岗位职责: 1. 全面负责公司财务管控工作，主导财务战略制定，推动财务体系规范化与运营效率提升； 2. 统筹旗下各门店财务数据分析，依托财务报表输出可落地的优化建议，助力门店经营改善； 3. 审核各项费用支出的合理性与合规性，确保资金使用符合制度要求； 4. 主导资金调度、成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 5. 建立并持续优化财务管理流程与政策，强化风险控制机制； 6. 牵头全面预算管理与执行监控，落实内部控制及财务风险管理措施； 7. 统筹公司整体税务筹划，确保税务合规并优化税负结构； 8. 负责财务团队组建与人才培养，提升团队专业能力。 职位要求: 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，统招背景优先； 2. 五年以上大型连锁餐饮企业同岗工作经验，持有中级会计师职称者优先； 3. 精通餐饮行业特别是烘焙领域的会计核算与财务管理，熟练操作各类财务软件； 4. 深入了解烘焙行业成本构成及核算流程，具备独立处理成本与盈利分析问题的能力； 5. 熟练运用办公自动化工具及财务系统软件； 6. 具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，品行端正，有高度的责任意识与职业操守； 7. 有IPO上市项目经历或上市公司工作背景者优先考虑。 base衢州

一、岗位职责： 1、建立健全财务与税务管理制度及相应流程，统筹开展部门日常运作； 2、主导财务核算体系的搭建，全面管理会计核算、财务报告编制、纳税申报等相关工作； 3、审核并管控各项费用支出，监督各类资产的安全与使用； 4、配合各类项目相关的税务事项协调工作； 5、负责月度财务报表的编制与提交； 6、负责与税务机关、银行及其他相关机构的对接、沟通与关系维护； 7、完成总经理交办的其他相关工作任务； 二、岗位要求： 1、具备3-5年及以上财务相关工作经验； 2、持有中级会计职称及税务师职业资格证书； 3、工作态度严谨，责任心强； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、具备较强的学习与适应能力；

岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名具备扎实专业背景的财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部相关机构，为公司稳定运行与战略推进提供有力支撑。 二、核心职责 经营分析与决策支持：参与企业经营数据解读，提供财务视角的分析建议；审核项目报价方案，牵头开展经济运行分析并形成专项报告。 税务统筹与合规管理：保障各项税务申报及时准确，落实税收优惠政策，包括研发费用加计扣除及高新技术企业资质维护，持续优化税负结构。 外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构，确保政策信息畅通，树立企业良好公共形象。 内部财务管理：健全财务管理制度并推动执行落地；统筹日常账务处理、费用审核与资金支付流程；组织开展团队业务培训与实操指导。 生产与成本管控：参与构建成本管理体系，主导产品成本归集与进销存核算，保证成本数据真实准确、库存账实一致。 应收应付管理：全面管理应收及应付款项对账工作，监控回款与付款节奏，保障现金流良性运转。 跨部门协作：与集团财务中心及销售、采购、生产等业务板块保持紧密联动，高效协同解决财务相关事项。 任职要求: 基本条件： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 取得中级会计师及以上资格（持有高级会计师或CPA证书者优先）； 5年以上制造业财务管理工作经历，精通工业型企业账务流程与成本核算模式； 熟练操作用友等主流财务软件，掌握机械加工类企业成本计算方法及出口退税操作流程。 能力素质： 具备系统的财务核算知识体系，拥有丰富的税务筹划、融资运作和财务分析实战经验； 风险防控意识强，擅长财务管理、数据挖掘与经营决策支持； 具备出色的人际沟通与组织协调能力，能顺畅对接多方单位； 坚持职业操守，作风严谨，具有较强的保密观念和责任意识。 四、协作关系 内部对接：各职能部门负责人、各业务站点负责人； 外部对接：税务局、科技经信局、统计局、金融机构等相关单位工作人员。 五、工作条件 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休； 工作环境：以办公室办公为主，出差频次较低； 工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿） 办公支持：配备办公电脑、财务系统软件及网络设施

岗位描述： 1、主持财务部门的日常运营与团队管理； 2、牵头拟定并完善财务类规章制度及相关流程，确保有效落地实施； 3、建立、优化公司财务管理机制与政策体系，统筹年度、季度财务规划编制； 4、组织编制并落实财务预算方案，按时完成月度、季度及年度财务报表； 5、主导企业整体资金运作安排，统筹成本核算、会计核算及财务数据分析； 6、负责企业资金与资产的全流程管控工作； 7、跟踪审查重大经济事项，防范可能引发财务损失的经营行为； 8、协调维护与金融机构及其他外部单位的合作关系； 岗位要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、接受过企业运营管理流程、财务管理体系等相关培训； 3、具备3年以上大型企业财务管理实战经验，拥有同行业背景者优先； 4、掌握系统的财务理论知识，熟悉账务操作与财务管理实务； 5、熟悉国家财税法律法规，具备出色的执业判断力和丰富的财务项目处理经验； 6、通晓中国会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； 7、具有企业战略制定及股权投资项目实操经历； 8、品行端正、责任感强、态度严谨、工作细致踏实； 9、具备良好的职业操守，善于协作沟通，富有进取意识与创新思维。

岗位职责 1、构建并优化财务管理体系，完善各项财务管理制度； 2、统筹管理财务部门日常运作，把控公司财务预算及资金运营； 3、监督各分公司资金使用情况，核查其账务处理规范性； 4、组织审核并落实各分公司每月员工薪酬发放工作； 5、汇总并审查各分公司财务报表及毛利数据； 6、统筹管理中心出纳与会计相关业务； 7、负责工商年检、劳动年检等相关事务办理； 8、依据“会计法”及相关基础工作规范，组织实施各类会计核算，编制月度、季度、年度财务报表及经济分析报告，全面反映企业财务状况与经营成果； 9、主持或参与涉及财务事项的会议，协助公司重大事项的分析与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务数据支持； 10、依照“会计法”及相关规定，组织开展会计核算工作，按时出具月度、季度、年度财务报表和经济分析，真实完整呈现企业财务活动与经营成效； 11、与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等中介机构保持良好沟通，统筹公司税务筹划与管理，确保税务申报及年度审计工作按时完成； 12、完成上级交办的临时任务及本部门职责范围内的其他工作； 岗位要求 1、年龄25-35岁 2、本科及以上学历 3、专业要求：财务管理、会计及相关专业，具备中级会计师职称 4、3年以上财务管理工作经验，有大型综合性企业工作经验者优先 5、其他要求：具备较强的沟通协调能力、保密意识及职业原则性

要求：需具备全盘账务处理及制造业成本核算相关经验，我司为医疗器械生产与销售型企业。 1、负责公司日常财务核算，编制会计凭证，确保收入、成本、费用的准确性和及时性； 2、负责各项资产的核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进应收款回收，保障账实相符； 3、负责财务报表及相关统计报表的编制，协助完成公司资金管理相关事务； 4、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案完整规范； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负分析，合理推进税务筹划； 6、做好合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，缴纳五险一金并享有各项员工福利

岗位职责： 1.关注并研究国家相关税务政策，为公司积极争取有关优惠政策 2.对公司发展的不同时期和问题，组织制定公司税务筹划方案 3.编制公司税收预算，制定公司内部纳税管理办法 4.根据国家相关税务政策，制定公司内部相关纳税管理办法 5.税务筹划:制定公司的税务策略，优化税务结构，降低税务风险，并提供与税务相关的意见和建议 6.税务合规:研究和了解最新的税务政策和法规，确保公司合规。制定和更新公司的税务合规控制制度，提供培训和指导，确保员工遵守税务要求 7.税收优惠申请:负责申请和管理各类税收优惠政策，包括减免税、退税、税收优惠等。积极争取公司的税收利益，降低公司的税务负担 8.税务风险管理:评估和管理公司的税务风险，制定相应的风险。 任职要求： 1、财务管理、会计或经济类相关专业，本科及以上学历;律师事务所经历4一5年、具有注册税务师资格优先; 2、主导或参与公司纳税筹划为管理层的商业计划、投资决策提供税务建议，解答公司日常税务问题;定期出具各类对外税务报表。 3、主导公司纳税筹划; 4、以自己专业能力赋能公司财税软件客户财税合规业务的开展 5、熟悉国家税收法规政策、具备相关税法、财会知识，具强的税务筹划能力及实践工作经验。

岗位内容： 1. 负责构建公司成本核算机制与成本管控方案，保障成本管理目标落地执行； 2. 参与产品成本预估及议价过程，支持产品定价策略的制定； 3. 评估企业成本构成并提出优化建议，助力提升整体运营效能； 4. 监控生产全流程中的各类成本信息，如材料支出、人力费用等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景者优先； 2. 拥有成本管理与财务分析相关经验，掌握成本核算方式与控制原理； 3. 具备良好的数据处理水平与逻辑分析能力； 4. 具备一定的项目统筹能力及团队合作意识。

岗位职责： 本公司为财务公司 1.承担记账、报税及审账工作，对接重点客户，管理相关部门，全面负责公司总账核算，保障财务数据的精准与完整； 2.统筹公司税务事务，涵盖纳税申报、税务规划等内容； 3.主导公司财务综合运营，包括预算制定、财务数据分析、资金调度等环节； 4.带领并指导团队成员，确保整体工作流程高效顺畅； 5.联动各部门推进财务协作，实现财务信息的及时共享与准确传递。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理经验； 3.精通国家财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的税务筹划水平； 4.具备出色的财务分析能力与预算编制技能； 5.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 6.责任意识强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏。

职位描述 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历。 2、具备中级会计职称或更高职称者优先。 3、具有3至5年小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理经验。 4、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具备工商注册、税务申报及银行对接实务操作经验。 5、掌握社保操作流程与基础财务核算规范，具备持续学习的意识与能力。 6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧，良好的组织协调性及抗压能力。 7、为人正直，工作认真负责，积极进取，具备团队合作精神。 8、能独立完成全流程账务处理工作。 岗位职责： 1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性和有效性，办理费用报销事宜。 2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。 3、通过增值税开票系统开具各类发票。 4、执行现金管理，做到日清日结，每日盘点核对；查询并操作网银收付款，办理银行相关业务及资金结算。 5、管理财务印章、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。 6、负责员工考勤统计及薪酬福利的核算与发放。 7、管理客户往来款项的账目核对与跟踪。 8、统筹进项与销项税金管理，准确计算应缴税额，按时完成月度纳税申报与缴纳。 9、办理社会保险相关申报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 工作时间：早上8:30至下午17:30，单休。 薪资待遇：4000－5000元（底薪4000元+经验补贴），试用期3个月，表现优异者可提前转正并调薪。 福利待遇：节假日礼品发放，定期组织团建活动，享受带薪休假。

招聘：莲塘三号线地铁（斗门站一号出口）招白晚班保安若干名，，身体健康，年龄18岁以上55岁以下，身高165以上，十二小时制，工作轻松。要有工作经念和保安证。工资待遇：3800至4050，月休两天，三节褔利，商业险。有意者联系电话：蒋

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招裁剪一组，厂在小蓝煌上煌，可以做很久联系电话

本厂招常年文化衫考克拼块3人，板缝2人考克上领1人，1人

南昌市青云谱区招开槽/切割

- 持有CPA/中级会计职称，懂矿业项目融资、税务筹划优先 ​ - 具备跨部门管理能力，能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地 ​ - 接受驻厂/阶段性出差（如矿区盘点、异地贸易对账） 招聘加分项（可选加，提升招聘精准度） 1. 懂矿业资源税、环保税政策，有矿石进出口财务经验者，薪资上浮10%-20% ​ 2. 会用Python/SQL做财务数据分析（如成本批量核算），或持有CDA数据分析师证书，优先录用 ​ 3. 能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，原则性强（矿山财务涉及资金量大，诚信是关键）

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

岗位职责： 1.完善风险管控体系，拟定相关管理规范； 2.推进公司整体风险管理工作的实施； 3.提升和优化内部审计流程与项目执行； 4.识别内控系统问题，提供切实可行的改进建议； 5.牵头开展项目尽调、评审及风险评估与控制； 6.持续关注并研究行业政策动态。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财经或法律类专业，年龄不超过40岁； 2.具备7年以上相关领域工作经验； 3.持有CPA、CFA或FRM等专业资质者优先考虑； 4.需有建筑施工、房地产行业从业背景。

岗位职责： 1、负责公司的招聘流程，包括筛选简历、安排面试、协助完成背景调查等； 2、维护和更新招聘渠道，如招聘网站、社交媒体等，并进行招聘广告的发布与管理； 3、协助组织和安排新员工入职培训，确保新员工快速融入团队； 4、收集并分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率； 5、参与公司AI测试项目的人力资源管理工作，包括测试人员的招聘、培训及绩效评估； 6、进行性格习惯测试，辅助管理层了解员工的性格特点和工作习惯，以提升团队协作效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理人际关系； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，掌握基本的数据分析能力； 4、熟悉招聘流程及相关法律法规，能够独立开展招聘工作； 5、对AI测试项目有一定了解，能够协助进行相关的人力资源管理工作； 6、具备一定的性格习惯测试知识或经验，能够根据测试结果提出合理建议； 7、具有较强的客户服务意识，能够有效解决客户在招聘过程中遇到的问题。

岗位职责 负责全面账务管理（包括凭证录入、审核与归档），确保符合会计准则及相关财税法规； 编制月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持； 独立办理各项税费申报、缴纳工作，开展税负分析与优化，及时跟进最新财税政策； 参与预算编制过程，执行成本核算与费用管控措施； 审核资金收付流程，组织定期资产清查并形成盘点报告； 协同内外部审计工作，推动财务内控制度的持续完善； 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求 本科及以上学历（会计、财务管理、审计等相关专业），大专学历者需具备5年以上工作经验； 持有中级会计职称或CPA通过部分科目者优先考虑； 3年以上企业财务岗位经验，熟悉财务全模块操作，有行政事业单位或生产制造类企业背景者优先； 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数功能，工作细致严谨，具备较强责任心。 月薪：试用期5000-6000，五险 工作时间：8：30-12：00 14：00-17：30 大小休，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.及时完成税务申报、纳税筹划 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘相关工作 2. 办理新员工入职手续及后续跟进事项 3. 承担公司前台日常接待任务 任职要求： 1. 经验不限，提供专人指导培训 2. 具备良好的工作执行能力与语言表达能力 3. 掌握基本的电脑操作技能 4. 年龄范围16-24周岁 5. 身高162cm以上，形象良好，气质出众 晋升路径：文员-助理-主管-副部长-部长 薪资福利： 1. 无责任底薪3500元+奖金，综合收入3500-5000元 2. 工作时间朝八晚六，午休两小时，节假日照常休息，享超长年假 3. 每月组织不定期团队建设活动 4. 提供免费住宿，水电费用全免 5. 享受带薪旅游福利

岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，包括来访人员的登记、引导及基础商务接待服务； 2. 准确记录并及时传递信息，妥善处理日常来电来访咨询； 3. 负责快递与信件的收发管理，协助办公用品的采购、发放及库存核对； 4. 保持前台区域及会议室等公共空间整洁有序，统筹安排会议室预订与设备准备； 5. 完成上级安排的其他行政辅助类工作任务。 任职要求 1. 硬性条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先； 年龄18-30周岁，形象大方得体，普通话流利，身高160cm以上为佳； 持有驾照者优先，能接受短期市内出差； 熟悉Office办公软件及常用办公设备操作。 2. 能力要求： 具备良好的服务意识，沟通协调能力强，能够应对突发情况； 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责薪酬方案的优化与实施，办理员工调薪事宜，包括异动及定期调整，建立并维护薪酬记录，归档相关文件资料。 2、审核薪酬与绩效数据，完成薪资计算，协调工资发放流程，推送工资明细，及时回应员工薪资咨询。 3、组织制定绩效目标计划，推进绩效指标体系搭建，跟踪绩效自评、上级评定及审批流程，协助开展低绩效人员面谈并做好记录留存。 4、完善考勤管理制度，制定并更新考勤规则，审核与汇总每月考勤结果，管理各类假期余额，进行考勤数据分析并提供支持依据。 5、编制月度及年度资金预算、工资预提方案，输出薪酬与绩效分析报告，落实领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上薪酬绩效领域实际工作经验； 2、熟知劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源专业知识，熟悉HR各模块操作流程，具备较强逻辑思维、条理性强、工作细致耐心。

财务经理岗位职责: 1、依据集团及公司财务管理制度，完善各项财务基础管理工作 2、对上级财务机构负责，全面监督和落实子公司财务制度的执行情况 3、科学分配工作职责，按总部标准完成各子公司会计核算任务 4、指导公司预算编制与执行过程，建立超预算预警机制 5、牵头组织合并报表编制及财务数据分析工作 6、具备较强税务筹划能力者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计、审计等相关专业大专（全日制）及以上学历； 2、接受过管理能力提升、企业运营流程、财务管理等专项培训； 3、五年以上财务管理工作经验，持有中级以上会计师职称；有外贸财务实操经验者优先； 4、具备较强的财务管理、财务分析、沟通协调及团队建设能力； 5、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验； 6、掌握国内会计准则及相关财务、审计法规政策；

公司现招聘人事岗位，招聘节奏灵活自主，团队成员均为00后，氛围轻松活泼，人际融洽，期待你的加入。年龄17-24周岁可投递。 岗位职责： 1. 负责日常招聘事务，及时补充公司所需岗位人员 2. 具备相关经验者可优先安排面试（也欢迎无经验者加入，有专人带教，快速上手） 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力，易于融入团队 2. 遵守公司管理规范，积极配合工作安排，按时完成各项任务 薪资待遇：无责任底薪3000元，不设绩效考核指标 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时 每月休息4天，法定节假日正常休假，每日提供下午茶

工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户资料，第一时间与客户对接，明确业务具体需求； 2、整理并准备相关办理材料，提交至工商部门，同时指导客户完成相应流程操作； 3、提供售前售后支持，回应销售顾问咨询，协助大客户洽谈，解决客户疑问，承接增值业务，提升客户体验，负责已做账客户的日常维护及后续财务咨询服务； 4、定期回访老客户，沟通合同续约事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备财税管家或财税销售相关经验者优先考虑； 2、有代账公司会计岗位工作经验者优先； 3、了解税务办理流程，能熟练操作财务软件； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、每周提供精致可口的下午茶点； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各类假期； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、生日当天可休假，节日发放礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、部门活动经费、节假日福利、年终奖金、带薪年休假等； 6、缴纳社保。