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产品培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专内训会议活动销售讲师经验
薪资综合薪资3w+,具体可与负责人面议 企业福利 1.提供住宿、五险一金,带薪培训; 2.每月组织团建活动,享有节日及生日福利; 3.年度安排旅游,举办豪华年会; 4.拥有公平透明的晋升通道与激励机制。 岗位职责 1.为营销项目提供课程讲授、咨询服务支持; 2.具备独立研发课程内容的能力; 3.具备出色的语言表达能力,擅长公开演讲; 4.能够掌控现场节奏,具备较强的应变能力; 5.负责公司各类主题直播的内容讲解,熟练掌握产品信息,推动直播主题的有效传播; 6.及时分析直播数据,总结问题并反馈优化建议,持续提升直播质量与效果。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验; 2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先考虑。 工作时间: 8:30-18:00,中午休息两个半小时,固定周日休息,法定节假日正常休假
产品培训
1-1.2万元/月
培训师1-3年本科内训
岗位职责:(培训讲师) 1、基于终端运营及销售能力,制定覆盖产业端到小微层面的培训指导方案 2、建立培训执行机制,并依机制推动实施与落地 3、熟悉短视频等新媒体传播规律,结合平台特性策划并优化内容文案,增强传播成效 4、探索创新型培训模式,提升终端团队整体专业能力 5、跟踪评估培训成果,积极配合组织调配,完成领导交办的其他任务 任职要求: 1、学历:本科,具备丰富实践经验者可适当放宽条件; 2、拥有2年以上冰洗行业背景;具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力,有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功输出文案案例者优先 3、学习适应能力强,富有责任心与团队协作精神,乐于创新,具备团队管理经验与能力
培训师
8000-13000元/月
培训师5-10年本科内训课程/课件研发能力线下教育线上教育外训
岗位职责: 1.制定并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。 2.针对不同层级员工设计适配的培训课程,保障内容的专业性与实操性。 3.跟踪培训成果,汇总参训反馈,并基于数据持续改进课程体系。 4.整合优质培训资源,管理内部讲师队伍及外部合作机构。 5.协同相关部门推进培训项目落地,确保目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的表达与演讲能力,能有效调动学员参与积极性。 2.拥有良好的协作意识,善于与团队进行高效沟通与配合。 3.熟悉课程开发流程,具备独立统筹培训项目的能力。 4.能灵活应用多种培训方式与工具,提升培训互动性与成效。 5.善于收集培训反馈并分析问题,及时优化调整授课内容。
大健康讲师
6000-11000元/月
培训师1-3年大专大健康有销售经验
岗位职责: 1. 负责门店会销活动的讲解工作,向客户介绍产品特点及优势 2. 与团队成员协作,确保活动顺利进行,达成销售目标 3、计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动。 4、向门店宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力,能适应不定期出差安排 3. 对大健康行业有基本认知,有相关行业经验者优先 4. 具备抗压能力,能灵活应对门店突发情况
消防教育培训讲师
7000-12000元/月
培训师经验不限学历不限培训机构职业学校消防
岗位职责: 1、依据消防课程设置(初/中/高级消防设施操作员、维保方向等)招募专兼职授课教师,重点评估其在消防实操领域的从业背景(如从事过消防维保单位、消防队伍、鉴定机构等相关工作)及教学表达能力。 2、围绕消防考证核心高频知识点(如火灾自动报警系统、水灭火系统、防排烟系统等)建设内部试题资源、实操记忆技巧、考前模拟试卷等内容。 3、协同本地消防鉴定机构,协助学员完成报名材料核验、考试时段安排、准考证下载打印等工作,保障学员顺利参考无遗漏。 4、负责消防实操培训场地(含火灾报警主机、喷淋装置、灭火器材、防火卷帘门等设备)的日常管理,确保设施正常运行并满足鉴定机构考核规范;定期组织设备保养及耗材补充采购。 任职要求: 1、持有消防设施操作员(中级/高级)维保类证书或注册消防工程师资格者优先;未持证者须对消防职业资格考试体系有深入理解。 2、掌握消防鉴定站点的考核程序、评分细则以及近年来机考模式的演变趋势。 3、具备课程安排、报名组织、学员资料归档等教务运作能力,能熟练操作至少一类教务管理系统或Excel工具。 4、可独立指导讲师提升实操教学动作规范性(如联动控制设备操作、消防水泵控制柜状态识别等)。
零售培训师
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科家电家居建材培训
公司实行单双休制,谢谢~ 岗位职责: 1、调研并分析终端培训需求,设计课程内容,组织实施培训赋能,并完成效果评估; 2、持续关注行业动态与竞品信息,为经销商及门店提供针对性培训支持; 3、协同各部门开展培训实施与业务指导; 4、推进产品知识、销售技能、门店管理等培训在终端的全面落地; 5、建立区域学员培训档案,促进学员发展,优化培训数据管理; 6、按照集团规范,执行零售运营相关工作的现场落实; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备出色的门店培训授课能力,富有亲和力与课堂感染力; 2、有团队协作意识,组织协调能力强,能够高效推动项目执行; 3、具备良好的逻辑思维与对比分析能力,能根据市场变化及时优化培训策略; 4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先; 5、能适应江苏省内常态化出差。
家电产品培训
1.2-1.3万元/月
培训师1-3年本科进行内部培训的企业
岗位职责:(培训讲师) 1、基于终端运营与销售能力提升,制定覆盖产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制,并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑,结合平台特性策划并优化内容文案,增强内容传播力 4、探索创新性培训模式,强化终端团队整体专业素养与实战能力 5、跟踪评估培训成效,积极配合组织调配,完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、学历:本科及以上,具备丰富实操经验者可适当放宽条件; 2、具备2年以上冰洗行业从业经历;拥有较强的数据分析、学习理解与沟通协调能力,有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先; 3、学习适应能力强,富有责任心,具备良好的团队协作意识,乐于创新,且有一定团队管理实践经验
培训师经验不限本科播音主持企业培训经验线下教育有销售经验商演主持
岗位职责: 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作; 2. 执行教学计划,完成备课任务并持续优化教学内容; 3. 为学员提供专业的辅导训练,并跟进学习进展等课后支持服务; 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作,达成既定业务目标; 5. 积极参与教研交流活动,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先; 2. 持有普通话等级证书,具备扎实的专业理论基础与实际教学经验; 3. 具备较强的课堂掌控能力,能有效激发学员参与热情; 4. 语言表达流畅,沟通能力强,学习速度快,善于归纳总结并优化教学方式; 5. 一年以上相关工作经验,拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先; 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先考虑; 7. 可接受出差安排,形象良好,气质出众
培训师3-5年本科教师资格证公立学校教师培训经验私立学校企业培训经验线下教育外训普通话发音标准
【工作内容】 1. 负责全国范围内已签约的B类与C类院校,推动校方服务项目的落地执行与实施进展; 2. 深入理解并熟练掌握课程内容体系,结合实际教学情境提出改进方案与创新想法; 3. 面向合作院校开展体验式培训,提升教师教学水平及课堂组织管理能力; 4. 普通话标准,表达流畅清晰,具备亲和力与感染力,能独立承担班组文化类课程讲授,拥有优秀的授课表现与现场掌控能力; 5. 配合专家团队完成日常事务管理与项目协调,保障培训工作有序高效推进; 6. 熟练使用办公软件(如PPT、Excel等)独立完成培训课件与教学资料的制作; 7. 参与教育培训领域的学术或科研活动,撰写相关研究报告并进行分享讲解,增强专业影响力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,年龄要求为30-45岁,女性不低于163CM,男性不低于175CM; 2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力,性格积极乐观,富有亲和力; 3. 学习适应能力强,具有团队协作精神,能够接受短期出差安排; 4. 有独立授课经历者优先考虑,能依据需求独立开发高质量培训材料; 5. 对教育行业有一定认知,了解高校运作机制,具备教培行业背景者更优。 【工作条件】 工作氛围良好 同事领导友善 和谐共处 心情愉悦上下班 短期出差(前往学校) 【职业发展】 1. 晋升通道:初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2. 工作时间:8:30--17:00,周末双休,享受带薪寒暑假。 PS:公司氛围极佳 五险一金 团建活动(非周末时段)
产品培训
1-1.2万元/月
培训师1-3年本科内训
岗位职责:(培训讲师) 1、结合终端运营与销售能力,制定面向产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制,并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑,结合平台特性策划并优化内容文案,增强传播效能 4、探索创新型培训模式,助力提升一线人员整体业务水平 5、跟踪评估培训成效,积极配合组织调配,完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、学历:本科,具备丰富实践经验者可适当放宽条件; 2、具有2年以上冰洗行业从业经历;具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力,拥有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先; 3、学习适应能力强,富有责任心和团队协作精神,具备创新意识,有团队管理经验者更佳
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江苏南京装个一平方不到的框架。十分钟的活。
门窗安装5-14天
装个一平方不到的框架。十分钟的活。
南京
4月13日 01:00拨打电话
磨工打磨包住包吃1-2人月结全职长白班,长期稳定,住宿3-4人间机械仪器能看懂图纸
栖霞龙潭电机厂长白班, 磨床加工,熟悉外圆磨床和平面磨床操机识图,具备独立完成任务的能力, 25-50周岁 35/小时 【薪资待遇】 技工8000-10000+ 月薪 15号准时发工资。 包吃包住 吃饭给餐补 吃住在厂区 公寓式2-4人间 ​
汽车厂
:打卡10天1000 雨花板桥【瑞安电气】200/天,零入职 住宿2-4人间,每周可预支。 年龄要求:男女18~45岁,初中学历及以上,近视花眼的需要配带眼镜 上班时间7:30~7:30,两班倒,半个月一倒班 主要生产汽车油箱小过滤网,看机器手工活,看外观,岗位站班为主,订单稳定 薪资模式: 月结:220左右/天 19/小时(含补贴),计薪11.5小时,综合6000-7500,每个月15号发工资 食宿:免费包吃2餐,豪华住宿2-4人间,水电平摊,宿舍在厂外,走路几分钟 ⌚12点40江宁殷巷发车 ,厂门口自行1点50前到 接人电话牛:
南京 江宁区
4月13日 00:51拨打电话
钳工包住包吃1-2人月结全职长白班,住宿3-4人间,场内吃住机械仪器能看懂图纸专业师傅
栖霞龙潭长白班 [爱心]【招聘岗位】 钳工,掌握图纸工艺及技术要求 ,熟练使用钳工工具对零件进行去毛刺,攻丝,开孔等处理。从事3080以上摇臂钻床连续3年以上工作经验,并且有多品种的非标零件独立完成钳工加工的能力 年龄25-50周岁 34元/小时 ,磨床加工,熟悉外圆磨床和平面磨床操机识图,具备独立完成任务的能力, 25-50周岁 35/小时 [爱心]【薪资待遇】 技工8000-10000+ 月薪 15号准时发工资。 包吃包住 吃饭给餐补 吃住在厂区 公寓式2-4人间 入职需要体检 ​
培训师1年以下大专朝九晚六+五险一金公司提供资源支撑入职有培训深圳互联网中心
岗位职责: 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行,拓展开发潜在合作资源; 3、参与招商流程的优化与标准化建设,提升招商效率与质量; 4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动,具备团队孵化和带教能力,帮助合作伙伴快速建立运营能力,确保持续增长。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能独立开展招商洽谈与客户对接; 2、具备促进商务沟通洽谈能力,能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告)经验优先 4、大专毕业及以上
产品培训专员
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科大健康抖音直播新媒体
要求: 1. 本科或以上学历,主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力,具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先,有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力,语言富有魅力。 主要工作内容: 1.根据市场策略制作营养科普内容,开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师,为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作;为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
面试官导师
5000-9000元/月
培训师经验不限高中内训进行内部培训的企业产品/运营普通话发音标准企业培训经验线上教育线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估,提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析,制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法(如案例教学、行动学习、角色扮演等)提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果,通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验,有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强,能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强,熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强,具备独立解决问题与项目管理能力
健康课讲师
8000-10000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业
1。根据企业战略与业务需求,独立开发,设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设,指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求: 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达,逻辑思维与课堂控场能力,亲和力强,感染力佳。 3。熟练使用PPT,视频剪辑,在线学习平台等教学工具,有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心,能适应多任务并行与阶段性高强度工作。
教师1-3年本科
岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
教师1-3年本科成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育
高峰期出差公考讲师出差授课,每次持续2-12天(笔试/面试阶段周期不同) 职位福利:提供免费培训(培训强度较高,约70%人员无法全程坚持) 任职要求:本科及以上学历,年龄25-40岁,具备公务员考试经历者优先,有教学背景者优先,体制内工作人员优先,汉语言文学、法学、英语、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 警校类或教育学类专业可放宽至大专学历,并予以优先录取! 每年1月至4月为集中出差时段,需频繁外出授课,每月承担2-4期课程,每期8-12天,至少完成两期,每日授课时长9小时,课酬标准为800-1200元/天。 新人首讲日薪600-800元,后续根据教学综合表现逐步上调(每日10小时)。 第二次授课日薪增加50~100元,第三次授课再提升50元/天。 授课期间全额报销往返大交通费用,统一安排住宿。 培训方式:线上与线下相结合 工作地点:全国范围 岗位职责: 特别在内部培训阶段,须严于律己,杜绝懈怠行为,累计请假不得超过3次,具备良好心理素质,抗压能力强,授课时富有感染力与课堂掌控力。
家教1-3年本科线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-04 诚聘热爱教育事业、表达清晰的人员 要求发音标准,无方言口音 希望寻找长期稳定、责任心强的求职者,特别适合在校大学生 时薪约25元
初二学生陪读
5000-7000元/月
家教经验不限本科
陪同小朋友在学校读书
临时工20人以上
线上英语读中国故事500人【要求】上一批做过的不能做了!!男女不限,年龄17-27岁,会英语一个人只能做一次不能重复【内容】英语读中国故事都是简单的词汇,自己看着学一下需要露脸拍视频视频时长约一分半(上传软件不会给别人看)【工资】10/人,。
南京
4月8日 04:20拨打电话
物理教师1-3年本科
岗位职责 1.为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学(能带物理或化学或数学科目); 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.严格按照督学服务流程,为学习机使用者提供督学服务。 4.参加督学服务培训,提高督学服务质量,获得客户认可。 5.帮助学员提高学习机学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。 6.督学过程中,负责所督学学员的管理工作,心理状态调适、兴趣激发,以及督学结束后,和学员家长沟通、交流,帮助学员成长。 任职要求 1.本科及以上学历,物理学、化学、数学相关专业,1年以上教育工作经验,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3.具备一定的信息素养和教学设计能力,学习能力强,能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动,有大型培训机构经验优先,有教师资格证优先; 4.不仅着眼学科知识的教学,同时关注学生能力水平和素质的培养; 5.专业功底扎实,沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,能够因材施教,启发教学; 6.有责任心、抗压力、执行力; 7.能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。 8、工作时间:周一到周五下午1.30到晚上9.30,周末早上9点到下午6点。一年之内单休,工作满一年的享受双休。 福利待遇 管理+教学发展双通道;提供行业内富有竞争力的薪资;职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
助教高中
2.7-2.12号6天连做,6号下午到营地集合地址:江宁石塘竹海 招聘岗位:冬季寒假研学营地助教老师 主要工作内容:看护小朋友生活起居,辅助课堂教学。 吃住都在研学营地,工作时间比较长,吃住全包。薪资150一天。 大专以上学历,在校大学生最好,有责任心,有爱心。
临时工包吃20人以上
招4.11室内大型活动人数:60人/天时间:早09.00-晚19.00薪资:100/天包水包饭内容:活动协助整理物料要求:17-45岁听从指挥,不要话多~地址:明发广场地铁站附近报名发姓名电话截图
南京
4月4日 02:13拨打电话
高中任课老师
1.5-2万元/月
高中教师1-3年本科教师毕业班经验坐班教研培训机构线下教育一对一教学高中教师资格证
岗位职责 1、采用一对一教学方式,根据学生情况实施个性化辅导,做到因材施教; 2、结合学生个性特点制定专属教学方案,课前完成教案准备; 3、填写学生成长档案,课后及时向教务人员反馈学习进展; 4、配合教务老师开展与家长的日常交流,参与学生续费相关准备工作; 5、依据机构教学规范,落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证; 2、了解江苏中高考命题规律及近年考试趋势变化; 3、掌握江苏地区小学、初中、高中各阶段教材内容及课程体系特点; 4、具备敏锐的观察能力,能够准确把握学生特征,灵活调整教学方法; 5、能探索多样化的授课模式,具有一对一授课实践经验; 6、擅长归纳总结教学经验与技巧,具备较强的知识讲解与传递能力; 7、热爱教育事业,有耐心、责任感强,富有热情和教育情怀。 工作时间 坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班,周中时段为13:30-20:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
化学教师经验不限本科初中线下授课初级中学教师资格证书
【您的责任】 1.为学生1对1提供专业的教学服务。 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加学科教研、学习活动,提高教学水平; 【我们的期许】 1.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 2.有亲和力,启发教学; 3.态度积极,性格开朗,有责任心; 4.接受应届毕业生并定向培养; 【巨石人的专享福利】 1.高薪:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴; 生源丰富,月均薪8-13k,试用期可享受任何绩效奖金,不打折扣; 2.完善的培训机制: ①新人入职培训; ②在岗培训:每周三集体教研、平时走进公立学院教研,教学校长1对1带教; ③季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师; 3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,公开透明); ①管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; ②教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.缴纳五险一金; 5.节日礼品,员工生日会,每月员工聚餐团建,工作氛围愉悦; 6.带薪国内国外游。 【工作时间】 周一周二双休,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体看代课情况来定。 【工作地点】 南京、常州、扬州、湖州、就近安排。 江浙地区多家校区就近安排: 1,竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2,百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3,九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4,水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5,解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6,月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7,清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8,龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9,福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10,滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11,新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12,黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13,恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14,清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15,晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16,迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17,汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18,五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19,湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20,新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21,仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22,大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通。
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