
合成室工艺主管工程师
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责筛选在线产品的技术攻关,开展小试研发,并根据相关试验情况,及时进行优化调整研究,确定小试合成工艺;
2. 负责技改项目中试,对相关操作人员进行培训,并提供技术指导,审核完成相关文件和记录;
3. 参与新产品(含CRO、CMO项目)技术转移和验证等相关工作,协同车间完成产品导入变更及EHS相关评审工作;组织相关人员参与试生产及验证生产;参与确定生产工艺关键控制参数,并对于产业化过程中出现的问题组织解决或提出解决方案;
4. 按需协助车间产品的工艺人员,对其起草重要技术文件(如工艺验证、清洁验证、变更等)提供技术指导;
5. 负责基地合成产品新增原辅料供应商、设备变更等的试用评估;
6. 参与解决合成产品生产过程中出现的突发性技术问题;
7. 根据项目计划,推进相关工作的实施;了解项目进度,按要求进行整理和汇报;
8. 负责下属技术人员的工作指导、监督和相关培训,做好人才培养;
9. 负责项目过程中与各相关部门的沟通联系,按需组织项目推进会;
10. 遵守公司各项规章制度和保密制度,爱岗敬业;
11. 按时参加公司规定的培训和学习,总结经验,提高自身专业技能;
12. 熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施,熟练掌握事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向上级管理人员报告;
13. 在作业过程中,严格落实岗位安全责任,遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;
14. 完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、制药工程及相关专业;
2. 工作经验:本科3年以上相关工作经验,或硕士2年以上相关工作经验,或博士6个月以上相关工作经验;
3. 专业技能:熟悉项目管理,具备一定的业务技术水平和专业知识;
4. 综合素质:有一定的分析、判断、学习、创新能力;有一定的协调沟通能力;团队合作;认同海正企业文化。
中药饮片生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中药饮片
岗位职责:
1. 制定并组织实施生产计划,定期召开月度生产调度会议,协调解决生产过程中的各类问题,保障生产物资合理调配,统筹水、电等能源供应;
2. 严格按照核准的工艺规程组织药品的生产与储存,确保产品质量符合标准要求;
3. 监督落实各项生产操作相关标准操作规程的执行,确保操作规范有序;
4. 确保批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门归档;
5. 组织开展厂房设施与生产设备的日常维护与保养,维持其良好运行状态;
6. 推动并完成生产环节所需的各项验证工作,确保系统持续合规;
7. 组织生产人员开展岗前培训和持续性培训,并根据实际需求优化培训内容与计划;
8. 配合质量管理负责人推进质量体系相关工作的实施与改进;
9. 指导技术人员制定生产消耗指标,建立相应的考核评价机制;
10. 落实安全生产责任制,全面负责生产区域的消防安全与作业安全管理工作;
11. 定期向总经理汇报生产进度,组织相关人员完成生产数据统计与报表编制;
12. 承担上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
3年以上中药生产管理相关工作经验;熟悉药品生产质量管理规范,了解国家及地方相关政策法规,具备企业管理、质量管理体系及法律基础知识,药学、中药学、制药工程、化学等相关专业优先
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001ISO9000ISO16949快销品制造业
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单及库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:组织或主导生产设备保养计划的落地执行,协同处理设备突发故障,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析优化生产节拍,减少损耗,提升产出能力。
5、团队管理:带领、指导及评估一线作业人员,着重培养员工对设备规范操作和日常维护技能,增强团队自主保养意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化生产推进。
7、跨部门协作:联动销售、仓储、设备、品质等部门,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常情况。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出切实可行的降本增效方案并组织实施。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造行业工作经验者优先。
5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能
6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与操作流程,可指导员工规范执行。
7、具备实际参与或组织设备保养工作的经历。
8、能够识别常见设备异常现象,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应处理。
9、了解设备综合效率(OEE)基本概念,可通过数据分析推动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经历者优先。
【其他技能要求】
1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,具备问题分析与解决能力,乐于接受新方法,具有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产设备全生命周期管理,协助制定并执行设备预防性维护计划,确保设备稳定运行。
2. 主导设备故障诊断与抢修工作,快速响应并解决各类设备异常问题,保障生产连续性。
3. 参与编制年度设备大修及技改方案,协助推动设备自动化升级项目,持续提升设备运行效率。
4. 建立并完善设备台账及备品备件库存管理体系,优化库存结构,有效控制备件成本。
5. 组织设备操作人员及维修团队的培训与考核工作,强化安全操作。
设备维护主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
负责制定设备维保方案并落实执行,处理生产中出现的设备机械故障,参与产线设备技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。
任职资格:
大专以上学历,机电一体化或相关理工科专业,具备机械设备维护相关工作经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
生产车间管理
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 贯彻执行公司、部门的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益。
2. 负责组织召开班组会议,实行日清管理。
3. 负责新员工上岗前操作技能培训,监督、检查班组员工严格执行岗位作业指导书及工艺技术要求。
4. 负责首件产品的检验和生产巡线,确保产品质量的稳定。
5. 负责分解落实生产计划,组织成员按计划完成生产任务,做好交接班等记录。
6. 组织车间生产员工做好产品标识工作,按要求定点定置。
7. 负责车间的生产安全、环境保护、工作纪律等工作,制止并处理本车间违纪违章现象;贯彻落实安全生产规章制度,查找安全隐患,提出整改意见。
8. 确认每批产品拆分后的生产图纸和关键质量控制点,做好防呆措施。
9. 组织做好产品首检、制程、终检工作,按流程阻止不合格品继续生产和流转。
10. 参与不合格品的评审,提出相关意见,按纠正措施执行,组织本产线员工做好返工、返箱等工作。
11. 完成上级交办的任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁。
2. 有相关职业3年以上工作经验。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
贴标签免费培训包吃高温补贴五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
产品开发专员
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 售后质量处理与优化:负责汽配产品售后技术问题对接与跟进,参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。
2. 技术资料制作与培训支持:独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等,配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。
3. 产品迭代与研发优化:负责汽配产品工艺改进、结构优化,完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。
4. 跨境市场调研与选品:开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理,输出选品建议。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历;机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。
2. 语言能力:具备基础英语读写能力,可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。
3. 个人素质:工作主动积极、责任心强,具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力,执行力高。
【福利待遇】
1. 工作时间:早8:30晚18:00,午休12:00-13:30,大小周;
2. 员工福利:五险、全勤奖、团建活动;
3. 假日福利:根据民俗节日为员工发放节假日礼品;
4. 带薪假期:国家法定假期;
5. 发展空间:广阔的个人发展空间,表现优秀的员工给予提前转正,一年两次调薪、晋升机会,内部专业培训、公费外出学习。
储备干部/表面处理
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作态度
2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
紧需电工一名
叉车工月结
招聘:叉车工薪资:5千~6千工作职责:1.按照工作安排,负责做好各类生产材料、包材、成品、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作;1.负责产品出入库工作(包含半成品入库,产品外协流转,备货等工作)。按公司要求把货物堆放整齐。2.负责叉车的正常运行、车辆清洁,及定期进行保养。4.定期对货物进行盘点。5.完成上级临时交办的任务。6.12小时工作制(长白班)岗位要求1、高中及以上学历;2、身体健康,能吃苦耐劳,工作负责,踏实稳定;3、品德良好,有良好的沟通理解能力,有良好的心态。4、有叉车证(在有效期,会开叉车);5、3年以上相关工作经验。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
富杰德300一天包吃住/可预支/诚招打工人
8-9千/月
长白班车间无尘服包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程免费招聘,无任何押金费用
(1)年龄:16-52岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资8000----8500元每月(底薪2260+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20)
2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间,
待遇福利:
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房
面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,
温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班
平时比较忙,也可以直接电话咨询。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结无经验两班倒
仙居汽车密封条厂
主要岗位:挤压
白班08:00-21:00
夜班21:00-08:00(另加夜班补贴70元/晚)
第一个月不考核产量,第二个月会有产量考核(超产奖励800/月)
入职要求:
1、初中以上文化,能独立填写简历表,能普通话交流 。
2、年龄18-50岁。
3、入职不体检
主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
招喷漆车间生产管理人员一名,有喷涂管理经验的优先,负债车间生产安排,产能分析,品质管控,人员安排等,安全生产等
设备主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 根据公司设备情况,制定并落实设备年度/月度维护与保养计划,考核车间日常维护保养工作,切实降低设备故障率。
2. 统筹车间产线设备的故障解决、改进、备件管理等工作。
3. 生产线设备的日常问题解决:快速且高效地响应警报、故障和各种生产请求,合理调动人员维修安排,全力减少停机时间。
4. 参与重大设备问题的分析诊断,负责厂家对接联系工作。
5. 对生产线上的关键设备进行维修和优化(需要占用一些周末和节假日)。
电子生产主管
6-9千/月
主管
岗位职责:
1、负责车间的日常管理工作,制定生产计划并确保生产计划的有效执行,完成产品的交付;
2、监督生产过程,保证产品质量和生产安全;
3、优化生产流程,提升车间工作效率和成本控制;
4、协调内外部资源,及时制定调整方案并组织实施,解决生产过程中的突发问题;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历:本科,专业:电子/电气/机电/机械等工科相关专业;
2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,能与研发、采购、市场等部门高效协作;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、了解质量管理体系,有医疗器械相关工作经验者优先。
跟 单 员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休家居家具经验五险
1. 接收客户订单或合同,核对产品型号、数量、交付时间、单价及包装要求等细节
及时落实并完成上级交办的各项工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州椒江压铸主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘台州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。