
酒店财务主管
4000-6000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理风险控制财务分析
任职资格:
1、财务相关专业,统招本科及以上学历,具备中级职称,持有CPA证书者优先;
2、5年以上财务管理工作经历,具备集团化管理视野,有供应链行业或互联网平台企业背景者优先;
3、精通税法政策、运营分析、成本管控及成本核算等全流程财务工作;
4、具备扎实的资金运作能力与税务筹划实践经验。
岗位职责:
1、统筹财务管理并推进体系搭建与优化
2、组织税务管理及筹划方案实施
3、建立财务报告机制与分析框架
4、主导成本管控与预算管理工作
5、负责资金运作及风险防范机制建设
6、协调外部机构关系并领导团队高效运作
工作地址:西安和神木大柳塔两地办公
搅拌站会计主管
6000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名
薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休;
岗位职责:
1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证
2.负责开票、纳税申报、电子税务局
3.完成领导交待的其他工作
4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账
招聘要求:
1.大专以上学历,财务会计相关专业;
2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度;
3.熟练掌握金蝶办公软件;
4、最好有搅拌站行业经验
福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间
8:30-18.00,午休时间12.00-14:00;
联系人李宁
财务经理+医药电商平台+快速晋升+大小周
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理会计中级职称
一、岗位基本信息 •岗位名称:财务经理 •所属部门:财务部 •直接上级:财务总监 •直接下级:会计、出纳 二、主要工作职责 (一)财务核算与报表管理 1.搭建并优化医药电商财务核算体系,规范线上交易结算(多支付渠道对账)、药品采购入库核算、供应链物流费用分摊、平台运营费用(推广费、技术服务费)核算等核心流程,确保符合《企业会计准则》及医药行业GSP财务规范; 2.主导月度/季度/年度财务结账工作,负责总账处理、明细账核对、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制,确保数据准确、报送及时,为管理层及外部机构(税务、审计)提供合规财务信息; 3.审核记账凭证、原始单据(如采购发票、销售凭证、费用报销单),监督财务团队账务处理质量,定期开展账务自查与账实核对,防范核算风险。 (二)资金管理与风险控制 1、统筹公司资金日常运营,负责资金流入(线上支付回款、平台补贴、客户回款)与流出(付款、运营费用、税费缴纳)的全流程管控,适配电商平台资金高频流转特性,确保资金链安全; 2、建立资金预算管理机制,编制月度/季度资金预算,跟踪预算执行情况,分析资金使用效率,优化资金配置,降低库存资金占用与融资成本; 3、监控银行账户、线上支付渠道(支付宝、微信支付、跨境支付工具等)的资金流转,定期开展资金盘点与对账,防范资金挪用、交易异常等风险; 4、对接银行、支付机构,处理资金结算、账户维护、融资辅助等事务,维护合作关系。 (三)税务合规与筹划 1、深入研究医药行业税收政策(如药品销售增值税优惠)、电商行业税务规范、制定合法合规的税务筹划方案,降低综合税负; 2、负责增值税、企业所得税、个税、关税(跨境业务)等税种的申报缴纳,规范发票全生命周期管理(采购发票认证、销售发票开具/电子发票归档、红字发票处理),确保税务申报准确及时,符合医药电商合规要求; 3、配合税务稽查、专项审计工作,整理提供税务相关资料,处理税务咨询与争议,跟踪税收政策变动,及时调整税务管理策略,防范税务风险。 (四)成本与费用管控 1、建立医药电商成本核算体系,重点核算药品采购成本(集采/议价采购成本分摊)、物流仓储成本(库存周转成本、冷链运输费用)、平台运营成本,分析成本构成与变动趋势,提出成本优化建议; 2、制定费用管控标准,审核各项运营费用(营销费用、管理费用、研发费用)的报销与支付,跟踪费用执行情况,杜绝不必要开支,提升费用投入ROI; 3、结合平台GMV、订单量、客单价等业务数据,开展成本费用分析,为定价策略、采购计划、营销活动决策提供财务支持。 (五)财务合规与内控管理 1、严格遵循《药品管理法》《会计法》《税收征管法》等相关法规,搭建财务内控流程(如采购付款审批、费用报销审核、库存管理对账),防范财务舞弊与合规风险; 2、规范员工薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放等流程,确保用工财务合规; 3、配合医药行业合规检查(药监部门核查、医保结算审计),统筹准备财务相关资料,推动问题整改; 4、建立健全财务档案管理制度,负责会计凭证、报表、合同、发票等资料的归档与保管,确保档案合规可追溯。 (六)财务分析与业务支持 1、建立多维度财务分析体系,聚焦盈利能力(毛利率、净利率)、运营效率(库存周转率、资金周转天数)、增长质量(GMV与利润匹配度)等核心指标,开展专项分析并形成报告; 2、深度对接业务部门(运营部、销售部等),提供财务咨询与支持,参与业务决策(如新品定价测算、供应商合作性价比评估、营销活动财务测算); 3、识别业务环节财务痛点(如高库存、高营销费用、回款滞后),提出优化方案,推动财务与业务协同降本增效。 (七)团队管理与体系建设 1、负责财务团队日常管理,制定团队工作计划与考核目标,开展专业技能培训(医药合规财务知识、电商财务工具应用)与工作辅导,提升团队执行能力; 2、搭建并优化财务管理制度与流程(报销制度、采购付款流程、财务核算细则、发票管理办法),推动财务工作标准化、规范化; 3、推动财务数字化建设,负责ERP系统、财务软件、税务申报系统、数据对账工具的日常运营与优化,实现财务数据自动化处理与共享,提升工作效率; 4、完成财务总监交办的其他财务相关工作,配合公司内外部审计、合规检查等事务。 四、任职资格要求 (一)教育背景 •本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; •持有注册会计师(CPA)、中级会计师、税务师等相关专业资质证书者优先。 (二)工作经验 1、6年以上财务工作经验,其中2年以上医药行业(医药流通、医药电商、大型药企)财务经理/主管岗位经验; 2、熟悉医药行业合规要求(GSP财务规范、药品采购与销售财务流程、医保结算财务规则),精通电商平台财务运营模式(多渠道资金对账、线上交易核算、跨境电商财务处理); 3、具备完整的财务核算、资金管理、税务合规、成本管控实操经验,有带领3-5人财务团队的管理经验; 4、熟练运用ERP系统(SAP、用友、金蝶)、财务软件、税务申报工具及电商财务对账工具(如支付平台对账系统),有财务数字化落地经验者优先。 (三)核心能力 1、专业能力:精通财务专业知识与相关法规,熟悉医药电商行业财务特性与痛点,能独立处理复杂财务问题(如跨境税务核算、多渠道对账差异处理); 2、合规意识:深入理解医药行业强监管属性,具备极强的合规管控与风险防范能力,能确保财务全流程符合行业政策与法律要求; 3、数据分析:具备较强的财务数据分析能力,能通过数据挖掘业务问题,提供精准决策支持; 4、沟通协调:具备优秀的跨部门、跨机构沟通能力,能有效对接业务部门、银行、税务、审计等机构,推动工作落地; 5、管理能力:具备良好的团队管理与执行力,能统筹安排团队工作,推动财务流程优化与标准化; 6、抗压应变:能适应医药电商行业快速变化与高强度工作节奏,高效处理多任务,承受较大工作压力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科金蝶成本管理财务分析税务管理资金管理财务规划财务体系搭建会计中级职称
岗位职责
1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度,监督各项制度的落地执行;
2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表,确保费用管控科学合理;
3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作;
4、梳理并优化部门岗位的工作流程,提升管理效率;
5、负责公司各类费用的审核与归集,编制各部门费用明细表,并开展定期趋势分析;
6、定期核查与监管公司往来债权债务账目,确保账务清晰可控;
7、编制和登记各类明细账、总账,并按规定完成定期结账工作。
任职资格
1、会计专业,全日制本科及以上学历;学历不达标者,请勿申请;
2、具备中级职称,年龄不超过40周岁;
3、具有三年以上制造业财务管理工作经验;
4、熟悉会计报表编制流程,掌握会计法规与税务政策,熟练操作财务软件;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
职位福利:六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科资金管理会计中级职称
职责描述:
1. 严格执行国家相关财务法规及企业会计准则,落实日常财务管理工作;
2. 检查账务处理的合规性与准确性,完成月度集中审核后进行关账操作;
3. 审核各类财务报表,确保数据真实、准确,并负责财务中心报表的编制与上报;
4. 根据公司管理需要,编制财务报表、财务分析报告以及经营分析报表;
5. 负责优化总账模块的操作流程,跟踪并解决各公司实际业务中的财务问题,提出改进方案;
6. 负责固定资产的入账与折旧计提,组织固定资产清理工作,并按部门分类统计明细及汇总数据;
7. 依据公司资产管理制度,定期开展资产盘点,针对盘亏或毁损情况,分析具体原因;
8. 负责对外财务报表的编制与提交;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备10年以上财务工作经验,持有中级职称;
3、熟悉制造型企业财务核算体系,具有财务分析能力,熟练操作办公软件;
4、学习能力突出,抗压能力强,性格稳重踏实,具备良好的团队协作与沟通能力。
上班地点
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制
岗位职责:
1、统筹管理公司整体财务事务,实施有效监管与组织协调。
2、构建并完善企业财务管理体系及会计核算制度,确保核算准确,监督资金流动与财务运行状况。
3、依据公司经营发展需求,牵头开展年度预算编制与月度经营数据分析工作。
4、以财务视角诠释公司经营目标,为管理决策提供数据支持,并定期评估和监控经营风险。
5、复核各类财务报表,出具财务分析报告及管理工作总结,持续追踪关键财务指标,识别运营隐患并提出改进建议。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有上市公司或印刷包装行业从业经历者优先考虑;
3、持有注册会计师或中级会计师资格证书;
4、熟练掌握国家财政、税务相关法律法规政策;
5、具备现代化财务管理思维,出色的财务分析水平及财务类文书撰写能力;
6、工作严谨细致,责任心强,能承受工作压力,具备良好的执行力。
财务 BP (经理级)
9000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算中级会计师财务BP体系搭建经验
财务经理岗位职责
1. 负责公司整体财务管理制度、核算流程搭建与落地,统筹全盘账务处理,确保账务核算及时、准确,符合财税法规要求。
2. 组织编制年度、季度、月度财务预算,跟踪预算执行情况,开展经营数据分析,出具财务经营分析报告,为管理层经营决策提供依据。
3. 统筹资金管理,合理安排资金收支,管控现金流,优化付款、回款流程,做好资金预测,防范资金断流风险。
4. 负责税务统筹管理,按时完成纳税申报、汇算清缴,做好税务风险管控,合理进行税务筹划,对接税务机关各项检查工作。
5. 负责财务团队日常管理、工作分工、业务指导与绩效考核,组织内部财务专业培训,提升团队业务能力与工作效率。
6. 对接外部审计、银行等机构,配合年度审计、专项审计工作;审核各类付款单据、费用报销、合同财务条款,把控费用及内控风险。
7. 定期复盘内控流程,梳理财务管控漏洞,完善审批制度,落实资产盘点管理,保障公司资产安全完整。
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成本会计主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本控制成本分析
岗位内容:
1. 搭建企业成本管控体系,优化各类成本支出结构,保障公司盈利目标的实现;
2. 按期开展成本数据分析与趋势预判,为管理决策提供有力依据;
3. 推动跨部门协同配合,确保生产运营流程高效衔接;
4. 参与财务规划及预算制定工作,跟踪执行进展并提出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先;
2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验;
3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具,熟悉 ERP 系统操作;
4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理分析能力。
西安未央区招聘电焊焊工10名。要求掌握氩弧焊技术,会不锈钢件焊接,技术精湛。联系人:何龙。
电焊焊接6-10人
未央区招聘电焊焊工10名。要求掌握氩弧焊技术,会不锈钢件焊接,技术精湛。联系人:何龙。
贴砖3-5人
渭南市合阳县招贴砖,酒店外架,5层楼高,600/900砖工字缝,打点上卡筘,门窗处由加工厂裁切,不除门窗,5000多平方,30一平方,
电焊拆除1-4天1-2人日结
凤翔柳林镇工地要一个附近的电焊工,今天下午干活,干5个小时,工费是180元,干完结工资,拆除钢筋棚,电焊技术不要求,只要能会就可以
财务经理
1、统筹全盘账务,审核凭证、往来对账、固定资产、库存核算,确保账务真实准确;
按期出具月度/季度/年度财务报表:利润表、资产负债表、现金流量表、管理分析报表;
负责金蝶云星空/金蝶云星辰等财务软件维护、科目体系、凭证模板、固定资产、结转损益配置;
组织月末、年末关账,处理调账、暂估、预提摊销、成本结转等复杂账务;
管理应收应付,定期清理往来呆账、坏账,把控客户回款、供应商付款计划。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专有煤炭贸易经历优先应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流线下零售中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
猎头顾问
5000-10000元/月
猎头顾问1-3年本科弹性工作制无管理性质金融制造业研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗
1. 掌握所搜寻行业的动态,市场状况及竞争对手之间关系;
2. 根据客户项目JD要求完成对JD的分析,特别是岗位职能、硬性要求、软性要求和整理挖掘职位吸引点及其沟通语术;
3. 针对JD进行搜寻渠道的规划,掌握和利用CC、网络搜寻、公司数据库和转介绍等的搜寻技能;
4. 根据项目要求,进行目标企业的组织架构及人才的Mapping工作;
5. 快速搜寻到的候选人进行沟通和筛选,特别是要清晰候选人的想法、跳槽动机目的及意愿度;
6. 获取候选人的简历信息
1) 要求简历信息完整,包括个人信息,教育经历、工作经历、项目经历,包括“时间段”“详细内容说明”等;
2) 重点突出,尤其是和推荐职位相关的内容;
3) 并把获得的简历及时通过管理系统,推荐给客户,同时必须在系统中按公司有效批注的规定对该候选人情况进行详细批注。
7. 完成候选人的推荐报告并推荐给客户
1) 推荐报告要求符合标准,候选人信息清晰明了,推荐报告文件名格式通常为“推荐公司+公司名+职位名+推荐日期+候选人名”;
2) 候选人推荐报告必须上传到管理系统中该简历的附件栏中,同时必须在系统中按公司有效批注的规定对该候选人情况进行详细批注。
8. 推荐成功之后,需要做面试辅导,包括对候选人的面试通知、面试流程及可能涉及的内容、注意要点及面试技巧等;
9. 完成候选人的面试追踪,更新负责项目的内容,包括面试官信息,风格,面试作业,流程,地点,注意事项等等
10. 完成候选人Offer谈判,包括跟客户的Offer沟通,候选人的Offer沟通,候选人的离职手续办理,入职手续办理等;
11. 协助候选人按时入职并过保,并持续跟踪候选人在客户的相关情况;
12. 有效获取行业中各企业内部人员List并加入管理系统中;
13. 特别提醒要求所有工作内容都应在公司管理系统上按照规定进行流程化操作,以避免对其考核数据产生不利影响。
提成日结 不坐班人事岗位
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!!
岗位情况和简介一致!
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析中级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
6.负责公司社保,工资的办理与发放。
7包吃住
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
公司财务会计
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限成本资金管理财务分析税务制造业金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,确保账实相符
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识
3.熟悉国家财税法规及会计准则,能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计+双休
5000-9000元/月
会计1-3年大专双休法定节假日不加班代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.依据国家统一会计制度要求,合理设置和使用会计科目;
2.根据客户提供的原始单据,独立完成记账凭证的编制工作;
3.按月或季度准确计算应缴税金,并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳;
4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及档案管理工作;
任职要求:
1.性格稳重,工作细致,具备良好的职业素养,责任心强,善于沟通,具有团队协作精神;
2.语言表达能力强,性格开朗活泼,思维敏捷;
3.年龄28-40岁,大专及以上学历,持有初级会计师及以上资格,具备3年以上财务公司工作经验,能力突出者年龄可放宽。
人力资源专员(月薪5000-10000)
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置劳动关系办理
通过抖音,小红书,朋友圈等引流发布招聘信息,回复维护私信,开发客户。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1、根据公司用人需求,负责招聘文案的撰写与发布,执行简历筛选、初步面试及入职流程跟进等相关事务;
2、收集各部门培训需求,统筹培训计划的落地实施,并跟踪评估培训成效;
3、推动各部门绩效考核工作的开展,依据考核结果组织绩效沟通与改进计划的执行;
4、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护良好的员工关系;
5、策划并执行员工活动,如生日会、主题聚会、茶话会等团队建设活动;
6、管理员工劳动合同的签署、归档及解除事宜。
任职资格:
1、具备1年以上人力资源相关工作经验;
2、有电商或建材行业人事工作背景者优先考虑。
3、掌握人力资源六大模块知识,尤其精通招聘管理与员工关系维护。
不用销售! 不用销售! 不用销售!
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专0基础,纯新人人力/财务/行政/法务销售人事档案管理人力资源/管理类专业
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
栏目概述
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