任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，工作经历稳定连续； 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验； 3、愿意尝试跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才

高中以上学历，具备数控车床(100台）五年以上管理经验，熟悉数控设备技能，生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。

年龄30-50周岁，高中或高中以上文化，具备电镀行业五年以上生产主管经验，能指挥生产正常有序进行，对降低生产成本，提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题，抗压力强，能在规定时间完成工作任务。

（后期需到外地出差驻场管理，介意勿投） 岗位职责： 1、直接对总经理负责，对纸箱厂进行管理。 2、根据客户订单情况制作生产计划，按公司要求及时统计上报必要报表。 3、负责处理、解决工厂生产中遇到的日常问题。 4、对产成品的质量、数量及生产进度负责。 5、负责生产安全的日常监督及检查。 6、及时完成临时性相关工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有纸箱行业工作经验。 2、年龄25-45岁之间，具有管理和技术能力。 3、抗压能力强，能适应偶尔加班，有较强的协调能力及应变能力。 4、能根据公司需要，到外地出差管理工厂

要求：熟悉包装作业流程，要有从事主管管理经验，薪资面议！

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

岗位职责 全面负责电梯门禁系统相关产品生产工厂运营，统筹生产、质量、安全、设备及成本管理，确保生产任务落地、产品合格、运营合规，具体如下:生产统筹:制定生产计划，调配人力、设备、物料等资源，规范电梯门禁产品生产全流程，确保按时按质按量完成生产任务。质量管控:建立完善质量管理体系，落实各环节质量检验，杜绝质量事故，确保产品符合行业标准及客户要求。安全生产:落实安全生产责任制，排查安全隐患，开展安全培训，杜绝安全事故，保障工厂合规运营。设备与成本:负责生产设备维护管理，管控生产成本，优化资源配置，提升生产效益。团队与协同:管理生产团队，优化工作流程，协调与研发、销售等部门的协作，保障公司整体运营顺畅。其他:完成上级交办任务，处理生产相关突发问题，推动工厂优化升级。任职要求 学历与经验:大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先;5年以上工厂管理经验，3年以上电梯门禁、智能设备关工厂厂长副厂长经验优先。 专业能力:熟悉电梯门禁产品生产流程、行业标准，能独立搭建生产、质量等管理体系，具备统筹、成本控制及问题解决能力。 其他要求:具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能适应现场管理，有安全管理意识，抗压能力强。

广东深圳招聘包检主管，要求高中文化，熟悉鳍片类散热片品质，能依生管要求安排生产及时出货，具备培训和提升员工能力，接受加班，薪资待遇6000元以上/月。

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

岗位名称：外单猛鞋成型普工、前中后管理岗位（管理主管、品检、打中底钉等）、深汕鹅埠座椅厂岗位； 岗位要求：1. 适合18-40岁；2. 能接受站班；3. 能接受两班倒工作制。 薪资待遇：深汕鹅埠座椅厂岗位工价26元/小时（白班24元/小时，夜班补贴为2元，夜班总工资为24元/小时），具体薪资可能因岗位和工作表现有所调整。

【招聘】 深圳观澜纸箱厂诚聘： 1.工程设计兼数码喷墨机长：要求会CAD、CDR和AI软件。 2.自动粘箱机师傅1名；有3年以上开机经验； 3.仓库主管1名，有3年以上纸箱厂仓库主管经验； 联系电话：

招长期工（风岗盛峰物流园超峰国际招2组守点人员）有意者私聊。

（多层硬板，样板厂）招聘以下工作人员： 1、压合操作员：1名（熟手）7K元-8K元；压合领班：1名（熟手）8K元-9K 2、外形操作员：2名（熟手），7K元-9K元 3、FQC：1名（熟手）7K元；（长白班） 4、AOI领班: 1名（熟手）8K-9K 5、出货报告：1名（熟手）7K-8K 以上岗位均包吃住， 入职即买五险，夜班享有20元/天补助 宿舍设有免费Wifi、洗衣机、空调 地址：深圳市宝安区福永街道龙王庙工业区 联系电话：陈女士

深圳市南山区招给排水、水电

深圳市南山区招电工 中工两名

✅达里奥睫毛 1、管理：2名，薪资面议 2、质检：3名，薪资面议 3、切卷工人：10名，计件 4、打包工人：5名，3400元+200全勤，有月休，会做睫毛优先 5、清根上卡工人：40名，计件 6、客服：2名，有相关工作经验 ☎联系电话：

【苏虹路半导体设备】（优启部门） 提供宿舍，工作餐免费。 以下岗位都是 岗位1*【加工中心】 薪资：技工330元/天 中技360元/天 要求：必须会看图纸，会测量工具，有工作经验。 岗位2*【品检】长白班，长白班 薪资:300元/天 会测量工具，有品检经验 岗位3*【生管】长白班，长白班 薪资:面议 要求：有报价、和相关经验。一定会办公软件。 入职满一个月 厂车：跨塘、斜塘 有工作餐，有宿舍。 厂址：苏州工业园区苏虹中路1号富兰克林电气（苏州）有限公司（优启部门） 厂址：苏虹中路200号！ 有住宿安排宿舍有厂车到宿舍 不穿无尘衣，站立上班，，如 岗位1*【数控操做工 】（） 薪资：32元\小时，384元/天，月薪8000-10000元 ，42周岁以下，中技及以上学历，机械数控专业。 2.能看懂机械图纸、会使用测量工具、会法兰克或马扎克系统、可以自已补刀换刀。 3.能配合翻班作业，有责任心，服从领横河电机（优启部门） 厂址：星龙街365号 员工入职做满1月奖励500元共奖励3个月 入职满十天可预支薪资 13：15到厂门口集合 以下岗位车间环境好！坐不坐厂车均有200元/月车贴，需会英文字母书写。 岗位1*【 CNC/NC作业员】38周岁以内周岁， 薪资：30元/时（月薪7000+） 要求:熟悉法兰克系统，会测量工具，要接受三班。 岗位2*【 普车作业员】38周岁以内周岁， 薪资：30元/时（月薪7000+）。 要求:有操机经验，会测量工具，要接受三班。 岗位3*【 注塑作业员】38周岁以内周岁， 薪资：30元/时（月薪7000+） 要求:必须有相关经验，可接受三班。 安排住宿日立仪器（优启部门） 厂址：（方中街137号） 先电话面试，长白班，工做轻松。 岗位1：组装工 岗位要求： 45岁以下。会使用电动螺丝刀 薪资：27.5/小时+年资奖。。

因公司发展需要，现招聘如下人员： 1、硅胶成型操作员10名，需适应白夜班,年龄18-45岁，薪资保底+计件方式，综合工资6000-9000元）有无经验均可 2、检货QC人员10名，，做事灵活，适应白夜班优先，有工作经验者优先录用； 3、品质主管一名，要有硅胶或者塑胶厂5年以上品质工作经验，做事认真负责，能独立处理问题，有自己的主见； 4、生产主管一名，要求有5年以上硅胶厂工作经验，主要做杂件，包胶件，能独立处理事情，有责任心； 5、PMC一名，，电脑操作熟练，有相关方面工作经验，工资面议 6、硅胶成型技术员/领班各2名，要求有硅胶杂件3年以上工作经验，适应白夜班，工资面议 7、模具工程师一名，要求对塑胶、硅胶模具都了解，会修改3D/2D图，有责任心，接受无工作经验毕业生，工资面议 包吃包住+岗位补贴+奖金 +全勤奖+夜班补贴+买社保 地址:深圳龙岗同乐吓坑一路159号 联系人：吴小姐

CNC主管经理 工作地址:青凤博俊 8:30-8:30 底薪(5天8小时，面议)++加班费+夜班补贴10/天，平时加班约20/小时，周末约26/小时，节假日约40/小时，综合薪资:8000-12000元（根据经验面议） 公司直签，入职五险，享受一金夜班补贴10/天 汽车产品，汽车零部件产品模具开发，行业质量管理工作，相关工作经验2年以上，技能熟练，能够直接入职上手工作，不培训，不培训，不培训 22-45岁

注塑主管 重庆市沙坪坝区凤凰镇广场（旁），下午14:00 工资1万+，具体面谈 会调试/管理相关工作经验三年以上，会调试/管理 30-50岁

岗位职责： 1. 在生产部门进行轮岗实践，熟悉各环节生产流程及质量管控关键点。 2. 协助生产团队完成日常生产数据的采集与归档工作。 3. 参与生产现场7S管理执行，维护作业区域的整洁与安全规范。 4. 主动参与团队例会，针对生产流程优化提出可行性建议。 5. 结合个人发展与公司需求，逐步承接生产现场组织与管理职责。 任职要求： 1. 热爱生产制造工作，具备在一线实践中学习与提升的意愿。 2. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅交流。 3. 对生产工艺有一定认知，学习能力强，能迅速掌握操作技能。 4. 工作踏实负责，能在现场及时识别并处理常见问题。 5. 能适应生产车间的工作条件，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责多种规格蓄电池的技术开发，涵盖材料筛选、结构规划、性能提升及工艺优化，确保产品适配各类储能应用场景。 2. 主导储能系统中蓄电部分的方案设计，根据项目实际需求完成设备选型、容量配置以及充放电控制策略制定，保障系统运行稳定与高效能效。 3. 开展蓄电池及其配套储能系统的性能检测与验证工作，搭建测试环境、制定测试规范，分析实验数据并提出可行的技术优化建议。 4. 关注国内外蓄电池与储能技术发展动态，积极引入先进技术和新型材料，推动现有产品和技术持续迭代升级。 5. 解决研发过程及储能项目实施中的关键技术难题，输出完整的技术资料（如研发报告、测试规程、技术说明书等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、储能科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上不同规格蓄电池研发经历，同时拥有储能系统蓄电模块设计或项目落地经验，有成功案例者优先考虑。 3. 掌握各类蓄电池的工作机理、性能指标及研发流程，熟悉材料选择与工艺改进方法。 4. 熟悉储能系统的构成与运行原理，能够独立开展蓄电单元的方案设计、参数计算及仿真分析。 5. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，以及蓄电池测试设备（如充放电测试仪、循环寿命测试仪等）。 6. 具备良好的创新意识、问题处理能力与项目推进能力，具备优秀的沟通协作能力和团队精神，能适应一定强度的工作节奏。 7. 持有储能领域相关资质证书或参与过省部级及以上储能项目者优先录用。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

岗位职责: 1.负责客户订单自下单至交付全过程的跟进与管控，保障订单按期完成； 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应并处理客户提出的需求及问题； 3.对接内部各部门资源，确保生产进度有序推进及产品质量达标； 4.实时跟踪订单执行情况，提前识别异常并协调解决生产环节中的各类问题； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 6.制作账单、与客户核对账目及跟进回款等相关工作。 无需承担销售任务，核心职责为订单全流程跟进 任职要求： 1.具备1-3年工厂生产跟单相关工作经验，年龄要求20-28岁； 2.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能高效应对客户需求； 3.工作认真负责，可独立开展订单管理及生产进度监督工作； 4.对市场变化具备一定敏感度，能够迅速做出相应调整； 5.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 6.具备团队协作意识，能与团队成员保持良好互动与配合； 7.单休制，需配合加班，能接受该工作安排者再投递简历

岗位职责： 负责统计生产流程中各环节的物料领取与产出数据，并完成账务核对工作。 任职资格： 1. 中专或高中及以上学历，年龄18-30岁。 2. 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的数据敏感性，能积极配合上级安排的工作。 本岗位薪资标准：底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+餐补（10元/天）+加班费 本公司为生产企业，实行六天工作制，不适应者请谨慎投递。 工作地址：江苏苏州吴江区吴江经济技术开发区庞金路

岗位职责： 1.制定并执行生产战略规划，确保生产目标的达成； 2.监督生产流程，优化作业效率，提升产品质量； 3.管理生产团队，包括人员配置、培训及绩效评估； 4.协调内外部资源，解决生产过程中的问题，保障生产连续性； 5.推动持续改进，采用精益生产方法降低成本，提高效益。 任职要求： 1.专科以上学历，生产管理或相关专业背景； 2.至少3年以上生产管理经验，有制造业背景者优先； 3.强大的团队领导能力，能够有效激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力，能够和公司部门高效合作； 5.熟悉生产现场管理，具备精益生产理念及成本控制意识。

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员（全职/兼职）、波峰焊设备调试人员 岗位职责： 1、依据销售动态制定生产排程，科学调配人力与资源，提升作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续安排； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决产线突发问题； 4、统筹日常生产运作，对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理； 5、落实安全教育培训，严格执行安全生产规范，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查，提前识别并消除潜在风险，确保设施正常运转； 8、汇总整理生产数据，分析人工、维修、能耗等成本支出，配合仓库开展周期性盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，及时应对和处理生产过程中的技术难点； 10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上电子制造行业从业经历，有大型电子制造企业生产管理经验，精通生产运营、设备维护、维修与保养； 3、熟悉产品工艺流程，掌握生产作业环节，能熟练操作电脑； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；

【工作内容】 1、全面负责CNC与编程环节的日常运作，保障生产任务按计划顺利推进。 2、统筹CNC操作人员及编程人员的工作安排，监督产品品质达标，并组织技能指导与能力提升。 3、对生产数据进行系统分析，持续改进工艺流程，提升作业效率并控制成本支出。 4、建立并落实安全生产管理制度，维护现场作业环境的安全规范。 5、带领团队高效执行各项任务，具备快速响应加工异常的能力，拥有较强的决策判断力、抗压素质及跨岗位协调沟通能力。 【任职要求】 1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。 2、熟知CNC加工工艺流程，具有5年以上CNC车间管理实践经验。 3、具备优秀的团队合作意识与管理能力，能有效推动团队共同实现目标。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础。 5、具备良好的表达沟通能力和现场问题处理能力。

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

岗位职责: 1. 学习并掌握公司内外部推出的新产品与新技术，实现知识的实际应用； 2. 参与产品开发过程，持续积累电子设计相关的专业知识； 3. 协助开展产品项目的管理工作； 4. 熟悉电路开发与设计的基本流程和原理； 任职要求: 1. 2025届本科及以上学历，电子科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业； 2. 具备软硬件方面的基础知识与实践能力； 3. 具有良好的组织协调能力及较强的抗压性。