
生产经理兼测量。需要在浙江省干过公路项目。与浙江交工或者中交路桥建设合作过
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
宁波市北仑区招聘生产经理。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑
钢结构施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
工艺技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上工艺改良工艺设计新品导入(NPI)机加工艺热处理工艺铸造工艺
职位要求:
1. 制定并审核机加工工艺方案;
2. 核算与控制工序成本;
3. 负责新产品开发过程中的工装设计、刀具选型、设备选型及工艺验证与优化;
4. 组织跨部门协作,完成新采购设备的验证与验收工作;
5. 针对生产效率提升和产品质量问题提供技术支持与解决方案;
6. 参与铸件工艺方案制定及模具设计评审,提出优化建议以提高铸件合格率;
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、模具设计、机械制造等相关专业;
2. 具备5年以上机加工工艺相关工作经验;
3. 精通常规机加工艺(车、磨、钻、铣、加工中心);
4. 有機加工夹具设计或铸件模具设计经验者优先;
5. 熟练掌握CAD、Solidworks及至少一种三维设计软件;
6. 具备较强的责任心和良好的团队协作能力;
7. 掌握英语,具备与客户英文沟通能力,有外资企业工作经历者优先。
生产设备操作管理员
4000-8000元/月
厂长/主管经验不限中专及以上化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求;
2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行;
3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作;
4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力;
5、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先;
2、具备相关设备操作经验者优先考虑;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责
1.跟进生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训;
3.严格把控缝制环节质量,确保产品达到规定品质标准;
4.全面管理缝制车间,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘;
5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。
任职要求:
1.高中或以上学历,具有服装、家纺行业相关工作经验;
2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面把控服装生产各环节的质量管理,确保产品达到既定质量标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业效率与准确性。
3.建立并持续优化质量检测流程,完善整体质量控制机制。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切协作,落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有良好的团队组织能力,能有效带领团队完成质量目标。
3.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同解决质量相关问题。
4.具备较强的分析判断力,能准确发现质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
CNC加工中心负责人
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
电机车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上
1.全面负责电机车间(含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线)的日常运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2.优化生产流程(如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配),推动精益生产,缩短生产周期,提升设备综合效率。
3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量,确保产品符合标准。
4.协同开发部门参与新产品试产,解决生产中的技术问题。
5.管理车间员工(班组长、操作工、技术员),组织岗位技能培训,落实绩效考核。
6.管控原材料损耗及能耗成本。
电子厂普工包吃住6000-8000+年终奖5000~20000
6000-8000元/月
车间汽车厂普工无尘服电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
电子厂普工包吃包住
全球车载镜头市场占有率第一
全球手机镜头市占率第一
全球手机摄像模组市占率第一
主要生产汽车/手机/笔记本电脑摄像头,穿轻薄无尘服,高工资,恒温车间 ,有站有坐,工作超级轻松,自动化程度高
年龄:18-45男女不限,不过安检门、不查案底、纹身不行,熟悉26个字母
面试时需带好身份证。
当天可以安排住宿。免费体检
薪资待遇:1:不扣商保 个别厂区需要稽查社保2:。3:转正后:2560-3000底薪+3000-3500加班费+岗位津贴300-800+绩效津贴300-1000+夜班津贴30/晚=综合工资7000-8500左右!
每月 28号发放上月薪资 工厂直发!
年终奖5000-20000元二次入职要求:正常离职满6个月企业周边交通: 公交直达各个车站、余姚站、余姚北站
帅哥众多
吃住在厂里,不坐厂车,吃住环境好
工作时间:两班倒 月休2-4天
食宿情况:包吃包住,宿舍4-6人间,水电费均摊,洗衣机、空调都有,新建宿舍楼环境好
开集装箱,不会业务流程可以教,要会开会倒
1-1.5万元/月
货运司机月结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业其他集装箱货车不需要装卸货物
工资10000到15000多劳多得
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上混凝土搅拌站
【岗位职责】
1. 生产管理:全面负责搅拌站日常生产运营,依据订单制定并执行生产计划,协调原材料、车辆与人员,确保按时、按质、按量完成供应任务。
2. 质量控制:协同实验室监督混凝土配比执行,严控出料质量,杜绝不合格品出厂;对质量异议进行现场处置与反馈。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织设备、车辆及消防检查,排查隐患,并对员工进行安全交底与培训。
4. 设备维护:制定并监督执行生产设备的维护保养计划,提高设备运转率,减少故障停机。
5. 成本控制:管控生产环节的能耗、维修及原材料损耗,优化生产流程以降低单方混凝土生产成本。
6. 团队管理:负责生产部员工的排班、考核、培训及日常管理,提升团队整体业务能力与执行力。
7. 现场协调:负责生产现场“6S”管理,确保物料堆放、车辆停放及作业秩序规范;处理突发应急事件。
【任职资格】
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑材料、土木工程、机械或管理类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:5年以上混凝土搅拌站工作经验,3年以上生产经理或同等管理岗位经验,熟悉搅拌站全流程。
3. 专业技能:精通混凝土生产工艺和质量标准;熟悉搅拌站机械设备原理及常见故障排除;具备成本核算与数据分析能力。
4. 管理能力:具备优秀的统筹调度能力,能高效协调生产、运输环节;具有较强执行力、现场管理及应急处理能力。
5. 职业素养:责任心强,能深入一线,吃苦耐劳;具备良好的沟通能力和团队协作精神;原则性强,严守安全与质量底线。
6. 证书要求:持有安全员证、相关职业资格证书或职称者优先考虑。
车间注塑工
岗位名称:车间统计; 吹塑机带班+吹塑配料; 注塑换模带班。
岗位要求:1. 车间统计,年龄20-40岁,高中以上学历,最好会使用ERP软件,有相关经验者优先考虑。2. 吹塑机带班+吹塑配料,50周岁以内,能负责塑料产品配色及打样,熟悉塑料配色工艺及流程,相关行业5年以上。3. 注塑换模带班,50周岁以内,具备2年以上相关工作经验,能适应上晚班,有责任心。
薪资待遇:面议。以上岗位工作地点在浙江宁波。(由于内容中没有具体薪资,所以无法提供具体薪资数额)
注塑工
浙江宁波招聘注塑带班师傅,需承担车间带班、模具调试、异常处理等工作,要求有丰富车间管理经验、有效组织和安排能力,责任心强并具团队合作精神,不欢迎技术半桶水者。
生产主管
2-4万元/月
生产总监3-5年大专及以上机械制造表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验生产管理精益改善经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
任职资格:
1、(统招)大专及以上学历,工科类相关专业(如材料、机械、仪器仪表等方向);
2、具备5年以上机械制造领域生产管理经历,其中至少3年在同等或更大规模企业担任全面生产管理工作(涵盖车间运营、生产计划调度、团队搭建与管理),拥有多条产品线及多种工艺协同组织经验者优先;
3、须熟练掌握以下至少两项核心制造工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配;
4、具备较强的团队领导力、执行力以及良好的沟通协调能力;
薪资待遇:
年薪20-50W
五险一金
包吃包住
限宁波定居或长期驻留
文员统计仓管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上仓管文员统计
基础性文员岗位
踏实肯干,做事细致
工厂实行单休制,工作时间8:00-17:30
工作地点位于洞桥与方桥周边,应聘前请先确认通勤是否便利
线上仅接受预约面试,不作单独问题回复
收到回复即视为可安排面试,届时将约定具体面谈时间
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
行政文员助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
1、能熟练操作各类办公软件
2、具备良好的沟通能力,做事踏实有担当,态度严谨认真
3、具有一年以上跟单工作经验者优先考虑
4、工作时间:上午八点至下午五点,每周单休
负责机加工车间全面工作
7000-8000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备种类:数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床,磨床、钻床、仪表。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差ERP系统经验EXCEL经验
1、研发文员:负责订单整理并完成系统录入;承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验;
2、工作严谨,具备较强的数据敏感性,善于协调沟通,具有良好的压力应对能力
生产运营本科及以上
职责描述:
生产作业现场技术管控及关键设备操作;
1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。
2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。
3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。
任职资格:
1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。
2.至少1年以上相关设备加工经验。
3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。
材料,机械专业,CAD操作熟练
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波区生产主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。