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
工作内容:
1、全面负责餐饮板块财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性;
2、开展成本管控工作,优化成本配置,提高成本使用效率;
3、负责税务相关事务处理,确保依法合规纳税,完善税务安排。
岗位要求:
1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历;
2、掌握财务全流程管理,具备独立解决复杂财务事项的能力;
3、具备较强的税务筹划能力,能有效开展税务规划工作。
财务负责人
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融会驾驶财务信息化经验生活服务制造业中级会计师资金管理税务管理投融资经验风险控制电商
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析等环节;
2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报表的准确性与提交时效;
3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素养。
电商财务负责人
5000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1. 负责电商领域财务管理工作,监督账务运行情况;
2. 制定并执行税务筹划方案,保障税务操作合法合规;
3. 优化财务流程体系,推动团队作业效率提升;
4. 跟踪并管控电商业务中的各项成本与支出事项。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2. 熟悉财务软件操作,可高效完成日常财务事务处理;
3. 深入掌握电商平台财务管理相关业务流程;
4. 具备独立应对和解决税务与财务问题的能力。
电商财务负责人
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务综合管理
综合薪资:6000-12000
1、统筹公司整体财务管理工作,建立健全财务部门管理制度与流程体系,优化财务管理机制;
2、组织编制公司月度、季度、年度会计报表,负责会计决算及利润分配方案的核算执行;
3、主导财务预算报告的编制与实施,推动月度、季度及年度财务计划的落实与跟踪;
4、承担项目收入、成本及各项费用的会计核算工作,确保账务处理准确及时;
5、制定税务筹划策略,全面开展日常税务管理与协调工作;
6、定期开展现金流与财务状况分析,及时预警风险,保障公司财务安全与稳定运行
山东泰安招工人一名,50岁左右,干净利索,早8点到下午2点,下午4点到晚8点。详情咨询电话
临时工1-2人
招工人一名,50岁左右,干净利索,早8点到下午2点,下午4点到晚8点。详情咨询电话
保安完工结算
1⃣泰山红门附近,18号~(初二到十五),必须连干。
停车场指挥车辆,,年轻,早8~晚8,休息时间充足,轻松愉悦自由。要求必须听安排。12一小时,工资等完工大概一周左右统一结算。
2⃣岱庙18号大年初二开始,大概干到初八左右,不一定,有可能延后,具体看情况,必须连干。
巡逻队员,,溜达,黑裤黑鞋,年轻,不染发,必须听安排。
早8:30—晚9:30,休息时间充足,轻松愉悦自由。12一小时,工资等到元宵节后一周左右统一结算。
东北菜厨师
诚聘:东北厨师长,厨师各一名,工资12000/10000要求菜品好人品好,踏实肯干,工作务实,工作地点山东泰安,详情咨询
服务员1-2人
微园里
东岳大街雷诺大厦对过
春节预定小时工
大年30,初二初三 时间11点到下午3点 6点到10点 需要
服务员一名,每小时20元,电话报名
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责统筹与跟进负责人日常行程安排,包括会议、会客、出差等事项的协调与执行;
2.协助处理负责人所需文件资料,完成整理、归档、打印、复印等相关工作;
3.维护负责人日常办公区域环境,确保办公用品齐备、环境有序整洁;
4.配合办理负责人差旅行程,涵盖机票酒店预订及出行计划的合理规划;
5.及时完成负责人交办的各项临时任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2.熟练操作Office办公软件,具备基础的数据处理能力;
3.具备良好的组织与协调能力,能高效应对多项工作任务;
4.工作细致、责任心强,拥有较强的沟通表达与团队协作意识;
5.有相关行业工作经验者优先考虑。
工资高但较枯燥 需大专学历文员 4000
4000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位福利:
1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成,整体收入水平高于行业同类岗位;
2. 节日关怀:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司均发放慰问礼品;
3. 社会保险:员工正式入职后,公司将统一为其办理五险;
4. 培训与发展:提供双通道晋升路径,为业务骨干开辟管理方向成长空间;
5. 其他待遇:员工在职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检。
任职要求:
1. 大专及以上学历,条件特别优秀者可放宽至中专;
2. 熟悉基础电脑操作;
3. 具备吃苦耐劳品质,能适应高强度工作节奏;
4. 是否具备相关经验不限,优秀应届毕业生可优先考虑。
办公室行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实活动/会议组织具备财务经验企业文化建设
工作内容:
1、负责日常办公行政事务,如文档整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、配合后勤部门协同工作,提升办公环境质量。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、富有团队协作意识,适应快节奏工作氛围。
泰安宁阳县招聘会计1名,要求有会计证及相关工作经验,工资面议
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账税务集团公司用友U8不可兼职
招聘会计1名,要求有会计证及相关工作经验,工资面议
行政助理专员(五险一金)
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织
岗位职责:
1. 协助行政部门开展日常事务,保障办公流程有序运行
2. 参与企业内部行政工作的协调与落实
3. 配合行政团队完成各类行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及办公物资发放等
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进行政相关工作
2. 适应高强度工作节奏,拥有良好的应变能力与学习意识
3. 提供五险一金,确保员工的基本福利保障
抖音直播运营助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上后台打字
电脑操作办公,工作内容轻松,提供带薪岗前培训。
薪资待遇:综合收入4-6k
缴纳五险,免费提供住宿,定期组织团建活动,节日福利、生日礼品等一应俱全。
当前岗位正在招聘中,名额有限,有意者可随时联系咨询~
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境干净整洁、井然有序;
2. 承担公司内外文书处理工作,包含文件整理、归档及常规文档编制;
3. 组织并协调公司各类会议安排,确保会前准备充分、会中支持到位;
4. 接待来访人员,接听来电,解答基础咨询,并引导访客至对应部门或负责人;
5. 配合完成员工入职、离职、培训及绩效考核等相关行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识,能高效应对办公室日常运作需求;
2. 拥有较强的统筹规划能力,能合理安排各项任务优先级;
3. 熟练操作常用办公软件,如文字处理、电子表格等工具;
4. 熟悉基本商务礼仪规范,可协助开展相关商务接待活动;
5. 工作认真负责,耐心细致,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
栏目概述
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