岗位内容： 1. 依据公司战略方向，策划短视频营销方案，主导脚本创作、文案设计与内容编导，提升品牌曝光度及用户规模。 2. 统筹管理摄影与剪辑团队，完成宣传视频的制作与发布，增强企业形象并促进产品销售转化。 3. 结合市场动态与用户反馈，持续优化短视频内容策略，提升内容吸引力与传播效果。 任职要求： 1. 热衷短视频领域，熟悉抖音平台及新媒体生态，具备较强的兴趣与洞察力。 2. 具备优秀的创意构思与沟通协作能力，能高效联动各部门推进项目执行。 3. 掌握短视频运营核心方法，熟知流量增长与用户拉新的实现路径。

嘿！我们正在寻找一位有趣、有创意的短视频运营伙伴，共同打造爆款短视频内容！ 你的职责将包括短视频内容的策划与执行，对接内容创作者，以及进行用户数据的分析与反馈。 让我们一起在短视频领域创造更多可能！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户观看偏好； 2. 具备出色的短视频创意策划能力，能输出新颖有趣的内容方案； 3. 擅长与创作者沟通协作，保障内容品质与风格一致性； 4. 具备数据敏感度，能通过数据分析调整和优化内容策略； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与热点动态。 那就别再等待，快来成为我们的一员吧！

岗位职责：1.负责公司抖音、视频号、B站等平台的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2. 结合冷却塔行业特性及目标客户关注点，制作技术讲解、产品应用、工厂实拍等垂直类内容； 3.分析视频数据（完播率、点赞、转化等），持续优化选题、脚本与表现形式，提升传播效果； 4.协同销售与技术团队，提炼产品卖点与客户案例，打造有说服力的工业品视频内容； 5.管理视频素材库，维护账号日常运营，及时响应评论与私信，增强用户粘性。 任职要求：1.熟悉工业制造或B2B行业内容逻辑者优先，具备独立完成短视频全流程的能力； 2. 精通剪映、Premiere等剪辑工具，掌握基础打光、构图及配音技巧； 3. 具备良好的文案能力，能将专业技术语言转化为通俗易懂的视频表达； 4. 学习能力强，关注行业动态与平台规则，适应制造业企业务实高效的节奏； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意深耕工业领域视频运营。

学徒不限。 1.2个月学会了跟公司合作模式。 我们是专业做品牌男鞋的。 前期1.2个月的。 学会了可继续在公司或自己出去创业都是可以的。 不接受30岁以上的。 打电话注意看内容。

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

岗位职责： 1、主要负责带货类视频的剪辑与投放工作； 2、依据数据表现优化视频内容，提升曝光量与传播效果； 3、结合用户行为数据，制定精准的运营策略，增强用户互动与活跃度； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 对抖音短视频有浓厚兴趣，熟练使用剪映进行视频剪辑；具备AD投放经验者优先考虑； 具备较强的责任心，逻辑思维清晰； 工作细致耐心，具备良好的稳定性，能长期发展。 公司福利：五险、带薪年假、不定时下午茶、生日礼品等。 公司地址：软件园三期B区15栋17层

岗位职责： 1. 负责客户维护与服务工作，持续开展品牌宣传与推广，促进客户消费转化； 2. 研判客户产品特点及行业现状，制定并提供个性化增值解决方案，优化客户使用成效； 3. 整合客户推广数据及相关信息记录，进行统计分析，并定期向客户及内部相关方反馈，助力产品优化，提升客户推广成果。 岗位要求： 1. 具备互联网平台运营相关经验； 2. 拥有良好的客户服务意识与沟通能力，能够有效维系客户关系； 3. 可准确识别客户需求，输出定制化增值方案； 4. 具备扎实的数据分析与反馈能力，以持续提升客户推广效果。 福利待遇： 1、五险一金：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，并签署正式劳动合同； 2、享受国家法定带薪休假：包括年假、婚假、产假等。 上班时间： 早8：30-晚5：30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司地址： 福建省福州市台江区长汀街富力中心C座

工作内容: 1. 深入了解公司各职能部门的运作流程，涵盖生产、运营、销售及管理等方面，参与具体项目执行，积累实际操作经验。 2. 在主管的带领下，协助处理团队日常事务，包括人员调度、任务安排、进度监督等工作，促进团队高效协作。 3. 在实际工作中主动识别业务流程或管理环节中的问题，提出可行性改进建议，并配合推进优化措施落地。 4. 根据任务分配，参与客户交流与关系维护，准确把握客户需求，助力提升服务满意度。 5. 主动配合上级完成各类临时交办事项，保障公司整体工作有序开展。 任职要求： 1. 中专及以上学历，*******，有相关工作经验者优先考虑。 2. 工作时间：能接受两班倒制度，适应轮班工作节奏。 3. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；责任心强，积极进取，具有一定抗压能力和问题解决能力。 4. 职业素养：认可公司企业文化，服从工作调配，具有明确的职业发展目标和管理培养潜质。 岗位福利： 1. 月薪6000-8000元，缴纳五险 2. 提供食宿全包，宿舍配备空调，环境整洁卫生，同时为有需要的员工提供夫妻房，解决住宿难题

洋埭中山医院付近 画限240 品检240 打大包230 洋埭下沟 电商仓库普工小包装 18 元小时 5压一 10小时 海尾 套栓240

《华业（安泰）建材有限公司》诚聘如下岗位： 1：仓管1名：薪资待遇面议（要求会开叉车） 2：：磨边后：4900元/月（8小时轮休。年轻视力好可培训） 3：喷头：7800元/月（各生产线薪资不同。具体面议） 备注：所有岗位含满勤在内 咨询电话： ☎厂长，董厂长 公司地址：晋江市内坑镇后坑工业区（天工陶瓷城旁）

诚聘日用茶具刷干坯5名，计件，50岁以内，视力好，不懂可以学）地址:城东一期东华厂C梯6楼电话：

招聘本厂常年做简单款裤子，针织月亮袋短裤，跨境爆款，量大，货源充足，工资准时。诚招：夫妻对自做自锁6名（不要锁松紧，坎车上松紧）电话：地址：五星小学旁边

招工：做坯人员1组（常年有事夫妻对优先）地址城东三期香业路电话，

义乌兼职工资日结可居家办公

可居家办公，工作内容简单，每天按时发布视频即可。

岗位职责： 负责将整理好的短视频内容发布到指定平台，按要求检查标题、封面、标签和发布时间，确保内容正常上线 日常需要记录视频发布情况，关注播放、点赞、评论等基础数据，有异常及时反馈给对接人员 配合内容负责人完成简单的素材归类、账号日常维护和评论区基础整理，不需要出镜，不需要自己拍摄 任职要求： 会使用抖音、快手、小红书等常见短视频平台，平时刷视频比较多，对内容有基本感觉 做事细心，能按要求完成发布和记录，前期会有人带着熟悉流程，不是直接自己摸索 时间相对稳定，有电脑或手机都可以操作，能及时回复消息，适合想长期做内容运营辅助的人 福利待遇： 时间灵活、居家办公、有人指导、内容方向稳定、上手快、工作压力小、长期可做、绩效奖励、节日福利、定期沟通复盘

主要负责把已经准备好的短视频内容按要求发布到平台，发布前检查标题、封面、话题标签和视频是否正常，避免漏发、错发 每天需要简单整理发布记录，关注账号基础数据，比如播放、点赞、评论变化，把异常情况及时反馈给负责人 配合完成账号日常维护，包括评论区简单查看、素材分类、发布时间记录等，不需要本人出镜，也不用自己拍摄视频 任职要求： 平时会刷短视频，熟悉抖音、快手、小红书其中一两个平台的基础操作，能按照流程做事 对文字和细节稍微敏感一点，标题、封面、标签这些能认真核对，不粗心乱发 前期会有同事带着做几次，流程熟了之后再独立操作，不会一开始就让你自己摸索 员工福利： 居家办公、时间安排灵活、前期有人带、内容方向有人指导、工作流程清楚、长期稳定可做、绩效奖励、节日福利、定期复盘、沟通简单直接

1.能独立完成视频拍摄和视频剪辑

1.账号整体运营： 制定抖音账号中长期运营规划(转化)负责账号定位、能把控账号整体风格与调性。 2.流量投放与优化： 制定抖音付费投放策略(DOU+、千川)，负责投放预算分配、定向设置、数据监控，实时优化投放效果，控制投放成本，提升ROI。 3.数据复盘与迭代： 每日、每周、每月复盘账号运营数据(内容、直播、投放、转化等)，分析用户画像、行为习惯及市场动态，优化运营策略与内容形式，形成可复制的运营方法。 4.直播运营与转化： 具备统筹直播团队能力，能独立负责直播计划制定、选品排品、脚本策划、控场互动、福利设置，优化直播流程与话术，提升直播观看人数、互动率、转华率及复购率，完成既定GMV目标。 二、职位要求： 1. 平台经验: 两年以上抖音账号独立运营经验，熟悉抖音平台规则、算法逻辑、流量分发机制及各模块(短视频、直播、橱窗、小店)运营流程，能独立策划并落地完整运营方案。 2.流量与转化思维: 具备敏锐的流量洞察力，熟悉抖音付费投放(DOU+、千川)逻辑与技巧，能根据账号阶段目标制定投放策略并优化ROI 3.数据驱动能力: 擅长数据分析，能定期复盘账号运营数据(播放量、完播率、涨粉数、转化率、GMV等)，从数据中提炼问题并优化运营策略，具备闭环思维。 4.内容制作能力： 能独立制作视频内容脚本。具备独立制作视频及图文内容的拍摄、剪辑及制图能力优先。 三、薪资福利: 1.薪资架构: (基本薪资+岗位薪资(70%))+绩效薪资(30%)+项目奖金，综合薪资:10-15K/月，收入无上限，奖金和业绩挂钩 2.基础福利: 五险+法定节假日双休

种草组 办公软件熟练，善于沟通，95后，大专及以上学历，会化妆，有时尚感，可以适应短期出差。彩妆、日化用品，选品、采买人员 薪资福利:4000-6000元，有生日福利、节日福利、内购福利、团建旅游等 招工人数:1 周休1天，短期工勿扰 工作地址:梅山

招临时工 叠衣服。 要2个。手脚麻利的。要有经验的。一个小时18元。地址：按导航过来4到12点左右 电话：

一、岗位职责： 1. 负责海外社交平台（Facebook，Twitter，Instagram，YouTube，Tik Tok等）账号的规划搭建、日常运维及用户关系管理， 2. 开拓并对接海外网红资源，评估推广成效，定期优化合作方案与执行策略。 3. 制定社交媒体内容规划与活动运营方案，提升用户体验与核心运营数据，挖掘用户潜在需求，推动销售线索转化； 4. 实施EDM营销，基于用户行为进行精细化分层，制定高效邮件营销策略，提高复购率，策划并撰写品牌宣传、促销活动等邮件内容，强化品牌连接，监测邮件打开率、点击率及转化效果，持续迭代优化投放策略； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语CET-6以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 形象气质佳，性格积极乐观，掌握视频拍摄与剪辑技能，拥有较强的自主思考与落地执行能力； 3. 擅长通过网络工具与海外同事/客户/粉丝开展高效沟通与互动交流； 4. 有志于在海外社交媒体方向长期发展，具备一定文案创意与活动策划能力，熟悉主流海外社交平台及社区文化。

明天找个水磨，

消杀老鼠蟑螂蚊子苍蝇四害，没经验可以学；负责客户的日常维护工作 任职要求： 1.需会手动挡的车 2.五官端正，身体健康 3.吃苦耐劳，做事细心

今晚夜班7点50面试直接上班。234元/晚。上班时间晚8至早8。有人私聊我报名。谢谢支持！。

简短的一句话可以是：“今晚需要有人顶班，下班时将在福建泉州结清工作。”

任职要求：1.有审美，会拍摄也会剪辑（画画生/设计/摄影工作经验的优先考虑）；2.对自己输出 是有标准的；3.要有2年以上的工作经历（有自媒体运营/营销/设计工作经验者经验优选）；4.需要有耐心有责任心 ； 岗位福利：不需要全天坐班（但每天至少可以当面对接2个小时工作），时间相对灵活；可以接受宝妈； 岗位职责：1.协助并执行根据老板的想法 ，配合完成视频；2.挖掘老板的IP人设定位；3.分析数据 迭代优化内容；

一、岗位职责 1、负责公司抖音、快手等直播平台账号的日常运营管理； 2、每周对流量、营销、交易等相关数据进行监控与分析，完成数据追踪和效果评估，形成数据分析报告，并针对问题及时制定优化策略； 3、管理主播团队，包括主播培训、形象打造及任务分配，持续提升团队整体专业水平和业务能力 三、任职要求 1、具备1年以上抖音直播运营经验，熟悉平台运营规则、行业玩法及竞品分析，有实际成功运营案例； 2、精通销售与直播数据的分析，能够通过复盘实现持续优化； 3、有从0到1搭建直播体系的经验，掌握千川广告投放，具备GMV达成实绩，曾带领直播团队； 4、沟通协调能力强，目标导向明确，执行力强，能承受较高工作压力

要有责任心懂这个电商运营懂拍视频