
变压器生产总监
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。
2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。
3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。
4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。
5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。
6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001 质量管理体系,分解质量 KPI 并监督落地,稳步降低不良品率。
7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。
8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES 系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。
9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造等相关专业背景。
2. 具备8年以上电力设备制造行业经验,其中5年以上变压器生产管理经验。
3. 精通变压器生产工艺(如绕制、装配、绝缘处理)及质量控制体系(ISO9001/TS16949)。
4. 熟悉ERP/MES系统应用,具备较强的数据分析与成本管控能力。
5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能应对复杂生产场景下的问题解决。
【福利待遇】
五险一金、免费员工宿舍
【工作时间】
单休、早八晚五
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
全面主导新厂钣金产品生产体系的规划、搭建、运行与管理,保障生产安全、品质管控、成本控制及交付效率等关键目标顺利实现。
带领并持续优化生产团队,构建高效、精益的生产运作机制,助力新厂迅速实现稳定运营并不断增强生产竞争力。
任职要求:
熟练掌握钣金加工全流程技术,包括下料、成型、连接、表面处理及装配环节的工艺规范、设备应用与关键技术要点。
深入理解并具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)、5S/6S、TPM等先进生产管理理念的实际推行经验。
具备优秀的生产计划制定、组织执行、现场指挥、跨部门协调与过程管控能力。
具有强烈的成本管控意识,能够通过数据分析驱动生产优化与决策提升。
拥有出色的团队领导力,善于团队搭建与人才梯队培养。
具备极强的沟通协作能力、复杂问题解决能力以及高强度工作环境下的承压能力。
熟悉ISO 9001质量管理体系标准,掌握安全生产相关法律法规要求。
肉制品食品厂厂长
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理成本管理食品安全管理体系肉制品生产工艺团队建设与人才培养跨部门协作
工作职责
1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置,保障产能稳定并达成交付目标。
2. 牵头构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与设备运行效能,减少资源浪费。
3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准,建立覆盖全过程的质量追溯系统,确保产品符合行业与国家标准。
4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升,制定科学的绩效评估机制,增强团队专业素养与执行效率。
5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业,支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。
2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验,掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。
3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),具有实际应对食品安全风险的能力。
4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力,能基于数据进行生产策略调整与优化。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。
海外生产基地负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责:
1. 生产与交付管理
统筹工厂生产计划排程、产能规划及扩产安排,科学配置人力、设备、物料等资源,确保订单准时、保质、保量完成交付。主导生产流程改进、产线优化与工艺升级,提升自动化与标准化程度,减少生产损耗与返工情况,持续提高人均产出与整体运行效率,杜绝重大生产延误或交付异常。
2. 品质与体系管理
建立并优化海外工厂质量管理体系,覆盖原材料检验、制程控制、成品检测及出货抽检全流程,确保生产过程与产品品质满足行业规范及当地市场准入标准。
3. 成本与供应链管控
全面监管工厂在生产成本、人工支出、物料使用、能源消耗及管理费用等方面的投入,持续推进降本增效措施,防范物料短缺、库存过高、物流中断等风险,保障供应链高效稳定运作。
4. 设备、安全与合规管理
负责生产设备及基础设施的日常维护、保养、检修与技术升级,建立健全设备台账与维保机制,确保设备平稳运行,降低故障频率与非计划停机损失。
5. 团队建设与属地化管理
搭建并完善海外工厂组织架构,统筹各部门人员招聘、培训、考核、激励及人才梯队建设,统一管理中方外派人员与本地外籍员工团队。
6. 涉外事务与对内对接
对接海外当地政府机构、工商税务、海关部门及客户合作伙伴,维护良好外部关系,妥善处理各类涉外突发事项,并做好与总部的协同沟通。
任职资格:
1. 学历与专业
本科及以上学历,优先考虑工商管理、生产管理、机械工程、质量管理、供应链管理等相关专业背景,能力突出且经验丰富的候选人可适当放宽学历要求。
2. 工作经验
具备5年以上制造业生产运营管理工作经验,有海外项目实践经验者优先;熟悉相关制造领域的工艺流程、标准规范及行业共性问题。
3. 语言要求
英语可作为主要工作语言,掌握乌兹别克语或俄语者视为加分项。
其他说明:
1、中亚国家,当地政局稳定,社会治安良好,对华关系友好。
2、每年提供两次探亲假期,往返机票由公司报销。
3、晋升路径:厂长→运营厂长→生产总监;驻外经历为关键晋升优势,总部管理层岗位优先从海外基地选拔;驻外资历纳入总部核心认定体系,回国后保留同等职级岗位。
4、派驻周期1-3年,期满返回沈阳。
5、享受驻外津贴(以美元计发)。
6、食宿及网络费用由公司承担。
生产负责人
2-3万/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责
1. 规划企业全局采购策略及年度采购方案,主导关键原材料的成本控制与降本增效目标的实现。
2. 搭建并持续优化供应商全周期管理体系,涵盖资质审核、绩效评价及长期合作机制建设,打造高效稳定的供应网络。
3. 全面负责采购业务流程管理,包括需求梳理、资源开发、商务谈判、合同执行与交付跟进,保障物料供应的准时性与品质达标。
4. 推进采购信息化升级,应用数字化工具与数据驱动模型,提高采购运作效率与决策科学性。
5. 领导采购团队发展,统筹人员培养与考核机制设计,强化团队专业素养与执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链、机械、电气或相关领域专业背景优先考虑。
2. 拥有8年以上制造业采购管理经历,其中至少3年担任采购总监或供应链高级管理职务。
3. 精通行业物料特点与供应运作模式,掌握战略采购规划与成本结构分析等核心方法。
4. 具备出色的谈判技巧与跨职能协作能力,可有效协调成本、质量与交付之间的平衡关系。
5. 具备敏锐的风险预判与处置能力,能够制定供应链应急方案并敏捷应对市场波动。
招聘主管(工厂用工需求)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,落实招聘执行与过程监督,保障人员及时到岗。
2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化,整合劳务合作方、蓝领招聘资源,构建可持续的基层人才供应体系。
3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制,高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进,控制用工风险。
4、持续维护工厂人才储备库,定期分析招聘数据,迭代招聘策略,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及办公软件,可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。
设备室主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专维修保养安装调试设备管理电气设备机加工设备生产设备
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高效稳定完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备持续正常运作。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作能力与技术水平。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。
2. 精通大型生产设备的操作与管理,具备2年以上相关工作经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作主动性强,具备独立分析和处理问题的能力。
5. 了解现代化生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等)。
模具工程师/经理(沈阳厂区)
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科CADSolidWorksUG注塑工艺冲压工艺Moldflow注塑模具
本岗位前期需前往湖北荆门总部报到,统一参加培训学习,待沈阳项目启动后调回沈阳工作
【岗位职责】
1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)的冲压与注塑工艺开发及参数调优,解决工艺过程中出现的缺陷问题,持续提升产品良率;
2、主导新模具的试模、验收及原材料验证工作,推进工艺优化以实现降本增效;
3、编制并维护工艺标准文件(SOP/SIP),落实SPC过程管控措施,确保符合IATF 16949质量管理体系要求;
4、协同研发团队开展产品可制造性设计(DFM)优化,并对生产人员进行标准化作业指导与培训;
5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析,定位根本原因并推动闭环整改。
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验;
3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法,熟悉IATF 16949体系要求及注塑常见缺陷的解决方案,能完成AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核;
4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
沈阳浑南区下午需要10名木工师傅搭架子,属于急活。能去的木工师傅请尽快联系。
架子工建筑木工
沈阳浑南下午需要10名木工师傅搭架子,属于急活。能去的木工师傅请尽快联系。
B2
急招司机,要求持有B2驾驶证,具备货运准驾证,并有三年以上驾驶经验。工作内容为驾驶9米6冷藏车,薪资待遇优厚,具体详情可电话咨询。
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年学历不限有生产管理经验会裁床会成衣制作懂简单机修有生产管理经验服装/纺织经验机械加工制造经验质量管理经验
【招聘岗位】生产厂长1名、平车(拼缝)多名、拷边工2名、上拉链1名、拉腰1名、烫工1名、线长1名【薪资待遇】生产厂长6000-8000元;平车、拷边、上拉链、拉腰计件工资,多劳多得,上不封顶;烫工、线长工资面议【工作时间】时间自由,宝妈可做【岗位要求】生产厂长男女不限,具备生产管理经验,会裁剪、成衣制作工序,会简单机修优先【福利待遇】免费午饭,发放工作服,不定期团建【工作地址】满城区要庄乡经一路河北嘉唯斯服饰有限公司【联系方式】(同微)【公司名称】河北嘉唯斯服饰有限公司-------------------------
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
电商文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
1、配合专员完成合同签署与盖章、价格对比、评估及反馈信息的收集整理工作
2、负责订单进度跟踪及系统内商品信息的日常维护
3、整理客户与供应商的合同及相关资料,构建并完善信息资料库
4、主动与各部门保持沟通,及时掌握业务需求动态
5、负责票据归集整理及对账工作
职位要求:
1.大专及以上学历
2.具备两年以上助理或内勤岗位工作经验
3.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
食品生产车间组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理设备管理酱卤工艺管理5S管理生产数据分析
工作职责
1、落实酱卤车间每日生产任务,科学安排人力与设备资源,确保生产目标按时完成。
2、严格执行酱卤工艺标准,对原料配比、卤制时间、温度参数等核心工序进行全程监控,保证出品质量稳定。
3、推进车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养)实施,监督设备日常保养及安全作业流程,防范安全生产隐患。
4、及时应对生产中突发状况(如机械故障、品质波动),迅速调动资源处置问题,最大限度减少停工影响。
5、开展班组岗前培训和技能评估,强化员工操作水平与安全规范意识,构建高效协同的作业团队。
6、汇总当日生产数据(包括产量、能耗、次品率)并编制日报表,为后续流程改进提供依据支持。
任职要求
1. 具备高中或同等以上学历。
2. 有3年以上食品加工领域工作经验,其中至少1年在酱卤类生产车间担任管理岗位,熟知酱卤制作全过程。
3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),能独立分析并处理品质异常情况。
4. 具备良好的现场组织协调能力,可统筹人员、设备与物料运作,胜任多任务交叉管理工作。
5. 持有效健康证明,无食品行业限制性健康问题,接受倒班及临时加班安排。
6. 具备基本的数据解读能力,能通过生产报表发现潜在改善点。
品质经理(食品行业)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证团队管理经验需要出差SQE经验(供应商)IATF 16949经验DQE经验(研发)VDA6.1经验ISO9000经验PQE经验(制程)ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位基本信息岗位名称:品质经理(饭团 / 浆包预制食品线) 所属业务:十月稻田即食杂粮饭团、玉米浆包等常温即食谷物深加工产品线汇报对象:总经理工作地点:沈阳下属:IQC/IPQC/OQC、化验、现场品控团队业务说明:聚焦杂粮饭团、糯玉米浆包这类常温真空即食谷物制品,管控自研产线 + 外协代工厂双供应链品质,重点防控胀袋、微生物、风味一致性、异物、保质期稳定性等核心痛点岗位职责产品线质量标准体系搭建牵头制定饭团、玉米浆包专属原料(杂粮米、糯玉米原浆、包材、辅料)、过程控制点、成品内控标准、感官品评规范、留样与追溯 SOP;对齐 GB14881、GB2760、SC、ISO22000/HACCP,输出产品 FMEA、CCP关键控制点文件,落地杀菌、真空封装、冷却、内包环境微生物管控专项方案。 全流程品质管控(自研 + 外协工厂) 统筹 IQC原料验收、IPQC在线巡检、成品 OQC放行、库存定期抽检;对代工厂开展准入审核、定期验厂、过程稽核;生产出现胀袋、菌落超标、口感色差、异物等异常,有权叫停生产、隔离批次、锁定库存,组织 8D闭环,跟踪 CAPA验证,杜绝重复发生。 新品 & 工艺落地品质同步协同研发、工艺、生产,参与饭团 / 浆包新品打样、中试、货架期验证,确定杀菌参数、包装阻隔性、保质期方案;输出新品品质验收准则,锁定感官、理化、微生物合格区间,保障量产和线上渠道客诉稳定。 客诉、质量事故与风险预警负责电商渠道、经销商关于饭团 / 浆包(胀袋、发酸、异物、口感异常)质量投诉复盘,形成根因报告;建立产品线质量看板(不良率、客诉 PPM、胀袋率、微生物不合格率),定期输出质量月报,识别前置风险,推动降损。 体系维护、审核与合规负责本产品线内审、外审、飞检迎检;维护 SC、ISO22000、HACCP体系有效运行;管理化验室、计量器具校准、微生物检测、留样管理,保证记录完整可追溯。 品控团队管理与能力建设搭建现场品控、化验人员排班、考核、技能培训;落地全员质量培训,统一饭团、浆包感官判定、微生物风险、包材密封检验标准,落实自检互检专检。 供应商质量提升对杂粮原料、糯玉米原浆、真空包装材料供应商做绩效评级,推动供方改善,管控源头农残、微生物、包材密封性风险。 任职要求学历专业:食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业,本科优先,大专能力匹配可放宽核心经验(硬性):5年以上食品品质管理经验,3年以上团队管理经验;有常温真空即食谷物 / 杂粮饭团、玉米浆包、代餐方便食品、预制主食、蒸煮袋装食品经验优先;熟悉代工厂外协品控模式体系与法规:精通 GB14881、GB2760、微生物管控、商业无菌 / 杀菌工艺、真空包装胀袋风险;能独立落地 ISO22000、HACCP、SC体系、内审外审、FMEA、8D、鱼骨图 / 5Why分析工具专业能力:懂蒸煮谷物制品感官评价、货架期测试、包材阻隔性验证;能识别浆包 / 饭团典型缺陷:胀袋、析水、酸败、夹生、颗粒不均、封口不良、异物等;可独立主导代工厂稽核、质量整改落地软实力:强跨部门推动能力,能和研发、生产、采购、电商协同;数据思维,能建立品质指标看板;风险敏感度高,遇到微生物、胀袋等食品安全问题可快速处置加分项:有大米 / 杂粮深加工、东北糯玉米深加工、品牌食品 OEM/ODM品质管理经验;持有内审员、质量工程师;熟悉抖音 / 电商食品客诉处理
其他生产营运人员3-5年本科内饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进执行进度;组织制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大质量问题开展分析,提出改进措施,组织相关团队进行问题攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在满足市场与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,落实风险件替代方案的验证与实施;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
珠宝销售月结
珠宝销售顾问,于辽宁沈阳荟萃楼珠宝店面招聘6名珠光宝气时尚达人,年薪五万以上,享月休四天、升职空间、带薪年假及节日福利等优越薪资福利,工作地点位于交通岗南50米处。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
职位描述
1、依据业务需求,统筹制定生产计划,并确保高效实施
2、把控产品质量,降低质量损耗
3、全面负责生产过程中的安全与环保工作,落实安全生产责任,预防人员伤害和环境污染
4、推进生产成本控制,优化资源利用,减少浪费,压降制造成本
5、牵头完善并执行各项生产管理制度,保障制度落地运行
6、落实现场5S管理,强化安全与环保管理执行力度
7、开展员工培训与能力培养,推动团队建设,带领团队达成生产目标,并实施公正的绩效评估
8、管理公司仓库及物料运转,保证账实相符、流转有序
9、推动持续改善,组织团队不断提升生产效率与管理水平
任职要求:
1、具备6年以上机加工车间生产管理经验
2、掌握机加工工艺流程,了解仓储物流运作
3、熟悉产品质量管控体系
4、具备生产车间成本管控经验
职位福利:五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳服装店长招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。