岗位描述： 1、全面负责本校区的招生咨询事务，参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场的动态需求，适时优化招生咨询流程 2、统筹教育咨询师的岗前培训与在职培训安排 3、协助咨询师完成高价值客户的咨询沟通并推动签约达成 4、负责咨询部门的团队管理及相关日常事务 任职资格： 1、具备3年以上教育培训或销售行业从业经验，有教育咨询或销售管理经验者优先 2、具备较强的创业思维与创新意识，富有激励团队的热情，对教育行业有高度认同感 3、具备良好的客户服务理念、拼搏精神和协作意识，能接受弹性工作时间安排 4、在实现个人业绩目标的同时，能够带领团队共同成长，达成整体业绩指标 5、具有10人以上团队管理实践经验 加入学思堂，您将享有完善的福利待遇： 该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用即可享受 1、优厚薪酬：入职即享完善的激励机制，保障底薪+高额提成+多项奖励； 2、晋升路径清晰：咨询主管—储备校长—校长； 3、系统专业的培训体系； 4、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日礼品、生日关怀、年终奖金及校区组织的团建活动； 5、每年提供2-3次员工旅游机会，优秀员工可获年度感恩父母江南五日游资格，另有出国游奖励，以及红旗H5、H9汽车等荣誉激励； 6、参与公司年会，享受红包发放与大型抽奖机会； 7、公司提供免费住宿。 校区地址: 上海市松江区茸平路288弄61、62号学思堂教育

岗位职责： 1.公司提供精准案源资源，负责联系原告客户并维护 2根据线索以邀约客户为目的，邀约当事人到律师事务所咨询 3.针对未成交客户定期做好回访工作 4.一对一带教，上手快 5.有电话销售经验或者其他销售经验 6.喜欢且敢于挑战，态度积极向上，有团队合作精神 上班时间：上午9点到晚上6点，双休，团建活动，节假日福利

具备同行业两年左右工作经验者优先， 自带团队者可获重点考虑， 薪资待遇优厚，具体条件面议

工作内容： 1、参与市场推广活动，通过电话沟通、陌生拜访等方式邀约客户，并为小学、初中、高中学生提供课程咨询，完成课程销售目标； 2、按期达成学校规定的个人业绩指标及团队整体销售任务； 3、积极与学生及家长保持互动，建立长期信任关系，推动转介绍工作； 4、执行学校安排的其他相关工作任务； 5、公司将提供系统的岗前专业培训； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有K12教育领域销售工作经验者优先考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的学习主动性，热爱教育行业与销售工作，敢于追求高收入； 3、具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧； 4、具有高度的责任心和优质的服务意识； 5、能适应高强度工作压力，乐于在快节奏、多元化的工作环境中成长

【公司优势】 1、好品牌：实力强大、国际视野（全球集团资产规模第一、全球集团品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一） 2、好客户：广阔的公司平台（集团、IP数字化营销），优质的客户不再是海底捞针 3、好场景：高质量客户活动及经营场景，提升经营效率 4、好产品：全面的产品+服务体系，综合实力领先市场 5、好服务：“人无我有，人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势】 1、好机制：走长期主义路线，与公司共同成长，专业化身份，与公司直接签合同有五险一金，收入有吸引，成长期有固薪护航，成熟期薪资有竞争力。 2、好客户：公司分配优质集团，金管家，个金迁徒客户线索 3、好培训：1）入职后带薪培训-2）内容聚焦专业+实践，形式线上+线下结合；-3）高校认证，公司送我上清华 4、好师父：主管顾问比例1：10，专属高素质教练，从知识到技能，从演练到实战，陪伴式成长 5、好环境：-团队年轻化，素质高；-职场选址优越，功能完备，满足品质办公等 我们需要： 1.年龄：30-45岁 2.学历：本科及以上优先 3.过往经历：拥有8-10年工作经验优先 4.当地居住2年以上 职位能力： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务； 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 3、团队协作和培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 薪资范围：固薪+浮动薪（初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+O2O首年和续年佣金） 福利待遇：签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利

上海总部发展当地派驻：天津唐山市/辽宁鞍山市/江苏张家港市区域经理，主营与主管：央企宝武集团（全国钢铁行。本公司已在钢铁行业深耕四十年，提成丰厚，待遇面谈。

一、岗位职责： 1、统筹公司销售业务的整体目标实现及日常运营管理工作； 2、优化客户专属服务体系，提升服务满意度与体验感； 3、组织并实施团队培训与教育计划，增强团队专业素养与服务能力； 4、开拓本地高净值客户资源，持续维护核心客户关系网络。 二、任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有5年以上汽车行业销售从业经历，其中至少2年担任4S店展厅管理或销售主管职务，具备新能源汽车品牌工作经验者优先考虑； 3、具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4、精通KPI管理工具的应用（如邀约到店率、成交转化率、按揭渗透率等指标）； 5、工作踏实认真，具备良好的职业操守、责任意识、团队协作精神与奉献态度。

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

工作内容 1、负责与客户沟通对接，宣传推广公司房地产项目 2、利用电话、网络等方式开展销售相关工作 3、主动推进线下拜访，挖掘并拓展潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及销售方法 2、能独立完成销售全流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态变化

每天 12:30 面试 嘉定‍菜鸟（天猫）招‌聘 包吃住，月入 8000 以上 每周可以预支工资 招：男女不限 18～38岁 岗位 :包装 拣货 理货 补货 高叉等 转正后工资如下: 1、 底薪+加班+绩效6500～7000 2、 个人计件 6500～10000 具体详情面议 每月15号发放上个月工资 免费包吃包住，水电费平摊，6～8人间，带独立卫生间、热水器、空调、洗衣机，节假日3倍工资，过节礼品，过年留守奖金等 上班时间:10~12小时，具体面议 地址:上海嘉定嘉朱公路2333号☎

【订单编号】24690 【订单类型】钟点工 【工作薪资】50元/时 【工作地点】静安区 延平路 新平公寓 【工作时间】周一，三，四，五 4-6 【上户时间】随时 【工作内容】烧饭 【工作要求】清淡口味 老人和小朋友 联系方式：小安家政王老师（）·

⚠日结兼职⚠ 马上过来集合 60岁以下分拣建筑垃圾 普工点对点一天260元包吃2顿 下班结账，

公司免费直招，新年好，开始招聘啦，正式办理入职手续，主要招聘如下: 钳工维修工程师 铜工（机舱铜工，甲板），人员需求200人 钳工（主副机，），50人 维修电工要10人，要求有证，年龄18--35岁， 维修钳工，要求45岁左右 涂装打磨工，要400人年龄在45岁以下 喷漆工（枪手）需要20人 冷加工，需求50人，年龄45岁以下， 切割工，需求60人，年龄18---45岁以下 船体装配工，分段二保焊工，80人 搭载装配工，搭载二保焊工，100人 起重工，有没有证都可以，40人有证，无证都可以，学历高中以上，年龄18---35岁 门座式吊车驾驶员，20人，年龄18--40岁 铝合金装配工，铝合金焊工，人员需求100人，以上工种年龄不能大于48岁，工价以面试工价为准，学徒工也要年龄20--35岁，有明火作业证，公司提供免费的工作餐，住宿150/月水电费平摊，公司有高温补贴20/天，十三薪，联系电话

上海浦东新区招指挥一名5500加20，官网证正月15上班能来的联系

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

深圳平湖手板厂高薪招聘手板调色喷油丝印师傅1人，塑胶CNC编程师傅1人（能熟练拆图编程），五金CNC编程师傅1人（会五轴编程优先）CNC操机师傅3人，手板师傅普师学徒8人，业务经理3人，品质1人，，复模师傅1人，打磨师傅2人，包吃住，买社保，宿舍空调房，联系电话:，，（谈）

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

岗位名称：储备销售主管（轻舟教育） 【岗位描述】 轻舟教育期待充满激情与目标感的你加入！这是一个从一线销售迈向管理岗位的成长型职位。你将深入掌握销售全流程及学员实际需求，在实践中全面提升沟通能力、执行能力和团队引领力。我们配备系统化培训体系与明确晋升路径，助力你在3-6个月内成长为合格销售主管，带领团队达成业绩飞跃！ 【岗位职责】 1. 负责为学员及家长提供课程咨询、组织试听安排、推动签约转化； 2. 持续维护客户关系，跟踪学习进展，提高续费比例与服务满意度； 3. 配合校区负责人规划招生方案，参与市场拓展与线下推广活动； 4. 学习并实践团队管理技能，协助新员工带教，积累管理实战经验； 5. 达成个人及团队销售指标，打造高效协作、积极向上的销售队伍。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄在40周岁以下； 2. 具备销售工作经验，有1年以上K12领域销售经历者优先考虑； 3. 熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。 【作休时间】 周一休息，周二15:00-21:00，周三至周五13:00-21:00，周末10:00-19:00。每月额外享有一天带薪休假。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团建旅游支持。综合年收入不低于30万元，区间30万-150万元。现有新人半年内最高月收入达12万元以上。 2. 每年两次晋升评审机会，晋升周期短，已有顾问入职半年即晋升为实习校长； 3. 无需加班，工作氛围轻松无内耗，管理方式人性化，团队凝聚力强，上班开心，赚钱顺心。

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开发新客户并维护现有客户关系； 2、负责CRM软件产品的销售工作，深入挖掘客户需求并提供匹配的应用解决方案； 3、持续跟进客户进展，维护良好的客户情感关系，提升品牌口碑及客户转介绍率； 4、公司通过多渠道获取客户资源，确保资源优质且公平分配。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、具备电销相关工作经验，有B端客户销售或CRM产品经验者优先考虑； 3、具有较强的判断力、分析思维和沟通表达能力； 4、愿意接受外出拜访客户安排，吃苦耐劳，抗压能力突出； 5、因服务对象为企业客户，故不考虑有明显纹身或发色过于张扬的候选人。 岗位信息： 1、基本薪酬：实行双月度考核保级薪资机制，转正后无责任底薪统一为8K，面试定薪区间为6k-10k，具体依据工作经验与面试表现确定； 2、公司激励：提供高于行业平均水平的销售提成，比例为10%-20%，另设月度激励（奖金池约2万元）、双月激励（单次奖金超1000元，总池约7000元）及年度激励等，综合年收入普遍可达30万元以上； 3、公司福利：包含下午茶点、节日礼品、团队旅游、周年纪念礼、生日祝福等； 4、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，午间休息1小时，严格执行国家法定节假日制度，告别996工作制； 5、五险一金：每月15日前入职则当月参保，15日后入职则次月起缴纳。

岗位职责： 1、负责拓展海外市场，开发并维护海外客户资源； 2、制定并落实销售计划，达成公司下达的销售指标； 3、参与国际商务谈判，确保合同条件符合公司利益； 4、关注行业市场变化，研究竞争格局，为公司提供可行性市场建议； 5、策划并出席国际性展会，扩大企业品牌影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对客户各类需求； 2、了解进出口业务流程，有包装领域经验者优先考虑； 3、能接受出差安排，具备较强的适应力与抗压性； 4、有良好的销售成果证明，具备自主开拓客户的能力； 5、英语熟练，听说读写流利，掌握其他外语者更佳。

岗位职责 1. 参与部门/中心的日常运营事务管理 2. 配合部门/中心负责人完成各项任务执行与协调 3. 结合自身专业背景与实践经验，投入重点项目的落地与推动 4. 接受部门资深主管一对一指导，加速融入并发展为团队骨干力量 岗位要求： 1. 毕业于985高校，国内TOP10院校者优先考虑 2. 有志向向集团管理方向发展（销售、运营、HR方向） 3. 具备较强的沟通协调能力、执行能力及团队亲和力

招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，欢迎带领团队加入！ 工作职责： 1、统筹管理团队成员，达成团队销售业绩目标 2、组织开展团队业务技能培训与日常辅导 3、协助成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户及学员信息库 4、根据客户需求制定匹配方案，推动签约落地 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件） 2、1年以上金融贷款销售行业经验，有5人以上团队管理经历 3、具备出色的沟通表达能力及良好的组织协调能力 4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量 薪资待遇： 底薪7000元+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年终分红+月度奖金。综合收入20K-80K。 诚邀渴望高收入的你加入！如果你志在挑战高薪，欢迎携手共创佳绩！

工作职责： 主要面向金融机构（证券公司，基金公司，保险资管，银行，金融租赁，高校，企业，政府公司等）开展金融数据终端的销售及相关服务 工作内容： 1:负责金融数据终端产品的日常运营与维护； 2:深入挖掘客户实际需求，为机构客户提供高效、精准的服务支持； 3:按照公司流程推进新老客户的合同洽谈、签署及回款执行； 4:收集客户使用反馈，及时整理并传递用户体验信息。 任职要求： 1:具备良好职业形象与沟通气质 2:学历要求：全日制本科及以上学历；优先考虑计算机、财经类专业背景 【注：不包含在职本科学历，即通过非全日制、函授、夜大、电大、自考等非脱产形式获得的本科文凭】； 3:工作经验：具备1年以上金融行业相关从业经历 员工福利： 弹性工作制、工龄工资、带薪年假、五险一金、员工婚庆礼金、精英人才选拔、wpp人才培养

【职位详情】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户（精准高质量客源）； 2.了解和分析客户情况，定制最合适的方案； 3.协助客户提供优质的资金服务，促进二次成交； 【福利体系】 1.上门奖，开单奖，节假日礼品，季度旅游， 2.公司不定期组织各种文娱活动，部门经费活动，团建活动，每周下午茶等活动； 【薪资待遇】 1.底薪7500-150000＋提成20%--45%＋绩效3000＋奖金＋缴纳社保

岗位：空调销售 1.承担中央空调在工业领域售后维保服务的销售职责 2.拓展业务渠道，推动产品在指定区域达成销售指标 3.负责搜集潜在客户资料，具备与客户高效沟通的能力，准确把握目标客户的潜在需求，并及时整理反馈至公司相关部门 4.维系现有客户关系，持续开拓新客户、新市场及新的应用场景 5.关注市场行情变化，及时提供有效的信息反馈与分析建议 6.树立并维护企业良好的品牌形象 7.主动配合并响应上级交办的任务与考核目标，完成其他相关工作 职位福利：通讯补助、交通补助、弹性工作、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼 岗位要求 1.大专及以上学历，工程或技术类专业背景，制冷与空调方向优先 2.具备积极进取的工作心态，良好的沟通表达与谈判能力 3.热衷于销售岗位，能主动承担工作压力，责任心强 4.可在较短时间内掌握设备选型、产品核心特点及主要应用等基础技能，具备独立作业能力

大客户服务顾问 我们需要你做： 1.开发并维护医美领域的目标客户资源，建立长期稳定的客户关系； 2.为客户提供专属的一对一咨询支持与服务； 3.承担公司业务的推广与销售任务，达成业绩目标； 4.主动参与各类专业培训，持续提升职业能力与服务水平； 5.无需具备相关行业背景，入职后将享受系统化的带薪培训支持。 我们需要你有： 1.年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2.在本地居住满3年以上； 3.热爱美丽、时尚，乐于分享，积极学习，勇于迎接挑战，向往美好生活； 4.对医美行业充满热情，期望与团队共同进步，实现长远发展； 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00（弹性安排），周末双休； 2.薪酬福利：底薪+绩效奖金+五险一金+法定节假日+定期团建+轻松愉悦的工作环境+活力十足且颜值出众的同事团队； 3.爱美特权：享受员工专属内购优惠及免费项目体验机会； 4.发展通道：个性化精英培养模式与多元培训体系，助力成长为团队核心； 5.公司支持：入职即参与为期两周的新人专业培训及成长计划； 6.办公位置：位于繁华人民广场商圈，紧邻地铁8号线大世界站/地铁1、2、8号线人民广场站； 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期推出线上课程，方便随时学习提升； 2.每周组织专业内容与销售技能的带薪培训； 3.每月邀请各院区专家医生进行专业知识面授与答疑； 4.每月开展集团级营销活动的直播讲解与现场解析； 5.量身打造个人职业发展路径，规划专属成长蓝图。 无论你是否有医美行业经验，只要愿意投入、热爱这份事业、敢于面对挑战，伊美尔集团求美事业部期待你的加入！

【关于我们公司】 一家拥有2000W+忠实粉丝的头部零售业企业 一家历经三代传承65年，从批发转型零售，打通线上线下一体化发展的行业领军者 一家在滋补品领域综合排名位居TOP1的品牌公司 一个规模超1000人以上的专业协作团队 一家实现自有品牌、自建工厂、自主供应链与仓储物流全链路掌控的企业 2026年，我们将迈向全国千家门店的战略目标，如此宏大的蓝图怎能缺少你的加入？ 加入张奶奶海参，成为家庭一员，共同书写更加幸福的人生新篇章！ 岗位职责： * 全面统筹公司招商加盟体系的战略规划、目标落地及团队运营管理。 * 主导全国范围内招商加盟战略的策划与执行，覆盖渠道开发、加盟商引进、投资推动、政策设计及后续扶持等关键环节。 1. 制定年度及中长期招商发展规划、业绩目标与具体实施方案，拓展多元化的招商路径（如展会推广、线上渠道、战略合作等），保障加盟店数量增长与运营质量同步提升。 2. 牵头设计并优化加盟合作机制、投资回报模型及合同规范体系，主导意向客户接洽、商务谈判、资质评估与签约流程，确保招商任务高效达成。 3. 搭建完善的加盟商赋能支持系统，统筹培训体系、开店指导、运营督导及客户关系维护工作，提升门店存活率与盈利能力，有效控制闭店风险。 4. 负责招商团队的组建与日常管理，制定绩效考核与激励机制；整合市场调研与竞争动态分析，为产品定价、营销策略及加盟政策迭代提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上连锁行业招商管理、业务拓展或渠道运营经验，其中至少3年在大型连锁企业（门店规模≥1000家）担任招商总监及以上职务。 2. 拥有从零搭建或全面主导大型连锁品牌招商体系的实际经验，精通加盟模式构建、渠道开拓、商务谈判与投资测算全流程，具备成功运作大规模招商项目案例。 3. 具备优秀的市场研判、数据分析与商业策划能力，可独立完成招商模型推演、市场可行性论证及政策方案制定；熟悉特许经营相关法律法规，具备较强合规与风控意识。 4. 具备出色的资源整合能力、沟通谈判技巧、团队领导力及跨部门协同推进能力，能接受高频次出差安排，抗压性强，对开拓加盟市场具有强烈成就动机与发展热情。

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融及车企行业领域，专注B端软件产品销售与重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开发客户资源的能力，确保在规定周期内实现高效转化。 3、主导项目全周期运作，涵盖商机识别、需求洞察、方案设计、商务洽谈、投标流程、合同签署及回款执行，具备优秀的项目统筹与风险管控能力。 4、按时完成各类销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录及周期性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，依托专业素养提供持续价值服务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专。 2、有金融等行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开拓能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源基础。 4、具备扎实的项目运作与商务推动能力，能独立推进从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 5、表达清晰、逻辑严谨，擅长客户关系维护，重视专业形象与可持续合作。 6、有可量化的个人业绩成果，强结果导向，具备强烈的目标意识与执行力。 7、富有进取精神、抗压能力强，具备团队协作意识，工作积极踏实，热衷于销售工作。 【终生学习】：保持开放的学习心态，具备持续学习意愿与个人成长规划，能通过专业学习或知识共享等方式，实现知识体系的不断迭代与深化； 【热爱健康】：注重身心健康发展，有规律运动安排或长期锻炼习惯者优先。