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招聘：销售小能手 品牌：小百丽童鞋 地点 ：浑南盛京大奥莱 薪资：底薪➕阶梯式提成➕法定节假日三薪➕ 年龄 42 岁以下，有销售服饰，鞋品类经验优先，工作认真负责。 有意者请打电话☎

SPRANDI 招聘 招聘店铺：铁西万象汇 招聘岗位：店员 活泼开朗亲和力强 具有优秀的销售经验 160cm 以上 年龄：38岁以下 薪资：4000-8000不等 加班补助+业绩提成+五险+公休+节日三薪（福利）+各项激励 时间:早晚倒班 ☎：胡女士（同步）

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沈辽路六号街招厨师替班一名今天下午，加明天一天，一天300要求出餐快手法好点的。老板电话

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沈北某大学面包店招聘：员工，月收入4500左右，3天带薪休，工作环境干净整洁，要求年龄40岁以下，电话：

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全品类时尚品牌【内外NEIWAI】招聘店员 【地址】：杭州恒隆广场 【做休】：做五休二 【薪资】：底薪3000+城市补贴1000+KPI奖金500+个人提成 【福利】：入职即缴纳五险一金，工鞋补贴300元/季度，不定期销售奖金，年假5天。 【要求】：35岁以内 有女装销售经验 沟通和抗压能力良 【联系方式】：（➕戳戳私聊咯）

金鼎利群 伊诗夏兰薇招聘 待遇:工资底薪+满勤奖+餐费补助+提成+节假日三薪+入职后公司投五险+月休4天+一年免费4套形象服(每套不低于1000元) 每天工作7小时左右 要求:45岁以下。形象气质佳，沟通能力强有服装销售经验优先！有意者请电话联系

迈凯西威 女装招聘工作地点：奥体万达薪资水平：5000-8000/月福利待遇：月休 + 阶梯提成 + 每日绩效 + 周绩效 + 团队奖励 + 工龄奖 + 带薪年假 + 法定假三薪假 + 定期团建新店铺 新团队 晋升空间大岗位要求：1⃣有销售经验、服务意识强 2⃣心态积极正面、服从管理，执行力好。3⃣形象好，气质佳！女装经验优先 4⃣年龄: 45岁以内联系人电话：(同步)辽宁沈阳

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岗位职责： 1.制定并执行生产战略、预算及运营计划，确保与企业整体发展目标协调一致。 2.结合生产数据、市场动态及产能需求，合理规划与调配生产资源，匹配销售预估目标。 3.全程监控生产运作（涵盖从原材料投入至成品产出各环节），保障生产任务按时、保质、保量达成。 4.推行精益生产、5S管理等先进管理模式与工具，持续改进工艺流程，提升生产效率与设备运行效能；落实成本管控举措，减少材料浪费、能源消耗及人工支出。 5.构建完善的质量管控体系，协同品质部门工作，确保产品符合既定质量规范及客户期望。 6.统领并培养生产管理队伍（包括车间主管、班组长等），打造高效协作、积极进取的团队文化。 用人要求： 1.本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理实操经历； 3.具有出色的车间团队组织与领导能力。

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，确认订单具体信息与特殊要求，及时提供准确报价；全程跟进订单执行进度，与技术、运营及生产团队紧密协作，保障交付时效；应对订单调整与突发情况，确保各环节顺利推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、文档管理：负责订单全流程相关文件的整理与归档，包括合同、发票、图纸等资料的核对与传递。 3、数据汇报：定期向上级反馈订单执行状态及存在的问题，快速响应并解决执行过程中的难点；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行的优化建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，高效回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验，沟通能力强，应变灵活，工作细致负责，能承受工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元起，绩效上不封顶。

招聘 数控车编程大工及班组管理者1人， 加工中心编程大工及班组管理者1人， 工资面议

安踏儿童杉杉奥莱店招聘导购: 薪资待遇：3000-6000元 底薪+提成+节假日三薪+社保 要求： 1、年龄20-35形象好气质佳 2、有团队意识、执行力强、有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 工作地点：杉杉奥莱三楼安踏儿童店大店 联系电话：

岗位职责： 1. 制定并推动落实生产战略、预算及执行计划，确保与公司整体发展目标协调一致。 2. 结合生产数据、市场动态与产能需求，统筹规划并动态调配生产资源，保障销售预测的达成。 3. 全程监控生产运作（涵盖原材料投入至成品产出），确保生产任务按时、保质、保量完成。 4. 推行精益生产、5S管理等先进管理工具与方法，持续改进工艺流程，提升生产效率与设备运行效能；落实成本管控举措，减少材料浪费、能源消耗及人工支出。 5. 构建完善的质量管理体系，协同质量部门工作，确保产品满足既定质量规范及客户期望。 6. 组织并带领生产管理团队（包括车间主管、班组长等），激发团队活力，打造高效协作的工作环境。 用人要求： 1. 本科及以上学历，机械类或相关专业； 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理经历； 3. 具备出色的车间团队管理与领导能力。

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岗位职责： 1. 装配流程管理：制定并持续优化无人机装配的工艺流程，保障装配作业高效、有序开展，提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准，实施全过程监督与检验，及时识别并处理装配环节中的质量问题，确保产品满足公司及行业规范要求。 2. 团队管理与培训：全面负责装配团队的日常运作，包括人员安排、任务分配等，打造积极协作的团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训，传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程，提升团队整体专业水平，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 物料及设备管理：科学规划装配所需物料使用，依据生产计划精准提出采购需求，严控物料出入库流程，防止浪费与库存积压，保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养，及时对接维修事宜，确保设备稳定运行，降低因故障引发的生产中断风险。 4. 安全生产管理：落实企业安全生产制度，组织开展安全教育与培训，强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间，排查并整改潜在安全隐患，保障现场作业安全有序，防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调：与研发部门保持紧密协作，及时掌握产品设计调整信息，确保装配实施与研发进展同步，准确执行各项装配技术要求。 任职要求： 1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论基础。 2. 具有3年以上无人机装配工作经验，其中至少1年担任装配团队管理职务，熟悉整机装配流程及零部件装配工艺，具备丰富的实操经验。 3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护，能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件，可准确识读机械图纸与电子原理图，配合研发完成产品结构优化与改进。 5. 具备良好的团队管理能力，能够合理统筹工作任务，有效激励成员，带领团队按时保质完成生产目标。 6. 学习能力强，富有创新意识，能快速掌握新技术、新工艺，推动装配流程不断优化升级。 7. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受加班安排。

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千盛百货招聘 品牌：女装 岗位：导购2人 薪资：底薪+提成+奖金   要求：人品端正，积极向上，目标意识强，敢于挑战！ ☎电话同步：

斯凯奇招聘 工作地点：沈阳皇姑万象汇 兼职要求：有服装零售销售经验，年龄25-45 月薪3000-4000 ☎（同步）

招聘啦招聘啦 职位：导购 工作地点：沈阳皇姑北塔店三楼POLOWALK 福利待遇： 1：导购无责底薪+提成+加班费+激励（4000～6000） 2：节日福利+保险➕月休3天➕法定假日三薪，满一年带薪年假 要求： 有经验，抗压能力强，能适应零售业工作环境和工作时间。 40岁以下（优秀可适当放宽），工作态度积极，五官端正 梅子: 同步