岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金

公司直招：注塑主管/注塑调机员 工作地址：深圳市平湖确威大厦（确威路北，可导航） 联系人：曾女士

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、电子、光电、半导体等相关工科专业背景，具备5年以上NPI管理经验，其中至少2年担任NPI经理岗位； 2、核心要求：拥有大型科技制造企业NPI全流程实操经验，深入了解光电、光通信、电子、半导体等精密制造领域新产品导入的关键流程与核心环节； 3、核心要求：具备**精益生产实践经验**，熟练掌握精益工具（如5S、六西格玛、PDCA等），能够将精益思想有效融入NPI过程，提升导入效率与产品质量； 4、精通新产品导入全过程（包括试产、工艺验证、量产转移），具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力，可独立主导多部门协同的复杂NPI项目； 5、熟悉ISO质量管理体系及精密制造相关的工艺流程与设备特点，具有较强的成本控制意识、风险预判能力以及持续优化改进思维。 岗位职责： 1、主导NPI全流程管理工作，结合精密制造行业特点，制定并优化导入流程，涵盖试产、工艺验证到量产转移各阶段，确保流程高效、合规，满足大型科技制造企业的实际需求； 2、推动精益NPI体系构建，应用5S、六西格玛等工具方法，将精益理念贯穿于新产品导入全过程，实现效率提升、品质改善与成本控制的协同推进； 3、全面统筹复杂NPI项目的实施，制定项目计划、调配资源、监控进度，协调解决各类技术与流程问题，促进跨部门高效联动，保障项目按时保质交付； 4、依据ISO体系要求，严格管控NPI各阶段质量节点，组织实施风险识别、工艺验证工作，建立完善的质量追溯机制，落实成本管理、风险防控和持续改进建议。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

精通mpo,lc，fc等各种光跳线生产

西坑千兆眼镜厂招包装主管一名，成品QC一名，联系电话李生

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

职位概要: 制定并落实产品开发部门的工作规划，推动管理制度优化，高效完成部门日常运营管理工作。 岗位职责： 1.负责产品开发任务的对接与执行，协调日常开发工作的推进； 2.跟进模具开发进度，并对开发过程中的成本进行有效控制； 3.对开发样版进行调整优化，把控材料选用、评估结果及进度管理； 4.准确理解产品设计需求，熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程； 5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作； 6.参与行业前沿资讯的获取，包括专业杂志与展会资料的整理； 7.主导新产品从研发到量产全过程的管控，保障顺利投产； 8.搭建部门人才培养体系，定期组织操作技工的技术培训； 9.推行部门绩效管理机制，提升各岗位工作效率与产出； 10.严格遵守公司各项管理规定，确保制度落地执行。

岗位名称：行政前台；PQE工程师；SQE工程师；PE工程师；售后主管；生产经理；售后维修。岗位要求：1.行政前台：无特定岗位要求。2.PQE工程师、SQE工程师、PE工程师：（1）大专及以上学历，管理或相关专业。（2）具备ISO体系相关经验或软件应用技能。（3）工作经验：至少3年同等职位工作经验，有售后管理或物流管理经验优先。3.售后主管：熟悉售后管理相关流程和要求，能够协助解决客户问题和协调内外部资源，需要有较好的沟通、协调和问题解决能力。年龄要求：年龄在规定的范围内。学历要求为中专学历及以上。熟练使用各类办公软件。4.生产经理：生产管理相关专业背景，具备生产管理工作经验，需要有生产计划和控制的能力以及团队合作与沟通能力等管理能力。学历和专业背景符合要求可以适当放宽其他要求。相关工作经验：至少三年的生产管理工作经验。其他条件与要求根据实际工作情况进行确定和遵守执行即可。对任职者相关专业技能要求要求能够协调安排生产和协调相关部门解决问题，具备较强的管理能力和专业技能等素质特点的要求以便进行日常的工厂管理工作。专业包括生产管理、电子技术等专业优先录用。。个人品德及修养良好沟通表达能力和组织能力能够协同完成上级安排的计划并指挥生产任务落实把控以及作业现场管理对生产管理相关的ERP等管理软件要熟练操作等任职要求以满足企业的需求提高生产效率和产品质量保证企业的正常运转。薪资待遇：生产经理薪资为7千至一万二左右。福利待遇包括社保、全勤奖等。售后维修的岗位职责主要是协助品质异常物料确认，异常统计分析并提出改善方案等。薪资待遇为三千至六千元左右包吃住补助等。其余职位具体薪资待遇如上述已标明的薪资待遇所述。至于岗位详细信息，以及详细的福利待遇则还需通过企业招聘信息详细了解以获得全面的了解以便确定自己是否满足要求并完成相应的求职准备工作进而顺利的找到理想的工作职位进入面试阶段和考核阶段等流程顺利成为正式员工从而达成工作目标取得职业发展方面的成就等更多内容可向苏先生详细咨询。（具体薪资以实际面试为准）具体信息可向企业招聘负责人了解获得更多更准确的资讯和信息。薪资待遇：1.行政前台：3000-4000元/月。2.PQE工程师：7000-12000元/月。3.SQE工程师：8000-13000元/月。4.PE工程师：5000-10000元/月。5.售

祺利电子线路板厂急招压合主管、电镀主管、43岁以下，有同等岗位管理工作优先。 待遇从优，以上岗位包吃包住，水电AA，入职购买五险，有薪年假 ◆联系热线： 廖小姐

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工地装卸建筑材料 需做过工地老司机 新手不要 保底六千五 包住 招长期工 短期临时工勿扰 看清楚了要求再打电话沟通

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 0元入职【本月入职可参与激励活动额外奖励3-7K】 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供宿舍300-600每月【部分门店首月住宿免费】先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用. 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带. 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得. 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

深圳市光明区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

深圳市富翔科技有限公司（专业生产PCB）诚聘 一、阻焊丝印临时工 300元/天，包吃住 有意者请联系：宋小姐 （） 地址:宝安松岗镇沙浦围创业工业区11栋（碧头地铁A、B出口）

因公司定单爆涨，扩大生产规模，增加贴合线，现大量招，管理1名，刷胶5名.......贴底5名.. 品检1名。有意向加入的员工前来我厂咨询了解详细情况。公司地址梧埭。联系电话

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惠州大亚湾西区招聘1名注塑主管，工资待遇电话详谈。。公司直招。欢迎来电咨询！

招注塑部主管1名，领班1名，45岁以下，26天/月。工资10000-12000/月。联系方式，康总，东莞大朗。

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 车间日常运营（人员调配、设备维护、5S管理） 车间数据统计（成本控制、利润分析、人均效能） 生产计划排程、人力资源配置

招金架烧焊调机一名，西坑百达街

两年以上数控车床编程及操机经验，懂四五轴精雕系统及工艺的优先录用

龙华 工厂直招钳工大工（非中介） 【岗位】钳工大工 【工价】面议 【结算】人走账清，不拖欠工资 【工作地点】深圳龙华区颐丰华产业园 【岗位要求】 1.  熟练使用各类钳工工具、量具，动手能力强； 2. 服从现场工作安排，有责任心，能配合车间生产节奏； 人走账清，薪资结算灵活，交通便利，工作环境规范。联系电话 微信同号

有五年以上自动化电气安装，调试，售后经验，会看图，独立解决问题，有良好的沟通能力，做事认真负责。熟悉视觉，机器人调校。

一、岗位职责 1. 独立完成CNC数控程序编写、仿真校验、刀具路径优化，确保程序安全、高效、精度达标。 ​ 2. 负责机床日常操作、工件装夹、对刀、试切、首件检测与批量生产跟进。 ​ 3. 熟悉加工工艺编排，合理选择刀具、切削参数，提升加工效率与产品良率。 ​ 4. 处理加工中异常问题：尺寸偏差、刀具磨损、机床报警、工装夹具调整等。 ​ 5. 负责机床日常保养、点检、5S维护，保证设备稳定运行。 ​ 6. 填写生产记录、自检记录、刀具更换记录，配合质量与生产管理要求。 ​ 7. 能独立看懂机械图纸（2D/3D），会使用测量工具：卡尺、千分尺、百分表、高度规等。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上，机械制造、数控技术相关专业优先。 ​ 2. 经验要求：2年以上CNC自编自操实际工作经验，能独立接单编程并上机加工。 ​ 3. 软件技能：熟练使用Mastercam/UG NX/PowerMill任一编程软件，会看图、出刀路、后处理。 ​ 4. 机床操作：熟练操作发那科（FANUC）、三菱、新代等系统，熟悉钻、铣、镗、攻牙等工艺。 ​ 5. 技能要求：懂工艺分析、工装夹具设计与使用，能独立处理精度问题，会基本量具检测。 ​ 6. 素质要求：责任心强、能吃苦耐劳、服从安排、有质量意识、安全意识强。 ​ 7. 其他：能接受白班/倒班优先，有精密零件、五金、模具、铝件/钢件加工经验优先。

公司年中搬迁到惠州惠城区，现目前在深圳工作！ ，谢谢 岗位职责： 1.协助PE工程师，完成产线S0P的编写制作(有人员带)负责部门一些文件的起草，编写文件总结，以及各种表格制作负责部门物料申领与请购。 2.负责文件的处理与存档，档案的收集与整理。 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限； 2.思维敏捷，能具备独立的社交交谈能力； 3.熟悉一般的电脑办公软件； 4.工作认证细致，责任心强。 福利待遇： 1、时薪+加班费+岗位津贴+全勤：底薪（2520元）+岗位津贴（200-800元）+加班费（平时加班21.72元/时，周末加班28.97元/时）+全勤奖（100元） 2、年终奖，，工龄奖，五险，节假日带薪放假，定期组建聚餐、提供中晚餐（食堂：三菜一汤，每周加餐加水果） 3、每月有，人性化管理

职位描述： 1、科学调配公司资源，优化生产流程，统筹规划、安全高效地落实上级安排的生产任务、试制任务及5S管理维护工作； 2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行，强化员工品质意识，培育团队协作精神； 3、结合《BOM》技术资料，确保首件产品制作符合标准要求； 4、强化制程管控，运用统计方法及时识别与解决异常，并反馈质量信息，保障生产输入与输出高效衔接，推行目标化管理； 5、在实际操作中发现与《作业指导书》不一致的情况时，及时上报，保障文件的准确性和有效性； 6、通过早会传达生产过程中的重点事项与注意事项，定期组织员工培训与绩效考核； 7、关注员工生活状况，注重员工职业素养培养，激发工作积极性，鼓励提出建设性意见和改进建议； 8、处理日常事务性工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产管理岗位工作经验； 2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具的应用； 3、具备较强的现场管控能力，以及良好的沟通协调、执行力和过程控制能力； 4、参加过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先； 5、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用； 6、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，具备较强的自主学习能力，能够持续提升综合能力。

长白班学徒工：22元一小时 月薪6500有师傅带有晋升空间 小工26一小时，月薪7500 中工32一小时，月薪9500 大工43一小时，月薪13000 要求:年龄18-36岁，男女不限

六约银叶王招：激光临工二名，电话如打不通多打几次