工作职责： 1、以终端门店为核心，开展多类型数字化营销推广渠道的测试工作，覆盖平台包括美团点评、抖音、微信视频号、小红书、百度/高德等地图导航类应用，并归纳形成可落地的运营经验； 2、达成各渠道设定的销量与销售额指标，同步收集并整理市场反馈信息，及时上报动态变化； 3、建立并完善各推广渠道的标准操作流程（SOP），推进精细化运营管理执行，结合实际提出合理化优化建议； 4、承担媒体端数据的采集、监测与分析任务，合理管控资源投入成本，实现效果数据的全程追踪与持续调优，同时联动公司内部各职能部门，确保跨部门协作顺畅高效。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，需取得全日制本科学历，市场营销类专业背景者优先考虑； 2、性格沉稳，具备良好的语言表达与沟通技巧，能与服务对象保持有效交流； 3、拥有项目统筹经历，执行力突出，富有团队合作意识，可与协作单位良好配合； 4、掌握数据提取与分析技能，能熟练运用Excel完成常规数据处理与分析任务； 5、具备敏锐的用户需求感知力，理解用户行为逻辑，自我驱动力强，乐于探索新知，思维活跃，创意丰富； 6、可接受短期出差安排。

岗位职责: 1.有游乐园新媒体经验，负责新媒体平台（抖音、小红书、美团、公众号等）发布。 2.统筹规划新媒体平台的内容创作与运营管理，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。 3.通过创意策划，提升品牌知名度与市场竞争力，有效增加用户的互动和参与。 4.密切监控新媒体平台动态，对内容发布策略进行数据分析，优化内容表现。 4.组织和执行线上营销活动，增强用户的品牌认知度。 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力和文案撰写技巧，能够产生吸引用户的内容。 2.能够独立策划和执行新媒体运营活动，具备良好的项目管理能力。 3.对数据敏感，能够通过数据分析调整运营策略，优化内容表现。 4.拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能在多任务环境中保持高效。咕咚森林是一家充满活力与趣味的沉浸式室内动物主题乐园。我们致力于为家庭、亲子及年轻游客提供全天候安全、互动性强、寓教于乐的动物亲密接触体验。现因业务快速发展，诚邀一位精通线上流量运营的伙伴加入，共同打造城市网红打卡新地标！ 核心职责 1.平台矩阵运营与增长： 全面负责咕咚森林动物园在抖音、小红书、美团（点评）三大核心平台的官方账号日常运营、内容策划、发布与维护。 *制定并执行针对三大平台的精细化运营策略，重点聚焦游乐项目（如：动物喂食、互动体验、主题活动、科普讲解、特色展区等）的推广与转化。 *策划并制作高质量、高传播度的短视频、图文内容，**突出游乐项目的趣味性、互动性、知识性和打卡价值，吸引目标用户（亲子家庭、年轻人、情侣等）。 *持续优化平台店铺/主页信息（美团门票、团购、活动信息等），提升曝光度和转化率。 2.活动策划与推广： *结合节假日、热点及场馆特色，策划线上营销活动（如：主题打卡、限时优惠、达人合作、直播互动等），有效推广核心游乐项目**。 *负责活动在三大平台的落地执行、推广投放及效果追踪。 3.数据分析与优化： *深度分析三大平台的数据表现（播放量、互动率、粉丝增长、转化率、ROI等），**特别关注游乐项目相关内容的引流效果和销售转化数据**。 *基于数据洞察，持续优化内容方向、发布策略及推广手段，提升运营效率和投资回报率。 4.用户互动与口碑管理： *积极回复平台用户评论、私信，解答咨询，处理潜在客诉，维护良好品牌形象。 *鼓励用户生成内容（UGC），策划相关话题活动，扩大品牌声量。 *监控平台舆情，及时反馈并协助处理。 5.达人/KOL合作： *发掘评估并联络本地生活、亲子、探店类达人/KOL，策划合作方案，通过达人体验推广核心游乐项目，提升品牌曝光和信任度。 6.跨部门协作： *与市场、销售、现场服务团队紧密沟通，确保线上宣传与线下体验一致，及时传递最新活动、项目信息。 我们期待的你 *一，经验是硬要求： 必备：1-3年及以上抖音、小红书、美团（大众点评）平台运营实战经验，有成功运营推广线下游乐项目、亲子活动、文旅景点、体验型消费场馆（如乐园、密室、展览、特色餐厅等）的经验者优先！ 必备：**熟悉三大平台的内容生态、推荐机制、广告投放（尤其本地推、信息流）及商家后台操作。 必备：**拥有从内容策划到引流转化完整链路的成功案例和数据证明（请面试时准备）。 *二，技能是基础： *出色的内容策划、文案撰写及视觉审美能力，能独立完成吸引眼球的短视频脚本、图文笔记。 *熟练使用主流剪辑（如剪映）、制图软件（如PS/Canva）和数据分析工具。 *对数据敏感，具备优秀的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 *优秀的沟通协调能力、抗压能力和执行力。 *敏锐的网感，能快速捕捉热点和流行趋势。 *三，特质是加分： *热爱动物，对自然科普或亲子教育领域有兴趣者更佳。 *有创意，脑洞大，能持续输出新鲜有趣的玩法。 *积极主动，责任心强，结果导向。 *良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.负责TikTok平台的日常运营与管理，涵盖内容规划及账号维护工作。 2.紧跟TikTok平台热门动态，结合市场变化与用户偏好，开展创意内容策划。 3.落实内容执行方案，保障优质内容的稳定发布。 4.协同团队成员，共同制定运营方向，增强账号传播力与影响力。 任职要求： 1.熟悉TikTok平台运作机制，具有较强的内容策划能力。 2.可独立完成内容产出，包含文案撰写与视频剪辑制作。 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合。 4.对短视频运营充满热情，乐于持续学习与创新探索。

主要负责，抖音，视频号，小红书，视频发布，数据跟踪，投流方向。

1.汽车活动运营 2.寺院视频拍摄，剪辑。 3.寺院公众号和视频号运营推广 4.会PS.AI 5.会开车。

岗位职责： 1、负责公司新媒体账号的管理 2、负责新媒体部门的日常运营 任职要求： 1、要有新媒体运营经验 2、会拍摄剪辑，要有创意、想法 3、年龄25-40 工作福利： 8:30-11:30、13:00-17:00，七小时工作制、上六休一，节假日福利 薪资待遇：基本工资8k+绩效薪资

小红书运营，分析账号发布内容即可

岗位职责: 1.负责TikTok平台的日常运营与管理，涵盖内容规划及账号维护工作。 2.紧跟TikTok平台热门动态，结合市场变化与用户偏好进行创意构思与内容设计。 3.落实内容执行方案，保障优质内容的稳定发布。 4.协同团队共同制定运营方向，增强账号传播力与影响力。 任职要求： 1.了解TikTok平台运作机制，具有较强的内容策划水平。 2.可独立完成内容产出，包含文案创作与视频剪辑制作。 3.具备良好的团队协作意识，能高效沟通并配合项目推进。 4.热爱短视频内容运营领域，积极主动学习新趋势与新玩法。

小红书门店运营 1.负责在新媒体平台进行文章、视频、图集等撰写、编辑以及发布。 2.负责对具体的新媒体平台进行日常的运营维护好平台的良好数据； 3.希望你了解小红书平台的逻辑 有老员工会带公司环境好人缘关系融洽 岗位要求： 1.接受无经验和应届生学历大专 2.愿意学习（这点极其重要） 3.95-03之间 上班时间10.00-19.0012.00-21.00 周一周二双休

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略 4.具备拍摄及视频剪辑能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.长期关注行业趋势，具有优秀的学习能力与创新意识

招聘宁波浙江地区折边工两名，缝纫工种。

杭州湾来个电焊工

岗位名称：汽车车身工厂焊工；辅助工作站员工。 岗位要求：1.18至40周岁。2.提供无犯罪记录证明。3.无特殊健康问题或未感染疾病等限制。薪资根据级别而定，不包含福利及奖励，实际收入将根据具体情况调整。此外，还需要其他可能的要求和评估，例如技术证书、工作经验等。具体的福利待遇、奖金及薪酬标准以工厂规定为准。入职满三个月缴纳一金。返岗津贴和开门红包包含在保底工资内。不接受短期工作的频繁变动，必须持续较长时间并忠诚于岗位才能获得最大利益**报。本厂采用的是纯自动化管理模式，尽量保护员工的健康与安全，以确保其更好的发挥专业水平和实力优势并激励工作动力提升职业晋升空间以获得职业上的保障感和荣誉感进而降低人员的流动性带来的压力和维护长期稳定工作岗带来的社会和谐度提高产品质量效率确保公司发展计划实施和生产成本控制确保公司在市场上的竞争力和整体管理水平不断提升并实现企业可持续健康和谐发展和社会经济共赢目标的基础。最终目的是保障公司稳定发展并实现经济效益最大化并同时提高员工的收入水平。员工应配合工厂安排工作以及执行规章制度和管理措施以保证整体运营顺利进行并保持有效沟通和协调沟通配合管理层开展工作共同创造高效的工作环境和优质的工作氛围以便促进员工与公司共同成长共同进步达成共同目标为公司和社会的发展做出应有的贡献提高公司整体绩效水平和业绩指标以支持公司实现跨越式发展的战略规划并为达到更好品质质量的匠心精品打下坚实的基础创造良好的企业形象以利于公司实现品牌形象和文化品质方面的追求更好的解决当地人民生产力和经济发展水平保持持久关系做好充足的调研和规划为公司的发展提供强有力的支撑和保障确保公司健康稳定发展并实现经济效益和社会效益双赢的目标。 薪资待遇：汽车车身工厂焊工薪资为每天340元（非焊装车间下调30元/天），包含餐补、奖励等福利。辅助工作站员工的薪资待遇根据具体情况而定，但整体待遇较为优厚，包括各种奖金和福利。具体待遇和薪酬结构需要咨询企业人事部门或者招聘负责人进行详细了解。

宁波浙江地区明天有按小时计薪的职位空缺，每小时报酬为35元，工作时长可达一天。

！！！宁波市江北区招小工/杂工包装工小时工做一天结一天待遇：18一个小时，要求：18岁到60岁都可以！！！！！ 日结！现结！

时间:9:00-12:0013:30-18:30 薪资发放:15号，时间固定不拖欠 年龄:19-25岁，有能力可不限 1、口齿清晰，普通话流利，沟通无障碍; 2、熟练使用各种社交软件，会0电脑; 3、较强的学习能，优秀的沟通能; 4、喜欢公司的经营模式，晋升空间超大; 5、底薪+高额提成+绩效，综合6000+; 6、固定周日休息; 7、福利好，待遇高，办公环境不错，同事好相处; 8、无学历要求，无经验要求，一对一带，包教包会; 如果感兴趣，欢迎来了解。

咱们是新媒体电商公司，入职师傅一对一带，没有试用期，上班听歌打字，氛围超轻松，没有条条框框的公司你喜欢嘛~ [岗位要求] 1、18-25周岁，不要求经验，接受小白 2、有赚钱欲望，想挑战高薪的来 [福利待遇】 1、每月10号发薪，遇到节假日提前发放 2、底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖等，奖金30-5000不等，综合薪资上不封顶 3、年假10-15天，休息的事情跟国家走，所有法定节假日都是带薪休假 4、晋升快，员工-组长-主管-合伙人/创业老板，晋升只看个人能力，成为合伙人只需要2-3年时间 5、欢迎想要提升自己的小伙伴，培训一直有，打造自媒体IP培训、管理培训、思维认知培训，只要你想学，没有学不到的，都是带薪培训 没有高姿态的上司，没有勾心斗角的同事，工作氛围超niCe~ 只有你想不到的福利，没有我们给不了的惊喜~

我们欢迎有上进心，性格开朗的你;我们在挖掘，不让你埋没! [办公室坐班上班哦，不接受居家办公哦!!!】 [任职要求】 1、年龄18-28，接受小白; 2、会打字，会基础电脑操作; 3、愿意学习，有上进心; 【福利待遇】 1、每月10号固定发薪，出单奖，突破奖，带薪培训，带薪休假，缴纳社保，节假日福利，生日福利，内推奖，奖励不断; 2、福利保障:五险+下午茶+日奖金+周奖金+月奖金+年终奖，奖励不断，拿到手软，努力成为合伙人，还有年终分红; 3、接受小白，入职有师傅一对一带教，提供带薪培训，帮你快速上手工作; 公司都是90后，00后的小伙伴，共同话题很多，没有沟通隔阂，上班氛围轻松，欢迎投递简历~ 交通非常便利，楼下就是公交站牌、地铁口，共享单车也很多，楼下有充电桩和停车位，骑电车的小伙伴上下班通勤也很方便

[岗位内容] 1、通过抖音、小红书获客，教你打造自媒体IP，为微信私域储备优质客户资源; 2、负责微信私域客户的日常运营，及时响应客户咨询，深0了解客户需求，针对性推荐符合的产品口案; 3、引导客户通过APP/0程序完成下单，跟进客户购买后的使用反馈，解决相关问题，提升客户粘性，促进客户长期复购; [岗位要求] 1、年龄18-28岁，接受小白 2、性格开朗，有责任心 3、会基础电脑操作和办公软件的使用 [薪资保障] 1、每月15号发薪，从不拖欠，遇到节假日提前发放 2、无责底薪+全勤+绩效+提成+奖金，保底4k，新人2-3天开单。 3、阶梯式提成，卖的越多提点越高，3w业绩综合薪资7k+,5w业绩综合薪资1w2+,10w业绩综合薪资2w+，收入自己掌控，无上限4、产品没有淡旺季，复购率80%，转介绍率超高，随着客户积累，薪资稳定增长 【福利与发展】 1、培训支持: 入职即配备专属师傅一对一带教，提供系统的线上线下培训(产品知识、获客技巧、沟通话术等) 2、清晰晋升: 完善的职业发展路径，最快2年可实现从员工一组长一主管一合伙人(创业老板)的跨越，能力决定晋升速度 3、其他福利: 五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工内部产品优惠

工作氛围超级活跃上班开心到起飞的工作 提前说好哦，兼职、短期实习之后升学的我们不招哦 接受应届生，可开实习证明，接受无经验小白 上班教你赚钱，下班带你嗨皮，我们不仅是同事更是好朋友，氛围舒服融洽，没有那么多条条框框~~~ 我们提供:不内卷的工作模式+一位带你入行的导师+一群同龄的伙伴。 从零开始，学自媒体运营技巧，学客户沟通维护，你的职业生涯从这里稳稳起飞! 我们保障:集团性质17年企业+产品明网红代言推广+种类多需求大+不打电话+不直播 任职资格: 1.18岁-26岁,接受小白无经验 2.工作经验不限，专业性别不限;会打字即可 带薪培训:带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训: 薪资详情: 底薪+提成+全勤 新人入职一个月轻轻松松4000+2个月后月收入在5K-8K及以上 中午休息两个小时，固定周日休假: 法定节假日带薪休假 我们的福利超多呢，免费下午茶，每月团建，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品 我们的发展空间; 员工一组长一主管，公平竟争，不看工作时间和学历只看能力!总以为生活欠我们一个"满息"其实我们欠生活一个"尝试” 团队和谐无内卷，年轻化团队 不刷KPI，不刷KPI，不刷KPI，招聘诚心想找工作的小白，欢迎大家来咨询哦 工作时间:面议

薪资：3000-6000 会简单的办公软件

1、在市场总监指导下开展口腔项目的市场宣传工作，如商超定点推广、线下活动推广等，负责向客户传达院区最新优惠信息； 2、拓展口腔种植与矫正领域的新客户资源； 3、与公司相关部门对接客户进展，推动销售目标的实现； 4、按时完成上级交办的各项工作任务

浙江宁波招聘新浦工作一名，短期至年底，工资待遇可谈。

岗位职责： 1.负责设置驻点，并积极与客户交流，了解客户需求 2.需要与客户进行有效沟通，确保信息的准确传递。 3.保持工作环境的清洁与卫生，确保提供安全、专业的服务。 任职要求： 1.性格外向，具备清晰的口齿表达能力。 2.长相端正，具有良好的职业形象。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.年龄不限 薪资福利： 无责底薪4000-6000（面试定薪）+提成+入职社保+节假日福利 行业经验：有导购等面销经验优先

复大口腔，大型连锁口腔医院，现有14家分院。服务覆盖全年龄段人群，市场需求广阔，业务持续增长，企业规模不断扩大，现面向社会诚聘有志于口腔健康领域发展的优秀人才，欢迎咨询了解。 工作内容： 以地面推广形式，为有口腔护理需求的客户提供专业咨询服务与解决方案。 拓客方式： 1.在合作商超门店驻点，开展面对面销售并挖掘客户； 2.在人流密集的户外区域设摊推广，拓展潜在客户； 3.参与社区公益口腔义诊活动，现场建立客户联系； 4.通过跨行业合作，实现多渠道客户开发。 岗位职责： 1.精准把握客户需求，提供专业的口腔诊疗建议，全程一对一跟进服务。积极开发转介绍资源与合作渠道，销售方式灵活多元。 2.根据客户特点匹配公司产品方案，维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 任职要求： 不限专业、不限经验、不限年龄。热爱销售工作，渴望高收入，愿意在医疗健康行业发展，能听懂宁波话者优先考虑。欢迎本地中老年朋友及退休人员加入。以结果为导向，注重业绩表现，沟通能力强、善于开拓业务者优先：个人业绩按客户在院内累计消费金额计算，消费持续，业绩累积不断上升。 岗位福利： 无责任底薪4500元＋阶梯式高额提成上不封顶＋每日餐补＋高温补贴＋交通补贴＋多项激励奖金。入职即办理五险一金。工作时间灵活安排，就近分配，以业绩为核心考核标准。

浙江宁波掌起附近的招工信息，招聘长期工，工资每小时2元，提供油费补贴，适合驾车前来，从附海开车约需23分钟。

我们期待这样的你： •愿意扎根宁波，与城市共同成长。 •具备良好沟通能力，有销售或社群运营经验者优先，能精准把握需求并推动合作落地。 •热衷内容创作，了解年轻群体文化，熟悉微信、小红书、抖音等内容平台的运作方式。 •毕业1-5年以内或应届生优先，欢迎擅长人际互动、富有创业热情的伙伴加入！ 你将负责： 1.内容运营：负责校园表白墙账号的日常运营，策划优质内容，增强用户互动，塑造具影响力的校园IP形象。 2.商业变现：对接本地及全国合作资源，基于用户偏好开展内容整合推广，挖掘流量商业价值。 3.用户增长：提升用户活跃度与品牌认同感，搭建高粘性的校园社交圈层。 我们提供： •有竞争力的薪酬：无责底薪3000元+500绩效+业务提成，综合月薪7000-12000元+（上不封顶）。 •良好的氛围：弹性工作制+年轻化团队，拒绝内卷，工作环境轻松融洽。 •工作时间：9：00-18：00。 期待踏实肯干、思维活跃、心怀校园热忱的你加入！

同行们，帮我找一个二三十岁，岗位不累，但是要头脑清晰，工资6500，一个月吃饭补贴20块1天，马上可以安排寝室直接上班 联系电话

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1.优选招募 长线最高还有1596（年前三周） 格兰云天商圈优选招募 钟义