
餐饮主管
全职前厅主管岗位,月收入5500-6500元。负责接待顾客,提供咨询和引导服务,会处理客诉,需要有经验,不限学历,年龄28-40岁。工作轻松,包吃包住,每月休息四天,次月15号准时发薪,需要上夜班,两班倒,适合寻求稳定工作的你。招2人,快来加入吧!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
包吃包住,月休四天,有交社保
面议
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
开槽/切割工地小工/杂工
招3个小工工资日结240块钱一天不包吃工作时间8小时左右混泥土地开个10公分槽工作地址:衢州东港八路联系方式:
叉车工1-2人
东港八路需要40名临时工,男女不限,45岁之内,20/小时。叉车工2名,男女不限,要有叉车证,22/小时。每天餐补10/天,上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30。工期到左右,工期结束三天内结清工资电话:→详情点击:井号://衢州乐/oaSSLW1LZpIvZIi
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成经营目标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
形象气质佳
2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,认同服务为本的经营理念
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。
2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。
3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。
4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
浙江衢州博雅酒店招聘楼层,任职要求1.身体健康,能吃苦耐劳,有责任心;2.有酒店、公寓或家
3800-6000元/月
楼面经理月结
博雅酒店招聘楼层,任职要求
1. 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心;
2. 有酒店、公寓或家政保洁经验者优先,无经验可培训。
薪资待遇 :工作时间八点到五点,临时长期不限,过年不回家的,工资3800-6000 男女不限,年龄不限
工作地点:浦江星碧大道65-8博雅酒店
浙江衢州招聘:主管薪资:面议【招聘岗位】:主管一名【薪资待遇】:有工作经验的,最好烤肉店做
餐厅领班月结
招聘:主管
薪资:面议
【招聘岗位】:主管一名
【薪资待遇】:有工作经验的,最好烤肉店做过的
厨师厨师长
巨化厂区食堂 招聘
半天阿姨3名:6: 30-12:30 工资2400元/月,月休4天。
厨师1名:工资7000一8000元/月,月休4天
厨师长1名,具体要求与待遇如下:
岗位要求:具备餐饮行业相关工作经验,有经验者优先;需拥有良好的管理能力,能负责厨师团队管理、菜品创新及菜品管理工作。
工作时间:每周单休;每日工作时段为上午7:00-12:00、下午15:00-18:30
薪资待遇:薪资面议
地址:浙江省衢州市巨化厂区
联系电话:小赵
《
凉菜
衢州水亭门招聘高薪凉菜主管,要求能出新品并保证凉菜品质,工作认真且学习能力强,每月可享受3天休假,法定节假日补休以及节日福利、绩效奖和年终奖等优厚待遇,联系地址为浙江衢州。
切配服务员餐饮收银厨师
大渔家 招
吧台收银1名
4800-5700+
(45岁以下)
服务员2名
基本工资4800~5200+
(53岁以下)
前厅经理
一名
基本工资:
5500/月~7000/月+
(30~50周岁)
厨房切配2名
5000起步
(有工作经验)
尾灶1名
5500起步
(有工作经验)
(备注:大厨面聊薪资)
以上人员月休2天,包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。
地址:浙江省衢州市西区盈川东路238号
联系电话:
切配迎宾员服务员餐饮收银厨师长
衢州银泰山下边餐饮店【招聘】
厨师长及厨师2名8500—12000
厨房切配2名4500—5500
服务员5名工资4000(底薪3800+200全勤)奖金另算
门迎员1名4200-4500
收银员1名4200-4500
店长店助各一名8000—10000
要有中餐管理经验优先
包吃包住月休三天
联系方式;
炒粉服务员面点餐饮收银洗碗工
杨爱珍大排档雅琼体育馆店火热筹备中,现招收以下岗位:
1.领班2名 4500-6000元
2.炒粉干2名 4500-6000元
3.工6名4000--5000元(要求会面点)
4.服务员4名3800--4500元
5.收银员3名3800--4500元
6.洗碗工2名 3800-4500元
有月休,享全勤奖+高温补贴+月员工个人绩效奖+工龄奖+个人年终奖+员工生日会+带薪培训+节日福利+包吃住
有意向致电
楼面经理
东方商厦诚聘:
1、城北楼层主管,38岁以下,有一定沟通能力,性格开朗,早晚班(早班8:20-17:00,晚班15:00-商场营业结束)
以上岗位入职后,满6个月交公积金,提供餐补,享受国家法定节假日,一年两次劳保,年假、年货等福利
切配服务员餐饮收银厨师
大渔家 招
吧台收银1名
4800-5700+
(45岁以下)
服务员2名
基本工资4800~5200+
(53岁以下)
前厅经理
一名
基本工资:
5500/月~7000/月+
(30~50周岁)
厨房切配2名
5000起步
(有工作经验)
尾灶1名
5500起步
(有工作经验)
(备注:大厨面聊薪资)
以上人员月休2天,包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。
地址:浙江省衢州市西区盈川东路238号
联系电话:
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