抽烟的勿扰，双休，不包住不包吃！！！能接受外勤和加班 岗位职责： 1. 负责成品质量检验，对跨境电商类商品（如消费类电子产品、户外用品、宠物用品等）进行外观与功能检测，需前往合作工厂执行验货任务； 2. 记录并反馈产品检验过程中发现的异常情况，确保货物品质及交付进度； 3. 协同公司整体运营流程，保障质检环节高效衔接； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，工作主动踏实，品行端正，具备良好的协作能力与吃苦精神； 2. 有一年以上质检相关工作经验，有实地工厂验货经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，周末双休 2、五险一金：公司统一缴纳社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金 3、不定期组织团建、娱乐活动、集体出游及员工奖励 4、其他福利：每周提供下午茶、享受年假、春节及其他节假日休假天数优于行业标准

双休，不包住不包吃！！！不抽烟，能接受加班（含加班费） 岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库、堆放、存储、盘点及对账工作； 2、仓库相关数据的统计整理、归档管理、账务处理及ERP系统信息录入； 3、产品条码的生成与打印； 4、完成上级安排的其他临时任务； 任职要求： 1. 具备一年以上电商仓储类相关工作经验；（需有实操经验） 2. 责任心强，态度积极，品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识； 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30、午休12:30-14:00、每周双休 2、社会保险：转正后由公司统一缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 3、定期组织团建、文娱活动、外出旅游及员工激励等 4、其他福利：每周提供下午茶、年假逐年递增最高可达15天、节假日休假时长优于同行业标准

单休，基本工资5000，其他法定节假日与国家同步 工作内容：主要负责货物的接收与发放，物品整理归置，检测液晶屏玻璃模组的客户责任及不良品，评估背光性能，具备QC经验者优先考虑，有触摸屏行业背景者优先录用，无相关经验但学习能力突出者可提供培训后上岗。 职位要求：能吃苦耐劳，适应能力佳，视力良好

岗位职责： 1. 使用专用工具对30*40cm大小的样板进行精准分切，制作符合标准的小样 2. 严格把控分切质量，确保尺寸准确、边缘整齐、无毛刺或破损 3. 按规范做好样品标识、分类及归档管理，保障样品可追溯性 4. 定期维护保养切割工具，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检及生产部门完成样品交接与异常反馈 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的专注力和执行力 2. 能适应重复性操作任务，动手能力强，学习意愿高 3. 具备简单测量经验者优先 4. 无不良职业记录，服从安排，团队协作意识良好 5. 学历不限，身体健康，能稳定长期工作者优先 6.附近优先

负责店面运营

山姆后勤配送有需要可当天立马安排住宿， 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

有酒店经验优先

帮忙打理生意

岗位职责 例行工作：协助业务团队开展各项日常辅助事务； 例行报表：按时完成常规报表，为内部管理及上级决策提供数据支持； 订单管理：接收客户订单，协同业务完成内部下单、交期跟踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好详细记录，并及时对接相关业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，及时申请并寄送发票； 客户管理：配合业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进关系，传递公司文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极协同部门负责人及其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

好味源食堂仓管的工作职责 食堂仓管的核心职责是保障食堂物资的高效管理与日常运营的顺利推进。具体工作内容如下： 1.物资验收与核对：负责接收供应商送达的各类物资，包括食材、餐具及清洁用品等，逐项清点数量并查验质量，确保与采购订单相符。 2.分类储存与整理：按物品类别进行科学分类存放，确保食材和餐具的存储安全与环境整洁。定期开展仓库清理与整顿，维持良好的仓储秩序。 3.入出库登记与台账管理：准确记录物资的进出库信息，落实库存统计工作。对采购收货单、出库配送单、领用单等各类单据进行审核与归档处理。 4.物资发放与供应支持：依据食堂实际需求，精准配发所需食材和餐具，保障各环节供料及时、不断档。 5.定期盘点与损耗管控：按时执行库存盘点，比对账面数据与实物存量，防止短缺或积压。对过期、破损物品及时下架并按规定处理，避免影响使用。 6.仓库安全管理：落实仓库安全措施，定期检查防火、防盗设备运行情况，发现隐患立即整改，确保仓储环境安全可靠。 早上6点收货和发货工作流程 清晨6点为食堂物资交接的关键时段，具体操作流程如下： 收货流程： 1.单据核对：首先对照供应商提供的送货单，核实所到物资的品类、数量是否与采购计划一致，自行采购的货物每周两次，通常在晚间9点左右完成收货。 2.质量与数量检验：对到货物资逐一进行外观、新鲜度及重量检测，确保符合食堂使用标准。 3.入库登记：将验收合格的物资录入管理系统，完成入库手续，并按分类要求存放至指定区域。 发货流程： 1.需求确认：根据当日食堂运营计划，明确需发出的物资种类与数量。 2.拣货核验：从仓库中取出相应物资，仔细核对品名与数量，确保准确无误。 3.包装标识：对拣选完毕的物资进行规范打包，并按配送要求贴上相应标签。 4.出库更新：在系统中同步更新出库记录，保证库存数据实时准确。 5.发运协调：与配送人员或相关部门对接，安排物资准时发出，确保送达时效。 通过上述作业流程，食堂仓管可有效保障清晨时段物资流转顺畅，为食堂稳定运行提供坚实支撑。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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招聘：宝安点对点仓库配送司机薪资：9000-12000元1、有驾照即可，男女不限，物品都在中小件2、仓库周边配送，点对点、点对多点可选择3、仓库对仓库、仓库对门店4、早八晚六6、一天两三趟（多劳多得、上不封顶），货源稳定7、有车可以自带有无经验均可，会有老师傅带，固定路线、固定配送区域稳定收入，工作时间自由

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招聘：北京餐饮公司西山项目小食堂15号左右入场 大餐厨师1名7500 切配2名4500-5000 洗碗1名4000 库管5000 服务员主管 1 名 6000 服务员4500 没有上班的可以联系何厨非诚勿扰

安煜佳源快乐养老社区招聘： 养老销售顾问若干 1、要求：50岁以内，高中以上学历；具有一定的营销工作经验；具有良好的沟通能力、协调能力；会视频剪辑的优先。 2、福利待遇：入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费，满一年可享受带薪年假。工资：底薪+提成。 驾驶员兼后勤一名： 要求： 1、，持有驾驶证B照及以上，35-50岁，有相关工作经验者，懂点维修的优先。 2、工作细致认真，责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 做六休一，入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费。工资：4000-5000。 保安一名： 要求： 1、，35-45岁，持有保安证，有相关工作经验者，会开车的优先。 2、工作细致认真，责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 做六休一，可包住、包两餐，入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费。工资：4000-5000。 工作地址：桂丰路5号佳源快乐 联系电话：（，备注应聘职位）

1、负责居住证、居住登记卡的受理与办理等相关业务工作； 2、负责实有人口、实有房屋日常管理，开展入户走访检查，采集、登记流动人口及出租房屋相关信息； 3、开展安全防范、法律法规宣传工作，排查出租房屋治安、消防、建筑等安全隐患，及时向派出所及社区民警上报相关问题； 4、服从单位统一安排，完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求 1、遵纪守法，拥护宪法及国家各项法律法规，作风端正； 2、自愿从事公安协勤辅助工作，责任心强，吃苦耐劳，服从管理与岗位分配； 3、18-45 周岁（含 45 岁）； 4、大专及以上学历，熟练操作电脑及Office办公软件； 6、无违法犯罪前科、无征信不良、无开除公职等不良记录； 7、沟通表达良好，身体健康，身上无明显纹身，形象端正。 薪资福利 1、正规缴纳五险一金，保障完善； 2、法定节假日加班可安排补休，每周固定休息2天； 3、工作稳定，正规单位管理，长期稳定岗位。 工作时间 每日8小时工作制，岗位性质特殊，实行弹性排班，包含警务室夜间值班；节假日轮值可统一安排补休，作息规律。

北京全城急招后勤临时工，纯日结、无押金、不压工资工作内容： 库房整理、物料摆放、简单保洁、后勤辅助，上手就会，干活轻松 薪资待遇： 300/天，天天结账 白班为主，时间自由，可短期可长期 要求： 18-45岁，男女不限，身体健康，无需经验全城就近分配，当天面试、当天上岗缺钱过渡、短期干活直接私信，名额有限

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1、年龄48岁以下，能吃苦，踏实肯干，抗压力强，常用办公软件操作熟练， 2、主要工作内容：负责项目上的保洁员入职，离职手续办理，及项目日常工作文档整理归档等 3、上班时间：07：30-17：30，周末单休 4、综合工资：5000-6000元/月，入职购买社保，提供住宿

党组织部工作岗位职责: 一、岗位职责 1、协助部长开展工作 协助部长拟定党委组织建设年度规划，落实上级党组织各项工作部署，确保组织工作与党委中心任务有机融合。 负责统筹党委重要会议、活动的策划与执行，保障各项任务有序高效推进。 2、党员发展与教育管理 牵头推进党员发展工作，指导基层党组织规范发展程序，严把党员入口关，保证党员队伍质量。 组织开展党员教育培训，落实“三会一课”、主题党日等制度，持续提升党员思想政治素质。 负责党员档案及党务信息系统的日常管理，定期维护党员数据，确保信息真实准确。 3、基层党组织建设 指导基层党支部推进标准化、规范化运行，促进党建工作与业务工作深度融合。 定期开展基层党建调研，梳理典型经验，发现薄弱环节，提出优化建议。 配合部长组织实施党支部书记述职评议、考核评价及评优表彰工作。 4、干部管理与人才建设 参与干部选拔任用、考核评价和培训培养工作，助力完善干部管理机制。 推动党内人才梯队构建，协同实施青年党员、骨干员工的成长培育计划。 落实党内关怀帮扶机制，做好困难党员的慰问与支持工作。 5、党费与经费管理 监督党费收缴、使用和公示全过程，确保操作合规、公开透明。 统筹党建专项经费的预算与支出，科学配置资源，提高资金使用效率。 6、沟通协调与宣传 对接上级党组织，及时传达政策精神，反馈基层党建工作进展。 撰写党建总结、汇报材料及宣传稿件，推广先进做法和典型经验。 推动跨部门党建协作，实现党建资源共用、工作联动。 7、其他工作 完成党委及上级党组织交办的其他事项，协助部长处理临时性、突发性任务。 任职要求: 二、岗位要求 1. 基本条件 政治素质：中共党员，政治立场坚定，严格遵守党的纪律，具备良好的党性修养和理论素养。 工作经验：具有3年以上党组织部工作经历，有国有企业或汽车行业党建工作经验者优先。 学历要求：本科及以上学历，马克思主义理论、管理学、社会学等相关专业背景优先考虑。 年龄要求：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽）。 2. 核心能力 组织协调能力：能够统筹多项工作任务，有效协调上下级及部门间协作关系。 文字表达能力：熟练撰写党建类报告、总结、方案等文书，逻辑严密、表述规范。 沟通执行能力：具备较强执行力，能推动政策有效落地并解决实际问题。 创新意识：善于结合企业实际探索党建新模式，增强工作吸引力和实效性。 3. 职业素养 责任心：工作认真细致，对党务信息的保密性有高度警觉。 服务意识：主动深入基层，了解党员诉求，提供精准化指导服务。 学习能力：持续跟踪党的最新政策动态，快速掌握新工具、新方法。 4. 其他要求 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类党建信息化系统。 具备较强抗压能力，能接受阶段性加班和紧急任务安排。 持有党务工作者相关资格证书或参加过系统培训者优先。

岗位职责： 1.负责客户服务及客户关系的维护工作。 2.负责客户的需求整理及合同签订、归档工作。 3.做好内部沟通协调工作以及合作客户的商务沟通及跟进。 4.负责公司内部文档设计、撰写、收集、记录、归档等。 5.客户的数据整理、分析、分类、结算跟进及总结与反馈。 6.完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，性格外向、开朗，可接受优秀的应届毕业生。 2.较强的商务谈判技巧与人际交往能力，服从公司工作调配。 3.对工作有热情，积极，责任心强，具有良好的沟通能力、书面表达能力，有团队协作精神。 4.熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PPT等），会PS更佳。 5.抗压能力强，适应加班，具有标书制作经验。 6.会开车。

招聘小时工，创业天虹散装零食柜， 小时工资18元/小时，周二至周五从下午饭后6点至9占半，周六周日从一点至9点半｛不含半小时用餐时间） 联系悠然，电话（同步）

岗位职责： 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序、后勤支持到位及跨部门协作顺畅高效。 2. 具备问题识别与推动整改能力，主动巡查各岗位执行情况，发现漏洞与偏差及时反馈，并跟进闭环整改进展。 3. 履行内部监督与督办职责，跟踪会议决策、任务部署及制度执行情况，对未按时完成或执行不力的情形进行提醒通报，督促改进落实。 4. 负责组织协调内部沟通，联动各部门推进工作任务落地，具备良好组织协调与推动力，能独立应对矛盾、推动事项执行。 5. 撰写各类通知、通报、报告及制度类文件，文字表达严谨流畅，逻辑清晰，可独立完成正式公文及批评性文书撰写。 6. 协助开展会务安排、资料归档、数据整理、考勤核查、纪律巡查等相关事务性工作。 7. 具备管理思维与强执行力，敢于直面问题、坚持标准、排除障碍，通过目标引导、制度约束与合理分工提升团队效率，对结果与纪律负责。 8. 持有驾驶证，熟练驾驶车辆，根据工作需要完成公务出行、外部接待、物资采办等出车任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 1年以上行政、助理或内勤相关工作经验，工作细致严谨，责任心强。 3. 文字功底扎实，擅长公文写作，熟悉通知、通报等文体撰写，逻辑性强，表达规范有力。 4. 性格果断，原则性强，能够主动发现问题并推动解决，具备“管理者视角”和较强的督办执行能力。 5. 沟通协调能力优秀，善于整合资源、对接多方、化解分歧，保障工作有效推进。 6. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能独立安全完成出车任务。 7. 工作高效细致，执行力强，抗压性好，适应多任务并行处理节奏。 岗位福利： 1. 薪资待遇：底薪5K+全勤奖+外宿补助+工龄奖+绩效奖金，综合收入5-6.5k 2. 福利项目：员工旅游、节日福利、加班补贴、住房补贴、全勤奖励

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薪资范围：8000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 上班时间：早班10：00—18：00（含吃饭时间） 晚班12：00—20：00（含吃饭时间） 工作职责: 1、负责店面及活动现场客户引流接待； 2、对展示产品及服务流程进行讲解； 任职资格: 1、中专或以上，专业不限； 2、建材及家居行业优先； 3、反应敏捷，沟通能力强，普通话标准； 4、对待工作充满热情，服务精神，勤奋学习，乐观向上，勇于挑战自我； 5、亲和力强，气质形象佳，良好团队合作意识。 公司福利： 1、地铁站500米内高档办公环境、工作氛围好； 2、传统节假日有丰富的员工福利； 3、享受法定节假日，年度旅游、免费岗前带薪培训、高额年终奖金； 4、带薪病假、产假、婚假等； 5、公司内部员工折扣优惠，不定期文体赛事活动等； 6、公司会为每位员工举行生日会，并发放生日礼品。 公司现处于快速发展阶段，一经录用，将为您提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬待遇。 加入NACOOC，您将享有： 舒适的办公环境、广阔的晋升空间、融洽的团队氛围、丰富的团建出游。 欢迎大家积极推荐，携手同行，共筑未来！

岗位职责：1. 负责顾客就诊费用的准确收取、结算 2. 严格执行财务制度，每日核对现金、移动支付及医保结算数据，确保账实相符 4. 妥善保管收银款项及票据凭证，按时完成日结等 任职要求：1. 学历不限，具备基础财务知识或收银相关经验者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正，亲和力强 3. 工作细致严谨，责任心强

岗位职责：（要求熟手） 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰. 2.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排. 4.有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容： 行政模块： 1、负责日常接待事务，包括电话接听、来访人员接待及客户引导等工作； 2、负责办公区域环境与卫生巡检，保障办公环境整洁有序、舒适宜人； 3、负责办公用品的采购、发放及库存管理，合理控制物资使用，杜绝资源浪费； 4、负责快递物流渠道的日常维护及月度对账等相关事宜； 5、负责安保工作的定期或随机抽查，确保安全制度落实到位； 人事模块： 1、办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订与续签等基础人事工作； 2、负责考勤数据的统计与核算； 3、办理社保、公积金及商业保险的增减员操作； 4、主导人员招聘工作，重点为生产线员工的招聘实施； 5、对接物业管理方，处理租金、水电费等费用结算事项； 6、组织新员工入职培训，宣导公司各项管理规定与行为规范； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，抗压能力佳，具备良好的沟通表达与学习适应能力； 3、执行力高，能高效推进各项任务，与各部门保持顺畅协作； 4、坚持原则，熟悉并严格遵守公司各项规章制度； 5、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长EXCEL函数应用。 公司提供食宿、六险一金，实行五天八小时工作制，诚邀优秀人才加入！