岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩运用、材质选配等内容； 2、对接客户需求，提供专业设计建议与方案，确保设计成果满足客户预期； 3、配合施工团队推进项目落地，监督图纸执行情况，保障设计效果还原度； 4、参与主材辅料的挑选过程，兼顾设计方案与成本预算，合理控制项目支出； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，持续提升设计水平与创新意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、拥有丰富的家庭装修设计经验，了解家装市场行情及用户实际需求； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能高效推动项目按时完成； 5、具有敏锐的审美感知力，富有创意构思能力及实际问题解决能力。

1：负责与到店客户沟通交流，推进签约成交 2：进行量房、验房、绘图及材料选配 3：协同工程部门，跟进工地实施与优化

负责对接客户实际需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，协助完成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交），7-14天（常规周期）

岗位职责 1、负责设计团队的组织建设，完善部门培训机制，建立设计岗位人才成长体系，提升团队整体专业水平 2、统筹设计团队的日常运营，包括外出安排、考勤管理及各项常规事务的监督执行 3、参与制定并拆解团队目标，带领成员完成公司下达的年度业绩指标 4、监管设计部量尺任务、转化率及客户跟进进度，对部门整体达成情况承担责任 5、跟踪设计师在客户沟通、现场量尺、方案推进、报价制定及合同签订等环节的执行情况 6、协助设计师开展客户关系维护，包含售后协调、谈单支持、订单推进等工作 7、落实相关风险管控措施，涵盖安全规范、信息保密、优惠策略等方面 任职要求 1、大专及以上学历，设计或管理相关专业优先 2、具备5年以上设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经验 3、品行良好，能承受工作压力，性格积极进取，具备拼搏精神 4、目标意识清晰，拥有良好的沟通技巧与理解能力 现面向公司年度冠军团队招聘设计中心负责人 只为有能力、有抱负、渴望优质发展平台的人才，提供施展才华的机会 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

岗位职责: 1.负责整体家装方案设计，涵盖空间布局、色彩运用、材料选型等内容； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家居设计服务； 3.全程跟进项目执行，确保设计成果按计划落地并达到预期效果； 4.协同项目团队高效配合，保障设计方案顺利推进与实施。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养和创意构思能力，可独立承担设计工作； 2.熟知家庭装修设计流程及相关材料特性，能科学制定设计方案； 3.拥有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员顺畅协作； 4.具备较强的责任意识和抗压能力，适应项目周期内的工作节奏

整屋全案设计师 •学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •具备1-3年及以上全屋定制领域设计经验，熟悉家具定制行业，有衣柜、橱柜设计及量房等家装相关工作经历。 软件技能 •精通CAD、酷家乐、三维家等常用设计工具。 •掌握Word、Excel等办公自动化软件操作。 能力要求 •设计能力：擅长色彩搭配，具备良好的视觉表现力与设计方案统筹能力。 •沟通能力：具备出色的协调沟通技巧，能准确理解客户需求，清晰讲解方案内容，推动项目落地成交。 •学习能力：思维灵活，学习速度快，能够持续吸收新知识与技术并应用于实际工作。 •团队合作：具备团队协作精神，善于与同事协同作业，保障项目高效推进。 其他要求 •熟悉常规施工工艺、材料特性及现场施工流程。 •能将创新思维融入产品设计，注重用户体验，具备较深的设计洞察力。

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：跟进项目进度，协同部门相关人员推进工作 4：定期前往施工一线进行实地查看 5：核对已下单的材料信息并确认无误 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰设计行业，具备责任心与团队精神，能适应工作安排 1）具备扎实的专业理论基础，精通各类设计软件（CAD\CDR\PS\PPT\SU等）； 2）了解企业内部业务流程及运作模式，掌握公司报价机制； 3）熟悉多种装修风格、常用材料特性及各项施工工艺与技术做法； 4）具备良好的跨环节沟通意识，表达清晰，具备一定谈判技巧； 5）具备较强的统筹规划与协调能力，能在设计流程管理、任务分配中有效协作； 6）掌握基本的服务营销理念； 7）熟练运用常用办公软件。 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+聚餐补贴+团队激励+外出培训机会

岗位职责: 1.负责室内空间的整体设计，从方案构思至落地执行，确保设计成果满足客户功能需求与审美要求； 2.与客户保持良好互动，精准把握其实际需求，并给予专业的设计指导； 3.根据设计方案选用适宜的装饰材料与工艺方法，保障最终呈现效果符合设计预期； 4.编制详细的施工图文件，确保图纸规范准确，便于现场施工顺利推进； 5.根据反馈优化设计方案，提升客户满意度，并协调处理相关设计事务。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2.精通各类设计软件操作，拥有扎实的美术功底与系统的专业知识； 3.熟悉常用装饰材料特性及施工流程，能依据项目需要做出合理配置； 4.工作积极主动，具备较强的责任感，能在快节奏环境中稳定输出； 5.关注设计流行趋势，善于吸收创新元素并应用于实际项目中。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、形象良好、气质得体，普通话标准； 3、反应灵敏、逻辑清晰，具备良好的职业素养； 4、具备出色的语言表达与沟通技巧； 5、具有同行业三年及以上相关工作经验； 6、学习能力突出，工作积极主动，责任心强； 7、能适应高强度工作，身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录； 8、熟练掌握CAD、酷家乐等设计绘图软件； 9、负责现场量房，制定设计方案及预算，并与客户沟通完成合同签署； 10、负责施工工地的进度跟进与质量监督； 11、配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作； 12、负责案例整理，协同项目经理推进项目进度安排。 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力强，热爱设计事业，具备创新思维； 5、善于交流，表达流畅，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，有担当意识，沟通表达能力佳。

工作职责: 1、授课培训：负责设计师培训课程的讲授，并对学员的学习成效承担责任； 2、课程研发：根据全屋设计能力构建需求，开展设计类课程的研发与持续优化； 3、项目执行：参与公司全屋设计核心人才培养项目的规划与落地实施，包括驻店设计师孵化、岗位带教支持、区域专项训练营等。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历；（经验丰富者可放宽至大专） 2.工作经验：具备3年以上厨柜、全屋定制/室内设计/全案设计相关从业经历； 3.软件技能：精通三维家等行业内常用设计软件； 4.具备良好的表达与教学能力，执行力强，善于团队协作，愿意知识共享； 5.能承受工作压力，思维清晰有条理，可接受长期外出差旅；

炉灶/冷菜/面点厨师 需同岗位经验2年以上，50岁以内；。1、炉灶厨师1人，冷菜小工1人，面点副手1人； 薪资福利:面议，缴纳五险一金，提供食宿 招工人数:3人 邮箱： ； 工作地址:南京市江北新区葛塘街道大厂园西路488号

南京市江宁区招安全员/安全负责人有证6000/月，跟着项目走

搬运扛楼工

南京市烤肉自助餐厅招聘： 凉菜主管：6500 凉菜一厨:5500 热菜主管：6500 厨工数名： 4500 联系电话： 注：员工福利全勤200，每月4天公休，管理层绩效考核，工龄奖满三个月100以此类推，300封顶，满两年后500，生日福利，包吃包住

工作地址:溧水保健食品厂 7点到20点，两班倒 计件模式，多劳多得，综合薪资：7500到8000/月，每月十号发工资，上不封顶，三个月 夜班补助30 开机、上料、称重、码箱（不会有人教）

精通预算，有较强的沟通协调能力，根据客户要求，独立完成家装方案，具备扎实的家装设计专业能力，确保设计方案的落地与实施效果。

现场原始尺寸量房，CAD画出现场平面图

岗位职责：1.室内设计师对材料工艺熟悉，能独立出方案，洽谈签单，量房。 2.熟练操作软件cad，酷家乐，3D或SU。 3.良好沟通能力，职业道德，平行端正。

具备良好的沟通谈判能力， 熟练操作AutoCAD软件， 掌握酷家乐或其他相关制图工具。 具有本行业三年以上实际工作经验。 东郊：港务区华南城*俊远分公司 高新：科技二路软件园*田园分公司 南郊：科技八路创业园*晟大分公司 鱼化寨周边。新店储备人员中 可安排就近入职。培训体系统一。

楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在这里，你收获的不止是薪资： 1、安稳发展：健全的薪酬体系与绩效激励机制（含全勤、工龄补贴、年终奖金），助力你安心拼搏，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日祝福到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，每一个重要节点都被公司用心铭记。 3、惬意休假：除法定节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更值得珍惜。 4、广阔前景：从设计岗位到管理梯队，我们为你规划清晰的职业发展路径，你的才华与抱负，将在此充分绽放。 岗位职责： 1、承担室内设计项目的整体方案创作； 2、与客户对接设计方案与预算内容，推动项目顺利签约； 3、配合施工进程开展设计协调工作，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装类室内设计实战经验，客户沟通能力扎实； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件； 3、擅长把握空间视觉呈现，拥有先进设计理念与独特美学视角； 4、具备良好职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备优秀的表达与统筹协调能力； 5、具备较高审美素养与艺术品味，富有创意策划能力及方案阐述技巧。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀志同道合者携手同行

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，负责客户前期量房、业务沟通、收取意向金、签署合同、完成公司下达的业绩目标，与客户保持良好互动，增强客户信赖感，并独立完成所负责项目的全套施工图设计 2、深化技术方案并与甲方进行对接，明确设计需求，确定空间布局、功能规划及设计方向，汇报效果图方案，推进项目施工图深化工作，并依据现场实际情况 3、及时处理现场变更问题，确保施工图纸符合规范及相关标准，严格把控各环节细节，协同解决项目实施过程中的各类技术问题，保障项目顺利落地至竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，善于清晰传达设计思路

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询； 2、根据客户需求匹配房源，陪同看房，协助完成新房交易； 3、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售经验者优先； 3、具备一定的抗压能力。 薪资福利： 底薪5K+（提成30%-60%） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴亲友出行） 春节假期15天（玩得尽兴再归来上班！） 年假按南京市政策执行（工作年限10年以下5天，10-15年10天，15年以上15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定 OS：e人聚集地，加入不亏。快乐工作，轻松赚钱。

朝九晚六带娃无忧+周末休息时间灵活+带薪暑假轻松育儿招房产经纪人无责底薪4K+五险一金+新人一对一指导（底薪＋奖励＋提成最高80%+年终奖） 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部培训、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 2、每月举办大型颁奖典礼、销售精英季度及年度大奖 3、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文化体育活动，年度盛大年会 4、国家传统节日发放优厚物资福利 5、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，让你工作无后顾之忧！

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业解答，创造优质的看房服务体验 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、提供交易后续支持服务，并定期进行客户关系维护 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制 2、多通道发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模扩张的连锁店东 3、全流程后台支撑赋能：共享行业级大平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等多维度支持 【只要您】 1、不限性别专业，接受零经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，拥有强烈工作热情及敏锐观察力与应变力； 3、主动积极投入工作，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨务实，为人真诚正直，具备高度责任心和团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询服务，协助客户掌握市场变化； 2.持续开发并维护客户资源，高效完成客户对接与关系协调； 3.定期参加项目相关培训，全面掌握公司所售房产项目的详细信息； 4.结合市场走向及客户需求，推荐匹配的房产方案； 5.协助客户办理房产买卖流程，保障交易各环节顺利推进。 任职要求： 1.具有明确的职业发展方向和主动进取的工作心态； 2.具备良好的表达能力与协作意识； 3.熟悉房地产行业基本情况，具备一定的市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识。

感兴趣可直接联系我 岗位职责：接待客户咨询，带领查看附近房源工作内容简单轻松 岗位待遇：缴纳社保无责任底薪加高额提成无需业绩考核可提供免费住宿 工作时间：上午9点至下午7点中午休息两小时日常工作较为灵活 工作地点：南京全市范围内就近分配门店

工作地点：在九牧南京直营门店！！！ 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专属化设计方案与精准报价； 2、安排上门量尺时间，深入沟通了解客户具体需求； 3、配合完成最终复测图的核对及订单提交相关事宜； 4、与生产部门保持高效对接，及时处理下单过程中的各类问题； 5、协同导购进行客户接待，助力推动大额定制订单成交； 6、做好销售数据登记、订单进度跟踪及客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或美术相关专业优先； 2、具有一年以上定制家居或家庭装修设计领域工作经验； 3、具备室内设计实操经验，语言表达清晰，善于沟通； 4、熟练掌握CAD、PS、3DMAX等专业设计工具。

南京链家的每一天都有新鲜的事物，如果你对新鲜过敏，你在南京链家会很快透支!【年轻是我们的代号】【战斗地点】南京各区域就近分配 90后、95后？我们这里通通都有 琴棋书画，吃鸡Dota，你都能看到 这就是南京链家，一个给你无限未来的战场 *专属福利 （1）越往上晋升提成越高，5%~75% （2）另有师徒制一对一助力开单，月薪轻松过万以上； *晋升通道 （1）每月公开竞聘，无论资排辈，能者上！谢绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。 【技能要求】 岗位职责： 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈； 2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨。 【招聘要求】 1，大专以上学历，专业、经验不限； 2，会聆听，会提问---听明白客户需求，问出客户真正的需求，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识； 3，爱琢磨，善思考---热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验； 4，爱学习，有耐心---细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。

工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻人，无需顾虑融入问题，门店配备店长、同事及搭档，让你始终拥有支持与依靠。 表现优异者可晋升为智能店长，薪资结构为底薪加分红，业绩提成无门槛全额计提，分配机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，每单收益从数百至数千元不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台，只有尝试，才能发现自己的无限可能。 只要你高效投入、用心付出，便能灵活平衡工作与生活，实现自由与成长并行。 同门店员工在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元区间。 晋升通道：我们提供清晰的职业发展路径，只要你有进取意愿，总会有人为你提供支持与指导。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业毕业 2、具备2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算制定、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社保体系 2、节日福利齐全，享受带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、人人享有公平且无上限的职业晋升空间