【岗位职责】 1. 在国际品牌终端门店为顾客提供高品质的顾问式服务。 2. 参与门店日常运营，独立承担门店日常事务。 3. 系统学习高端女装店铺运作模式，学习终端相关的管理运营知识与理念。 4. 传播歌力思集团旗下品牌的文化与理念。 5. 以结果为导向，结合线上线下情景，策划终端门店不同时段的营销活动。 【岗位要求】 零售培养方向：储备干部 > 店长 > 督导 > 区域主管 > 大区经理 > 事业部总经理 1. 第0-1年：终端学习&工作 深入终端，了解公司产品、货品管理、陈列、销售技巧等终端营业知识。 2. 第2-3年：店铺/区域销售管理 负责店铺销售计划，督促门店达成销售目标，不断提高销售业绩； 负责各门店货品的合理调配、陈列形象及库存管理； 招聘、培训新员工，并做好人员储备和梯队建设。

打理办公室业务跟单后勤文员文职

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司内部直招，当天面试当天出结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽，欢迎咨询了解 薪资待遇： 保底底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入7K-13K，平均薪资7000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 入职签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化专业培训，快速掌握工作技能，支持员工多方向业务成长 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国梦想 办公环境优越，配备下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 期待你的加入，有意者请尽快联系！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.对服务器维修及配件熟悉尤其英伟达显卡H100，优先考虑。 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容： 1、执行日常前台行政任务，包括文件处理和记录维护以及人事管理 2、熟悉文控相关工作 3、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅进行； 4、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。 4、长相甜美，随机应变能力强 5、电脑办公软件操作熟练

岗位：办公室文员 地点：深圳宝安区 薪酬：月薪6-8K，提供餐补及住宿，双休，五险一金，带薪休假等 招聘要求：办公室文员行政经验2年以上，会开车优先考虑。

1.要有2年以上工作经验优先，会系统，会电脑 2.有责任心，能服从上级安排

【岗位职责】 1. 负责工程部会议记录及协助文件的起草与打印工作； 2. 负责对工程部所需的各种表格及文件资料等按类进行整理、留存及发放； 3. 负责部门日常邮件的收发和工程样品的管理记录； 4. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，两年以上文职类相关工作经验； 2. 熟悉各类办公软件，熟练使用Office办公软件； 3. 会使用AutoCAD软件者优先考虑； 4. 工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力与团队合作精神。 【工作时间】 周一到周五，周六上午半天。 上午8:30－12:00；下午14:00-18:00。 【福利待遇】 购买五险、提供住宿、每周三下午茶、国家节假日照常休假等等。

【招聘】保安2名： 年龄：20-48以下，身高170以上，持保安员证，身体健康 无犯罪前科。12小时，长白班巡逻岗，工作环境好，三个月内体检，要提供老家城乡居民养老保险。 工作时间： 薪资待遇：5000休4天， 酒店招1人，48以下，两班倒，包吃包住伙食好 四星级酒店 休3天，持保安员证， 薪资待遇:4500

深圳宝安招地基处理

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七八个平方发霉，处理好，刮腻子再刷白乳胶漆，和一些小修小补，给一个人工，300日结。招一个人。电话卢师傅

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）

仓库管理，：懂会计基础知识！宝妈都可以时间自由！

可居家办公 线上操作即可 1.工作内容：负责招聘兼职、给招聘账号和兼职群。跟进兼职数据， 薪资待遇：2k，居家办公，每周工作约15小时，任何时间皆可

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及数字化管理，确保资料完整、准确、可追溯 2. 独立完成日常数据统计与报表编制，支持项目进度与成本分析 3.协助财务基础工作，包括费用登记、台账维护、凭证整理及简单账务处理 4. 熟练操作Office、WPS等办公软件，高效完成文档编辑、表格制作与PPT汇报材料准备 5.配合项目部完成内外部资料报送、验收资料编制及档案移交工作 任职要求： 1.学历不限，具备资料管理或财务相关基础知识者优先 2. 熟悉工程资料规范或有建筑、制造、物流等行业资料工作经验者更佳 3. 具备良好的数据敏感度和细致严谨的工作习惯 4. 具备基础财务记账能力，了解借贷记账原理及常用会计科目 5. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性加班与多任务并行

重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解~ 朋友们，别错过机会，主动出击，我同样在期待遇见出色的你！ 【岗位职责】 1. 跟进事务性工作执行情况，协调多部门沟通，确保任务进度有序推进； 2. 管理相关资料，汇总并掌握各部门工作进展与实时动态； 3. 协助上级推进部门业务运作，定期反馈关键事项落实情况； 4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，能运用基础函数处理数据； 2. 全日制大专学历，通过大学英语四级，具备一定英文阅读能力者优先（非硬性条件，属加分项）； 3. 表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识和应变能力； 4. 服务意识强，责任心高，思维灵活，具备较强的保密观念与风险应对能力； 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）； 2、完善的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期配备一对一导师指导，公司设有健全的内外部培训机制，助力快速提升个人能力； 4、完善的保险制度：从试用期起缴纳五险一金，均按一档标准参保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时间段上班（午休12:30-14:00）； 6、规范的假期制度：依法享受公休假日及婚假、产假等法定休假； 7、下午茶生日会：每两周享受一次下午茶，定期举办丰富生日会，配有精美生日礼、周年纪念礼、节日福利等； 8、免费的社团活动：公司定期组织各类兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可与同事共同参与； 9、公司发展稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安定的工作平台与充分的成长空间； 10、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，90%为80末90后，只要有能力有态度，晋升通道广阔。

【岗位职责】 你的主线任务：成为餐饮老板最信赖的“食材合伙人” 1. 拓市场，联商户：扎根所在城市的餐饮生态，协助本地餐厅老板掌握“美菜商城”的使用技巧，推动他们高效完成线上采购，与客户建立长期稳固的合作关系。 2. 强服务，解难题：全程跟进订单履约流程，担任客户的“贴心服务专员”。及时响应各类突发问题（如“菜品何时送达？”），凭借快速反应能力将突发状况转化为客户信赖，提升用户粘性。 3. 精分析，推方案：洞察不同餐厅的运营特点（如烧烤店、火锅店等），化身“采购顾问”，量身推荐高性价比商品组合，制定专属采购策略，在助力客户降本增效的同时，达成个人业绩目标，实现协同共赢。 4. 育能力，促成长：这是一段不断进阶的职业旅程。你将参与多岗位实践锻炼，从独立胜任业务，到未来具备带队作战的能力，为成长为全面发展的区域核心人才打下坚实基础。 【任职资格】 我们期待这样的“未来合伙人”： 1. 毕业时间匹配：面向2025届、2026届专科/本科毕业生，专业不限，我们更关注你的成长潜力与发展意愿。 2. 心怀农业情结：无需出身农村，但若你对“助力农户增收”或“提升国民餐桌品质”抱有认同与热情，便与我们的使命不谋而合。即便现在尚未感知，加入后也定会被这份事业所感染。 3. 充满斗志与追求：我们需要的是主动出击、渴望突破的同行者，而非安于现状的旁观者。你必须具备强烈的成就动机——那种“无论如何都要把事做成”的决心与激情。

招聘文员一名 18-30岁 头脑灵活 接受能力强 形象佳 熟练制作各种表格 高中以上文凭 待遇 面议 联系电话黄小姐

工作内容： 两个月保底4500，提供住宿 通过银行官方外呼平台联系信用卡客户，结合客户的固定额度及月均消费水平，推荐合适的分期方案 （客户使用信用卡消费后，若不想一次性还款，可选择分期减轻还款压力） 工作内容简单轻松，办公室内坐班，无需外出跑业务 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时 新员工平均薪资6000元，入职满3个月以上员工平均薪资8000元

岗位职责： 1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作，具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验； 2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障，作为业务协作方及时响应并提供配套服务，涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持（如印章使用、合同流转、快递处理等）、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等； 3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护，具备良好服务意识与应变能力，可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作； 4、处理深圳职场日常行政事务，依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务，策划节日活动与团队文化建设，熟悉行政运作流程； 5、参与深圳职场预算执行与费用管控，负责相关运营数据的整理与分析工作； 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。 任职资格： 1、3年以上综合行政全模块工作经验，有接待服务实操背景者优先，具备办公空间调整与运维经历者优先； 2、具备良好的服务导向和团队协作精神，能够围绕业务目标开展工作，具有明确的目标意识与高效执行力； 3、擅长沟通表达，思维灵活，具备较强的应变能力和书面撰写能力； 4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件； 5、本科及以上学历，累计全职工作年限5年以上。

全国分配，欢迎投递。通过系统性轮岗培训与业务实战，培养供应链领域的复合型管理者，覆盖顺丰集团营运、市场、仓储、行业解决方案、金融、医药等各业务领域。 1. 入职地点在深圳，后续经历入职集训-基层历练-业务实战轮岗-管理能力提升等三大轮岗期； 2. 基层历练后开启实战轮岗，结合公司需求与个人意愿确认实战轮岗岗位（全球范围可选），实战轮岗全程由专一项目组进行运营跟进。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历毕业生

普通话

【岗位职责】 1. 负责接收代理账单和核对账单的工作。 2. 及时查找账单问题并提出解决措施，及时解决问题。 3. 负责跟进渠道运营状态，及时请款。 4. 负责渠道成本分析，按时出具报表。 5. 负责在核算成本过程中实施监督职能，规划风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专），1-3年以上财务工作经验。 2. 财务、会计等相关专业，具有相关的会计资格证书。 3. 对数据敏感，学习能力、适应能力强，具备良好的沟通能力和理解力。 4. 熟练掌握Office系列办公软件（熟练掌握VLOOKUP等函数公式）及财务软件使用方法。 5. 有国际货运代理行业财务工作经验的优先考虑。 【福利待遇】 1. 福利待遇：六险一金+法定节假日休息+带薪年假+下午茶+生日礼+全勤奖+年终奖+工龄奖。 2. 假日福利：带薪年假、婚假、产假、全勤奖、法定假日、公司旅游、生日会。 3. 工作氛围：公司配备茶水间（冰箱，微波炉，办公室零食）。 4. 工作时间：上午9:00-12:10，下午13:50-18:30。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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-负责公司各类财税数据的收集、整理与统计，确保数据精准无误； ​ -编制统计报表，为业务决策提供数据支持，让每一个数字都有意义； ​ -协助对接工商、税务、财务相关业务对接和数据核对，做好数据存档与分析；有前辈培训后再上岗。 ​ -熟练使用Excel等办公软件，有财税行业统计经验者优先。 -试用期3个月，工资每月4000元，录用转正后每月5000至8000元。。 -上班时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时。大小周休息。入职买五险。享受国家政策假期。

岗位职责： 1. 负责所辖区域考勤数据的汇总与核实，配合完成薪酬核算所需相关资料的整理与核对工作 2. 协助开展公司每月薪资计算及薪酬审计事务，及时回应员工关于工资明细、社保公积金政策等咨询问题 3. 承担公司社保及公积金日常管理，包括人员增减名单确认、缴费基数调整及申报缴纳等操作 4. 协助开展员工劳动合同档案维护，以及人事行政类证明文件的用印管理工作 5. 对上级领导及主管安排的工作任务能够高效执行，协同团队推进其他人事行政支持事项 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学或法律等相关专业优先考虑 2. 具备较强的学习能力，工作态度积极主动，细致认真，具备良好的团队协作精神和风险防控意识 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金相关政策规定 4. 熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长Excel进行数据处理