职位详情
招人才:(轮岗实习生运营实习生)
公司注重人才培养,发展方向为运营团队管理及城市运营管理
一.岗位职责:
1.初期实行一对一指导模式,需在公司各业务部门进行轮岗实践,熟悉企业运作流程与文化理念
2.中期进入运营管理阶段,锻炼团队协作与组织协调能力
3.后期参与经营管理环节,学习企业运营体系,明确运营管理人才发展路径
4.轮岗结束后,结合个人能力与职业意向,安排至相关部门担任中高层管理岗位
二.任职要求:
接受假期实习生!!接受假期实习生!!接受假期实习生!!(要求至少连续实习3个月以上!!)
1.退伍军人优先考虑
2.对管理岗位有强烈兴趣,年龄18-30周岁,性别不限,是否具备相关经验均可,提供专人带教培训
3.具备自我突破意愿,善于沟通协作,拥有良好集体意识
4.思维独立,具备一定职业发展目标与进取心
三.薪资福利:
1、薪酬:3500元底薪+绩效+补贴+奖金,综合收入5000-8000元(收入由能力决定);大专及以上学历者底薪增加500元
2、实习期间表现优异者可转为正式员工,纳入管理层培养计划
3、提供住宿,实习期间享受与正式员工同等的各类津贴待遇
公司注重人才培养,发展方向为运营团队管理及城市运营管理
一.岗位职责:
1.初期实行一对一指导模式,需在公司各业务部门进行轮岗实践,熟悉企业运作流程与文化理念
2.中期进入运营管理阶段,锻炼团队协作与组织协调能力
3.后期参与经营管理环节,学习企业运营体系,明确运营管理人才发展路径
4.轮岗结束后,结合个人能力与职业意向,安排至相关部门担任中高层管理岗位
二.任职要求:
接受假期实习生!!接受假期实习生!!接受假期实习生!!(要求至少连续实习3个月以上!!)
1.退伍军人优先考虑
2.对管理岗位有强烈兴趣,年龄18-30周岁,性别不限,是否具备相关经验均可,提供专人带教培训
3.具备自我突破意愿,善于沟通协作,拥有良好集体意识
4.思维独立,具备一定职业发展目标与进取心
三.薪资福利:
1、薪酬:3500元底薪+绩效+补贴+奖金,综合收入5000-8000元(收入由能力决定);大专及以上学历者底薪增加500元
2、实习期间表现优异者可转为正式员工,纳入管理层培养计划
3、提供住宿,实习期间享受与正式员工同等的各类津贴待遇
2025-12-11 12:10
IP属地:福建泉州
职位福利
中专/中技经验不限不接受居家办公

泉州市立弘信息技术有限公司
未融资 · 20-99人


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