一、核心工作职责 1.运用直播、短视频及社交平台等数字化渠道，开展公司网站产品的线上推广，达成客户获取目标 2.对已积累的客户线索进行持续跟进，推动销售闭环，主推标准化网站会员服务产品的成交转化 3.根据客户需求制定个性化方案，挖掘个案咨询等延伸性增值服务机会 二、任职要求 （一）经验背景 1.拥有扎实的业务开拓实操经验（如电话销售、实地拜访等传统模式） 2.近年来在社交媒体、短视频等领域具备丰富的互联网营销实战经历，并取得显著成效 3.具备从0到1搭建团队的经验，曾带领10人以上团队完成业绩目标 4.优先考虑： -具备直播运营或主播管理相关经验 -拥有ToB类业务拓展或团队管理背景 -纺织服装领域专业学习经历或行业从业经历 （二）能力素质 1.具备出色的团队统御能力与业务开拓领导力，执行力强，富有拼搏精神 2.对新兴业态和创新模式具备快速学习与自主驱动能力，熟悉AI工具并能高效应用 3.形象气质佳，具备良好的商务沟通表达能力及方案整合输出能力 三、核心要求总结 需兼具传统销售拓展功底与互联网营销成功实践，拥有团队组建及规模化运营经验，具备强执行力与持续进化能力，适应ToB服务场景，有纺织服装行业认知者优先。

公司介绍： 丰e足食成立于2017年，是由顺丰集团孵化，软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资的AI智能货柜项目。它依托顺丰的物流和供应链优势，通过智能终端和设备，为多种线下消费场景提供零售服务。 岗位职责: 1.负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求推进组织建设并持续迭代优化； 2.依据公司整体业务规划，将目标细化分解至个人，并监督执行以保障团队业绩达成； 3.制定本部门的业务策略与实施计划，推动落地执行，定期开展过程复盘与效果检核； 4.持续提升团队成员的专业能力，注重人才发展与后备力量培养； 5.协同公司内部各职能单元，高效解决业务推进中的各类问题，不断优化流程提升效率。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售团队管理工作，有互联网行业背景者优先考虑； 2.热衷于销售及团队运营管理，对互联网企业运作模式有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，拥有良好的数据分析处理能力； 4.具备优秀的目标拆解能力、过程管控能力及结果导向意识，善于总结复盘； 5.学习能力强，执行力高，能在高压环境下稳定输出，富有进取心与自我驱动力。

岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实个人目标，并制定周度、月度执行计划； 3、规划部门销售策略与实施方案，跟进执行进度，定期开展过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与储备； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求: 1、具备三年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售管理岗位，有互联网行业销售背景者优先； 2、热爱销售工作及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具有明确的晋升意愿； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4、拥有较强的目标分解、过程管理、结果达成及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下高效完成工作任务，富有进取精神。 福利待遇： 薪资15k至20k，五险一金； 互联网阳光积极的工作氛围，节奏快、变化多，属于典型互联网行业特征，但凭借自身努力与实力完全可从容应对；欢迎希望在大型互联网平台发展的优秀人才加入交流； 晋升空间：我们依托顺丰孵化的成熟晋升体系；作为一支专注于互联网新零售的团队，坚持业绩导向，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果输出和系统化方法论，丰e将是释放你个人价值的最佳舞台。

岗位职责： 1.配合销售团队完成客户对接及公司内部流程协调的各项具体执行工作。 2.与客户和内部同事保持有效沟通，准确把握客户需求，并及时传递相关信息。 3.负责公司产品销售数据的登记与日常管理工作。 4.接听客户来电进行报价，处理订单合同、客户下单事宜，并跟进合同执行及后续流程。 5.负责公司线上推广相关事务的运营与维护。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历，具备医疗行业销售支持类工作经验者优先考虑。 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.熟练使用Office等常用办公软件。

工作内容： 1、迎接到店顾客，提供优质的客户服务体验； 2、开展助听器的检测适配、产品销售及后续服务； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设； 要求： 1、年龄28—40岁，家庭状况稳定，长期居住金山区域，掌握本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中或以上学历，具备基本电脑操作能力，有意愿在听力健康服务领域持续发展； 3、具备服务业经验，沟通表达流畅，富有亲和力，服务客户时耐心细致、责任心强； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，具备积极学习意识者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，期间固定收入5500元+门店激励，转正后综合收入5000—10000元（含基础薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等福利待遇； 4、每日工作八小时（早八至下午五点），每月安排休息4至8天，工作时间灵活宽松； 5、企业持续稳健发展，重视员工成长，岗位稳定性高，人员变动少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，新员工配备带教导师全程指导； 注：本单位为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国设有1800余家直营网点，专注助听器验配与售后服务，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

工作内容： 1、负责市场开拓与日常管理，推动公司产品及品牌的宣传推广。 2、持续维护并深化客户关系，准确把握客户需求。 3、挖掘潜在商业机会，积极达成既定销售指标。 4、提升公司产品在行业内的市场竞争力和占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备2年以上相关工作经验；计算机或其他理工科专业优先考虑 2、具有渠道协作经验；有服务政府或企业级客户销售背景者优先 3、具备良好的商务素养和沟通协调能力； 4、富有团队协作意识，工作主动性强，踏实肯干，执行力高，具备较强的责任闭环意识和纪律观念； 5、熟悉金融、政务、安全、安防等领域，在信息安全厂商、系统集成商、网络设备商、视频监控厂商、大数据企业有从业经历者优先

朝九晚六，国定假 非电销，非地推 公司成立于2018年，是主营家居产品的BtoB和BtoC公司，自有品牌Imakara在国内超过500家代理商，产品覆盖国内主流电商渠道，如天猫、京东、拼多多、小红书、抖音等。主营类目包括收纳整理、家庭清洁、居家日用、厨房工具等，月上架新品15款，在售产品超过300款。 工作内容： （一）参与制定公司年度经营计划的制定。 1，结合历年的销售数据、行业市场分析，制定年度、季度、月度销售目标和工作计划，并跟踪执行过程和实施进度。 2，依据部门工作计划任务，制定本岗位的月、周、日工作计划，并跟踪过程，掌握进度以及完成情况。 （二）参与制定公司工作流程的制定与检视。 1，参与制定和完善营销部相关管理制度和流程（客户开发、客户关系管理、产品报价、客户投诉等），并监督本部门落实； 2，组织召开周例会、月度例会，收集销售部存在问题并提出解决方案； 3，监督落实下属各版块人员进行老客户关系维护，沉睡客户激活、定期进行客户回访，为销售业绩目标达成提供保障； 4，建立客户ABC分类评估标准（资质、信誉度、客户未来布局、产品关联性和成长性、客户销售额、回款周期等），对客户进行分类管理，并对客户信息存档归档； 5，承担销售订单合同的评审工作。 6，监督销售人员每月落实应收账款回收工作； 7，出现重大客户投诉时，组织协调相关部门处理客户投诉，跟踪处理结果； 8，对部门人员的绩效指标达成情况进行评价； 9，对本部门人员的考核、调薪、晋升； 任职要求： 1，男女不限，年龄30-38岁，形象气质良好； 2，本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、管理类等相关专业； 3，3年或以上团队管理以及电子商务公司的从业经验； 4，具备优秀的沟通协调、市场分析、团队管理能力，良好的风险控制能力； 5，熟练操作基本办公软件（ERP、CRM系统），熟悉电商各大平台的运营规则和底层逻辑； 6，具备高度的事业心和责任感，具有良好的职业道德操守、作风严谨，抗压能力强。 7，了解基本的税务常识、知识产权常识、广告法； 8，能接受出差； 交通方便，地铁7号线上大路站出站即到。 公司网站：https://shanghaiyongdu.1688.com/

负责公司的小区居民楼的对接工作，沟通能力强，任劳任怨，有吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与执行，确保完成公司下达的销售任务； 2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，提升市场份额； 3、分析市场动态，收集竞争对手信息，为产品策略提供支持； 4、协调内部资源，推动销售流程，提高客户满意度与忠诚度； 5、组织并参与销售会议，培训团队成员，提升整体销售能力。 任职要求： 1、有三年以上的食品行业工作经验； 2、有餐饮、团企、供应链、特殊的客户资源者优先！ 1、具备出色的市场分析、营销及谈判技巧； 2、拥有良好的客户资源和人际网络，能够独立开展业务； 3、具有较强的团队领导能力，能够激励团队达成业绩； 4、熟悉农产品行业，了解行业发展趋势及客户需求； 5、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系。 6、有良好的团队精神！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升员工福利体验，经营类客户还可享受销售返利权益。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人带教指导，客户拓展较为顺畅。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场所。 【工作内容】 1.负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求持续优化团队结构； 2.根据公司整体目标制定团队任务，并合理拆解至个人，保障业绩目标顺利达成； 3.策划并落实部门业务推进方案，跟进执行过程，定期开展复盘与效果评估； 4.持续提升团队成员专业能力，推动人才成长与梯队完善； 5.协同内部相关部门联动协作，及时解决运营中遇到的问题，不断优化作业流程。 【工作地点、时间】 1、负责上海区域，外勤打卡灵活安排，就近分配点位 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1.具备三年以上销售经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2.热衷于销售及团队管理工作，认同互联网发展节奏，关注长期职业成长，具备明确晋升意愿； 3.熟练掌握Excel/PPT等办公工具，拥有良好的数据分析处理能力； 4.具备较强的目标分解、过程管控、结果导向及总结复盘能力； 5.学习能力强，执行力高，能在压力环境下高效完成工作任务，富有进取心与自我驱动力。 【薪资福利】 底薪绩效8K起+绩效提成+奖金激励 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动

上海浦东新区 急招做饭保洁阿姨工资（6000元+全勤500元） 联系方式同步

一月中旬 开业 招聘配菜二名 凉菜一名 杨 要求做事干净利落 休息二天 上海市闵行区。剑川路，配菜7000至8000，凉菜9000

上海市松江区招泥瓦工砌加气块10个平方左右300元，能在能来打电话

诚聘：铆工2名 1.长期临时工，有焊工证 2.有氩弧焊工作经验 3.工资电话联系，提供工作餐 4.工作地点：金山山阳 有意者请联系

德勤 1.熟悉SAP招聘的sourcer 2.具有书面英语能力

1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、以及召集和了解部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的惯彻实施 4、根据公司拟定的发展规划，负责团队的日常绩效，人员管埋等 5、管埋业务部门，做好业绩分解与销售跟进。 6、完成公司领导交办的其他工作任务 我们招募的是部门管理岗主要负责团队管理为主，工作时间：9:00--17:00周未双休，法定节假日休息行业，您这边能接受吗？

1、负责公司软件产品的销售，包括现有城市、新城市的客户拓展工作； 2、负责客户开发、维护、跟踪； 3、结合公司产品为客户提供解决方案； 4、领导安排的其他任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，有软件相关行业资源优先； 2、具有AI/Agent智能体及其解决方案销售经验优先； 3、责任心强、工作细致、沟通能力强、良好的团队合作精神，能承受高强的工作压力； 4、具备方案编写、方案讲解、投标演讲等系统方案解决能力。 薪资福利： 1.薪资标准：我们为你提供有竞争力的薪酬，基本薪资+补贴+提成+奖金；上不封顶； 2.基本福利：五险一金。 公司介绍： .上海纳诺是完全自研软件产品，为客户提供Craft.AI产品、Craft.PaaS低代码平台、Craft.SRM供应链管理平台、Craft.SaaS数字化物流平台的提供商； .公司总部位于上海，并在成都有R&D； .服务全球多个TOP500客户，在快消、制造、物流、银行、报销等有多个世界客户与知名案例； .目前公司自研了Craft.AI/Agent智能体，将对接传统的软件产品，挖掘新的商机。

能吃苦，公司客资丰富，希望有能力者组织转化

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行业绩目标、绩效、提成保护规则，平稳度过新人期！ 2、晋升周期：新主管周期绩效3000元，最快2个月即可成为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综薪15-30K 4、团队提成：组内BD开发客户谈成合作，主管即享提成，上不封顶 5、福利奖金：入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖金奖项等； 【工作内容】 1、组建团队：通过各渠道招聘人员、并培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、目标管理：根据公司下发的销售任务，进行业绩目标拆解，制定合理的目标达成规划与策略 3、团队培养：招聘与新人带教、持续提升新老BD的销售能力，规划成长晋升路线 4、管理赋能：挖掘潜力BD，赋能管理，培养为团队骨干、团队主管 5、规模维稳：设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 2.【工作地点、时间】 1、负责温州区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专以上学历，有销售团队管理经验，过往团队规模5人以上 2、沟通协调能力强，持续学习思考、有较好的管理模型，能承受较大工作挑战 3、具备较强的目标分解、目标过程把控、问题发掘及结果复盘的能力 4、掌握Excel/PPT等日常办公技能，能通过数据分析复盘问题，持续提效 【晋升发展】 1、完善的培训机制——资深城市经理1V1带教、战区负责人定期培养，新人期各项保护，从新主管-老主管期间全程保驾护航 2、明确的晋升制度—M1-M2-M3-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BDM晋升储备城市经理，储备期可获得1000元岗位补贴+1500元绩效保护 5、管理赋能——定期的大咖经验分享、总部赋能会、每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧，助你升职加薪~

薪资面议

职位描述： 1.协助上级主管推进公司下达的核心任务与各项指标，制定个人可执行的行动计划，并依据每日实际进展持续优化，确保目标高效达成。 2.按照公司规范，准确、完整、条理清晰地完成各项工作任务。 职位要求： 1.具备2年及以上销售相关经验；拥有银行或消费金融行业工作经历者优先考虑； 2.过往销售业绩表现优异，能适应互联网行业的高速节奏；精力充沛，具备在高压环境下高效完成任务的能力； 3.性格积极乐观，沟通表达能力强，能够快速掌握并清晰传达网商产品的核心内容，服务意识强，严禁与客户产生争执或冲突，杜绝客户投诉情形发生； 4.工作认真严谨，乐于迎接挑战，具有强烈的进取心和目标导向，敢于突破自我； 5.品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作充满热情，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控，包括： 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验； 2、在需要时，可独立承担铝合金压铸件的设计任务，完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持，涵盖以下方面： 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门，评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决，必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务，包括： 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决，具体包含： 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题，涵盖压铸成形及机加工环节，牵头制定行动方案，定位根本原因，并输出短期对策与长期改善措施，审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下，能够独立完成相关分析测试工作，查明问题根源并提出有效解决方案，形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例，编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单，推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析，重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究，并输出专业分析报告 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景； 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维建模软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能接受短期出差及加班安排

工作内容 1.跟进生产计划的执行情况，确保生产进度与质量目标按时完成； 2.组织协调内外部资源，保障生产环节高效顺畅运转； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类问题，提出有效应对措施。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.工作责任心强，具备较强的执行能力； 3.熟悉基本的生产管理流程，具备相关知识或实践经验； 4.有实木家具或家具行业从业经历者优先考虑； 5.做六休一

一、岗位：订单文员2人 工作时间：早9晚6 工作内容: 1、负责客户订单沟通确认 2、订单录入ERP系统 3、及时准确回复客户信息 4、回单整理 5、协助其他同事完成订单部的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有能力者可适当放宽要求 2、熟悉基本办公软件，打字速度快 3、性格沉稳，做事认真仔细，责任心强 4、有较好的沟通协调能力，具有团队合作精神 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000，可面议 2、福利:节日津贴、五险、可提供食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

1、跟进工厂交货进度，确保按时交付； 2、处理异常订单，开展商务沟通与协商； 3、维护新老供应商关系，收集整理供应商资料并实施日常管理；负责项目寻源、供应商评估及准入审核； 4、及时协调采购物料及生产过程中出现的供应与品质问题； 5、全程跟踪出货环节，须具备跨境电商采购跟单相关经验； 6、完成上级安排的其他工作任务。

岗位工作概要： 1、按照公司与上级下达的工作目标和任务，完成物流业务的拓展和客户维护，特别是电子、医药、服装等行业； 2、协助区域销售人员拓展物流业务，共同开发市场； 3、协助制定和执行销售政策； 4、对各区域及站点销售数据进行收集、确认与分析，为绩效评估提供依据； 5、负责客户与合同管理，对成功拓展及潜在客户进行分析； 6、及时完成上级交办的各项工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有3年大型物流企业销售工作经验，仓储或运输皆可； 2、具有业务拓展能力，有直接客户资源优先，能够成功开发业务； 3、具有一定的组织协调能力，以及客户沟通能力； 4、具有较强的分析和解决问题能力。 5、有一定英语语言能力。

注塑车间组长，1 工作地址:奉贤区大型美的电器厂 12小时两班倒 注塑23元每小时 注塑车间操机，管理 30-40岁

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工业交换机、GPS时钟、网络安全产品等相关工业互联网产品销售背景者优先； 2、熟悉电力、交通、煤炭、轨交、风电、水务等任一行业领域，掌握公司产品特性及行业动态，深入洞察客户实际需求，协调内外资源推进销售目标达成； 3、负责新客户开发、老客户关系维护，完成合同签订、回款跟进及售后支持工作； 4、提升公司品牌影响力，保持良好的企业形象。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售从业经历者优先； 2、具备较强的执行力，可独立开展销售业务，熟练使用办公软件，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、作风踏实，态度积极，抗压能力突出，具备整体意识，能有效保障公司与团队利益； 其他： 1、基本工资：8000-15000元+提成； 2、工作地区：范围不限，尤其欢迎常居上海、北京、南京、成都、广州等主要城市的候选人。

岗位职责： 1、协助制定公司在半导体、微电子、ERP等领域的市场与销售战略，拟定具体销售方案，包括销售目标、应对策略、费用预算等内容，并按审批流程推进执行； 2、统筹销售预算、费用控制与销售目标的协调推进，确保均衡达成； 3、落实并完成各项既定销售任务指标； 4、跟踪市场变化趋势，提出产品优化或新产品开发的相关建议； 5、开拓新客户资源及销售渠道，维护并促进公司与合作方之间的协作关系； 6、跟进重点客户销售进展，及时识别问题并推动解决； 7、参与重要商务谈判、合同评审及签约过程； 8、指导团队成员开展工作，协助其完成分配的业绩目标； 9、健全客户信息管理体系，完善销售部门内部管理规范与制度建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化控制、电机或软件相关专业背景； 2、具备5年以上制造型企业工作经验，有半导体、微电子等行业经历者优先考虑； 3、具有主导大型项目规划、设计与落地实施的管理经验； 4、熟悉企业运营中涉及的人力、财务、物资、生产、研发及供应链等各环节管理； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、报告撰写能力，性格亲和； 6、沟通表达能力强，富有开拓意识，精通商务洽谈； 7、具备优秀的培训授课与公开演讲能力，文字表达流畅； 8、在相关行业拥有丰富客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、主导酒店主题房的合作开发及落地执行工作； 2、开展与单体酒店或区域性连锁酒店的商务洽谈，推动合作协议签署、设备部署，建立并维护长期战略协作关系； 3、统筹团队成员的日常管理工作，包括协助业务经理进行谈判支持、订单处理、考勤监督及外勤出差审批等事务； 4、达成团队业绩目标及相关考核任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备8年以上销售领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑。 2、拥有丰富的酒店行业资源，熟悉酒店运营机制，具备酒店供应链企业、酒店行业协会或OTA相关从业经历者更佳； 3、具备出色的团队管理能力、谈判技巧、公共关系处理能力以及渠道开拓实力； 4、思维条理清晰，反应敏捷，善于识别问题并高效解决，工作态度认真务实。 公司及福利介绍 康旅科技是天九集团重点打造的综合性服务平台，专注于提供“健康养生旅居环境+企业商旅出行”的高品质解决方案。公司聚焦“健康商旅空间（精选氧吧酒店）+商旅服务”双轮驱动模式，通过与优质酒店合作置换客房资源，赋能旅途管家平台实现高性价比酒店供给，为企业客户优化差旅成本、提升管理效率，同时为家庭用户带来健康出行体验与专属VIP权益服务。 集团特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、贤内助奖励送给配偶！ 6、终身员工享多重关怀！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、商业健康保险、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）