
生产经理兼测量。需要在浙江省干过公路项目。与浙江交工或者中交路桥建设合作过
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
宁波市北仑区招聘生产经理。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑
钢结构施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述
1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验
2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施
4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为
5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务
6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力
7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈
26届应届毕业生,重点高等院校
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
生产计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理采购
一、任职要求
1、大专及以上学历,计算机、统计或物流等相关专业
2、2年以上同岗位工作经验,掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识;了解工厂运作流程,熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析,具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验
3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力,拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力
二、岗位职责
1. 依据业务订单组织评审,拟定生产计划,并提交上级主管审批
2. 编制月度、周度及每日生产计划,指导相关部门落实生产任务
3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排
4. 统计并分析生产计划完成情况
5. 跟进生产计划执行过程中的问题,及时协调解决并向主管反馈,保障生产顺畅运行
6. 与销售、生产部门保持密切沟通,确保生产计划的及时性与有效性
7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接,应对生产计划实施中的突发状况
8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定,以及物料跟催与日常管理
9. 参与销售订单评估,协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作
10. 跟踪车间生产计划执行情况,发现异常立即上报
11. 完成上级交办的其他临时性工作
三、其他补充:
1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划
2. 工作经验资深者,工资可以面议
3. 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上车载域控制器汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品按时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的建立与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:落实质量监管机制,监督执行各项质控措施,确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产运行,并持续提升供应链协同效率;
6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造领域背景者,熟悉制造现场的生产组织,掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,构建高效沟通机制,提升团队执行力与配合度;
4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能迅速判断并实施有效对策,保障生产连续性;
5. 数据分析能力:熟练处理生产相关数据,可从中发现改进点,并提出切实可行的优化方案;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹能力,能合理配置人力、设备与时间资源,确保生产进度如期达成。
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责;
2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理;
3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议;
4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告;
5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规;
6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转;
7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系;
8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位;
2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准;
3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验;
4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构;
5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
电子厂普工包吃住6000-8000+年终奖5000~20000
6000-8000元/月
车间汽车厂普工无尘服电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
电子厂普工包吃包住
全球车载镜头市场占有率第一
全球手机镜头市占率第一
全球手机摄像模组市占率第一
主要生产汽车/手机/笔记本电脑摄像头,穿轻薄无尘服,高工资,恒温车间 ,有站有坐,工作超级轻松,自动化程度高
年龄:18-45男女不限,不过安检门、不查案底、纹身不行,熟悉26个字母
面试时需带好身份证。
当天可以安排住宿。免费体检
薪资待遇:1:不扣商保 个别厂区需要稽查社保2:。3:转正后:2560-3000底薪+3000-3500加班费+岗位津贴300-800+绩效津贴300-1000+夜班津贴30/晚=综合工资7000-8500左右!
每月 28号发放上月薪资 工厂直发!
年终奖5000-20000元二次入职要求:正常离职满6个月企业周边交通: 公交直达各个车站、余姚站、余姚北站
帅哥众多
吃住在厂里,不坐厂车,吃住环境好
工作时间:两班倒 月休2-4天
食宿情况:包吃包住,宿舍4-6人间,水电费均摊,洗衣机、空调都有,新建宿舍楼环境好
开集装箱,不会业务流程可以教,要会开会倒
1-1.5万元/月
货运司机月结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业其他集装箱货车不需要装卸货物
工资10000到15000多劳多得
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上混凝土搅拌站
【岗位职责】
1. 生产管理:全面负责搅拌站日常生产运营,依据订单制定并执行生产计划,协调原材料、车辆与人员,确保按时、按质、按量完成供应任务。
2. 质量控制:协同实验室监督混凝土配比执行,严控出料质量,杜绝不合格品出厂;对质量异议进行现场处置与反馈。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织设备、车辆及消防检查,排查隐患,并对员工进行安全交底与培训。
4. 设备维护:制定并监督执行生产设备的维护保养计划,提高设备运转率,减少故障停机。
5. 成本控制:管控生产环节的能耗、维修及原材料损耗,优化生产流程以降低单方混凝土生产成本。
6. 团队管理:负责生产部员工的排班、考核、培训及日常管理,提升团队整体业务能力与执行力。
7. 现场协调:负责生产现场“6S”管理,确保物料堆放、车辆停放及作业秩序规范;处理突发应急事件。
【任职资格】
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑材料、土木工程、机械或管理类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:5年以上混凝土搅拌站工作经验,3年以上生产经理或同等管理岗位经验,熟悉搅拌站全流程。
3. 专业技能:精通混凝土生产工艺和质量标准;熟悉搅拌站机械设备原理及常见故障排除;具备成本核算与数据分析能力。
4. 管理能力:具备优秀的统筹调度能力,能高效协调生产、运输环节;具有较强执行力、现场管理及应急处理能力。
5. 职业素养:责任心强,能深入一线,吃苦耐劳;具备良好的沟通能力和团队协作精神;原则性强,严守安全与质量底线。
6. 证书要求:持有安全员证、相关职业资格证书或职称者优先考虑。
浙江宁波招聘装配工。20名计时17一1小时年龄18到25岁,主要打螺丝。跟单一名,工资面谈
装配工
招聘装配工。20名计时17一1小时年龄18到25岁,主要打螺丝。跟单一名,工资面谈,西店小学旁边
主管品检工模具钳工
浙江珈瑜智能科技有限公司岗位招聘:
模具设计,电火花师傅,模具钳工,生产经理,品质工程师,会计主管,IE工程师,销售等,有需要的可联系()洪女士
地址:鄞州区首南街道萧皋西路615号豪洋工业产业园
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
车间主任1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责压铸生产计划的制定与实施,合理调配资源,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督压铸车间的日常运作,保障生产流程顺畅、高效;
3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合,提升生产效率;
4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求;
5. 推动压铸工艺优化与成本控制,持续改进生产管理水平。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动跨部门协作;
2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护;
3. 具备较强的现场管理能力,能及时发现并解决生产异常问题;
4. 具有较强的质量意识和安全生产意识;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力和执行力。
品检工普工
【招聘启示】
插件工10名
18-40周岁,能适应夜班,夜班补贴30元。月工资5500-7500元。
✅ 二、品质检验员1名
男女不限,高中及以上学历,18-35周岁;工作责任心强,能适应夜班和加班,有品质工作经验者优先考虑。
✅ 三、电子产品维修员1名
,18-35周岁,高中及以上学历,熟悉电子元器件知识,有电子产品维修经验的优先考虑。
✅ 四、软件工程师1名
本科及以上学历,电子信息相关专业,熟练掌握C、C++等开发语言,3年及以上相关工作经验,有燃气热水器、燃气壁挂炉等相关产品主控软件开发和量产经验者优先考虑。
✅ 五、SMT技术员1名
,大专及以上学历,20-40周岁,能适应两班倒,有相关工作经验者优先考虑。
公司有宿舍、有食堂,食宿免费。
✅ 公司名称:慈溪市天行电器(泰姆电气)有限公司
✅ 公司地址:慈溪市周巷镇天元工业区芦庵路1185号
✅ 联系方式:
项目经理高中及以上
1,工程类专业背景,具备扎实的理论知识,高中及以上学历;
2,具有3-5年大景观或私家花园项目一线施工管理经验,具备现场直接指挥能力(能统筹工人、班组、供应商及绿化人员作业,非仅传递指令或纯管理、监理、公关类岗位),定位相当于大景观施工员;
3,全面掌握软景与硬景施工技术,实践操作能力强(包括标高控制、放线定位、尺寸复核,鱼池混凝土浇筑、过滤系统管道布置,强弱电与给排水预埋及连接,灯光系统调试,铺装排版下料与现场放样,铝合金亭体、围栏等构件的下单对接与安装协调,乔木及花草种植,草坪盲管铺设、覆沙与草皮铺贴,绿化工人用工安排与种植调度,日常浇水、病虫害防治、割草及修剪等养护工作);
4,熟练操作CAD软件,能根据现场情况对图纸进行基础调整与深化;可依据实际混凝土结构尺寸复核数据,计算灰缝、进退关系,确认预埋项后准确下单;理解镜面水景、锦鲤池、独立混凝土构筑物、现浇园建设施等结构原理,具备初步方案推演与论证能力;
5,熟练使用Word/Excel,能通过电脑编制施工进度计划(具备较强的计划制定与执行能力),完成周、日、季度及单项目成本统计与汇总;
6,持有驾照并能熟练驾驶,自有轿车或面包车者优先;
7,具备基本沟通协调能力,能准确理解效果图、施工图内容及相关工艺做法;
8,工作踏实认真,责任心强,富有同理心,性格朴实、诚恳、善良,具备良好的职业操守。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
文员招聘行政文员一名
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训经验不限学历不限
接单
算账
接单
算账
会CAD优先,不会可学,可培训
希望人员稳定,长期发展
要求******
栏目概述
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