苏州·姑苏区
职位详情
管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金）；
福利待遇：
1. 底薪6600元（无责任底薪5100+绩效1500）+奖金+高比例提成+免费培训+包住+晋升通道=月综合收入8000-10000元，上不封顶；
2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分差旅报销；
3. 缴纳五险，公司免费提供住宿；
4. 提供在职带薪培训机会（集团集中培训+线上课程学习）；
5. 拥有公开透明的晋升机制，为员工打造广阔成长空间（坚持从基层培养，内部优先提拔）。
岗位职责：
1. 通过轮岗形式参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程；
2. 学习企业管理体系，掌握经营战略设计能力，具备独立运营分公司实力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑；
2. 表达流畅，沟通能力强，擅长人际交往，富有亲和力，具备一定市场洞察与分析能力，服务意识佳；
3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战；
4. 市场营销或管理类专业背景，担任过学生会干部者更优。
培训晋升制度：
储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理
郑重承诺：全程不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训制。一经录用即安排免费员工宿舍，提供良好发展平台与晋升通道
福利待遇：
1. 底薪6600元（无责任底薪5100+绩效1500）+奖金+高比例提成+免费培训+包住+晋升通道=月综合收入8000-10000元，上不封顶；
2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分差旅报销；
3. 缴纳五险，公司免费提供住宿；
4. 提供在职带薪培训机会（集团集中培训+线上课程学习）；
5. 拥有公开透明的晋升机制，为员工打造广阔成长空间（坚持从基层培养，内部优先提拔）。
岗位职责：
1. 通过轮岗形式参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程；
2. 学习企业管理体系，掌握经营战略设计能力，具备独立运营分公司实力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑；
2. 表达流畅，沟通能力强，擅长人际交往，富有亲和力，具备一定市场洞察与分析能力，服务意识佳；
3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战；
4. 市场营销或管理类专业背景，担任过学生会干部者更优。
培训晋升制度：
储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理
郑重承诺：全程不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训制。一经录用即安排免费员工宿舍，提供良好发展平台与晋升通道
2026-02-25 22:03
IP属地：江苏苏州
职位福利
学历不限经验不限市场推广
苏州杰尔创企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人
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