
车间质检员品检工普工机加工
【TOWA半导体设备(苏州)有限公司(蓝蓝部门)】:员工自己去面试点
厂址:苏州工业园区苏虹中路1号
①岗位:【品检】
薪资:普工300元/天
技工330元/天
中级技工360元/天
要求:20--40周岁
(1)会使用千分尺,卡尺
(2)能看懂2D图纸
②岗位:【机加工】
薪资:普工300元/天
技工330元/天
中级技工360元/天
要求:20--40周岁
(1)有相关加工中心(三轴,五轴)或者磨床经验
(2)能读懂机械图纸
③岗位:【生产管理】
要求:男女不限,20—40周岁
(1)有生产管理经验,最好有报价经验
工作时间:早:8:30--20:40
晚:20.30--8:40 算10.67H
早:8:30--17:30 算8小时
(:报道当天返1000,必须第二天在职)【微创骨科(蓝蓝部门)】:员工自己去面试点
要人多,一年十三薪,入职缴纳五险一金。13点厂门口(报蓝天面试)
岗位:机加工,男女不限,20-42
职位要求:要会法兰克/西门子系统,调刀对刀,会看简单图纸。
薪资福利:
1. 底薪3800~4500元,加上固定绩效800-1000元,夜班补贴45/天,餐补400元每月。
2. 加班待遇按照实际底薪计算。
3. 一年十三薪,带薪年假7~15天,节假日福利,生日大礼包等多种福利。
4. 工作环境良好,车间干净整洁。
5. 税后综合薪资8000-9000元。
岗位:QC,20-38
职位要求:需要有机加工相关的检验经验,有医疗行业经验优先。
薪资福利:
1. 底薪3600~3800元,加上固定绩效800元,夜班补贴45/天,餐补400元每月。
2. 加班待遇按照实际底薪计算。
3. 一年十三薪,带薪年假7~15天,节假日福利,生日大礼包等多种福利。
4. 工作环境良好,车间干净整洁。
5. 税后综合薪资8000-9000元。
:(打卡15天返600卡点无)。
主管品检工
1⃣:招聘电脑横机车间生产管理一名(包括拉毛纱,送货)
2⃣:招聘熟练验片工长期一名
地址:横扇毛衫产业园10栋二楼,
联系电话:
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持;
2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平;
5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态;
7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作;
8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验;
2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。
2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。
3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。
4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。
5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。
6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。
7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。
8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。
任职资格:
1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。
3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。
4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。
8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。
2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。
3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感;
4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专/中技机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
CNC数控注塑工品检工组装工
【苏虹路半导体设备】(优启部门)
提供宿舍,工作餐免费。
以下岗位都是
岗位1*【加工中心】
薪资:技工330元/天
中技360元/天
要求:必须会看图纸,会测量工具,有工作经验。
岗位2*【品检】长白班,长白班
薪资:300元/天
会测量工具,有品检经验
岗位3*【生管】长白班,长白班
薪资:面议
要求:有报价、和相关经验。一定会办公软件。
入职满一个月
厂车:跨塘、斜塘
有工作餐,有宿舍。
厂址:苏州工业园区苏虹中路1号富兰克林电气(苏州)有限公司(优启部门)
厂址:苏虹中路200号!
有住宿安排宿舍有厂车到宿舍
不穿无尘衣,站立上班,,如
岗位1*【数控操做工 】()
薪资:32元\小时,384元/天,月薪8000-10000元
,42周岁以下,中技及以上学历,机械数控专业。
2.能看懂机械图纸、会使用测量工具、会法兰克或马扎克系统、可以自已补刀换刀。
3.能配合翻班作业,有责任心,服从领横河电机(优启部门)
厂址:星龙街365号
员工入职做满1月奖励500元共奖励3个月
入职满十天可预支薪资
13:15到厂门口集合
以下岗位车间环境好!坐不坐厂车均有200元/月车贴,需会英文字母书写。
岗位1*【 CNC/NC作业员】38周岁以内周岁,
薪资:30元/时(月薪7000+)
要求:熟悉法兰克系统,会测量工具,要接受三班。
岗位2*【 普车作业员】38周岁以内周岁,
薪资:30元/时(月薪7000+)。
要求:有操机经验,会测量工具,要接受三班。
岗位3*【 注塑作业员】38周岁以内周岁,
薪资:30元/时(月薪7000+)
要求:必须有相关经验,可接受三班。
安排住宿日立仪器(优启部门)
厂址:(方中街137号)
先电话面试,长白班,工做轻松。
岗位1:组装工
岗位要求:
45岁以下。会使用电动螺丝刀
薪资:27.5/小时+年资奖。。
苏州昆山市招电梯安装工若干名,薪资待遇微信聊,联系方式。
240-380元/天
安装电梯长期3-5人完工结算
苏州市昆山市招电梯安装工若干名,薪资待遇微信聊,联系方式。
放料员320一天,免费吃住!工作纯自由
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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品质管理主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限QCQA冷冻面团体系搭建BRC
职位描述
1. 搭建并持续优化速冻面团生产全环节的质量规范(SOP)与管理体系,牵头组织内外部审核工作,并监督整改措施有效实施。
2. 对原料进厂检验、配方落实、成型冷冻等关键工序进行质量管控(含水分、微生物、冻品结晶率等指标),识别异常情况(如解冻后塌陷、表面开裂)并主导根因分析与改进。
3. 牵头处理客户投诉问题,开展不合格产品追溯,制定预防对策,联动生产与研发团队完善工艺流程及供应商质量协同管理。
4. 负责品控团队日常管理,拟定人员培训与绩效考核方案,推动质量文化落地及跨部门高效协作。
职位要求
1. 具备3年以上食品行业相关工作经验;
2. 熟知《食品安全法》、《食品标签通则》、《食品生产许可管理办法》及《食品经营管理办法》等相关法规内容;
3. 掌握各类食品技术标准,具备准确理解与应用标准的能力;
4. 熟悉ISO22000、HACCP等食品安全管理体系的运行与实施。
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责:
1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准;
2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案;
3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估;
4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规;
5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。
任职条件:
1、具备两年以上实验室管理工作经历;
2、持有压力容器操作证(灭菌锅);
3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
喷漆工静电喷涂
东莞真空电镀公司招优秀人才
一,喷涂主管两名,会调色6年以上喷涂厂管理经验,会处理生产异线,能独立处理相关品质技能异常。翟先生
主管注塑工
注塑主管
有5年以上专业经验,有技术有责任心懂管理能带团队、有良好的沟通能力和表达能力,责任心强,勇于挑战
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:横栏镇康龙五路24号
库管工厂搬运工
美资企业【豪利士】~正式工
招聘仓管:5人,必须有叉车证,有仓库管理经验,经常需要人工搬运货物。两班倒。
底薪(加班基数):3000,综合到手8000左右。缴纳五险一金。
厂车各区域都有。
:打卡20天返300,再打卡15天返300
联系电话:
工厂搬运工库管
3月
21日星期六招聘信息:
1、 【天瀚附近小厂】
,员工20元/h,最低做1个月,,,,每月25号发上个月薪资,生产行李箱,工作轻松,管吃两餐,无住宿。年龄18~50岁,不用体检。直接上班。
2、【九里湖食品厂】
招聘岗位:
1.车间文员1人,年龄18-35岁。上班时间:8:00-16:30
上六休一 要配合加班
工作内容:打标签,统计数据,产量汇总。
2、仓库装卸工 2人
,年龄20-45
要配合加班,主要拉叉车装卸货。
3、仓管 1个,40岁以内
有仓管经验,会使用基础办公软件。
4、车间点货 1人,不用穿连体衣。18-35岁,要细心。
上班时间12:30——21:00(上下班时间不固定)
中介利润:打卡20返200。
装卸工工厂搬运工
夜班150元/天,
夜班
年龄:18–58岁
夜班点对点13时,(服从车间管理,配合加班)免费一顿工作餐 17:40-6:40
150元
禁止喝酒 穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子,不要穿有帽子的外套!
!
注意:身体如有重大疾病的请提前告知,如有隐瞒后果自负
大量需求
总部16:30集合
红枫16:00集合
马涧16:30集合
装车的要3个
磨工普工品检工
公司急需招聘各岗位数名精英,需求责任心强,有团队精神,能吃苦耐劳,有需求的可以联系
磨床师傅:5位
放电师傅:3位
职位要求:熟悉沙迪克、三菱放电机,熟悉连接器,光学,声学精密模具零件加工经验,责任心强。
慢丝师傅:3位
职位要求:熟悉沙迪克、三菱放电机,熟悉连接器,光学,声学精密模具零件加工经验,责任心强。
品检:2位
职位要求:熟悉连接器,光学,声学精密模具零件
地址:昆山市周市镇金茂路598号
联系人:黄先生
电话 :
贴标签组装工
工作地址:妙林钢绳
白夜班:上班时间早7:00至晚19:00
(需要次月15号在职补),特殊岗位额外补贴20元=260/天
组装、外观检查、贴标签等
18-42岁
日结220
200-300元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人日结
工厂直招·家电配件生产岗
招工年龄16-50岁,男女均可报名,当天即可安排住宿,次日直接办理上岗手续。
统一次日安排入职,无需体检,全程包进,无额外门槛。
车间配备空调,可站可坐,工作轻松。主要生产地刷、毛刷及各类家电配件,岗位包含打包、组装、质检、物料、仓管等,可按需分配。
工作时间:8:00-20:00
免费提供两餐工作餐,宿舍离厂区近,步行10分钟可达,另有免费厂车接送。
薪资福利:
短期工:190-230元/天
长期工:月综合收入6000-8000元,缴纳五险一金,享有法定节假日及各项福利
每月20号准时发薪,支持工资预支,也可选择日结。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪生产流程运行状况,持续优化作业环节,提升生产效率与产品质量
3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定任务
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验
5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历
江苏苏州灵猴小工紧急招聘工价:25元/小时包住包吃,工期3个月不需要经验
25元/时
普工包吃包住
苏州灵猴小工紧急招聘
工价:25元/小时
包住包吃,
工期3个月
不需要经验
品检工
苏州思宇承精密机械有限公司招聘如下:
1、走心机操机人员2名,薪资6K~7K
2、走心机师傅2名,技术好, 薪资15K到18K。
3、 品质检验员2名,
具体面议,
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州印刷组装主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。