泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

餐饮酒店行业管理经验优先

招聘岗位：宴会总监 任职要求: 一、年龄45岁以下; 二、擅长沟通与谈判，有中高端酒店/餐饮/会所工作经验及熟悉活动策划流程; 三、熟悉线上、线下品牌打造及宣传推广; 四、有各社会资源（如平台、第三方及合作渠道） 待遇：10000元起+提成+奖金等其他福利 提供住宿，距离离公司2公里内 联系人：刘总信息真实可靠，需要电话联系

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位名称：高校餐厅档口经营者；岗位要求：1.限本人亲自经营；2.具备良好的职业操守和品德修养；3.认同公司管理理念，服从统一运营管理；薪资待遇：丰厚，具体面议，经营业绩优秀者月收入可达万元以上。

诚聘：海鲜中大型连锁餐饮诚邀：培训经理一名：1.2—-1.8w（具体可电聊）要求45岁以下、熟悉海鲜、连锁中大型模式！服务经理2名:8—12K冷菜大工：1–1.2W韦先生：欢迎推荐！[抱拳][抱拳][抱拳]

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

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有经验优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

【宝山中钢集团】交社保 高薪诚聘//职等你来 入职社保//无淡季 ❇普工:（需求5-8人） 必须在重工业干过，吃苦耐劳，有安全意识，有团队意识，性格开朗，有钢卷打包经验，优先录用。 月薪8k-1.2w（具体工资面议，厂长会给讲，学历高的优先考虑培养干部） ✅行车工（持证） 要开行车，和收发工作，最好在钢卷厂做过的，优先录用 ✳福利待遇: 23岁-40岁 免费工作餐，做六休一，一周一倒班，两班倒，提供住宿4公里，上下班 入职缴纳社保，。 ，2个月报销， 地址:宝山区潘经路3889号 时间：日14.30准时集合 ☎

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岗位名称：高校食堂主管；食堂管理团队骨干。 岗位要求：1. 负责食堂日常的食品安全管理；2. 具有团队合作意识和良好的沟通能力及办公软件操作能力；3. 有团餐经验者优先。 薪资待遇：工资薪酬视工作经验和能力为4000~5000元；包吃包住；寒暑假补贴约2300一月。工作时间为7点到7点，有休，月休4天，具体安排由经理协调。

招聘：餐饮负责人薪资：10000-20000元/月职位详情：负责菜品设计与开发、品控及安全管理、执行门店经营计划，带领团队完成业绩指标

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

大兴区马驹桥南新食堂招聘:1、洗碗工:男女不限，工资4000—4500。年龄54岁以下。2、切配:工资4500—5000，50岁以下。3、服务员，工资4000—4500，45岁以下。4、大灶厨师，工资6500—7500，试菜定工资，45岁以下。5、司机，50岁以下，有驾驶证，工资5000—5500。6、小炒厨师:50岁以下，能开宴会菜单，技术过硬，有自己的拿手菜，工资9000—10000。7、前厅早班主管，工资5000，年龄50岁以下。8、前厅夜班主管，工资5000，年龄50岁以下。食堂每个月4天公休，管吃管住，宿舍近走路3分钟。

一、岗位职责 1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班、现场秩序，保障前厅各环节高效运转，牵头完成餐厅经营目标。 2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度，监督员工执行，统一服务规范，提升顾客用餐体验与满意度，维护餐厅品牌口碑。 3.?负责前厅团队管理，涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励，打造专业高效的服务团队，提升团队整体业务能力。 4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题，快速响应并解决，最大程度降低客诉影响；做好老客维护，提升顾客复购率。 5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接，把控菜品上桌品质与出餐效率，结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。 6.?负责餐厅营销及线上销售运营，统筹线下节日活动、到店引流策划，落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广，提升餐厅曝光与营业额。 7.?管控前厅运营成本，做好物料申领、盘点与节约管控，监督收银结账工作，确保账目清晰准确；维护就餐环境整洁、安全，做好设施设备日常检查。 8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据，总结问题并制定优化方案，持续提升餐厅运营效率与盈利能力。 9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。 二、任职要求 1.?年龄30-50岁，男女不限，身体健康，形象气质良好，具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。 2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮前厅全流程运营管理，有正餐/中餐管理经验者优先。 3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控，具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力，熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。 4.?具备强烈的责任心和结果导向思维，做事细致严谨，善于挖掘顾客需求，能结合餐厅实际制定引流、留客策略。 5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范，具备良好的职业素养和服务意识，能适应餐饮行业工作时间，服从餐厅工作安排。 6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。 三、薪资福利 1.?薪资：面议 2.?福利：包吃包住、 3.?工作时间：月休4天 四、工作地点 北京市前门正阳市场2号楼（致美楼） 五、联系方式 联系人：董主任 联系电话：

上海浦东新区东北吉林烧烤 招聘东北烧烤师傅兼厨师长1名，要求熟悉热菜，底薪+奖金12000-14000元 招聘穿串工一名，45岁以下，底薪加奖金6500-7500元，每个月10号发工资，3天休息包吃包住。工作时间，下午2点至凌晨2点 要求:有管理经验，有工作能力。人品好，能吃苦耐劳，服从管理，干活干净利索。 联系电话

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

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上海虹口区路招聘 1、上海家常菜小海鲜厨师长1.2W加绩效 2、上海家常菜小海鲜炉灶9000 3、家常菜兼大锅快餐厨师7000-8000 4、家常菜小海鲜中餐切配大工会简单 8000-9000 5、家常菜切配中工6000-7000， 6、快餐切配5000 7、中餐打荷5000 8、川菜水煮鱼小龙虾厨师，7000-8000 9、火锅切配，5000-6000 10、主管经理，6000-8000加绩效考核 11、服务员5000-5500； 12、快餐盒饭配送驾驶员，5000 洗菜洗碗5000 14、冷菜中工6000-7000 ✅以上岗位包吃包住，月休四天，住宿近。没有相关经验，态度脾气差，相互不配合，卫生不做，捣浆糊打酱油勿扰 ☎如有意者请联系电话：徐，，

嘉定区安亭镇招聘 1.领班2 名 薪资：6000～6500 2.主管2名 薪资：6500～7500 3.接待2名 薪资：5500～6000 ✔ 月休 4 天➕国定假补休 ✔ 包吃包住 电话： （） 安驰路201号

上海餐厅招聘 服务员;薪资面谈 经理:8000起步 具体看个人能力，形象，经验，有责任心，合适的话工资可以加 胡总

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上海周浦火锅店招聘： ⭐一个服务员：工资5500，一个服务员主管6500，每个月都有绩效，18-28岁，反应灵活，干活麻利要求有上进心，马上开分店了，公司团队年轻好相处，从里提供住宿包吃，，团队不超过25岁。 联系 V : 地址：上海市浦东新区年家浜路518号

岗位名称：西餐厨师热房主管、甜品及冷房主管； 岗位要求：1. 具有至少两年的早午餐基础经验；2. 能熟练独立完成热房档口业务；3. 具有较强的甜品制作过程意识和冷菜的食品安全意识； 薪资待遇：西餐厨师热房主管薪资7000（可面议），甜品及冷房主管薪资7000（可面议）；包吃住，不选择交金和住宿均有500的补助。

上海连锁餐厅招聘：店长2名保底工资7000，百分之3纯利润奖金，公司有更大的平台考核通过可加入核心管理群享受多店股份分红储备店长2名工资6000--8000，可享受单店股份分红炒锅若干名工资6000--7500尾锅若干名（会翻锅就行），工资6000左右，水台（杀鱼杀蛙）若干名工资5000左右，配菜学徒若干名工资4500-5000不会的来了可以教，服务员若干名工资4500-5000、月休三天，每月有不固定奖金300-500，宿舍离的近，空调、洗衣机都有，单品店工作好干，肯学的升职加薪特别快，有意者联系：微电同号，介绍人：入职满3个月茶水费300元