前期湖北荆门基地办公，学习适应岗位工作，预计26年6月调动至沈阳工厂。 【岗位职责】 1、规划并优化产品加工工艺流程，实现降本增效； 2、实施制程管控与监督，持续提升产品质量与工艺能力； 3、配合生产团队解决现场质量问题，推动工艺改进措施落地； 4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、材料等相关工科专业优先； 2、五年以上制造业从业经验，熟练掌握CAD等设计工具，了解结构件加工工艺（如冲压、注塑等）； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产异常问题； 4、责任心强，积极主动，抗压性好，适应不同工作环境要求。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强的执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系完善，薪资待遇优厚，奖励力度大

职位描述 工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善管理制度体系，编制部门阶段性工作规划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉系统的运行管理，审核并监督锅炉及管网设备的维护方案，检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面承担部门安全管理职责，组织落实安全巡查工作，开展安全培训与教育活动，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定设备技术升级方案，推进技术改造实施进程，提升设备自动化控制水平。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投

管理车间有经验者优先

1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件（包括五大文件、品质基准书等） 5、 制定工艺优化方案，开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作，负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估，组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理，把控质量环节，推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理，统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施，促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作

现场加工制作焊接看图纸计算懂电脑管理

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标进度； - 组织人员分工安排，实施绩效评估与团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

食品厂腌制菜 有兴趣联系

生产厂长一名， 岗位职责： 1. 统筹生产厂区的全面生产计划与日常管理，保障生产体系高效有序运转。 2. 对生产环节的质量规范进行监督与把控，确保产品达到行业规定标准。 3. 组织并带领团队推进生产进度，达成既定的生产指标与任务目标。 任职要求： 1. 具备5年以上门业领域工作经验，拥有扎实的生产管理实践背景。 2. 精通生产工艺流程及品质控制要求，具备优秀的团队协作与沟通技巧。 3. 工作踏实负责，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 具备出色的统筹协调能力及团队领导才能。

工厂生产运营，工艺技术质量 工作经验5年以上

胡台饭店招聘洗碗工水台，面筋40-55岁之间工资面议，电话

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沈北大学食堂招工（干过麻辣烫的优先）工作时间8:30-20:30工资4200两天休满勤300不休按天算钱，老板人很好，工作氛围很好，联系人:金哥电话:

众位同仁大家好:沈阳富明厨具。招聘有士之士共同发展！1、厨房设备下料画图。董厨房设备工艺师傅。2、拆湾大工。3、包吃包住。月修休4天。。请联系我。工资电话谈。曾

[烟花][烟花]下周上户工种:住家护老时间：24h薪资：5000休息：月休2天，有春节法假，别的法假没有地址：铁西云峰街北二路工作内容：照顾87岁老人，老年痴呆没有攻击性，自己不能走需要借助助推器，不到160厘米，不到100斤，扶着起来能借力，不起夜，跟老人住客厅，老人住护理床，阿姨住大沙发，做三餐（老两口的还有儿子在家吃饭），老人自己能吃饭，有时候也需要喂饭，大小便不自理，负责老人个人卫生，80平卫生要求阿姨：63岁以下人品好。

️1、负责拆单 ️2、主导工厂生产排产工作，结合订单需求与3、生产情况，制定合理计划，避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程，确保货物准确、按时交付至客户。

️负责拆单 ️主导工厂生产排产工作，结合订单需求与生产情况，制定合理计划，避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程，确保货物准确、按时交付至客户。

岗位职责：目前刚建好，有一条10个人的 流水线，可以过2.5米的产品。 任职要求：熟手，带好团队 ，目前都是自己的产品，新开的线。

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程，并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进，助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求，完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题，为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈，确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审，协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计，制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程，提供工艺技术支持，保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力，能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用，公司可提供食宿，缴纳五险一金

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（自动化、人工区等）：5500-6500包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：6000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7：00-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:30-早7:30 班次4（中班）：凌晨1:30-中午12：30 三、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应两班倒或者长夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

1、精通机械加工工艺2、熟悉管理流程3、编排生产计划4、管理生产人员5、严抓产品质量职位招聘1-2人

1、具备良好的语言表达与协调能力，办事果断，注重流程，强调实效。 2、掌握专业技术，以技术赢得尊重，以道理服众，胸怀宽广，处事得体。 3、保持积极心态，工作充满热情，责任心强，文字功底扎实，撰写文件逻辑清晰。 4、深入问题本质，精准定位根源，采取有效措施彻底解决。 5、管理方式科学，车间机制设计富有创新且贴合实际，并持续推进落地执行。 6、强化管控力度，坚决抵制不良作风，严格控制生产成本。 7、坚持质量为先，追求效率提升。（建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制） 8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作，持续推动团队成长。 9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。 10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。 11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。

招聘，我公司（沈阳鑫庞大饲料有限公司）因工作需要，现招聘装卸工人若干名，年龄50左右，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先，可缴纳五险，工资面议。工作地点，胡台工业园。联系电话：王经理：

岗位职责： 1，服从厂长及车间主任的工作调度，按时、保质、保量完成下达的产品产量定额任务； 2，积极响应并妥善处理上级交办的各项临时性、辅助性工作，保障生产及日常运营顺畅； 3，熟练驾驶公司车辆，安全、准时地完成公司相关接送任务。 任职资格： 1，持有有效驾照（C1及以上），驾驶技术娴熟，无重大安全事故记录； 2，具备较强的执行力和责任心，能适应生产一线的工作节奏。 工作时间：周一至周六8:00-16:30 年龄：28-48岁，家住公司附近者优先！ 十多年的老厂，发薪及时！

岗位职责： 1、全面负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行。 2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程，提升生产效能与产品品质。 3、统筹调配车间人力、设备及物料资源，确保生产任务按时完成。 4、监督生产各环节运行状况，快速响应并处理异常情况，确保安全与质量达标。 5、推进车间精益化管理，减少浪费，提升资源使用效率与成本控制水平。 任职要求： 1、了解食品行业相关法规标准，具备较强的食品安全管控意识。 2、掌握系统的生产管理理论，能有效实施成本管控措施。 3、具备出色的团队管理能力，善于引导和激发团队积极性。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能顺畅对接生产、技术、品质等职能。 5、问题分析与应对能力强，能在高强度工作环境下保持理性并做出准确判断。

内勤 学历大专，检验相关专业（包括检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业），经验不限，熟练运用office办公软件、ERP经销存系统敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素养和团队协作精神，抗压能力强。工作时间：早8晚5 薪资福利:3K-5K 同步

1、负责技术文件发布的有效性审查，对研究院下发的图纸和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态确认与协调管理； 3、推进产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析，制定纠正措施，组织相关人员协同解决； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在保障市场需要和产品质量基础上，推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校审销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致化工艺改进； 10、负责保障零部件生产供应，并组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，制定生产管理目标与生产计划并推动实施，按生产进度编制原材料采购需求计划； 2. 组织优化资源配置，监督生产任务落实，推进部门费用管控及审批工作； 3. 负责组织制定、修订并执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，并实施监督与控制； 4. 跟踪各环节生产进展，保障产能目标完成，动态调整生产安排以响应市场与销售变化，确保交付及时； 5. 定期组织召开生产工作会议，协调资源供给，提供必要的支持与工作指导； 6. 组织实施生产过程中的工艺控制、设备运行、成本管理、产量达成等关键指标的监控与调节，落实安全生产要求； 7. 协同技术与工艺团队开展技术规范、工艺流程及新产品试制方案的评审，及时组织试产，提升产品市场竞争力； 8. 推动本部门岗位责任体系与工作标准落地，强化跨部门协作，提升联动效率； 9. 针对生产纪律、作业效率、产品质量、物料使用等方面问题进行分析并推动持续改进。 职位要求： 1. 机械、自动化类专业，本科及以上学历； 2. 具备10年以上制造型企业生产管理经历，有数字化制造与智能工厂经验者优先； 3. 精通生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制与质量管控实践经验； 4. 掌握生产操作规程与质量标准，熟悉医疗器械行业质量管理体系及6S现场管理，具有系统的精益生产理念与实操能力； 5. 具备出色的规划能力、辅导能力、判断力，以及较强的统筹协调与组织管理能力。