
工艺部副经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责:
1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。
2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。
3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。
4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。
5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。
6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。
7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。
8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。
2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。
3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。
4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
生产副总经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食
一、岗位职责
1.生产战略与计划
-编制年度及季度生产方案,承接公司战略目标,统筹产能布局与资源调配。
-跟踪生产执行进度,保障订单准时交付,协调产能利用与库存水平。
2.质量管理与合规
-严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等),确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。
-主导质量异常分析与改进措施,减少产品不合格率及客户投诉发生。
3.成本与效率优化
-监控各项生产成本(原料、能源、人力等),实施降本增效举措,完成年度成本管控指标。
-推行精益制造与自动化应用,提高人均产出与设备运行效率。
4.团队与安全管理
-搭建高效生产组织架构,健全绩效考核与培训机制,提升员工专业能力与团队稳定性。
-落实安全生产责任制,防范重大安全事件发生。
5.跨部门协作
-联动研发、采购、销售等部门,优化生产工艺与供应链协同效率。
-配合客户验厂及供应商评估工作,维护良好合作生态。
6.技术创新与升级
-推进烘焙及冷加工工艺改良,参与新生产线设计与设备选型决策。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业优先。
2、8年以上食品行业生产管理经验,具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景,熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。
3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。
4、具有系统化思维,擅长数据分析与生产体系优化。
5、抗压能力强,适应高强度生产节奏,有成功落地精益改善项目者优先。
三、薪资与福利
1、薪资待遇面议(参照市场水平,含绩效奖金等)。
2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。
包装间主管
7-8千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验日化品经验
岗位职责:
1. 按照生产计划和工艺标准,完成产品包装、装箱、贴标及打包作业,确保交付及时准确
2. 检查包装材料质量与完整性,杜绝破损、错标、漏装等异常情况
3. 协同流水线高效运转,及时补料、清点数量并规范填写生产记录表单
4. 严格执行5S现场管理,保持工位整洁有序,落实安全生产操作规范
5. 配合质检抽检,主动反馈包装过程中的异常问题并协助改进
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应长时间站立作业及重复性劳动
2. 工作认真细致,具备基本识字能力、简单计数能力及执行力
3. 服从工作安排,具备良好团队协作意识和责任心
4. 有快消品、食品或制造业包装相关经验者优先
食品厂长/生产主管/制造负责人/工厂管理者
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比;
4、参与公司重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能;
6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理;
3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累;
4、具有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维;
供应链副总经理/生产负责人/厂区主管/工厂总经理
3-4万/月
厂长/主管5-10年本科成本管控肠类肉制品肉制品经验自动化设备经验成型工艺经
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比;
4、参与公司重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队协作机制,增强组织凝聚力与执行效能;
6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理工作经历,深入了解肉制品生产企业的运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,熟练掌握费用与销售比例的平衡管理;
3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累;
4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、沟通协调能力强,善于跨部门协作并解决复杂问题;
6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维;
生产经理/车间负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
岗位:
1. 生产管理:
o 制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成,满足客户交付要求。
o 持续优化生产流程与车间布局,提高生产效率与资源使用率,控制制造成本。
o 推行生产现场6S管理,确保作业环境安全、整洁、有序运行。
2. 技术与工艺:
o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸(P&ID图、装配图)及BOM构成,指导解决生产过程中的技术问题。
o 主导新产品试产与量产导入,配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。
o 推进制造工艺的迭代升级,引入自动化装备,提升整体生产技术水平。
3. 质量管理:
o 严格执行质量管理体系,确保出厂产品符合超高纯度(UHP)、高密封性(氦检漏合格)及无颗粒污染标准。
o 处理制程中出现的质量异常,牵头开展根本原因分析,并落实纠正与预防措施。
o 协同客户及第三方机构审核工作,针对发现问题组织闭环整改。
4. 安全与环境:
o 作为部门安全首要负责人,推动安全文化建设,确保各项操作符合EHS规范要求。
o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理,达成安全生产“零事故”目标。
5. 团队建设与人员管理:
o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。
o 建设高效能、高技能团队,增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。
6. 供应链与物料管理:
o 与计划、采购、仓储等部门协作,保障物料准时齐套供应,维持合理库存水平。
o 对关键元器件(如阀门、VCR接头、钢管、表面处理)进行质量把控。
任职要求
1. 学历与经验:
o 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。
o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。
o 拥有至少3年生产团队管理经历,具班组长或主管晋升背景者优先考虑。
2. 专业知识:
o 精通特气面板(GAS BOX)制造、装配、测试(压力测试、氦质谱检漏)全流程工艺。02这是核心要求。
o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。
o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书(SOP)。
3. 管理技能:
o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。
o 熟悉精益生产等管理方法,能够有效推进效率提升与成本降低。
4. 质量与安全意识:
o 具有强烈质量意识,了解ISO9001体系,具备客户投诉与质量异常处理经验。
o 具备高度安全意识,熟悉EHS管理体系及相关管理实践。
汽车座椅塑料件主管(急聘)
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时解决设计实施中的各类技术问题。
任职要求:
1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、熟练操作三维建模软件并能独立输出符合标准的工程图纸;
4、掌握汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特性;
5、了解塑料件注塑成型等生产工艺的基本原理;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队沟通能力
生产管理
7千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节
2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,确保交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与人员配置,提升设备利用率与人均效能,持续推动精益生产
任职要求:
1. 具备生产管理相关岗位经验,熟悉制造业流程运作
2. 责任心强,具备抗压能力与结果导向思维
3. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
日结包吃住嘉定菜鸟仓库,工期到10月底
240-260元/天
打包快递拣货员包吃包住20人以上日结兼职
日结包吃住嘉定食品电商仓库(工期做到10月底)
工资22元/小时||包吃住|
【薪资待遇】
统一22元/小时,工时充足、稳干稳赚,,工期做到10月30日左右,工期结束正常结清工资
【岗位内容】
食品仓、消电仓岗位:拣货、包装、辅助岗
简单轻松上手快,流水线常规岗位,适合长期稳定干
【要求】
17–45周岁,男女不限,身体健康无疾病
能接受加班、配合倒班、服从现场管理
水电,7元/天
15日中午集合
地址:嘉定区嘉朱公路
保洁开荒保洁
新桥园区招聘外围保洁人员,年龄要求58岁以下,另有54岁以下人员可应聘12小时工作制岗位,息日,上班时间为7:00至19:00,不提供食宿,月薪5400元。另招聘8小时工作制岗位,男女不限,年龄要求58岁以下,上班时间为7:00至16:00,不提供食宿,月薪3000元。
保安日结
徐家汇华亭酒店10月16,17,18号任意连续两天需要顶岗行李员,6点至19点。300一天,自备黑皮鞋黑袜子。联系人:吴
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
气保焊管道安装工厂焊工氩弧焊
张家港发车前往上海船厂(上海造船厂),入职即缴纳社保。招聘岗位包括氩弧焊工、气保焊工、管工。薪资构成为基本工资加计件工资加绩效补贴加高温补贴(20元/天),工资为14薪。焊工无需拍片,月工资8000至15000元,折合小时工资40至50元。住宿扣除150元/月,水电费平摊,宿舍为4人间。年龄要求18至45岁,需开具无犯罪记录证明。工资发放时间为次月30号。招聘人数:氩弧焊工50人,气保焊工80人,管工60人。
叉车工
招聘叉车工,工作地址位于合庆胜利路。两班倒工作制,薪资为27元/小时。要求技术熟练,能够操作林德电瓶叉车,年龄在46岁以下。
储备组长
7-8千/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员,大专以上学历,前期基层工作满三个月,三个月后视情况定岗
叉车工
招聘叉车工,两班倒工作制,时薪27元,免费提供两餐,月收入约8500元,表现优秀者另有奖金。工作满7天后可预支工资。要求熟练操作林德电瓶叉车,平叉技术熟练,年龄46岁以下。
物流叉车工叉车工
招聘摩托车测试员数名,当前工作繁忙,加班较多,有夜班。辅助工岗位要求年龄18至40岁。
工作时间为5天8小时制,月工资4800至5300元,相当于每小时29至32元左右。加班费为每小时25至27元,月工资可达7000至8000元。提供免费工作餐,先吃后补。
岗位要求:中职以上学历;会驾驶翻档摩托车,必须持有摩托车驾驶证;持有叉车驾驶证;体重不超过160斤。
工作内容包括各类机动车性能项目检测、国内外汽车碰撞测试及摩托车测试。要求无犯罪记录,工作地点位于嘉定区于田南路。
面试流程为先发送简历,合适者再约定面试时间。
座椅工程师(整椅/发泡/塑料件/面套)
1.8-2.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的设计与开发,涵盖结构设计、三维建模及图纸绘制等工作;
2. 参与新产品开发流程的研究,持续优化产品质量与开发效率;
3. 解决生产环节中的技术难题,并对现有产品设计进行改进升级。
任职要求:
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历;
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的相关工作经验;
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力;
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
产品质量鉴定项目主管/技术负责人
1.2-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科产品质量司法鉴定律师资格从业证书司法鉴定人证
一、岗位目标
独立承担产品质量鉴定项目的全流程执行、技术统筹与报告编制,确保鉴定流程合法合规、技术判断科学严谨、成果交付准时高效。
二、岗位要求
1、学历专业:本科及以上学历,优先考虑法律类及机械、材料、电气、化工、自动化等相关工科专业;法学背景者需具备技术类案件实务经验。
2、核心经验:
(1)优先条件:具有一年以上产品质量鉴定、检验检测或技术评估相关工作经验,掌握鉴定作业流程与现场勘查规范。
(2)其次条件:拥有机械、材料、电气等工程类专业背景,有志于从事技术鉴定组织工作。
3、辅助能力:
(1)熟悉《产品质量法》《民事诉讼法》中有关鉴定的条款内容,具备法律文件阅读与理解能力。
(2)能够识读技术图纸、设备标识、检测数据等资料,具备基本的技术交流能力。
(3)具备较强的现场沟通与组织协调能力,可统筹法院、当事人及专家共同完成现场勘查。
(4)恪守职业道德,严格保守商业机密,坚持鉴定工作的中立性与公正性。
4、其他:熟练操作Office办公软件,能接受出差任务(参与现场勘查),持有驾驶证者优先考虑。
三、工作职责(核心定位为产品质量鉴定项目组织者)
1、【核心】鉴定项目全流程管理:
(1)负责产品质量鉴定项目的接案审核、方案设计、现场勘查安排、专家协作、报告撰写与签发。
(2)监控项目进度与质量控制,确保在委托方规定时限内完成全部工作。
2、【核心】技术协调与专家对接:
(1)依据案件所涉领域(如机械、电气、材料等),筛选并联络内外部专业技术专家。
(2)组织专家开展现场勘查、取样分析和测试验证,并记录关键性技术现象。
3、基础法务支持:
(1)编制和审核鉴定委托书、告知函、勘验记录等程序性法律文书。
(2)协助处理与鉴定相关的常规法律咨询事项(如鉴定范围界定、程序合规说明)。
4、档案与合规管理:
整理并归档鉴定全过程资料(包括勘验记录、影像资料、报告文本、往来函件),确保操作符合司法程序要求及机构质量管理体系标准。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
四、我们提供:
1、清晰的项目绩效奖励机制(与案件完成数量、回款情况挂钩)。
2、技术与法律融合发展的成长路径,可参与产品质量鉴定人员培训及资质认证。
3、稳定的来自法院系统的委托案件资源。
肥料研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责:
1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究;
2、承担产品配制工作并开展田间试验,评估使用效果;
3、编写产品技术文档,并对相关人员进行产品知识的培训与指导;
4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作;
5、结合公司经营理念及市场趋势,策划并开发具备市场竞争力的新品;
6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性;
7、完成产品成本核算与经济性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业;
2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验;
3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程,熟悉肥料配方设计和制造过程;
4、能独立完成实验室研发操作,检测样品性能,并进行数据分析;
5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范,掌握行业前沿技术发展情况;
6、可根据市场需求和竞争产品状况,主导新产品开发及现有产品配方优化升级。
具有水溶肥或液体肥研发背景,且持有效驾驶证者优先录用。
装配电工
30-40元/时
装配电工1-2人
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1.学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
急招焊工/学徒|月薪10k-13k,月结不拖欠,包吃住
1-1.3万/月
焊接工厂焊工电焊二保焊年终奖餐补高温补贴包住包吃加班补贴保险20人以上月结其他熟悉26个字母无伤疤有机械常识熟悉流水线焊工证吃苦耐劳
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业
2. 正确选用焊材、调整焊接参数,确保焊缝质量符合标准
3. 对焊接设备进行日常检查、维护与简单故障处理
4. 配合质检人员完成焊缝检测及返工整改工作
5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护与现场5S管理
任职要求:
1. 热爱焊接工作,能适应车间作业环境,身体健康
2. 有电焊实操基础或相关培训经历,持有效焊工证者优先
3. 具备基本识图能力,了解常见焊接方法(如手工电弧焊、二保焊等)
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5. 学历不限,接受应届学徒及转岗人员,提供带教培养
服务员交通补助有提成包吃6-10人月结全职
1. 做事细心麻利,爱干净,有餐饮经验优先,无经验可带;
2. 服务态度好,有责任心,能配合门店排班;
3. 持有健康证(入职可补办)。
【薪资福利】
薪资面议,底薪+绩效,包工作餐;
工作环境干净清爽,工作氛围轻松,轻食门店油烟少。无夜班
主管大专
根据公司整体订单交付安排,协助总经理,计划,实施生产计划,协调销售,采购,质检,仓储等功能部门,完成预定订单的生产及交付;
保证生产进度,产品品质,改善损耗,确保安全等主要生产SOP及标准的顺利实施;
生产人员管理-计划与安排,业绩评定与改善提高;
记录,分析生产相关数据,不断改进提高整体生产效率。
要求:有五年以上生产管理经验,有日化行业经验优先考虑,大专及以上学历,熟练使用基本办公软件。
栏目概述
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