设备安装公司招聘： 招聘岗位：施工领队/生产经理/机械加工技术人员 要求：具备设备安装及维修基本功，需要出差，会电焊、cad制图等技能优先考虑，工资6000-8000+

需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 中专及以上学历； 2. 5年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

全面负责市政道路项目的生产与管理，确保工程按期、保质、保量推进，有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理，协调各类资源，保障各方协作顺畅，并维护良好的客户关系。 薪资面议。

岗位职责： 1、配合项目经理，开展施工项目现场的组织与协调工作； 2、把控项目现场的质量控制、成本管控、进度推进及安全监督； 3、统筹各施工班组之间的作业安排与工序对接； 4、强化原始资料、技术凭证、施工图纸等文件的归档与管理； 5、监督施工物资与设备按计划进场，落实材料验收环节，保障工程有序实施； 6、落实施工组织设计方案要求，依据质量与安全管理体系执行现场管理； 7、参与项目竣工验收工作，承担工程成品的防护与维护职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上幕墙及装饰装修工程现场管理经历； 2、掌握施工现场规范与施工工艺流程，了解相关工程质量验收规范； 3、熟练操作工程制图工具，能够识读装饰施工图纸； 4、精通CAD/BIM技术应用，具备良好的施工计划制定能力和成本控制观念； 5、踏实肯干，适应高强度工作节奏，具备优秀的协作精神和沟通技巧。

一、落实公司在生产调度、安全生产及质量管理等方面的各项要求。 二、组织实施本部门各岗位职责，监督执行情况，并对部门制度优化提出建设性意见。 三、全面负责生产前阶段各项工作（包括发酵与上料环节）。 四、牵头制定生产部质量目标，并组织推进、检查及落地实施。 五、编制生产部工作计划，监督下属单位工作执行，协调跨部门协作事宜。 六、主持每日晨会，及时沟通并解决生产过程中出现的各类问题。 七、组织车间员工开展工艺流程与安全培训，督促员工遵守劳动纪律和操作规范。 八、加强生产团队建设，组织人员安排生产任务，并实施员工绩效考核工作。 九、对生产部员工的工作表现具有最终裁定权。 十、有权审批生产部员工的请假申请。 十一、参与本部门奖金分配方案的制定与执行。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金、年终分红

岗位职责： 1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化，审核各部门生产计划，实施对生产系统的管控与监督，保障生产任务高效完成； 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作； 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标； 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续优化作业流程； 5. 主导生产成本管控措施的执行，在确保产品质量稳定的基础上，持续推进降本增效； 6. 负责生产作业指导文件的编制与审定，并组织相关人员培训与考核，确保持证上岗； 7. 制定安全生产管理制度，开展员工安全教育培训，定期巡查安全生产落实情况，规范操作行为； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业背景； 2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验，有医疗器械行业从业经历者优先； 3. 精通现代企业管理理论，拥有扎实且丰富的管理实践经验； 4. 熟悉生产工艺流程及质量标准，掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求，熟悉6S现场管理； 5. 了解医疗器械领域相关法规政策； 6. 擅长生产调度与现场运营管理，对制造全流程有深入理解； 7. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的专业知识； 8. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。

1. 全面主导公司生产制造中心（含计划、生产、采购、仓储等模块）的体系搭建与日常运营，坚持以客户需求为导向，保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等核心目标的达成； 2. 统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制的建立与完善，持续优化作业环节，提升生产运作效率，有效控制运营成本； 3. 全面组织落实并监督调控生产过程中的工艺执行、设备运行、成本管控及产量指标等关键要素，确保生产稳定高效； 4. 制定并推行生产作业标准与操作规范，指导现场执行，及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险，积极引入行业先进技术与管理理念，推动产能与效率持续提升； 5. 牵头制定安全生产管理制度，组织实施员工安全培训，定期开展安全检查，监督各环节规范操作，强化安全风险防控； 6. 负责对下属部门的工作进行监督检查与业务指导，推动绩效改进，不断优化工作流程与执行效率； 7. 致力于打造高素质的制造管理团队，加强人才培养与梯队建设，持续提升团队整体作战能力与工作成效。

在劳务公司工地工作5年以上优先！试用期一个月7500元！试用期后工资8000-9000+！熟悉各种测量仪器，对生产，现场规划，安全，质量，木工加固体系，对接甲方对口管理！不能及时回复！电话联系

工作职责 协助生产部经理制定钢结构生产计划，统筹下料、组立、焊接、涂装等各环节作业安排，保障产品按时交付。 主导生产现场工艺流程优化与技术升级，推进标准化作业执行，持续提升生产效率与产品品质。 负责生产团队的日常管理及技能培养，建立绩效评估体系，增强团队协作与执行力。 严格落实安全生产管理制度，定期开展安全巡查，及时发现并整改潜在安全隐患。 联动技术、采购、质检等相关部门，高效处理生产过程中出现的跨部门协作问题。 任职要求 大专及以上学历，机械、焊接、土木工程等相关专业优先考虑。 具备5年以上钢结构生产管理经验，熟练掌握H型钢、箱型柱等主要产品的制造流程。 具有出色的现场管控能力，能够迅速应对并解决生产中的突发状况。 熟悉质量管理体系（如ISO9001），具备较强的质量问题诊断与改善能力。 持有焊工证、安全员证等资格证书者优先录用。

青岛市黄岛区招二保焊380/450/天，日结周结都有，包吃住

工地陕西，招工地小工/杂工、栏杆安装用角磨机电锤，220/天管住不管吃年龄不超55岁

滨州市招工地小工/杂工

招钢结构安装工，和打下的小工

任城区Bobo水果（金街雅居店）招聘店员售货员，，有销售经验的优先，20-45岁之间，薪2000-3000，其他可面议 地址在机电一路与济岱路交叉路口 联系电话

30-50岁，工作能力棒经验丰富，能敬业吃苦

30-50岁，工作经验丰富，敬业吃苦

项目经理，项目总工，生产经理各一名，工资面议

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

地下电缆管道暗挖

岗位职责 1. 现场勘测与规划： 前往客户现场开展前期勘查，评估安装环境条件，合理确定网关、电表、水表、传感器等硬件设备的安装点位及布线路径。 2. 硬件安装与接线： 独立完成智能电表计量装置的安装、固定与线路连接； 负责能源网关或数据采集终端的安装、供电及联网操作； 确保所有电气接线符合安全规范，布局规整、工艺美观。 3. 网络与系统配置： 搭建并调试现场局域网络，保障网关与各设备间的通信畅通； 在网关及管理平台中设置通讯参数（如Modbus, BACnet, OPC UA等），建立稳定的数据采集链路； 调试网关运行状态，确保其能准确、持续地采集下级设备数据并上传至云端服务器。 4. 系统调试与验证： 配合后台技术人员进行系统联调，核对数据点表（Point List）信息的准确性； 测试系统报警功能、数据展示界面及报表输出等功能模块，确保满足客户实际使用需求。 5. 软件实施： 根据客户的能源类型、用能单元、设备分布及计量体系，在平台上配置基础信息和统计指标项。 6. 客户培训与交付： 为客户提供基本的系统操作与日常维护指导； 整理并提交项目相关文档资料，包括接线图、设备清单、调试记录等，完成项目验收交付流程。 7. 售后技术支持： 及时响应客户反馈的硬件或网络通信问题，提供远程协助或赴现场处理故障，保障系统稳定运行。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、计算机应用等相关专业； 具备2年以上工业自动化、楼宇自控（BAS）、弱电系统或物联网领域现场实施工作经验； 有能源管理系统项目落地经验者优先考虑。 2. 技术技能： 电气知识：掌握强弱电基础知识，能识读电气原理图与接线图纸，具备安全作业能力； 动手能力：实操能力强，熟练使用万用表、电钻、剥线钳等工具，可独立完成设备装配与接线工作； 网络基础：熟悉TCP/IP协议，能配置路由器、交换机，排查IP地址冲突、端口不通等常见网络问题； 工业协议：了解至少一种主流工业通讯协议（如Modbus, BACnet, OPC UA等），用于构建数据采集通路； 安全规范：熟知电气施工安全规程，具备基本的安全防护意识。 3. 其他能力： 问题解决能力：能够独立分析并处理现场突发技术状况； 沟通表达：具备良好的客户交流能力，能向非专业人员清晰讲解技术内容； 团队协作：具有较强的协同意识，能与销售、项目经理及开发人员高效配合； 责任意识与适应性：工作积极主动，责任心强，能接受国内短期出差安排。

工作地址为甘肃省白银市，主要工作内容为负责项目经理工作，配合业主单位检查及会议。需有二级建造师证件的人员，请各位师傅仔细阅读要求。

岗位职责： 1、负责宠物饲料品质监督与检验工作； 2、开展原料质量检测与评估，甄选优质合作客户； 3、对成品进行理化指标检测与数据分析； 4、监控生产流程关键控制点，优化车间日常记录表单并推动执行，减少生产过程中的不合格产品产出； 5、管理日常使用的危险化学品； 6、推进饲料安全管理制度的实施与落地； 7、贯彻执行品管体系相关工作要求； 8、负责配方的日常维护与管理工作。 胜任资格要求： 1、25-50岁，大专及以上学历，动物科学、食品科学等相关专业背景； 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验，有肉骨粉相关研究经历者优先； 3、熟练操作计算机常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节，确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合，协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧，能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程，具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在现场及时应对突发情况并妥善处置。

1.编排生产计划：依据订单情况及需求预估，统筹规划生产任务，保障生产进度按期推进。 2.监管生产流程：overseeing生产现场运作，确保产线稳定运转，提升整体生产效能。 3.质量管控：监督各环节产品质量达标，落实改进举措，持续优化品质水平。 4.成本管理：跟踪生产投入与支出，推行降本措施，增强生产盈利空间。 5.团队管理：负责生产人员的招募、培养与日常管理，保障团队作业效率与出品质量。 6.设备保养：协同维保人员开展设备巡检与维护，及时排除故障，保障机械正常运转。 7.安全监管：落实生产区域安全制度，防范安全隐患，保障人员与作业环境安全。 8.跨部门协作：与市场、采购等相关职能紧密对接，推动生产计划有序实施。 9.绩效考核：建立绩效考评机制，组织实施评估，反馈工作成果并提出优化方案。 10.异常处理：快速响应生产中出现的各类问题与突发状况，确保生产连续稳定进行。

岗位职责: 1.负责车间内产品的生产及组装作业； 2.承担产品检验与质量管控相关工作； 3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具有吃苦耐劳的精神； 3.具备良好的团队协作意识。

1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验； 2、熟悉5S现场管理； 3、能解决生产过程中出现的质量问题； 4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理；

一、岗位职责1、统筹公司各类研发及创新项目的日常运作管理，组织项目立项与关键节点评审，跟进项目实施进度，归集整理项目全过程资料，开展月度绩效考核，保障项目有序高效执行。 2、跟踪国家、山东省、青岛市各级科技局、工信局等部门发布的项目申报动态，结合企业业务范围进行信息筛选与研判；承担对外申报材料的收集、编制与报送工作，督导已获批项目的执行进展，协调团队准备验收文档，配合主管部门完成各项审查任务。 3、主导公司专利全周期管理工作，组织并推动核心技术骨干完成年度专利撰写目标，对接外部代理机构推进专利申请流程，统一管理授权专利文件，按时缴纳维护费用；定期开展竞品及行业技术领域新专利检索，并将分析结果及时呈报相关负责人。 4、组织实施技术人员职称评定工作，在专业机构指导下解读青岛市初级、中级、高级工程师申报政策，指导并协助员工准备申报材料，确保职称申报按时完成；负责各级工程师证书的归档与日常管理。 5、牵头编制、优化公司项目管理体系制度文件，开发配套培训课件，面向各部门持续开展体系宣贯与培训，推动管理制度有效落地执行。 6、落实上级安排的其他技术管理相关工作。 二、任职基本要求 1、学历：本科及以上 2、专业方向：金属材料类、制造业研发项目管理类相关专业 3、性格积极开朗，具备良好的沟通意愿与协调能力，能高效推进跨部门协作与沟通类管理工作。 4、具有较强的抗压素质，能够在多任务并行或紧急情况下保持稳定输出，高质量完成工作任务。 5、学习能力突出，求知欲强，能快速掌握钨材料领域专业知识、项目管理技能及相关政策动态。 6、精通Office等办公软件，熟悉知网等文献与专利查询平台，具备较强的信息检索、整合与分析能力。

招聘：技术、研发 薪资：4000-4500元/月 专业要求 相关

1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理； 2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配； 3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况； 4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表； 5、高效处理日常各项临时性事务。 1、熟练操作常用电脑办公软件； 2、具备独立完成领导交办任务的能力； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、工作责任心强，具备良好的团队协作意识。