
车间人事主管+五险+包食宿+晋升通道
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责:
1. 精准数据统计:
(1)负责车间员工每日、每周及月度考勤记录,核对工时数据(含正常出勤、加班与休假情况)。
(2)准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率,为计件工资核算提供可靠基础数据。
(3)收集、整理并维护员工基本信息,包括岗位变动(入职、转岗、离职)和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交:
(1)按时完成车间相关人事与生产类报表的编制,如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
(2)及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料,确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持:
(1)协助落实车间内部人事流程,包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
(2)规范管理车间人事档案资料(如考勤表、产量记录等),保证文件完整、归档有序、便于追溯。
(3)配合车间主管开展人员排班安排,并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调:
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能,保障沟通顺畅高效。
任职资格:
1. 教育背景:
具备大专及以上学历,统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能:
(1)掌握基本统计原理,具备较强的数据敏感度,计算过程精准无误。
(2)熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
(3)熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
(4)了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验:
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质:
(1)工作细致严谨,责任心强,能确保各项数据真实准确。
(2)具备良好沟通能力,可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
(3)学习能力强,能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识:
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳:
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
机械设计技术负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科设计底盘系统机械设计项目管理技术方案评审
工作职责
1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划,确保产品符合性能、安全及成本控制标准。
2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量,完善设计规范与流程体系,持续提升团队设计效能。
3. 对接研发、制造、品质等相关部门,协同处理开发与量产阶段的技术问题,保障产品高效推进与落地实施。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验,掌握制动系统的结构原理与生产工艺,可独立承担复杂部件的设计任务。
3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具,具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。
4. 有团队管理实践经历,具备良好的沟通协作能力,能有效组织团队达成项目目标,具备突出的问题分析与创新能力。
养鸡场负责人
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长
2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标
3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作
2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展
3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标
4. 年龄:30岁至45岁
薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
拉长
6-7千/月
厂长主管组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责车间内生产运作的组织与实施,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报,保障产品质量与产出效率;
3.承担厂区日常运营职责,确保各类生产设备稳定运转;
4.确保订单按时交付,持续优化流程以减少材料浪费。
任职要求
1.具备务实肯干的职业态度,能适应工作压力并维持高效作业节奏;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与一线员工及管理层顺畅交流;
3.有5年以上机械加工领域团队管理经历,责任意识强;
早7.30~晚5点,中午提供工作餐
场长(蔬菜)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 茬口与生产计划的制定与执行:带领小业主达成关键生产环节(CCP)的目标。
2. 农场成本剖析与纠偏:优化生产设施设备,提高生产效率。
3. 合理控制人力成本、控制交菜损耗率。
工作地点:宁夏吴忠利通
船厂内装车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制生产计划,统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制;
2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,组织过程检查,跟进质量问题整改闭环;
3、制定车间安全作业规程,监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行,排查消防与现场安全风险隐患;
4、负责内装团队日常管理,开展技能培训与绩效评估,协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合;
5、持续改进内装施工工艺,合理控制材料使用,提高装配效率,提升舱室装饰的美观性与实用性能;
6、配合船东及船级社开展内装验收工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范;
3、具有图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术标准;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作与现场应急处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产节奏,持有相关职业资格证书者优先。
厂长/主管
7千-1.2万/月
厂长主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责喷塑车间日常生产管理,统筹生产排单与进度管控,确保订单按时交付
2. 主导产品质量全过程监督,落实工艺标准与检验规范,持续提升一次合格率
3. 制定并执行车间绩效考核方案及奖罚制度,激发团队积极性与执行力
4.优化生产流程与资源配置,控制成本、提升效率,达成产能与质量双目标
5.协调跨部门协作,及时解决生产异常,保障车间安全、稳定、高效运行
任职要求:
1. 具备喷塑或表面处理相关行业生产管理经验,熟悉喷塑工艺及设备
2.有较强的计划统筹、质量管控与团队管理能力
3.责任心强,具备问题分析与现场决策能力
4.具备基础数据分析与制度落地执行经验
5.学历不限,经验丰富者优先。
6.有从0到1组建团队的能力。
生产副总监
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 拥有较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 掌握常用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果导向意识强,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
养殖场负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面主持猪场日常运营管理工作;
2、统筹协调各部门协作关系,重点跟进生产数据管理与分析;
3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算及周报上报工作,保障生产数据及时准确上传;
6、关注员工思想动态,做好思想沟通与引导,发现问题及时处置,并向上级反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升费用使用效率;
8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务,确保指标达成。
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江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
车间统计
4-7千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差
车间统计一名,要求对数据感兴趣,主要负责记录车间工人出勤,计件工资的统计,生产日报表的整理
装配工
6千-1.1万/月
装配工五险社保包吃3-5人月结全职吃苦耐劳专业师傅
1.负责工程机械产品的装配工作,主要生产小型挖掘机、装载机等工程机械;
2.按照工艺流程进行产品的组装和安装;
3.负责产品的检测和调试。
任职要求
1.纯计件工资,具备一定的机械操作技能;
2.具备良好的团队合作能力;
3.具备较强的责任心和工作积极性。
薪资7000-12000提供工作餐
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2. 质量控制:监控生产环节中的产品品质,快速识别并处置质量异常,有效减少不良品产生。
3. 现场管理:维持生产车间的整洁与秩序,持续推进现场管理制度的执行与优化。
4. 沟通协调:及时对接前后工序及相关职能部门,协同处理生产过程中出现的各类突发问题。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中或中专及以上学历,机械制造类专业优先;具备2年以上机械加工行业一线工作经验,1年以上班组长管理经历。
2. 专业技能:能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具的操作方法。
3. 管理能力:具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力;拥有良好的团队带领和沟通协作水平。
4. 素质要求:工作认真负责,能适应高强度作业环境,抗压能力强;具备扎实的安全意识与质量意识。
生产主管/车间负责人
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理ISO16949汽车制造生产管理精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的实施与现场运作管理,保障整车/零部件产品按时保质交付。
2. 推动生产流程优化及精益化改进,运用工业工程方法实现降本增效。
3. 搭建并落实质量控制机制,严格执行工艺规范,持续减少不合格品产生。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养与绩效考核,建设高效协同的制造团队。
5. 组织设备保养与安全运营工作,确保生产过程中无重大安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或工业工程类专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车制造领域生产管理经历,了解整车或核心零部件制造流程。
3. 熟悉精益生产模式,具备实际现场改善项目操作经验。
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效促进跨部门合作推进工作。
5. 了解ISO/TS16949等汽车行业质量管理体系,具有质量问题的分析与处理能力。
生产车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专五险一金包住绩效奖金工龄奖包吃交通补助
日常车间管理运营,协调组织生产现场和设备维护运行,协调贯彻公司政策文化和生产工艺讲解,发现处理员工内部关系不出问题。
【岗位职责】
1. 全面管理生产部所有工作。
2. 负责选拔任用班组长。
3. 有权制定班组长考核制度和薪酬制度。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制大专以上学历,企业管理专业、机械制造专业或精细化工专业优先。
2. 行业经验:有行业经验者优先。
3. 岗位经验:有五年以上管理经验优先;有管理经验和大企业管理经历者优先。
【福利待遇】
底薪加管理工资加绩效工资加职务补贴
栏目概述
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