新媒体运营

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.积极与用户互动，增强用户活跃度与品牌认知度 3.根据数据表现进行分析评估，调整并优化内容发布方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能迅速适应新环境，融入多元化的协作团队 3.持续关注行业趋势，有志于在内容运营方向长期发展

公司介绍： 深耕垂直领域：专注正畸医生IP孵化，市场需求强劲，业务模式成熟稳定（国内最早团队，行业领先规模）。 岗位职责： 1、内容架构与选题策划：配合操盘手推进医生IP账号建设，通过持续输出优质内容，实现精准用户吸引与转化； 2、内容创作与发布：主导小红书平台的内容运营，借助内部自研AI工具高效产出契合医生人设的图文及视频内容，当前以70%图文、30%视频为主； 3、数据复盘与优化：定期开展数据分析，监控内容表现，输出分析报告，并结合数据与用户反馈迭代运营策略； 4、外部协同：协助操盘手对接医生与门诊资源，明确内容方向与品牌定位，并推动执行落地； 5、内部联动：衔接前端引流与后端转化团队，依据数据反馈优化内容策略，提升获客精准度。 任职要求： 1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历。 2、个人素质要求： 2.1思维敏捷、表达流畅：网感敏锐，具备出色文案功底与创意能力，能独立完成多类型内容撰写； 2.2逻辑清晰、执行高效：沟通条理分明，执行力强，反馈及时，善于跨团队协作。 3、其他加分项： 3.1有1-3年IP运营经验者优先，熟悉小红书平台者更佳； 3.2曾服务18-30岁女性用户群体者优先； 3.3熟悉医疗、美业、健康类内容在平台的规则与流量逻辑，且有志于在大健康赛道长期发展。 划重点啦： 薪资结构：100%固定无责底薪+项目奖金 发展路径：运营专员→资深运营→操盘手→项目负责人 专业晋级：职级与薪资绑定（每半年综合评审一次），结果导向，能力决定发展空间！ 丰富培训：系统化带教机制（导师制+AI辅助教学）+组会制度，注重方法论沉淀与复制，助力快速成长。 公司的福利： 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00（午休2小时），周末双休； 2、节假日福利：享受法定节假日+节日礼品； 3、午餐：免费提供高品质工作餐，菜品多样（全行业独家福利）； 4、休假：除法定假期外，享额外奖励假及约2周春节长假； 5、带薪团建：配备充足团建预算，定期组织团队活动； 6、环境：办公场所整洁舒适，毗邻商超，生活便捷； 7、氛围：团队年轻化，人际关系简单，重视员工成长； 8、工作地址：深圳市南山区茂业时代广场19楼19ABCDH，爱优牙。

映潮成立于1997年，公司的主营业务——女士高腰内裤，总部在广东汕头，公司拥有3.8万平方的现代化厂房，集 生 产、销 售、物流于一体，400多位专业工人及各种进口裁剪缝制设备上百台。线下门店3000+，有自己的自营品牌（宜可露）。线上全渠道平台，抖音年销上亿，抖音粉丝61w+，其他渠道天猫、阿里、拼多多，唯品和小红书，其中抖音、淘工厂均为黑标品牌。汕头总部人数400+（工厂+天猫+线下+阿里巴巴+唯品），深圳分公司10-20人（品牌设计+拼多多+抖音直播） 岗位职责： 1、全面负责抖音店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、直播间、产品推广等工作，促进销售目标的达成: 2、负责抖音小店店铺装修，排版，及链接制作，链接优化相关工作，搭建完善店铺商城体系 3、优化店铺及商品排名，提出落地方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率及复购率 4、精通商品卡等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整: 5、完成店铺运营数据的记录、问题的分析，对店铺各项数据指标进行日、周、月度记录及复盘，提升市场占有率: 6、抖音活动运营，包括活动提报、活动策划筹备实施落地，所有平台包括日常活动等 7、熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划相关营销活动,提升网店的实际流量: 8、及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案; 9、了解平台营销规则,熟悉用户的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感 10、挑选当下爆品，做出合理规划以及下一季度爆品的选品规划等 11、协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺商城经营分，增加客户满意度: 12、维护品牌和平台小二关系，并做好日常活动的对接; 运营薪资架构——入职6个月可申请晋升：  P4 运营组长薪资：10K（入职3-6月可申请晋升）—— P5运营主管薪资：13K（入职3-6月可申请晋升）——P6 运营总监薪资：18K（申请成为项目合伙人）——P7 巴长薪资：20K（申请成为项目合伙人） 其他： 1工作时间：上午9:00-18:00或者下午14:00-23:00；上班8点小时单休 2、享受法定假日： 元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节相关节假日。 3.公司不定期聚餐，每个月表现优异有优秀奖金和全勤奖 4.公司提供微波炉冰箱，小伙伴可自带盒饭 我们都是95后00后小伙伴，工作氛围比较好，欢迎同频共振的小伙伴一起加入！

工作内容：负责剪辑视频发布视频运营账号前期有人带接受小白 岗位职责： 1、负责集团新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户互动； 2、制定并执行新媒体传播策略，包括但不限于微信、微博、抖音等主流平台； 3、监控并分析新媒体数据，根据效果优化推广方案和内容策略； 4、跟踪行业动态，挖掘热点，创新内容形式，提高内容传播效果。 任职要求： 1、熟悉新媒体运营机制，具备优秀的内容创作与编辑能力； 2、具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变化，制定有效的运营策略； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营方向； 4、有创意，善于沟通，能够协调跨部门资源，推动项目进展。

【工作内容】： 1、依据部门目标推进品牌在各主流平台的运营方案实施； 2、承担新媒体渠道创意图文制作及手机短视频拍摄剪辑，结合研发需求策划内容主题、构建拍摄框架并落实拍摄任务； 3、负责小红书、抖音等平台账号的内容创作与日常维护更新。 【任职要求】 1、具备良好视觉审美素养，热爱摄影艺术，能够捕捉互联网爆款风格特点与影像潮流，并融合品牌传播需求支持风格创新； 2、了解短视频全流程制作，熟练使用手机摄像设备，精通Pr/剪映等剪辑工具，具备较强模仿力与创意再加工能力； 3、熟悉新媒体平台运作机制，关注网络热点动态，对流行音乐具有敏锐感知力； 4、学习能力强，执行积极，富有创造力，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识； 5、有相关从业经验者优先，深度使用小红书、抖音、B站者优先，摄影与美学爱好者优先，沟通时请提供作品集或个人账号信息。 6、接受应届生及实习生应聘 【福利待遇】： 1、每月休息6天，享受国家法定节假日 2、缴纳五险 3、工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时

岗位要求： 1.自己运营过抖音账号且抖音粉丝破千者优先 2.抖音发布内容在10条以上 3.时间灵活自由 职责:1.认真负责，喜欢研究 2.有赚钱欲望，有网感

工作职责： 1、负责TikTokShop店铺的日常运营管理，包含商品上架、信息编辑、页面优化及库存维护等工作。 2、跟踪分析店铺运营数据，评估运营成效，并根据数据反馈及时优化运营方案。 3、结合产品特性与目标用户群体，策划并制作适配TikTok平台调性的短视频、直播等宣传内容。 4、协同内容团队或外部达人资源，共同打造具有传播力的优质营销素材。 5、制定并落实TikTokShop推广策略，熟练运用平台广告工具与规则，提升投放转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或六级水平； 2、具有一年以上TikTokShop实际运营经验； 3、熟悉主流海外社交平台，深入了解其运营机制及海外用户的使用习惯； 4、掌握各大海外deals网站的发布规则，能够独立完成活动策划、文案撰写与产品推广； 5、具备热点敏感度，能及时跟进国际趋势，有效互动并活跃粉丝社群。 福利待遇： 1、五险一金：入职即办理医疗、养老、失业、生育、工伤保险及住房公积金； 2、带薪年假：工作满一年后，每年可享5天带薪休假； 3、工作时间：08:30-18:00，午间休息1.5小时；实行双休制度，设有全勤奖励，依法享受国家法定节假日； 4、发展空间：试用期为1-3个月，对表现突出者提供提前转正、晋升及调薪机会； 5、节日福利：端午节、中秋节、春节等传统节日均发放相应节日礼品或补贴； 6、生活福利：公司配备微波炉与冰箱，方便员工加热自带餐食，另提供20元/天餐费补助； 7、文娱生活：定期组织聚餐、团建活动以及省内外旅游等集体文娱项目； 乘车路线：红山地铁站；公交车站：东泉新村或南贤商业广场，下车即到。

岗位职责 1.负责小红书、抖音、闲鱼三大平台的内容运营，结合“跨境电商店铺注册、店铺销售”核心业务，策划并发布吸睛内容（如平台入驻攻略、店铺优势解析、客户成功案例等），精准触达有跨境开店需求的潜在客户。 2.执行平台获客策略，包括小红书笔记优化、抖音短视频剪辑发布、闲鱼商品上架与客咨回复，通过关键词布局、热门话题结合等方式提升内容曝光，引导客户咨询。 3.跟进平台客户咨询，初步解答“店铺注册流程、店铺类型及价格”等基础问题，精准筛选意向客户并对接销售团队，推动客户完成店铺注册或购买转化。 4.定期分析三大平台的内容数据（曝光、点赞、咨询量）和获客转化数据，总结高转化内容逻辑，优化运营策略，提升精准获客效率。 5.配合团队完成跨境电商业务相关的内容素材收集（如注册流程截图、客户反馈），确保平台内容与公司“店铺注册、店铺销售”业务节奏同步。 岗位要求 1.大专及以上学历，有小红书、抖音、闲鱼任意平台运营经验，或跨境电商、企业服务类内容获客经验者优先。 2.熟悉三大平台的流量规则（如小红书笔记推荐机制、抖音算法、闲鱼搜索逻辑），能通过内容设计精准定位“想做跨境电商、需要店铺资源”的客户群体。 3.具备基础的内容创作能力：会写小红书种草文案、能剪辑简单抖音短视频（用剪映等工具）、擅长撰写闲鱼高转化商品描述，语言风格贴近目标客户。 4.有客户思维，能快速响应平台咨询，清晰传递“店铺注册流程、店铺价值”等信息，具备基础的客户筛选和转化引导能力。 5.学习能力强，愿意主动了解TikTok、Temu等跨境平台的店铺政策，能将业务知识融入内容，提升获客精准度。 你将获得 •业务深度参与：直接对接跨境电商核心业务（店铺注册、销售），掌握“内容获客→客户转化”全链路逻辑，积累高价值的行业资源。 •技能快速提升：从内容策划到数据复盘，全方位锻炼三大平台运营能力，新手也能快速掌握“精准获客”核心方法。 •明确激励机制：获客转化与绩效挂钩，收入上不封顶；表现优异者可参与团队核心策略制定，享受跨境电商行业发展红利。

短视频拍摄剪辑底薪5k-7K 岗位职责： 1.负责剪辑视频，包含但不限于抖音视频号等短视频、以个人IP，以及官号视频为主 2.负责拍摄视频，公司有部分设备， 任职要求： 1.精通熟练使用各类视频剪辑所需软件，PR/AE/PS等，熟悉各类特效的使用； 2.必须热爱健身或者运动（刚需）对拳击格斗感兴趣最好，从事过体育行业的优先； 3.熟悉了解各视频平台的流量玩法，有个人成功案例优先； 4.学历不限，接受能力强的应届毕业生 岗位招聘需要先发送个人优秀剪辑作品， 公司提供+入职五险一金+奖金+节日福利+

深圳市福田区招油漆工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

深圳市福田区招贴墙砖1200X600加2组师傅38元一平方跨年工程

深圳市南山区招工地杂工，挖刨地面，找排水管等杂活。40岁以内

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

招募推广运营助理 一天工作4—6小时 无需露脸

1)熟悉短视频运营，抖音、视频号等 2)负责获客资，GMV、ROI指标 3)有0~1的帐户经验 、

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 能独立完成爆款短视频全流程：从选题策划→拍视频→发布运营。剪视频有人剪 精通直播切片技巧：能从直播回放中整理出有流量的高光选题 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1.负责私域流量用户的日常维护与管理； 2.深入运营用户关系，以实现用户裂变与转化为核心目标，高效推进用户规模增长； 3.对社群成员进行持续跟踪及信息整理，识别并挖掘潜在客户资源； 4.统计分析用户行为数据，制定优化策略，并按时完成各项数据报表的提交； 5.确保转化指标达成，持续优化资源运营流程中的执行环节； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备用户运营或社群运营相关工作经验； 2.具备较强的客户服务意识与沟通能力，思路清晰、逻辑性强； 3.对产品和市场有较高敏锐度，能灵活结合各类活动形式满足用户需求；

短视频运营孵化矩阵

投流剪视频回复私信

急聘游戏策划、游戏运营、游戏开发等多类岗位 base地点：上海、深圳、杭州、广州等地 有游戏行业经验的伙伴~ 欢迎发送简历给小红同学深入沟通 全力为您推荐最匹配岗位~~~ 岗位职责： 1、统筹管理商业化资源的相关工作，包含需求提交、流程跟踪及初版审核等环节 2、跟进处理商业化资源的问题修复，保障资源集成完整，维护上线版本质量 3、协调推进商业化资源热更新，确保内容准确并按时发布

岗位内容： 1.根据公司战略规划，制定短视频营销计划，提高品牌知名度和用户数量。 2.制作并发布宣传视频，提升公司形象和产品销售额。 3.分析市场需求和用户反馈，持续改进和优化短视频内容。 任职要求： 1.年龄18—32专业不限，为人诚恳 2.应届毕业生，无工作经验者，想掌握一技之长 有无经验均可，公司有人带 公司福利: 五险一金+双休+包吃住 各种员工福利、聚餐

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

负责公司社交媒体矩阵的日常运营，覆盖小红书、视频号、抖音及社群等渠道。策划并执行运营方案，创作优质内容，增强用户互动与转化效果。 定期采集、汇总和分析线上运营数据，输出数据分析报告，结合数据表现提出可落地的优化建议。基于数据洞察，识别运营中的问题与增长机会，推动策略调整与执行。 后续参与线上品牌建设与管理，统一品牌传播话术与视觉风格，策划品牌推广活动，提升品牌的市场认知度与口碑形象。 持续跟踪竞品线上动向，开展运营案例研究，输出应对策略，强化公司在行业内的竞争优势。 岗位要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门推进项目落地。 2.熟悉互联网行业发展趋势，掌握主流线上运营模式，对新流量玩法有敏锐感知。 3.拥有扎实的数据分析基础，逻辑清晰，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与可视化呈现。 4.具备基础设计能力与文案功底，可独立完成内容排版、页面制作及高质量文案输出。 5.抗压性强，具备独立解决问题的能力，能在快节奏环境中稳定输出工作成果。 6.有从0到1搭建新媒体账号的经验，可自主完成内容策划与执行全流程。 7.有宠物行业从业背景者优先，熟悉线上营销相关法律法规与合规要求。 8.养猫或热爱猫咪者优先录用

岗位职责： 1.负责达人直播前、直播中及直播后的全流程对接工作； 2.统筹组内达人的日常安排，通过多种方式激励艺人产出高质量内容； 3.熟悉个人直播运营逻辑，推动实现有效的商业化转化； 4.监测并整理各直播艺人在平台的运营数据，提供精准的数据支持及策略优化建议。 任职要求： 上镜调试为硬性条件，调试效果达标者薪资可面议 1.高中及以上学历； 2.具备抖音娱乐直播运营或经纪人相关经验，有直播平台或公会运营背景者优先； 3.熟悉抖音等直播平台规则与机制； 4.具备出色的沟通能力，执行力强，具备良好的团队协作意识； 5.能适应高强度工作，抗压能力佳； 6.考核重点为主播上镜调试能力、主播培训能力（需具备自建SOP培训文档能力）， 招募不设考核指标，可做可不做，由公司统一分配资源，主攻内容质量与直播流水增长。 上班地点可选南山科技园或龙岗南联！上镜调试能力强的候选人将获得额外加分

岗位职责： 1.负责新媒体矩阵的运营统筹及团队管理工作 2.负责新媒体运营团队的日常维护、签约及相关事务处理 3.制定新媒体矩阵团队的月度与年度运营规划，监督任务执行与经营目标达成，并开展运营数据分析 4.建立健全新媒体运营团队的管理规范、制度体系及业务流程 5.协助公司推进重大运营项目的策划与实施，进行过程跟踪与策略优化调整 6.配合完成对外合作事项，落实媒体资源整合与相关工作执行 7.组织跨部门协作，统筹资源调配与联动支持 任职要求： 1.热爱运动，对足球行业有浓厚兴趣 2.大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营管理相关工作经验 3.年龄****** 4.新闻学、影视拍摄与剪辑等相关专业背景优先 薪资待遇： 底薪+绩效（以浏览量、点击量等数据作为考核依据）

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作； 2、制定运营策略，协助商家打造热销爆款产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏经济压力或月薪期望低于2W者勿扰，需有实干精神； 2、【发展追求】看好短视频+本地生活发展方向，渴望长期发展，短期投机心态者不匹配，需自我驱动； 3、【销售实力】须具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、月均收入2W—4W，历史最高月薪突破10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 3、双休+法定节假日+带薪年假，工作氛围轻松不内卷。 关于公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商 4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商

岗位职责 1.负责新媒体营销战略的落地执行与持续优化，协同团队推进社交媒体平台（主要为视频号、抖音、小红书）营销活动的策划与实施，不断调优数字营销方案，提升投入产出比。 2.制定多平台内容策略并主导内容生产管理，根据各平台特性统筹内容团队输出高质量图文、视频、直播等内容；参与公司CEO个人IP账号的内容规划与运营。结合热点动态、市场变化及竞品动向，及时调整内容方向与传播策略。 3.开展新媒体内容的数据追踪与成效分析，定期输出数据复盘报告，挖掘优化空间并提出可行性改进措施。 4.搭建品牌社群生态，策划用户互动机制与线上社群运营方案，组织线上用户活动，提升用户活跃度与品牌归属感，强化社群粘性与传播力。 5.统筹投放策略与内容推广预算，科学分配资源，甄选高效投放渠道与工具，实现精准触达。熟练运用平台推广功能（如抖音抖+、本地推，视频号加热等），提升转化效率。 任职要求： 1.教育背景市场营销、广告、传媒、电子商务或相关专业优先考虑。 2.工作经验需具备至少5年数字化营销或相关领域从业经历，有成功操盘大型数字营销项目的经验，必须拥有抖音及视频号内容运营实操背景。熟悉多个主流社交平台（如抖音、微信、小红书等）的运营规则与内容逻辑。 额外加分项：具备高尔夫、电动车、奢侈品、家居建材等相关行业数字营销经验者优先，有品牌线上社群从0到1搭建及运营实战经历者更佳。