岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。

招聘岗位：宴会总监任职要求:一、年龄45岁以下;二、擅长沟通与谈判，有中高端酒店/餐饮/会所工作经验及熟悉活动策划流程;三、熟悉线上、线下品牌打造及宣传推广;四、有各社会资源（如平台、第三方及合作渠道）待遇：10000元起+提成+奖金等其他福利提供住宿，距离离公司2公里内联系人：刘总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

管理日常的事情，食品安全问题操作流程？

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司因业务发展需要现招聘管事部经理一名：年龄：60、50左右工作制：做六休一、8小时薪资：7000-9000要求：有酒店管事部1-3年工作管理经验。会办公软件、有一定的沟通能力，责任心强。熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。地址：长宁区古北地区附近。联系人：陈上海上海

海鲜大酒店开业在即高薪诚聘：优秀的您【餐饮总监】薪资面议【前厅经理】7000-8000【前厅主管】5000-6000【收银员5名】4200-5000【服务员20名】3800-4500【传菜生10名】3600-4200【保洁3名】3800-42001. ，形象气质佳优先录用2.有酒店经验者优先录用3.以上人员已经录用提供免费食宿地址:北京路中和美食街

（北蔡）护校半小时35，学校工作日上班年龄55以下，《必须要有上海保安证》，无案底能长期稳定时间：6.50-7.20，管吃1顿早饭工作地点：浦东13号线（北蔡）地铁站旁边适合夜班保安、监控等白天出来兼职直接号：。

（北蔡）护校半小时35，学校工作日上班年龄55以下，《必须要有上海保安证》，无案底能长期稳定时间：6.50-7.20，包吃1顿工作地点：浦东13号线（北蔡）地铁站旁边适合夜班保安、监控等白天出来兼职直接号：。

上海杨浦区宁国路招一个白班保安，半酱油，一天190.，面试定，要求身高172以上，身材匀称，35岁以下，联系电话：（本人直招，不收任何）

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东泰餐饮华圣项目部(华圣外籍子女学校餐厅)招聘中餐帮厨厨师2名，工资待遇：4500-4800+法定节假日+五险一金+公休4天/月+绩效，（综合工资5000-5500）地址：金沙江路100号电话：

[庆祝][庆祝]欣大集团酒店招聘[庆祝][庆祝]《招聘》餐饮部销售经理6名：5000+7000之间+提成餐饮部店长1名:8000+10000之间＋提成餐饮部主管2名:4000-4800之间＋提成餐饮部服务员6名:3800+200全勤＋提成以上人员均享受每月带薪休假4天，提供食宿，法定节假日加休1天，过年和国庆在四天休假基础上再加4天，根据个人意愿，买五险一金。每月10号准时工资打卡。招聘要求:18岁以上55岁以下，无犯罪记录以及经济纠纷地址:城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区电联：150****6610

项目经理 具有管理专业本科，具有相关机构餐饮培训合格证书，高级餐饮服务证书 薪资福利:8000 - 9000，月休6天，包吃包住购买社保 招工人数:一名 工作地址:广东省深圳市宝安区

樊城区 ，春园路， 招聘餐饮经理一名 ，薪资面议，联系方式， 裴总 电话，

前厅主管：5000＋酒水+销售提成+年终奖+工龄工资（1名） 包吃住月休3天 地址：天府新区兴隆街道集萃街 有意向者加，条件相互不匹配请绕过 **岗位职责：** 1. 热情接待顾客，引导入座并递送菜单。 2. 准确介绍菜品特色，协助顾客完成点单。 3. 及时传递餐品，确保上菜准确无误。 4. 关注顾客用餐需求，提供周到服务。 5. 保持区域整洁，维护良好就餐环境。 6. 协助结账与收银工作。 7. 完成上级安排的其他任务。 **任职要求：** . 年龄18-45岁，身体健康。

餐饮主管

招聘有开店能力的厨师长，对整店后厨管理，出新品懂经营，技术过硬，综合工资1万二到一万五，菜品味道好可以拿干股分红，，情绪不稳定不好勾通的不要要有特色菜地址:上海市长宁区剑河路农家菜大食堂电话138****9651

上海杨浦区招聘 ⒈招：前厅楼面主管 要求:工作经验5年以上 待遇:7000+ 一旦录用包吃住 ⒉招：服务员3名 要求:有工作经验者优先录用 待遇:5000＋ 一旦录用包吃住 联系方式: 工作地址:上海市杨浦区双阳路301号两棵树重庆火锅

急聘，上杂老大一名，做过宴会和会所人均300/800的师傅联系，看清楚要求，工资待遇10000/12000左右。会发干货，鱼翅，炖汤。地址青浦淀山湖，联系电话郭厨

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训

哈雷路59号内部食堂招个面档档口主管。年龄55周岁以下，识字会刷卡，有经验，头脑灵活。做六休一，周末只上半天班。需要切配档口的部分配菜，刷卡，分配档口工作。综合工资6000元+，具体面谈电话

急聘，上杂老大一名，做过宴会和会所人均300/800的师傅联系，看清楚要求，工资待遇10000/12000左右。会发干货，鱼翅，炖汤。地址青浦淀山湖，联系电话郭厨

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上海！招聘私房菜厨师长一名，要求工作经验充足，擅长融合菜.粤菜有带团队意识，能刻苦耐劳不怕艰辛，工作能服从安排有思维创新能力，薪金待遇面谈有意者请联系：黄生

餐厅经理招聘｜ 品质中餐·(小众中餐管理模式) 岗位职责: - 负责餐厅日常运营、前厅后厨统筹，保障出品与服务稳定 - 团队招聘、培训、排班与激励，打造高效执行力团队 - 25–45岁，2年以上中餐/特色餐厅同岗位管理经验 - 熟悉餐饮全流程运营，具备成本控制与业绩提升能力 - 沟通协调强，擅长团队管理与客诉处理 - 责任心强、抗压肯干，能适应餐饮作息 - 认同品牌理念，有本地餐饮资源者优先 薪资面议！ 工作地址:金山大润发附近 联系电话: