岗位职责： 1.负责物业区域内的日常协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好登记与反馈闭环 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持工作 4.配合完成物业费催缴提醒、通知张贴、活动协助等基础服务事项 5.执行上级交办的其他临时性物业服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有商业物业管家工作经验 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或户外作业环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备基础文书记录能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务价值

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

美食广场运营专员 岗位职责 1. 负责广场日常巡检、对接商户，处理各类运营事务； 2. 监督消杀、油烟管道清洁、装修施工规范及现场卫生； 3. 检查设备运行及损坏情况，负责相关设备开启； 4. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 男女不限，年龄22–28岁，有冲劲、执行力强、靠谱稳重、责任心强，不做传话筒，愿意把工作当事业并在本行业长期稳定发展；酒店、物业相关行业从业者优先录用。 工作时间 上一休一，9:00–22:00 福利待遇 五险一金、公司旅游、节假日福利 薪资说明 无经验、愿意长期在行业发展的，我们愿意培养；有相关经验底薪6000起，能力优秀可上浮。

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘 滨州长江一路渤海二十四路拉菲公馆招聘管家、人事行政兼管家，要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，大专以上学历，37岁以下，薪资4000-4500，入职缴纳五险，月休四天，有相关工作经验者优先录取，欢迎您的加入，联系电话:。

长沙市望城区招厨师,物业经理

岗位职责 1、通过电话和上门拜访，与商户谈判并达成产品的合作； 2、根据公司发展战略，负责美团充电宝的投放和售后运维 3、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度；

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

徐州市沛县附近找一个专业砌墙的师傅，活不大

徐州市沛县招铝合金门窗安装、二把刀、车间小工/杂工、普工

徐州市沛县找一个专业砌墙的师傅，要好手

康桥1209物业招聘（急招） 地址:钦州市钦北区林湖大街118号 现特招聘以下岗位： 物业部主管1名 要求: 1、年龄25-45岁，2年以上物业管理经验者优先。 2、熟悉物业运营全流程及行业规范，了解物业管理相关法律法规及政策要求。 3、具备较强的组织协调、沟通表达与问题解决能力。 4、责任心强，服务意识强，抗压能力强，具备良好的团队管理素养。 5、月薪：4000-5000/月，购买五险，绩效奖金，培训机会等。 联系电话:

招聘： 因公司业务发展，急招项目经理一名，要求持有项目经理证，有3年以上公建项目管理经验，有良好的沟通能力及处事方式，对工作认真负责，有统筹大局观，专业性强。工作地点：银川市兴庆区解放东街，联系电话：

新疆三川物业管理有限责任公司招聘启示 因公司业务拓展、服务广大业主需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有责任心、有经验、踏实肯干的有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 小区经理 要求：精干利索、吃苦耐劳，具备较强的领导力、沟通能力与执行力；年龄35–55岁，男女不限；需有2年以上小区管理工作经验。 客服 要求：形象精神佳、精干利索、吃苦耐劳，性格活泼开朗、有上进心，熟练掌握电脑基础操作；年龄30–55岁；有1年以上物业行业经验者优先。 维修工 职责：负责小区公共设施设备的维修、检查、保养工作。 要求：具备熟练的维修技能，掌握水电暖、消防基础知识，能够规范操作，服从管理；年龄35–55岁；需有1年以上物业维修工作经验。 保洁员 要求：吃苦耐劳、认真负责、服从管理，身体健康，有相关工作经验者优先。 保安员 年龄30-55岁，身体健康，无不良记录，责任心强，服从管理，能适应倒班，会简单操作智能手机。 二、薪资待遇 以上岗位薪资待遇面议，公司提供稳定的工作环境与良好的发展平台。 三、联系方式 联系人： 张女士 联系电话：

城市山林西招小区主管，，55岁左右，工资6000，月休4天，有意者请联系号码。

【陕西和生物业管理有限公司】招聘： 本公司因业务发展，现需要招聘以下岗位： 一，项目经理5名，要求年龄50岁以下，大专以上学历，有五年同经历工作经验，有经理上岗证，男女不限。 二，客服专员3名，要求年龄40岁以下，大专以上学历，有同岗位工作经历，。 三，秩序管理员15名，要求年龄55岁左右，高中文化以上，有工作经验者年龄可放宽至58岁。 四，保洁员10名，要求年龄55岁以下，初中文化以上，干净利落，男女不限。 五、绿化员2名，要求年龄55岁以下，有2年以上绿化工作经验。 六、工程员，年龄要求55岁一下，高中以上文化，有3年实际小区工程维修经验。 以上岗位，一经录用，待遇丰厚，福利多多，公司可就近安排工作，公司直招中介勿扰。 联系人:邵女士 工作地址:西安市莲湖区桃园南路兰空桃园小区物业

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工作时间：08：30-17：30；做六休一 1、负责工程条线日常工作，负责各系统正常运行的监督、管理以及现场突发事件处理； 2、负责本项目各个设备房的安全管理工作及突发事件的处理，监察各项操作规程的执行情况；并及时上报甲方及上级； 3、负责对本项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期巡视和不定期检查，如电梯机房、直饮水机房、冷冻机房、冷却塔以及锅炉房等设备房掌握熟悉； 4、负责及时有效地解决工程服务用户投诉和设备运行事故及故障跟踪； 5、负责部门行政管理事物包括：班次编排、岗位编排、员工在岗培训、绩效评估等； 6、负责定期向甲方及公司汇报工作情况，监督完成项目管理所需的各项工作； 7、结合甲方及公司文件制定、提交项目工程综合类维护工作计划，并提交甲方审核；与甲方保持沟通及对工作结果进行监督、审核； 8、协助甲方进行专业维保单位质量的监管及工作的考核评估；

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质达标、设施设备正常运行 2.统筹协调客服、保洁、保安、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3.负责物业费收缴管理、预算编制及成本控制，定期提交运营分析报告 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升业主满意度与续费率 5.配合公司完成资质维护、合规检查、安全生产及应急预案落实工作 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等至少一类业态管理流程 2.持有物业管理师资格证或全国物业项目经理上岗证者优先 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力 4.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 学历不限，有3-5年及以上物业项目管理经验

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

年龄35~45岁之间，有相关工作经验，负责日常卫生巡查，工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员（监控方向）证书优先。

负责日常各部门工作统筹，物业费收缴

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。