松江区佘山酒店招夜班领班，一个月5800元.管吃住，做五休二，四十岁以下，要有管理经验，

全季浦东机场店招聘房间：424间服务经理两名法定节假日三倍，年终奖；欢迎大家推荐或自荐工作地点：上海市浦东新区江镇路1909号电话同步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

现招聘前厅经理一名，要求人品好，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力与管理能力，工资好谈，酒店位于奉贤区庄行镇，联系电话

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐

上海云窦酒店管理有限公司招聘万达公共区域领班PublicAreaCaptain包工作餐

值班经理普通话流利，掌握基础电脑操作，性格开朗。负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守薪资福利:底薪+绩效，综合5000-7000元，包吃住，节日福利，缴纳社保工作地址:南奉公路7318号全季酒店

全季上海虹桥火车站国展中心店招聘​服务经理:1名（有华住经验）前台接待:2名​​地址:全季上海虹桥火车站国展中心店​联系方式:

上海市嘉定区招给排水换三个排水管，两个50的，一个75的，赶在楼梯上边，必须要有5米以上的伸缩梯子，看清楚联系300块钱，大概2个多小时可以完成.没有梯子勿扰

【招工｜电梯拆除小工】 薪资模式：计件制，一台电梯计一个工，不按日、不按时长计费 ️试用期：240元/一个工 ️转正：300元/一个工 工作范围在整个上海市，杭州市，每天在宿舍集合乘坐工程车去工地上班，下班后统一回宿舍 食宿说明： 提供住宿 出勤上班当天：免费提供午餐、晚餐 休息不上班：仅提供住宿，餐饮自理 其他须知：劳保鞋、工作服、安全帽、宿舍水电费由个人自行承担（转正后无需承担工作服） 岗位要求：能吃苦耐劳，能抬重东西，有工地经验优先，有意向可以联系详谈。

赵巷附近招聘削甘蔗人员，男女均可。薪资按根数计算，每根3元。工作时间为8点至20点，其中11点至13点可休息。多劳多得，有事可请假。初期每日需完成40至50根以上，后续需达到100至200根。有意者可报名。

张翁庙金属大龄工厂招聘，工作轻松简单。 招聘岗位： 1. 打包装箱员工、点数员工（长白班），20元/小时。 2. 行车工（长白班），可独立操作后加岗位补贴700元/月。 要求：年龄30-55岁。 福利待遇：免费工作餐，夜班无饭补贴30元，220-270元/天，年终奖，岗位津贴，安排住宿。综合薪资6500-7500元左右，次月5号发上个月工资，最少做7天有工资，商保每月60元。 上班时间：8:00-8:00。 面试时间：周一至周六上午10点、下午3点。

工作内容：上海3公里以沿街接配送 工作要求：18-53会骑车看导航 薪资待遇：日结400天/暖冬补贴留年奖励12,000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

1、负责餐厅的服务工作； 2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务； 3、服从管理安排。 任职资格： 1、学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、服从领导管理，为人友好和善。 福利待遇： 1、每月15号发放工资，不交任何费用；月休4天. 2、免费提供食宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机·洗漱用品等配套设施，走路到公司15分钟左右. 3、.免费提供被褥 4、享受生日补贴、春节红包等福利

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

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招聘，地点，上海，东北品牌自选快餐盒饭1.厨师+切配，电灶子(两口子优先)工资160002.打餐打包人员服务员干零活的5名，（必须认字）工资5000-55003.单聘切配，男女不限，（干净利索）工资6000-7000，年终奖金，活好干，要求干净利索，身体健康，合作热线电话

餐厅食堂员工，年龄55岁以内，勤劳肯干，做六休一，国定假期放假，管吃住，工资5000。7点7点30。上班地址，三鲁公路江月路附近联系

上海南京路川菜馆招聘：服务员27岁至48岁，文化水平初中以上，，包吃包住工资5500-6500，有意向者联系：徐

陈家镇农庄诚招服务员多名，联系电话：杨老板

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 工资200-300一天一结 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作

冰淇淋店 接受无店员经验 岗位职责: 1、负责店内冰淇淋产品的制作、销售与服务; 2、保持店面清洁卫生，确保良好的顾客体验; 3、协助库存管理，确保原料充足并按期订货; 4、积极参与团队合作，共同提升店铺运营效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、熟练操作各类收银系统及POS机，有相关工作经验者优先; 3、工作态度积极，有责任心，能够适应快节奏的工作环境; 4、团队合作意识强，愿意参与店铺的日党运营与管理

负责迎客送客，安排座位，要求热情敬业