
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
生产部长
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
职位名称: 生产部长-轮胎模具行业
所属部门: 生产部
工作地点: 江苏省淮安市
薪资范围: 8000-12000元/月(具体面议,能力优秀者薪资可上浮)
岗位职责:
1.生产管理:全面负责生产部的日常管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成,达成公司生产目标。
2.组织协调:有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源,解决生产中的各类问题,保障生产顺畅。
3.团队建设:负责生产团队的建设与管理,包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升,打造高效执行团队。
4.效率提升:持续优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,对生产工时、工效进行有效管控与分析。
5.工艺与质量:精通机加工艺流程,监督生产工艺的执行,确保产品质量符合标准,参与质量问题的分析与改进。
6.数据分析:擅于运用数据分析等现代企业管理工具,对生产数据(如产量、合格率、工时、能耗等)进行收集、分析,发现问题并提出有效的改进措施。
7.成本控制:负责生产成本的核算与控制,包括材料消耗、人工成本、制造费用等,努力降低生产成本。
8.安全管理:严格执行安全生产管理制度,落实安全生产责任,组织安全培训和应急演练,确保生产安全无事故。
9.计划制定:根据销售订单及库存情况,科学制定并执行生产计划,确保生产有序进行。
10.现场管理:推行6S等现场管理方法,保持生产现场的整洁、有序、高效。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上机械加工行业生产管理经验,有轮胎模具行业生产管理经验者优先。
3.专业技能:
精通机械加工(如车、铣、刨、磨、CNC加工等)工艺流程,熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。
熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。
具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。
4.管理能力:
具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。
能够有效管理团队,激发员工积极性,提升团队整体效能。
做事讲效率,结果导向,能承受一定的工作压力。
5.工具应用: 擅于利用数据分析(如Excel高级应用、ERP系统等)等现代企业管理工具分析解决生产问题。
6.安全意识: 熟悉生产安全相关法律法规,具备较强的安全生产管理意识和能力。
7.年龄要求: 30-45岁为佳,身体健康。
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责
1、担任业务主管角色,主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、组织并推进工厂生产计划的实施,确保物料按时准备到位;
4、按时完成车间月度、周度生产任务,编制并提交相应的生产报表及相关统计数据;
5、对下属员工实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作;
7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验;
3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范,有ISO培训经历者优先,具备扎实的质量管控意识;
4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力,具备良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产管理制度与文件,持续优化工艺流程,提升作业效率。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。
5.统筹生产现场运作,协调各部门协作,保障各生产环节有序衔接。
6.推行现场6S管理标准,组织实施员工培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)及成本分析;了解生产设备维护与安全操作规范。
3.管理能力:具备跨部门统筹能力,能有效协调生产、技术、采购等多方工作;具有较强的决策判断与问题处理能力。
4.个人素养:抗压能力强,责任心强、执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。
食品厂生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行;
2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作;
3、负责完成生产部门下达的各项生产目标;
4、推进车间5S管理的实施与持续改善。
要求:
1、食品类或机械类相关专业优先考虑;
2、具备大专及以上学历;
3、具备较强的沟通协调能力;
4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务高效有序推进。
2.跟踪生产流程,快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。
3.组织开展生产设备的维护保养工作,确保设备稳定运转。
4.对生产团队进行技能培训,持续提升人员专业能力与作业效率。
5.管控生产投入成本,合理调配资源,推动生产效能不断提升。
任职要求:
1.了解机械制造领域生产工艺,拥有相关生产管理实践经验。
2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。
3.熟悉生产管理工具及常用办公软件,具备一定数据处理分析能力。
4.具有较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作条件下保持输出质量。
5.工作态度积极,责任心强,能适应高效紧凑的工作节奏。
钣金加工厂 负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识
2. 能够科学组织生产流程,持续提升工作效率
3. 熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
定制家具生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货
2.负责定制家具厂员工安排
3.负责定制家具厂制作工艺的把控
4.负责定制家具厂的运营
5.懂定制家具制作工艺和安装。
有过定制家装厂的经验。
冲压主管(九号电动车)
1.1-2.2万元/月
车间主任月结本科
工作职责:
1、根据项目进度计划,负责弯管工艺的设计与优化;
现的技术问题,确保零部件产品质量和生产效率;
2、评估并改进现有工艺,制定并实施弯管工艺流程,解决生产过程中出
3、参与新产品开发,编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等:
4、负责组织弯管生产及管理,团队建设等,参与生产车间布局,设备技
术选型等。
任职资格:
1.全日制本科或以上学历,工科相关专业优先;
2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验,熟悉弯管设备及工艺流程
3.熟练掌握至少一种3D制图软件,熟练使用CAD制图软件;
4.有较强的自驱力、抗压能力,较好的沟通、协调能力。
苏州张家港市大小西红柿采摘管理等,自带体检单或者健康证(一个月内的有效证件)张家港果蔬厂长
4500-6000元/月
种植工月结
大小西红柿采摘管理等,自带体检单或者健康证(一个月内的有效证件)张家港果蔬厂长白班、吃住一个厂管吃三餐吃饭南北口味年龄:16~60岁男女不限,个别工人,自带体检单或者健康证工资:元/时保底+超产奖综合工资:4500~6000元,企业介绍:单位,主要做无土栽培,主要工作岗位:盘头、疏花、打老叶、落蔓、采收等工作)面试要求:要带身份证复印件两张,一寸照片2张,厂里规定当月,每天100元/天,。
苏州张家港市招二保焊工资待遇:38-40一小时,一天十个小时,想赚钱的可以加班福利待遇:包吃住
9000-10000元/月
二保焊1-2人月结焊工证
苏州张家港招二保焊
工资待遇:38-40一小时,一天十个小时,想赚钱的可以加班
福利待遇:包吃住
氩弧焊工电焊工厂焊工氩弧焊焊接
氩弧焊工工资40元/小时。人走账清,10天左右工期1.熟悉电焊作业流程,具备一定的焊接技巧2.对不锈钢制品的焊接工艺有熟练掌握3.熟练对不锈钢制品的焊接4.焊接以0.5-1.2的不锈钢薄板为主25—45周岁,有焊工证
门窗制作安装、扶栏扶手安装负责人
1-1.2万元/月
生产经理10年以上高中10年以上工作经验
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙、门窗安装负责人,扶栏扶手安装负责人。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。
2、指导生产作业流程,监督作业标准执行,跟进生产进度,合理控制与分配物料消耗。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化注塑工艺参数,保障产品符合品质标准。
4、制定模具维修方案并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复制模具的设计评审,组织实施模具验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与生产成本。
8、对调机技术人员进行技能培训,并解决现场各类注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、逻辑清晰,具备优秀的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
厂务技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责
1、统筹设施运维管理
全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。
2、建立标准化管理体系
主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。
3、实施预防性维护与应急管理
制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。
4、推动节能降耗与数据驱动优化
搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。
5、主导技术升级与新设备落地
牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。
6、部门协同支持保障运行顺畅
积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。
7、完成领导交办的其他工作任务
根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。
2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。
薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。
五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。
作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
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车间主任
8000-9000元/月
车间主任交通补助1-2人3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常管理,统筹生产计划执行、进度跟踪与质量管控
2.组织生产工艺及湿垃圾处理设备的标准化生产流程
3. 监督车间安全生产、5S管理及环保合规操作,确保符合高新技术企业运营规范
4.协调技术、质检、仓储等部门
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,有环保装备、生物技术或固废处理行业背景者优先
2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备现场问题快速处置能力
3.大专及以上学历,机械、环境工程、生物技术等相关专业优先
4.责任心强,具备跨部门协作意识和团队带教能力
5. 认同绿色循环经济理念,适应上海本地及短期项目驻场工作
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户及内部要求
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工艺卡、出货资料等),保障文档准确性和可追溯性
3. 对接生产、仓库、品质及采购部门,及时反馈异常并推动闭环处理
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单分析
5. 协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、数据统计及跨部门沟通支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有线束、汽车电子、制造类企业跟单或文员经验者优先
4. 具备基本英语读写能力,能看懂简单英文图纸或邮件者更佳
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,愿意在苏州长期稳定发展
消防施工管理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.项目经理:负责消防系统的现场施工管理、也甲方协调;施工监督及验收配合工作
2. 施工资料、施工方案
3.图纸算量 报价等
4.配合消防主管部门完成验收工作
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(二级)优先
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
项目现场主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP项目管理经验沟通能力问题解决能力
岗位职责:
1、负责生物医药领域机电安装工程的技术设计、施工指导及现场监督管理。
2、协同总包方、建设单位、监理方共同解决施工现场各类问题。
3、完成上级领导安排的其他相关任务。
4、明确项目目标与实施计划,编制切实可行的项目执行方案。
5、管控项目预算落实情况,把控工程进度节点。
6、对接客户、承包商、设计团队等各方,确保信息高效传达与协作顺畅。
7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。
8、承担机电安装各专业领域的技术管理工作。
岗位要求:
1、电气、给排水、暖通等相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上机电工程工作经验,其中5年以上从事暖通及相关岗位经历;
3、熟练操作CAD制图软件;
4、掌握安全文明施工管理要点,能识别和控制现场风险;
5、工作认真细致、品行良好、责任心强,具备优秀的沟通协调能力。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,核对每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况;
5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作;
4、能够适应加班及倒班工作安排。
生产跟单
6000-9000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责婚纱礼服生产订单的全程跟单,协调面辅料采购、工厂排期与进度反馈
2.准确录入并维护ERP系统中的生产数据,及时更新订单状态与交期信息
3. 对接设计、版房、质检及外协工厂,跟进样衣制作、大货生产及验货流程
4.整理归档生产相关单据(BOM表、工艺单、验货报告等),确保资料完整可追溯
5. 协助处理生产异常问题,推动跨部门协同解决交期、品质或工艺偏差
任职要求:
1.学历不限,服装类、纺织类或文秘相关专业优先
2.有服装行业生产跟单或文员经验者优先,熟悉婚纱/礼服生产流程更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础ERP系统操作能力
4.细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5.认同兰斐“力臻完美诠释经典”的品牌理念,热爱时尚行业
栏目概述
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