负责前厅人员的管理工作和客户维护

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

主管，副店，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

前厅经理，负责前厅一切管理，有工作经验的优先，包吃，包住，管理协调能力强，工作认真负责！

嘉定区大橘邻里店：招餐饮主管一名薪资待遇6500～7000工作时间（9：00-14：00、16：00-21：00）包吃包住，月休3天，法定节假日、生日有福利发放联系电话：孔总

餐厅经理的职位要要求： - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六，资薪范围9000-10000，包吃住

连锁烤鱼商场店招聘经理:一名底薪6000+满勤+绩效+工龄+月盈利分红要求：25-35岁，同岗位2年以上经验，有独立带店能力。有商场店，连锁店经验者优先。上班时间：09:30-21:00，14:00-16:00午休每月休息3天。联系方式：

长兴岛工地招聘辅助工，负责打磨机打磨、除锈工作。长白班，每天工作9小时，薪资260元一天。提供住宿，单位有食堂需自费。工期为十天短期临时工，做满三天后每天可预支生活费，工期结束后统一结算。要求年龄50岁以下，今天下午1点带好行李集合。有意者可报名。

工作地点位于广丹路，工作时间8:30至17:00。月薪6000-10000元。基本工资3400元，全勤奖500元，饭贴410元，绩效奖600-700元（试用期转正后享有），岗位津贴200元（有浮动，具体根据实际岗位），夜班津贴100元/天，加班费另计：平常1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍，年终奖金为1-2个月工资。试用期后到手薪资6000-10000元，包含五险一金、全勤奖500元、饭贴410元、绩效奖600-700元、岗位津贴200元、夜班津贴100元/天、年终奖金1-2个月工资，另有节日/生日津贴及各类公司活动。要求会简单电脑操作，会使用office软件，年龄30-38岁以内，高中以上学历。

上海市闵行区、泥瓦工、砌砖/石

亭林钢构厂招聘长白班岗位，要求年龄20-45岁，会开航车（行车）。薪资为23元/小时，加班稳定，月薪约7500元，每月15号发放工资。保险为90元/月。工作内容较为轻松。有意者可前往金山区亭林镇南亭公路加油站对面的豪信劳务报名，随时可以面试。

上海奉贤区招氩弧焊，要求会焊白钢，不拍片，不体检，只要外外成型好就行，工资50元′每小时，长白班，管住，管工作餐，要求年令18一50周岁，长期活。联系电话

连锁烤鱼商场店招聘经理:一名底薪6000+满勤+绩效+工龄+月盈利分红要求：25-35岁，同岗位2年以上经验，有独立带店能力。有商场店，连锁店经验者优先。上班时间：09:30-21:00，14:00-16:00午休每月休息3天。联系方式：

万峰滑雪场酒店招聘餐饮主管2人，需有相关工作经验月休4天节节假日补休薪资面议

辛集大型餐饮项目新店面筹备诚招：餐厅经理1名男女不限，学历不限，3-5年的管理经验薪资6-8k每月。厨师长1名，具有连锁餐饮厨务管理经验和一定的研发能力，能够使用电脑做sop以及成本核算，8-10k每月。联系电话

我这里需要一名会营销。懂管理的餐饮经理人、只要有能力经验丰富、工资8000-12000价格好谈、另有绩效奖金、期待您加入、工作地点在天津、电话同步

西城招聘：地址：北京市西城区月坛南街大型商务餐饮职位：1.经理-1名•薪资待遇：底薪7500元～9000/月2.主管-3名•薪资待遇：6500-7000元/月我们期待您：•拥有端正的五官和良好的形象气质。•年龄在25至35岁之间。•具备良好专业的形象。•能够提供优质的服务，与团队成员良好合作。员工福利：•提供舒适的员工宿舍•宿舍内设施齐全，包括洗衣机和空调。•每月休息4天，确保您有足够的时间放松和充电。•每月20号准时发放工资，保障你们的经济安全。联系方式：•联系人：王先生•电话：•：同手机号我们期待你们的加入，一起创造美好的餐饮体验！

急招静安区大食堂急招炒菜师傅一名，大小锅都会，年龄45岁以下，工资10000+前厅领班1名，6500+，，年龄45周岁以下以上人员一但录用，包吃包住，月休息3天！

服务主管工作地址:上海市徐汇区滨江地带（具体位置详询）底薪：7000-8000元/月/详情面谈有高端餐饮工作经验者优先录用，学习能力强，善于沟通与表达

全日餐厅主管/领班薪资福利:·月休8至10天·入职即享法定年假及带薪福利假期·享入职即缴纳社会保险以及住房公积金·营养均衡的员工餐·温馨舒适的员工公寓·丰富的员工认可及关爱活动·完善的员工培训体系·万豪员工专属住宿及餐饮探索折扣·全球超10,000+家集团酒店内部工作调动机会招聘会时间：2026年10月31日09:30-17:002026年11月01日09:30-17:00*莅临现场的小伙伴，都将收获一份精美伴手礼。工作地址:上海市静安区山西北路108弄11号（近天潼路地铁站5号出口）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化顾客体验与品牌口碑 5.严格执行公司标准化操作流程（SOP）及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，认同服务理念，能适应轮班与节假日工作安排

上海餐饮招店长数名()8500-9000前厅主管数名5500-6000灶头数名7500-8000切配数名5500-6000服务员数名4500-5000，18-35岁，要求识字联系电话

招聘:领班2名服务员4名传菜员2名传菜主管1名保洁阿姨1名待遇:月休四天，包食宿，住宿离宿舍2分钟，环境干净整洁。地址:九里亭，沪松公路奥园文化城。电话:（）

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常烹饪管理及菜品质量把控，确保餐品安全、营养、口味稳定 2. 制定周/月菜单，合理控制食材成本与损耗，优化出品结构与出餐效率 3. 组织厨房团队排班、培训与考核，提升厨师技能与服务意识 4. 严格执行食品安全法规及后厨卫生标准，落实台账记录与自查整改 5. 协同行政或后勤部门完成员工用餐需求对接、临时接待及活动供餐保障 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉食堂运营模式者优先 2. 熟练掌握中式烹调技术，能独立设计并标准化批量菜品流程 3. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 学历不限，持有健康证及厨师相关职业资格证书者优先

诚聘社会餐饮、商场店服务员5000-6000主管6500-7000收银员6000-6500熟手优先上班地址：上海市浦东金桥手机和同步联系人：，程女士：没有接电话、可以

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证