早十晚八，接受小白无经验，会有店长带。月休4。3000-4000。成为店长后有提成！男女不限

工作范畴 1.根据公司需求收集并分析市场相关信息 2.熟悉企业日常运营的基本流程 无需经验基础，提供系统带教与培训，需踏实从基层起步 初期主要负责支付宝碰一碰项目的落地执行，涵盖数据整理、活动方案协助、客户售前售后支持，逐步提升综合能力，转正后有机会进入管理岗位并带团队 岗位要求： 1.不限性别与户籍，年龄范围为18-30周岁 2.具备积极开朗的性格特质 3.富有进取意识与事业追求意愿 4.拥有端正的职业态度及责任意识 5.对新知识、新技能具备快速理解与掌握能力 6.应届毕业人员及退伍军人优先考虑，具备管理经历者优先录用 待遇： 试用期1个月，（无责任底薪3500）+提成，月综合收入5～8K，大专及以上学历额外补贴500元，提供免费培训+个人绩效奖励+各类津贴+年假+节日福利+团建旅游+团队激励奖金+生日庆祝活动

一）公众号运营与文案创作 聚焦企业产品，全面负责微信公众号的运营及内容创作，输出符合品牌风格、适配平台传播规律的内容，兼顾专业深度与阅读趣味，提升账号活跃度与产品曝光量。 围绕产品的核心功能、优势亮点、应用场景、客户案例及行业知识等内容，撰写高质量推文（含标题、正文、图片说明），根据产品不同阶段（如新品发布、促销推广、日常宣传）灵活调整内容策略，突出产品价值，引导用户关注并深入了解产品。 完成推文整体排版设计，搭配与产品相关的图片、动图素材，优化视觉呈现与阅读节奏，确保页面整洁美观、逻辑清晰，符合公众号内容传播特性。 二）视频号内容制作与运营 以企业产品为核心载体，主导视频号短视频的拍摄、剪辑与运营工作，打造轻量化、易传播的优质视频内容，依托微信生态实现精准触达，增强产品认知度与用户信任感。 结合产品特性策划拍摄主题，制定详细脚本，明确场景设置、镜头运用、台词表达及产品展示重点，确保内容服务于产品推广目标。 独立完成视频拍摄执行，合理运用场景与道具，突出产品细节与核心卖点，把控画面质量、光线与构图，保证成片清晰流畅，符合视频号内容调性（时长适宜、节奏紧凑）。 完成剪辑、配乐、字幕添加等后期处理，提升视频质感；负责视频号内容发布、文案撰写及话题标签设置，监测播放量、点赞、转发、评论等数据表现，开展粉丝互动，并配合产品活动参与直播支持（如产品介绍类直播）。 三）抖音内容创作与平台运营 依据抖音平台算法机制与内容偏好，围绕企业产品策划并制作贴近用户、具吸引力的短视频内容，扩大产品影响力，吸引潜在客户，推动引流与转化。 结合抖音热门趋势（如挑战话题、背景音乐、拍摄形式），融合产品核心卖点，策划多样化内容方向（如痛点解决、功能演示、趣味化使用场景、热点借势等），确保内容兼具热度与产品关联性，避免同质化表达。 独立完成抖音视频拍摄，把控拍摄节奏与画面表现力，突出产品关键信息；熟练进行后期剪辑，添加流行BGM、字幕与特效，提升内容传播潜力；负责视频发布、文案撰写及话题组合，持续跟踪数据反馈，分析传播效果，动态优化内容策略。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、新闻传播、影视制作等相关专业优先，具备1-2年企业类产品新媒体运营经验者优先。 文案能力：具备扎实的文字功底，能准确提炼产品亮点，撰写符合品牌调性、富有吸引力的图文及短视频文案，平衡专业性与传播性。 拍摄剪辑：掌握基本视频拍摄技巧，可独立完成拍摄任务；熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能高效完成剪辑、配乐、字幕添加等后期流程，了解各平台内容风格差异。 运营思维：熟悉公众号、视频号、抖音三大平台的运营规则与推荐机制，能够通过数据分析用户行为，调整内容方向，具备基础的用户运营与转化引导意识。 职业素养：工作态度认真，积极主动，具备良好的沟通协作能力、执行力与创新意识，能适应产品快速迭代节奏，学习能力强，抗压能力佳。 加分项：有企业级产品（尤其是B端类产品）新媒体运营经验、能独立策划并落地平台活动、具备直播辅助经验者优先。

有经验可面谈岗位和薪资！ 【岗位职责】 1、负责电商平台店铺运营和日常管理； 2、优化产品主图与详情页，维护产品链接及评价； 3、跟进产品销售情况，关注市场和竞品，分析寻找热销产品； 4、订单有效跟进，处理全流程咨询服务工作； 【任职要求】 1、对电脑打字速度有一定要求； 2、对电商感兴趣，踏实不浮躁，有良好的人品； 3、有激情，充满干劲。勇于进取，想要挑战自我，想要挑战高薪！ 【福利待遇】 1、无责底薪3k+社保+高提成+满勤； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假； 3、工作时间：8:30-11：50，13:30-18:10，月休4天自由调休； 4、下午茶、生日、团建、节假日、中秋博饼、尾牙、工龄奖等福利~ 【晋升空间】 运营助理-运营专员-储备店长-正式店长-合伙人 晋升不限时间，晋升路径清晰，有师傅指导，有导师培训，触不到天花板的成长空间，晋升由你自己说的算

运营助理

招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一指导模式，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2. 中期参与运营管理工作，锻炼组织协调与团队统筹能力 3. 后期进入经营实践阶段，学习企业经营管理体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗期满后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！（实习期不少于3个月！！） 1. 退役军人优先考虑 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30岁，性别不限，不限专业背景与工作经验，提供专人带教培训 3. 乐于接受挑战，具备积极进取心态和良好协作意识 4. 思维独立，有清晰目标规划，具备一定职业发展追求 三. 薪资福利： 1、薪资结构：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历者额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式编制，并纳入管理层储备人才培养计划 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇

岗位职责: 1. 协助进行抖音平台的日常运营活动，确保运营流程顺畅 2. 参与抖音营销策略的制定与执行，提升店铺曝光率和用户参与度 3. 监控抖音数据分析，根据数据反馈调整运营策略 4. 与团队成员紧密合作，保证内容更新和活动推广的及时性 5. 创新思维，为电商运营提供新思路和解决方案 1.可无经验，做事踏实细心 2.良好的语言表达能力，善于沟 通，服务意识强，为人耐心细致； 【工作要求】【抖音订单处理，客服售前售中售后服务，协助运营工作分配，协助运营处理电商平台日常运营事务学习运营工作】 【薪资待遇】4000+入职就进行职业规划。 同时也直接招运营（有能力） 试用期-见习助理～运营助理~ 运营组长~合伙人 对自己能力有信心的，可以面谈合作 可以干一辈子的行业！对电商有想法，值得深刻了解学习，不会可以教，有想法可以来，渴望成长，那么请你毫不犹豫联系我们。

运营岗位职责： 1、负责店铺商品的选品、上下架和活动报名等 2、优化商品详情页 3、处理售前、售后等问题 4、前期主要是通过学习掌握做店的操作方式和技能技巧，期间需要不断学习和总结 还有数据分析做店铺运营类的工作，使得店铺业绩得到提升。 岗位要求： 1、对电商行业有兴趣并有一定的认知，希望在电商行业能深耕发展的； 2、学习力强，适应性强，有执行力，有复盘总结的思维和习惯； 3、对数据具有一定的敏感度； 4、有一定的抗压能力，能适应电商快节奏。 我司主要做的平台为：阿里淘宝/天猫、抖音。 通过面试后，由公司分配平台与店铺，并安排一对一的带教。 工作时间：8：30-11：50，13：30-18：10，自由调休4天； 晋升：运营助理（1-3%）-储备店长（3-5%）-正式店长（10-20%）

石狮招募电商助理 电商助理（无经验可培养） 方向：直播运营/新媒体/拍摄剪辑 核心职责： 1.直播与现场场控​ 协助主播进行服装整理、实时监控评论区，配合主播互动，推动转化氛围。 2.新媒体运营 协助策划并执行抖音/小红书等内容平台的内容日历； 负责文案撰写、后台发布、数据初步整理与反馈； 维护粉丝互动，收集用户内容反馈，协助优化内容方向。 3、服装平面拍摄协助​ 协助主摄完成商品图、短视频的拍摄准备（服装熨烫、搭配整理、场景布置）； 参与拍摄过程，负责服装细节调整、光影辅助与拍摄动线记录； 协助整理拍摄素材，参与初选与基础后期处理（调色、剪辑粗剪） 任职要求： 1、服装/视觉传达相关专业毕业，对时尚、服装行业有强烈热爱 2、家住石狮市区，可接受倒班 3、热爱运动、看书学习、穿搭优先 工作时间： 8小时，具体时间面谈 待遇： 试用期（3个月）：4500转正：5000+提成 培养方案:第一个月重点：熟悉公司内部基本工作流程配合主播负责场控、拍摄等辅助工作， 第二个月重点：负责服装简单平铺拍摄和后期处理 第三个月重点：负责小红书/抖音的图文种草内容

职位描述： 工作职责: 1. 依据现场培训标准流程执行培训任务（重点负责加盟司机的接待与现场转化）； 2. 根据平台运营需求，落实相关运营策略及客户管理规范； 3. 负责司机的招募、培训、日常运营及管理，构建稳定互信的合作关系； 4. 汇总并整理培训相关数据，开展数据追踪，定期评估培训成效并反馈至平台； 5. 负责司机车辆货拉拉logo（车身广告）的粘贴工作； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，有教育培训或物流快递行业背景者更佳； 2. 思维敏捷，具备出色的沟通表达与授课能力，表达能力强的候选人优先考虑； 3. 具备亲和力、执行力，拥有较强的学习能力及良好的团队协作意识； 4. 具备一定的团队管理经验与组织协调能力； 5. 欢迎富有激情、能承受压力、有责任感且愿意为工作主动投入时间的伙伴加入； 福利待遇： 1、独角兽企业，大平台，互联网+物流领域领先者，已完成E轮融资； 2、提供广阔的发展空间与晋升机会，每年开放4次季度竞聘；晋升路径为：专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理； 3、健全的人才培养体系：入职即享业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升专项带教等成长支持； 4、丰富员工福利：包含下午茶、每月不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗等保险保障、区域内员工属地调岗便利等。 目前邀约专员、培训师等岗位正在招聘中，详情请查看岗位信息

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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快运客服招聘 岗位职责：负责跟单、货物跟进、单据整理等相关工作 任职要求：有一年以上快运跟单经验 薪资待遇：月薪4500-5000元 工作时间：面议 休息安排：面议 工作地点：泉州市惠安县张坂镇黄岭村中际物流 有意者请直接联系：

运营专员 职位描述与职责： 渠道管理与广告投放： 负责搜索引擎、社交媒体、信息流等线上推广渠道的日常管理与优化。 活动策划与执行： 策划线上拉新、促销、品牌曝光等营销活动，并负责全流程的落地执行与复盘。 数据分析与优化： 每日监控核心数据（如流量、转化率、ROI等），定期输出数据分析报告。 基于数据发现问题和机会点，提出运营策略调整建议，驱动业务增长 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先。拥有1-3年及以上互联网运营相关工作经验，有成功案例者优先。 工具使用： 熟练使用Office办公软件，熟悉数据分析工具（如Google Analytics、神策）、思维导图、原型设计工具者优先。 广告投放： 有SEM/信息流广告投放经验，熟悉后台操作者优先。 核心素质： 数据敏感： 对数据敏感，具备较强的逻辑分析和解决问题的能力。 用户导向： 深刻理解用户需求，具备良好的用户洞察力。 创意与执行力： 思维活跃，富有创意，并能将想法高效落地。 抗压与学习能力： 能适应互联网快节奏，具备良好的抗压能力和快速学习能力。 团队协作： 善于沟通，具备良好的团队合作精神。 客服专员 工作内容： 1、通过在线聊天、微信、邮件等渠道，快速响应客户关于产品、服务、价格、活动等方面的咨询。 2、处理客户的订单查询、物流跟踪、售后申请、投诉建议等，提供标准化的解决方案。准确记录和跟踪客户问题，确保问题得到及时闭环处理。在解答咨询的过程中，主动挖掘客户需求，进行适当的交叉销售或向上销售，促进订单成交。 3、收集和整理客户常见问题、反馈和建议，定期汇总并提交给运营或产品部门，作为优化参考 经验要求： 中专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、心理学专业优先）。 有客服或销售相关工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生。 专业技能要求： 打字速度： 打字速度快，至少60字/分钟以上，且准确率高。 办公软件： 熟练使用Office办公软件，特别是Word和Excel。 系统操作： 能快速学习并掌握公司内部的CRM、ERP等客服系统。 核心素质要求： 沟通表达能力： 语言表达清晰、流畅，文字沟通能力强，能准确理解客户意图。 服务意识与耐心： 具备极强的客户服务意识和同理心，耐心细致，能安抚客户情绪。 情绪管理与抗压能力： 能保持积极心态，妥善处理客户的抱怨和投诉，抗压能力强。 责任心与团队精神： 工作认真负责，有良好的团队协作精神。 反应敏捷： 思维敏捷，能同时应对多位客户的咨询，并快速给出解决方案。

你要做什么？ 核心工作就一件：到竞品平台挖用户。 具体来说，你会注册Bigo Live、Chamet、Poppo Live这些海外语聊APP的账号，进入里面的语音房间，找到活跃的付费玩家，用我们提供的话术（奶爸人设、朋友推荐、组队开黑等等）私信对方，把他们引导到我们合作的平台注册充值。 这部分工作占你每天时间的70%左右，是你的主要业绩来源。 剩下的30%时间，你会协助做一些社媒内容，比如在TikTok、Instagram上发发视频、回复评论，引导用户点击下载链接。素材团队会提供，你只需要发布和互动就行。 我们希望你是什么样的？ 第一，纯小白完全没问题。我们不要求你有任何行业经验，入职后有3天集中培训，教你平台怎么注册、话术怎么聊、账号怎么养、工具怎么用。14天内组长一对一带着你做，直到你能独立上手。 第二，执行力强、脸皮厚。这份工作本质上是销售，只不过战场在海外语聊APP里。你需要主动私信陌生人，被拒绝是家常便饭。不玻璃心、目标感强的人，很快就能出业绩。 第三，会基础电脑操作。能同时管理多个账号，会复制粘贴就行。如果用过海外社交软件、了解过语音社交软件、或者做过销售客服地推，那是加分项，但不是必须的。 第四，年龄18到30岁，学历不限，应届生、实习生、社会人士都可以 工作安排。 我们是线下办公室集中办公，不是远程。办公环境有空调有WiFi，零食饮料管够。 工作时间每天8小时，工作时间在下午13点到晚上10点 每个月休息4天，可以自由调休 设备公司全包：工作手机、社媒账号、工作电脑 另外公司每天包一份晚餐有宿舍 办公地址:广州市天河区棠下羊城创意产业园瀑布游戏2楼

我们是一家专注 AI × Crypto（新一代智能互联网） 的创新科技公司，面向全球市场，致力于打造下一代智能产品与增长体系。 团队年轻、节奏快、结果导向，在这里你不仅能拿到高回报，更能参与真正从 0→1 的全球化增长。 工作职责 负责海外社媒X、TG、Discord、Reddit整体增长运营，策划线上活动、社群搭建与用户裂变，对接海外KOL以及合作渠道，优化引流路径持续拉高高质量自然流量，根据数据迭代运营方案稳定提升转化与留存。 任职要求 拥有Web3真实海外增长经验，熟练各类安全合规引流玩法，精通海外平台规则规避风险，英语可以无障碍工作沟通，自带渠道资源与过往成功案例优先录用。 岗位优势 全程合规无任何风险，流量资源全部配齐，工作高效不内卷，扁平化管理只看结果不搞琐事，晋升加薪速度快，团队氛围轻松，入职即可直接上手产出业绩。 薪资福利 1. 薪资8000-13000元，按月准时发放，能力优秀薪资可谈 2. 线下在岗办公，工作环境舒适，团队年轻无复杂职场内耗 3. 日常福利齐全，定期团队团建，成长晋升空间透明

微信视频号运营助理 招聘 工作简单 居家办公 分成模式

底薪：4-5k+奖金 工作内容： 我们公司主营洁净室、无尘车间的洁净材料：板材、门窗、设备、地板、空调等洁净产品设计、生产、制造、销售，岗位主要职责： 1.负责产品视频的拍摄与基础剪辑； 2.负责各新媒体平台账号的日常运营，内容更新维护，包括：发布、评论区、私信互动、引导留资； 3.负责分配留资客户联系方式到销售，推进下一步转化，并跟进、收集线索成交情况； 4.跟踪视频发布后数据表现，优化内容形式以提升视频获客效果 5.配合团队完成视频内容的迭代与素材管理 任职要求： 1.工作态度认真，沟通顺畅，有责任心，执行力强 2.有无经验均可，新人/应届生均可，前期有人带 3.最好住在狮山附近，通勤不要太远

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我们是一家自有品牌的电子商务企业，位于晋江陈埭，专注于女鞋品类。公司在天猫、京东、唯品会、拼多多、亚马逊等多个主流电商平台均有布局，类目排名长期稳居前三，年销售额超6亿元，团队规模300余人；公司提供免费住宿，配备员工食堂，转正后享有餐补，实行上六休一制，每日工作8小时。 工作职责： 1. 独立制定并执行营销推广方案，规划投放策略，提升流量、点击率与转化效率，达成销售ROI目标； 2. 负责营销活动中商品及店铺的推广工作，涵盖横向的商品/搜索人群/定向/店铺推广，以及纵向的关键词、地域、时段、素材、投放方式与出价设置，并持续进行动态优化以提升核心指标； 3. 熟悉平台投放规则、运营佣金结构、推广激励机制及结算流程； 4. 跟踪评估推广成效，汇总数据信息，定期输出推广效果分析报告； 5. 运用数据分析工具开展效果复盘，结合市场动态与经营实际，调整并制定有效的营销策略。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大型电商平台市场推广实战经验； 2. 熟悉天猫、京东或其他主流电商渠道的平台操作逻辑及流量获取体系； 3. 精通平台推广工具（如直通车、淘客等）及站内活动规则，有实际优化案例者优先； 4. 具备独立策划商业流量推广方案的能力，可有效提升关键运营指标； 5. 具备扎实的数据分析与报表制作能力，熟练使用Office办公软件； 6. 工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力。

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一、工作职责 统筹销售内勤-业务跟单团队的日常运作，制定并持续优化内部作业流程，确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。 与销售团队紧密协作，快速响应订单需求，跟进订单执行全过程，协调处理发货安排及物流对接事宜，保障交付流程顺畅无阻。 负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售报表，为销售策略提供有力的数据支撑；跟踪关键销售指标，及时识别并预警异常波动。 维护客户信息体系，提升客户关系管理水平，妥善处理客户咨询与反馈问题，提高客户满意度；联动相关部门，推动解决合作过程中的各类事项。 组织开展内勤团队的业务培训，提升整体专业能力；建立绩效考核机制，合理激励团队成员达成既定工作目标。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售内勤或相关岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历；有10人以上团队管理经验者优先。 专业能力：精通销售内勤各环节操作流程，具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握Excel、CRM系统等办公与管理工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、执行力和团队管理能力；工作认真细致，责任心强，抗压性好，服务意识佳。 福利： 1. 工龄：入职满半年享300元工龄补贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年封顶。 2. 学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 3. 节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 4. 生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖品。 5. 五险：依照劳动法规定为员工缴纳五险。 6. 年终奖：根据全年绩效评估结果发放。 7. 金牌奖励：在公司服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元，满15年15000元。

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FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标 一、岗位职责： 1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词； 3、推广计划：根据市场情况和⾃身Listing情况，制定推⼴和Review计划，并且落实执⾏； 4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销； 5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合⾏业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议； 二、任职要求： 1.一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动类目或擅长某一类目操作经验优先； 2.熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向； 3. 熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西； 4. 思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力； 5. 具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 6. 执行力强，以结果为导向，热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。 无经验要求： 1、本科以上学历、英语四级以上，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑； 2、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识； 4、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，立志于亚马逊平台长期发展。 三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖 中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励 高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励 资深运营底薪：10000+提成 985、211学历：年薪15~20w 欢迎优秀人才的加入！ 四、公司介绍 【我们的福利】： ① 住宿：提供住房补贴300元/月。 ② 带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。 ③ 福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。 ④ 培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。 ⑤ 五险：公司为正式的员工缴纳五险。 ⑥ 薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。 ⑦ 企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。 【我们的优势】： 1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。 2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。 3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。 4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！ 5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！ 6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！ 【你可得到的】： 1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台； 2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。 【公司简介】： 泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。 公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。 创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。

永和西坑招兼职，上班时间下午四点到十点

招聘岗位:服务经理 岗位要求:22-50周岁，高中及以上 薪资待遇:高中1200元/月，大专3000元/月。额外加提成 工作时间:8:00-10:30月休8天，下午自由活动 岗位福利:可享寿险/财险/车险/银行等多元收入，以及透明的晋升通道和健全的保障机制 电话: