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招人才:(轮岗实习生 运营实习生)
公司注重人才培养,发展方向为运营团队管理及城市运营管理

一. 岗位职责:
1. 初期采用一对一辅导模式,需在公司各业务部门轮岗学习,熟悉企业文化和运作流程
2. 中期进入运营管理阶段,重点提升组织协调与团队管理能力
3. 后期参与经营管理,学习公司整体经营体系,定向培养为运营管理储备人才
4. 轮岗结束后,结合个人能力与职业意向,安排至相关部门担任中高层管理岗位

二. 任职要求:
接受假期实习生!!接受假期实习生!!接受假期实习生!!(需保证至少实习3个月以上!!)
1. 退伍军人优先考虑
2. 对管理工作有强烈兴趣,年龄18-30周岁,性别不限,是否具备行业背景均不影响,提供专属带教培训
3. 愿意突破自我、迎接挑战,具备良好的协作意识和集体荣誉感
4. 有独立思考能力,具备一定的职业发展目标与进取心

三. 薪资福利:
1、薪酬:3500元底薪+绩效+补贴+奖金,综合收入5000-8000元(收入与能力直接挂钩);大专及以上学历额外享受500元学历补贴
2、实习期间表现优异者可转为正式员工,纳入管理层发展通道
3、提供住宿,实习期间享有与正式员工同等的各类津贴待遇
2025-12-11 12:09
IP属地:福建泉州

职位福利

中专/中技经验不限有培训,有人教包住高薪不接受居家办公活动运营接受无经验无销售性质产品运营
企业发布信息图
泉州市立弘信息技术有限公司
未融资 · 20-99人
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